殘保金必須交嗎

　　什么是殘保金?為何要交殘保金?下面一起來(lái)閱讀全文：

　　中國(guó)殘聯(lián)負(fù)責(zé)人指出，近年來(lái)，殘疾人事業(yè)頂層設(shè)計(jì)和制度創(chuàng)新、殘疾人扶貧解困和兜底補(bǔ)短、殘疾人工作基礎(chǔ)管理、殘疾人事務(wù)對(duì)外交流等工作取得了重要的新進(jìn)展、新成效。但殘疾人在基本醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等方面遇到的困難仍十分突出。特別是孤殘兒童群體，因生理、心理等方面的疾病和缺陷，需要特別關(guān)愛(ài)和特殊照顧。

　　目前，全國(guó)各類社會(huì)福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)的孤兒、棄嬰數(shù)量逐年增加，其中身體殘疾和患有各種疾病的兒童，需要在福利機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期生活，需要全社會(huì)給予更多的關(guān)心幫助和支持。今年第26次全國(guó)助殘日活動(dòng)主題為“關(guān)愛(ài)孤殘兒童，讓愛(ài)灑滿人間”，希望各地各級(jí)政府結(jié)合本次助殘日主題，專題研究部署解決孤殘兒童的醫(yī)療、康復(fù)、教育和社會(huì)保障等方面所面臨的困難和問(wèn)題，有針對(duì)性地為孤殘兒童辦實(shí)事、解難題。

　　由此可見(jiàn)，一直以來(lái)國(guó)家對(duì)殘疾人事業(yè)的重視以及對(duì)殘疾人的關(guān)懷。 對(duì)于殘疾人，國(guó)家出臺(tái)的`相關(guān)政策還有很多。例如，企業(yè)應(yīng)有殘疾人就業(yè)比例，需定期繳納殘疾人就業(yè)保障金等。對(duì)于殘疾人就業(yè)比例大家可以理解，但殘疾人就業(yè)保障金通常會(huì)成為企業(yè)的盲點(diǎn)，那么，何為殘疾人就業(yè)保障金呢?

　　殘疾人就業(yè)保障金是什么?

　　殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

　　殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)

　　北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：　應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

　　假定公司在北京，公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無(wú)殘疾人。

　　那么，應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

　　逾期不交所承擔(dān)的后果

　　對(duì)逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，由財(cái)政部門依法給予警告，責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除追繳欠繳數(shù)額外，并自欠繳之日起，按日加收5%。的滯納金。

　　殘保金的繳納方式

　　殘保金繳納方式為，應(yīng)繳納殘保金的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織，在殘保金申報(bào)審核通過(guò)后15個(gè)工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書(shū)(收據(jù))》到開(kāi)戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。

　　如果企業(yè)覺(jué)得每年需要繳納不同的款項(xiàng)太過(guò)麻煩，也可委托專業(yè)的人事服務(wù)平臺(tái)幫忙代繳，這樣就省去了計(jì)算的麻煩，同時(shí)也無(wú)需奔走于各個(gè)部門之間。例如人事管理綜合服務(wù)平臺(tái)——職易寶，就是您不錯(cuò)的選擇。

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