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基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成

時(shí)間:2021-03-04 14:43:28 工資待遇

基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成

  基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成?如何計(jì)算?下面yjbys小編整理了養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容:

  答:1996年1月1日以后參保且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年及以上的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成;1996年1月1日以前參加工作且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿10年及以上的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。

 、呕A(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%

  其中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)。平均繳費(fèi)工資指數(shù),按從1992年(省行管統(tǒng)籌單位轉(zhuǎn)入人員從1994年;我市事業(yè)單位轉(zhuǎn)入人員從1995年,機(jī)關(guān)單位轉(zhuǎn)入人員從2000年)至退休當(dāng)年,歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資(2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資)比值的平均數(shù)確定。

 、苽(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

  計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對(duì)應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

 、沁^(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%(計(jì)算系數(shù))

 、日{(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例(從2006年起至2010年每年為90%、70%、50%、30%、10%)。調(diào)節(jié)金是用于解決全國(guó)統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前后的待遇過(guò)渡問(wèn)題,2011年起不計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金。

  企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

  職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今,中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿55周歲;

  礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

  看影響退休養(yǎng)老金多少的3個(gè)因素: 1.退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金越多) 3.個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多,養(yǎng)老金越多)

  職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的,以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的.,以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

  個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%,基于如今社平工資逐年提高,考慮到個(gè)人承受能力,部分省市增加40%的檔級(jí)。