會計畢業(yè)論文(集合15篇)
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會計畢業(yè)論文1
【摘要】本文從會計職業(yè)道德的概述、我國會計職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)狀、如何加強會計職業(yè)道德建設(shè)和加強會計職業(yè)道德建設(shè)的作用及意義等四個方面對會計職業(yè)道德作了簡單的探討。淺述了會計職業(yè)道德的重要性，并呼吁會計人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，以嚴明的制度約束自己，不斷的追求崇高的會計道德觀念，達到更高的職業(yè)素養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】會計人員；職業(yè)道德；道德建設(shè)
引言：中國是一個文明古國，幾千年來的德治傳統(tǒng)在整個社會的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的作用，作為現(xiàn)代會計，職業(yè)道德的作用，對整個社會尤其重要。
一、 會計人員職業(yè)道德的含義
會計職業(yè)道德是職業(yè)道德的一種，是指從事會計職業(yè)的人們在會計工作中產(chǎn)生的，正確處理會計實務(wù)和調(diào)整會計人員職權(quán)和職責的行為規(guī)范。會計職業(yè)道德作為意識形態(tài)范疇其影響因素很多，如民族文化、傳統(tǒng)習俗、價值標準等。會計職業(yè)道德貫穿會計運行的全部領(lǐng)域和過程，如同其他職業(yè)道德，其基本要求是忠于職守，所有會計從業(yè)者在其會計崗位都必須恪守準則、職業(yè)道德、履行崗位職責、完成自身承擔的全部任務(wù)。與法律規(guī)范相比，道德規(guī)范具有天然優(yōu)勢。法律只限定了會計行為應(yīng)遵守的下限，而道德規(guī)范卻能從信念、品行等方面更深刻地影響會計行為的質(zhì)量。良好的會計職業(yè)道德規(guī)范不僅有利于塑造從業(yè)人員的優(yōu)良品格，而且有利取得外部信任、樹立良好的會計職業(yè)形象，保持會計的生存競爭能力，更好的為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
二、 對當前我國會計道德的現(xiàn)狀分析
新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創(chuàng)新，在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展中作出了突出成績，促進了社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題：
�。�1）部分會計人員私欲膨脹，走上職務(wù)犯罪之路。社會主義市場經(jīng)濟大潮中，一方面給經(jīng)濟發(fā)展和社會進步帶來了無限的生機和活力；另一方面，也容易誘發(fā)個人私欲，以利益為導(dǎo)向的市場經(jīng)濟，極易導(dǎo)致利益至上、極端個人主義、享樂主義和機會主義。會計隊伍中一些人喪失了最起碼的法制觀念，國家、集體觀念不強，社會責任感淡薄，唯利是圖，損公肥私，損人利己，會計職業(yè)道德淪喪，亂設(shè)賬、造假賬、報假數(shù)等“假”現(xiàn)象較為嚴重，利用職務(wù)之便偽造、變造、隱匿、毀損會計資料進行、挪用公款等違法犯罪行為時有發(fā)生。
�。�2）部分會計人員執(zhí)法水平不高、職業(yè)道德觀念淡薄。一些會計人員法制觀念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，原則性不強，在進行會計核算時，濫發(fā)亂支、偷漏稅款時有發(fā)生；一些會計人員在會計數(shù)據(jù)上大做文章。他們在團體或個人利益的驅(qū)動下，通過虛開發(fā)票報賬，虛增或隱瞞收入，多提、少提或不提折舊、隨意變更會計政策等方法，把會計變?yōu)槟Ъ迹涸O(shè)賬形式因人（事）而異——虛增資信來貸款的“引資賬”、為偷漏稅而設(shè)的“逃稅賬”、應(yīng)付工商行政管理部門的“年檢賬”、應(yīng)付財稅大檢查的“備查賬”、虛報浮夸的“業(yè)績賬”、私設(shè)小金庫的“賬外賬”等多賬制，假賬真做，真賬假做，亂攤成本，隱瞞收入，造成賬實不符、虛盈實虧或虛虧實盈，以達到轉(zhuǎn)移國家財產(chǎn)、偷漏國家稅收、粉飾業(yè)績等非法目的。泛假主義像瘟疫一樣蔓延在會計職場，“財務(wù)指標注水，會計報表化妝”的拙劣行徑污染著會計領(lǐng)域晴朗的天空。
�。�3）面對利益的種種誘惑，部分會計人員自律意識不強，成為人民的`罪人；有的會計人員不能正確看待物質(zhì)利益，世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了腐朽的質(zhì)變，在關(guān)鍵時刻，金錢至上，放縱自己的行為，不能“慎獨”，趁單位內(nèi)控監(jiān)管制度不健全或社會輿論和各種教育方式不到位之機，成為金錢的奴隸，做出、挪用公款等違法亂紀的行為。以上幾方面問題，盡管只是在少數(shù)會計人員身上存在，不是主流，但對我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)、對高素質(zhì)會計隊伍建設(shè)產(chǎn)生不良的影響。我國會計行業(yè)人數(shù)多，分布廣，影響大，只要有經(jīng)濟活動，就有會計工作，就有會計人員。所以，會計隊伍中存在的問題，不能忽視。
以下是近幾年典型的會計人員犯罪真實的案例： 案例一： 中山注冊會計師提供虛假驗資報告判刑5年； 中山市人民法院對涉嫌為34家資金不足卻企圖完成 工商注冊登記和年檢的公司、企業(yè)出具虛假驗資告的注冊會計師黃炎林判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元。黃某服判，表示不上訴。
據(jù)中山人民法院辦案干警介紹，被告人黃炎林利用擔任中山市同力會計師事務(wù)所有限公司注冊會計師的職務(wù)便利，為謀求非法利益，與時任中山市某商貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的被告人程少南經(jīng)事先預(yù)謀后，由黃炎林提供客戶，程少南偽造銀行詢證函及銀行時帳單，先后為34家公司 及個體工商戶進行虛假驗資，出具虛假驗資報告，并收取高額費用，使上述單位在資金不足的情況下順利進行工商注冊登記和年檢。經(jīng)法院核 實，黃炎林在20xx年3月至20xx年1月期間共非法出具34份驗資報告，收費均在5000元之上，遠超其所在會計師事務(wù)所對驗資 業(yè)務(wù)收費不超過20xx元的標準，并且其在收錢后，只出具收據(jù)，概不出發(fā)票。 記者從該案的刑事判決書中了解到，本案的案發(fā)是由于20xx年2月，被告人程少南以向工商管理部門舉報同力會計師事務(wù)所出具虛假 驗資報告為由，向同力會計師事務(wù)所所長葉南泉發(fā)手機短信敲詐勒索人民幣50000元，葉南泉意識到問題的嚴重性，遂向工商部門報告。 經(jīng)調(diào)查，工商部門于同年3月28日，將黃炎林在為客戶辦理驗資報告過程中涉嫌出具虛假驗資報告的有關(guān)材料、線索等移交于公安部門。公 安部門在同年4月9日立案偵查，并隨后將黃炎林和程少南抓捕歸案。
根據(jù)《刑法》的相關(guān)規(guī)定，承擔資產(chǎn)評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務(wù)等職責的中介組織人員故意提供虛假證明文件，情節(jié)嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役。中山人民法院一審判決，以提供虛假證明文件罪，判處黃炎林有期徒刑5年，并處罰金5萬元；以提供虛假證明文件罪、敲詐勒索罪，判處同案犯程少南有期徒刑3年，緩刑5年，并處罰金3萬元。判決后，黃、程二人服判，均未上訴。 案例二：法盲會計隱匿會計憑證和帳簿被判刑 為了逃避公安機關(guān)查處，河南省平頂山市一運輸公司會計竟然把本公司會計資料藏匿，并拒不交出。日前，這名法盲會計因隱匿會計憑證、會計帳簿罪被寶豐縣人民法院三年零六個月。
楊景和系平頂山市鵬源達貨物運輸服務(wù)有限公司汽車隊會計。20xx年11月，為了逃避查處，他將依法應(yīng)當保存的該公司的收入、支出原始票據(jù)等會計資料，用鐵箱子鎖7 住藏匿到王艷召家中，將公司的中國農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)金繳款單等原始票據(jù)、記帳憑證以及公司為應(yīng)付年檢而做的帳目、記帳憑證、明細帳等會計資料，于20xx年2月28日晚藏匿到自己家中，拒不向偵查機關(guān)提供。后來，被告人盧白孩伙同郭現(xiàn)民(在逃)又將楊景和藏匿于家中的相關(guān)會計資料取出，由盧白孩藏匿自己家中，拒不交出。20xx年3月3日，該資料被公安機關(guān)搜查時依法扣押。
寶豐縣人民法院認為，被告人楊景和、盧白孩為逃避查處，將依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計帳簿等會計資料故意隱匿、拒不交出，致使大部分會計資料不知去向，嚴重影響了公安機關(guān)的調(diào)查活動，屬情節(jié)嚴重。依法判處楊景和有期徒刑三年零六個月，并處罰金人民幣50000元；判處盧白孩有期徒刑二年，并處罰金人民幣30000元。
三、 加強我國會計職業(yè)道德的對策
一、 深入開展會計職業(yè)道德教育 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計人員需要具備更高的素質(zhì)，不僅需要能夠準確的提供綜合全面的會計信息，并且還要對企業(yè)會計信息進行分析，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策提供服務(wù)。
第一，要加強會計人員的思想道德教育，增強使命感，歷史證明，市場經(jīng)濟越發(fā)達，越要求城市守信，越要有強有力的道德規(guī)范來維護市場經(jīng)理秩序，營造公平競爭的環(huán)境。各單位要加強對《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，通過各種形式的培訓(xùn)、考核開展職業(yè)道德教育，把法制觀念灌輸?shù)綍嬋藛T的頭腦中，使誠實守信、不做假賬的職業(yè)道德觀念深入人心。
第二，建立會計職業(yè)道德評價體系，對違反會計職業(yè)道德的行為嚴加處理，還要對道德榜樣進行表揚、獎勵。第三，提高會計人員的全面素質(zhì)，讓愛崗敬業(yè)、實事求是不再是一句空話。
二、完善法律制度，加大執(zhí)法力度 為了保證會計工作正常有序的進行，國家出臺一系列法規(guī)制度，例如《會計法》、《會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等，這些法規(guī)制度都對推動我國會計8 工作持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。但現(xiàn)有的會計法規(guī)和法律制度還不能夠完全適應(yīng)社會主義市場的經(jīng)濟要求，這就需要在原有法規(guī)制度基礎(chǔ)上不斷完善相關(guān)制度體系，以便適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。 三、建立和完善自律機制，全面提高會計人員素質(zhì) 完善會計從業(yè)資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師，現(xiàn)在社會上好多人想去的會計從業(yè)資格證，有各種各樣會計從業(yè)資格證明培訓(xùn)班，于是國家對會計從業(yè)資格證的考試制度進行了修改，從原來的每年兩次，兩年內(nèi)考試三門考試合格就可以通過變成了每濟瀆都可以考試，但是一次三門必須全部通過，增加了考試難度，提高了考取會計從業(yè)資格的門檻，這是一個好的改革。 四、強化社會監(jiān)督 會計職業(yè)道德大多表現(xiàn)在品質(zhì)和準則，很難以具體的法規(guī)進行監(jiān)督，這就給會計監(jiān)督體系帶來了麻煩，如何采用有效措施來加強會計職業(yè)道德監(jiān)督和管理就顯得很重要。會計人員的會計行為是否正確，要時時接受社會輿論的監(jiān)督，要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的有良好的職業(yè)道德的會計人員，各級會計部門要及時的給予表彰和獎勵。而對于違反國家財經(jīng)法規(guī)、制度，違反會計人員職業(yè)道德的會計人員，應(yīng)給予嚴厲的處罰，構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責任。
結(jié)束語
會計職業(yè)道德建設(shè)是一項艱巨的任務(wù)和一個長期的過程，任重而道遠。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，將有利于會計人員提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升職業(yè)形象，促進會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高，能使從業(yè)會計人員成為德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚�。要想改變我國的會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀，還需要會計人員提高自己的專業(yè)知識、加強自身道德修養(yǎng)；需要社會為會計人員提供一個良好的外部環(huán)境；需要單位負責人以大局為重，以國家利益為重；需要與監(jiān)督體系相分離。加強會計道德建設(shè)的目標，是為了促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，塑造出高尚的會計道德品質(zhì)，從而在從事會計工作的時候，廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務(wù)。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員深處財經(jīng)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以，會計推崇職業(yè)道德，是現(xiàn)代人管理和行為科學的必然發(fā)展與要求。我們相信在各方面的努力之下，會計人員的職業(yè)道德能得到加強，從而更好推動會計工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
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會計畢業(yè)論文2
摘要：社會和經(jīng)濟的發(fā)展帶動了很多行業(yè)的發(fā)展，給會計教育行業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，對會計人員的專業(yè)水平的要求越來越高，提高我國會計教育的水平是其發(fā)展的主要趨勢。會計教育的現(xiàn)狀和面臨的問題以及應(yīng)采取的對策對我國會計教育的發(fā)展有著重要的影響。本文針對這幾個問題進行了探討分析。
關(guān)鍵詞：會計教育;現(xiàn)狀;問題;對策;未來發(fā)展趨勢
前言我國社會主義制度的不斷向前推進和經(jīng)濟的發(fā)展都讓企業(yè)對會計人員的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，會計工作在企業(yè)中的地位也越來越重要，對企業(yè)的正常運行起著重要的影響。會計人員的綜合素質(zhì)和工作能力是企業(yè)看中的重點，要求會計人員的專業(yè)知識和財務(wù)知識要很精通，工作能力和工作效率也要比現(xiàn)在的水平高。提高我國會計教育的教學水平，培養(yǎng)符合社會和企業(yè)需要的會計人才以及提高學生的就業(yè)水平是我國會計教育行業(yè)所面臨的最大改革。本文對我國的會計教育的現(xiàn)狀進行分析，并且對所面臨的問題以及對應(yīng)的改善措施進行敘述，同時對我國會計教育的發(fā)展趨勢進行了預(yù)測，以期為我國培養(yǎng)更多的會計人才，為我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)[1]。
1、會計教育的現(xiàn)狀
在現(xiàn)如今的社會背景下我國的會計教育現(xiàn)狀如下：其一教師隊伍的機構(gòu)體制比較落后，缺乏實踐經(jīng)驗。我國的會計教育的老師大部分都是偏重理論方面的研究，對會計的實踐知識的了解較少，實踐經(jīng)驗少在教學過程中就不能夠靈活的將所學到的理論知識講給學生，讓學生對會計的理論知識的理解程度不夠，在今后的工作生活中不能夠很快的融入其中，耽誤了企業(yè)的進度給企業(yè)的利潤造成了影響。老師們的實踐知識過少讓其在教學過程中的教課方式比較制式化，不能夠有效的吸引學生的注意力，教學效率不高遠低于所希望的水平，造成學生的專業(yè)知識儲備不夠，在工作時的反應(yīng)和知識運用無法跟上企業(yè)的運轉(zhuǎn)速度，給學生的職業(yè)生涯帶來負面的影響。其二是會計教育的目標不夠明確，往往注重學生的會計基礎(chǔ)知識的了解，對于一些專業(yè)知識的講授和其他行業(yè)知識的講授和傳播比較忽視。這種不明確的教育目標使得學生們的知識和能力都沒有達到國家和社會要求的水平，并且還是處于單一型人才的培養(yǎng)階段�，F(xiàn)在的社會和經(jīng)濟市場對人才的要求都很高，多方位的人才需求已經(jīng)不再是特殊要求，會計人才不僅需要掌握本專業(yè)的一些知識和技能，還要對其他的行業(yè)的知識有所了解，為今后的工作和發(fā)展做好準備，以免在需要時知識和能力不夠[2]。學生的隨機應(yīng)變和思考解決問題的能力也要在會計教育的過程中進行鍛煉，為社會提供所需要的專業(yè)人才，現(xiàn)如今的會計教育并不符合這一要求，沒有明確的針對這一方面提出要求。并且會計教育的方式也沒有做到激發(fā)學生的潛在能力和自主學習的能力，不能夠培養(yǎng)出社會所需要的專業(yè)的會計人才，不利于學生今后的更深層次的發(fā)展。其三是會計教育的課程體系和內(nèi)容比較陳舊、不合理，沒有為會計知識的教授提供一個環(huán)環(huán)相扣的教學體系，很多課程安排不符合教學的有效展開。這種不合理的體系中會計相關(guān)的專業(yè)課程所占有的專業(yè)課程比例較大，其他相關(guān)的課程的介紹較少，不利于培養(yǎng)多方位的`人才。并且教材的內(nèi)容上存在著很多的重復(fù)，會計知識沒有及時的更新，大都是很多年前都在講授的內(nèi)容，理論知識所占的篇幅較多，但是對理論知識的解釋和說明又不夠明確，很大程度上的讓學生對會計專業(yè)課程的學習興趣下降。關(guān)于會計知識的實踐事例的講述和分析過少，沒有很好的將理論知識與實踐相結(jié)合，加深學生對會計知識的掌握，學生的思考和思辨能力沒有在教學過程中得到很好的鍛煉，對學生在工作過程中的應(yīng)變速度和思考問題的方式和深度造成影響，不利于學生的職業(yè)發(fā)展。最后就是會計教育的教學理念不清晰，在教學過程中教學主次沒有明確的確定，學生們沒有找到學習的態(tài)度和方向。教學理念的不清晰的表現(xiàn)如下：我國的會計教育過程中對學生的知識上的重視遠遠的超過了對學生自身素質(zhì)的重視，對學生的道德觀念和價值觀念形成和培養(yǎng)比較忽視。企業(yè)對會計人員在工作過程中的道德素養(yǎng)遠大于對工作能力的看中，因為會計工作與企業(yè)的財務(wù)的關(guān)系比較密切，如果一個會計人員的道德素養(yǎng)不夠，忽視法律和公司的制度為了私利給公司的財務(wù)上面造成很大的問題會對企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)造成很大的影響。故而對我國新時代的人才的素質(zhì)的培養(yǎng)尤其重要，會計教育對這一方面的培養(yǎng)重視程度不夠。
2、存在的問題
我國的會計教學存在著很多的問題，包含會計人員的培養(yǎng)目標的不明確、教學隊伍人才的缺乏和教學方式不科學等。在人才培養(yǎng)上面，不同的學校對會計專業(yè)學生的專業(yè)側(cè)重方向不同，會計教育的定義也各不相同，有的偏重理論知識的培養(yǎng)，而有的學校則注重學生實踐能力的培養(yǎng)，甚至很多的學校僅僅是對學生取得相關(guān)的資格證書方面的培養(yǎng)。學生的專業(yè)水平的高低不同，在很多企業(yè)求職時的起點卻是同一水平，讓很多的學生在找工作時所具備的基本水平參差不齊，為了招收到符合條件的人才浪費了企業(yè)很多的資源。在教師隊伍上，會計教育的教師的流動性比較大，很多的老師在教學過程中總是千篇一律的進行教學，很容易產(chǎn)生教學怠倦感，新的專業(yè)知識的補充不夠及時等都是造成老師的流動比較頻繁的原因。這些原因讓會計教育的效果等大打折扣，人才培養(yǎng)的目標難以實現(xiàn)。在教學方法上，老師們的教學方式比較落后，沒有跟上時代的發(fā)展腳步，一味的講述理論知識很容易讓學生對會計專業(yè)知識的學習產(chǎn)生厭煩，學習效率就會相應(yīng)的降低，學生的實踐能力沒有得到足夠的鍛煉，在工作中的實際不能夠很好地將所學到的知識靈活運用。老師們的講授有大多偏重于理論，學生的實際事例的分析和思考等沒有足夠的鍛煉，教學形式比較單一，不能夠為企業(yè)提供合適的會計人才。
3、對應(yīng)的改善措施
想要改善我國會計教育目前存在的問題就需要針對相關(guān)的問題進行改革。其一要明確我國會計教育的培養(yǎng)目標，這是會計人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。在這一改善措施中要加強對學生的專業(yè)知識技能的重視程度的同時也要加強學生的自身素質(zhì)的提升，讓學生專業(yè)技能和素質(zhì)能夠同時得到提升，在未來工作中能夠堅守自己的工作崗位職責[4]。提高學生的素質(zhì)能夠給企業(yè)的財務(wù)安全提供一份保障，為企業(yè)的長久發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國的會計教育的培養(yǎng)目標的明確在很大程度上能夠培養(yǎng)出符合國家要求的會計人才，會計人才在工作中實事求是和遵紀守法能夠為我國企業(yè)的長久發(fā)展提供幫助。在會計能力的培養(yǎng)上也要分成一定的等級，為不同企業(yè)的要求提供對應(yīng)的人才，讓學生能夠有更多的可選擇的工作崗位，培養(yǎng)學生更多方面的能力以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。其二是增強會計教育教師的隊伍水平，這是提高會計教育效率的基本因素之一。會計是一個專業(yè)型和實踐型的學科，在教學過程中需要教學老師擁有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能。在教學過程中，我們不僅要對學生的理論知識進行拓展也要對學生的實踐知識進行豐富，有助于提高學生在將來的工作中的工作能力和水平，能夠很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責。所以對會計教育的教師隊伍的水平要進行提升和豐富，培養(yǎng)成一個理論與實踐都比較強的師資隊伍。這種應(yīng)對策略要求老師們加強自身的實踐經(jīng)驗和實踐能力，學校和政府以及企業(yè)單位都要對這一改革進行支持并提供幫助，以便于更快的打造出符合要求的教師隊伍，為早日培養(yǎng)出大批量的符合要求的專業(yè)人才做出貢獻。其三是針對會計教育的特點合理的整合會計教育的專業(yè)課程和課程排布順序，適時地對專業(yè)內(nèi)容進行更新，跟上市場和經(jīng)濟的發(fā)展腳步。會計教育的專業(yè)分類要盡可能的符合市場要求，以便在將來學生找工作時能夠有對應(yīng)的工作崗位，不至于學而不用造成了大量的資源的浪費。對相關(guān)專業(yè)課程的優(yōu)化設(shè)置就是要根據(jù)市場和用人單位的需求合理的設(shè)置專業(yè)課程，這種改變可以直接的對學生的專業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，對學生將來的就業(yè)和工作有著重大的作用。通過這種改革措施能夠有效的對會計人才進行方向性的培養(yǎng)，同時向著全方位人才的需求前進。最后是要加強會計教育對學生的實踐能力的鍛煉，增強學生的自主動手能力和豐富學生的實踐經(jīng)驗[5]。會計教學過程中，學生的專業(yè)知識的運用的熟練程度等對學生的職業(yè)能力的判定有著重要的作用，啟發(fā)學生在教學過程中對理論知識的思考和運用，通過實際案例的分析和探討能夠提高學生的專業(yè)技能和熟悉已經(jīng)學到的理論知識。借助教學的案例分析，讓學生換為思考，模擬鍛煉學生的實際動手和思考的能力，通過實踐課程提高學生的實踐應(yīng)用能力，為輸送專業(yè)水平更高的會計人才提供可能。會計工作比較注重專業(yè)知識的實踐性，通過各種實踐課程和模擬課程的進行，能夠更好地擴大學生的視野和實踐動手能力，縮短學生自身的能力與崗位需求的能力之間的差距，為學生就業(yè)提供幫助。
4、我國會計教育未來的發(fā)展趨勢
進入新世紀以來，會計人才的需求量劇增，會計教育對人才市場會計方面的導(dǎo)向有著越來越重要的作用。教育主要的目的就是為人才市場提供服務(wù)的，會計教育為人才市場會計方面提供所需要的人才，同時人才的需求也會對會計教育產(chǎn)生影響，兩者相互幫組共同為社會服務(wù)。我國的會計方面的人才市場能夠很好地反映出會計人才的需求量和會計人才技能的培養(yǎng)方向，它也為會計教育設(shè)定了特定的方向，是會計教育改革的依據(jù)標準[6]。另一方面是會計人才的綜合能力的提高也給會計教育指明了發(fā)展方向�，F(xiàn)如今的會計教育仍然是致力于培養(yǎng)單一方面的技術(shù)人才，僅僅限定于企業(yè)的會計知識的應(yīng)用。人才綜合能力的提高強調(diào)了會計人才綜合技術(shù)能力的培養(yǎng)，給會計教育的培養(yǎng)內(nèi)容提出了新的要求，全方位的專業(yè)知識的講授和運用已經(jīng)是社會發(fā)展對會計教育提出的新的目標。會計教育對人才的培養(yǎng)逐漸要向多方位的復(fù)合會計人才的方向發(fā)展，要培養(yǎng)學生各方面的技能，如計算機、語言、法律等方面的知識都要加入到我國的會計教育的內(nèi)容中。相關(guān)的會計和財務(wù)知識的運用和實踐能力都要針對性的進行提高，培養(yǎng)出新時代所要求的綜合能力強的會計人才。最后一方面是會計教育過程中會計專業(yè)人員和一般人員的區(qū)分界線已經(jīng)逐漸在淡化，會計教育在新時期對會計人才的培養(yǎng)的要求更加的嚴格，以往的專業(yè)會計人員的優(yōu)勢正在逐漸消失，企業(yè)在招收會計人員時不再因會計專業(yè)人才少而煩惱。根據(jù)資料顯示很多的大型的企業(yè)在招聘過程中會計人才的高級主管的需求逐漸減少，可見會計教育的基本人才的專業(yè)水平正在逐步提升，拉近了與專業(yè)人才的知識水平和專業(yè)技能水平，為企業(yè)節(jié)省了很多的找尋和招收專業(yè)會計人員的費用。所以可以預(yù)知會計教育在未來的發(fā)展過程中會逐漸的打破專業(yè)人才與普通會計人才的界限，為社會的進一步發(fā)展提供幫助。
5、總結(jié)
經(jīng)濟和社會的發(fā)展也帶動了會計教育的發(fā)展，會計教育在新時期面臨著很多的問題，我們要針對這些問題進行分析，提出解決的應(yīng)對措施，不斷地發(fā)展會計教育事業(yè)。我們可以根據(jù)現(xiàn)有的資料預(yù)測到會計教育在今后的發(fā)展趨勢，并且通過不斷的改進會計教育體制，實現(xiàn)這一預(yù)測，更好地為社會提供所需要的會計人才。在未來的會計教育中要根據(jù)已經(jīng)分析和了解的問題和對策認真的對待會計教育，為學生未來的發(fā)展提供幫助是我們應(yīng)盡的責任，提高我國的會計人員的基本水平，促進社會的進一步發(fā)展。
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會計畢業(yè)論文3
摘要：
隨著當前我國的全面改革進一步深化，在諸多領(lǐng)域中的改革進程也有了加快，為能有效的應(yīng)對市場經(jīng)濟的變化，企業(yè)金融會計領(lǐng)域的優(yōu)化改革就比較重要。要能充分重視企業(yè)金融會計風險的防范，保障金融會計能順利的運行，這對整個企業(yè)在市場中的生存發(fā)展都有著積極作用�；诖�，本文主要就企業(yè)金融會計的發(fā)展現(xiàn)狀以及風險防范的重要性進行詳細分析，然后結(jié)合實際對主要的風險問題和產(chǎn)生的原因加以分析，最后結(jié)合實際探究企業(yè)金融會計風險的防范控制措施。通過加強企業(yè)金融會計風險的防范控制理論研究，就能有助于企業(yè)金融會計的進一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)金融;金融會計;風險防范
企業(yè)的金融會計業(yè)務(wù)發(fā)展中，會計風險是不可避免的，由于諸多因素的影響，對企業(yè)金融會計就會帶來風險，充分重視風險的防范措施實施就比較關(guān)鍵。企業(yè)的金融風險是具體風險的表現(xiàn)，要對這些風險進行詳細的分析，針對不同的風險類型，來進行實施針對性的應(yīng)對策略，這樣才能有助于企業(yè)的金融會計工作的良好發(fā)展，才能真正的推動企業(yè)在市場發(fā)展中的競爭力提升。在當前多變的環(huán)境下，加強對企業(yè)金融會計風險實施理論研究，對實際發(fā)展就有著實質(zhì)性意義。
一、企業(yè)金融會計的發(fā)展現(xiàn)狀及風險防范的重要性
1.企業(yè)金融會計的發(fā)展現(xiàn)狀分析
在我國的經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，這也是市場主體中比較關(guān)進的部分。在社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展背景下，企業(yè)的規(guī)模上也會不斷的擴大，這對經(jīng)濟的發(fā)展就會有著促進作用。金融會計是企業(yè)中比較重要的工作，對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著直接影響。在當前的企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)金融會計的工作面臨的發(fā)展壓力也愈來愈大。由于多變的市場環(huán)境，所以金融會計的風險就相對比較多，而應(yīng)對這些風險就成為當前企業(yè)比較重要的發(fā)展課題。
2.企業(yè)金融會計的風險防范重要性分析
金融業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，能夠保障國民經(jīng)濟的健康成長，這也是對社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當前經(jīng)濟全球化的環(huán)境下，經(jīng)濟環(huán)境比較多變，作為企業(yè)的發(fā)展就要能順應(yīng)時代潮流，在金融會計的管理上進行加強，通過現(xiàn)代化的管理方式，來進行加強企業(yè)的金融會計的工作水平。在企業(yè)金融會計的實際工作過程中，會受到諸多層面的因素影響，從而帶來一些相應(yīng)的風險問題，這就對企業(yè)的進一步發(fā)展帶來了威脅。只有充分重視企業(yè)金融會計的良好發(fā)展，才能保障企業(yè)的健康成長，風險防范措施的科學化實施在這里就比較重要，在風險防范措施的良好實施下才能保證企業(yè)的市場競爭力強化保持。企業(yè)金融會計是企業(yè)發(fā)展中比較重要的管理內(nèi)容，這對企業(yè)的健康發(fā)展有著直接的影響，這是和企業(yè)的經(jīng)濟效益有著直接關(guān)聯(lián)的。在日益復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)的金融會計工作過程中，也有著很大的風險存在，如果沒有將風險管理的力度得到加強，就必然會給企業(yè)帶來很大的影響，在經(jīng)濟上也會造成很大的損失。這就要能夠在金融風險的防范力度上進行加強，保證企業(yè)的金融會計工作順利進行。
二、企業(yè)金融會計主要的風險問題和產(chǎn)生的原因
1.企業(yè)金融會計主要的風險問題分析
無論是何種企業(yè)，在實際的經(jīng)營發(fā)展過程中，不可避免的就會存在著風險。金融會計風險是企業(yè)在安排上沒有得到合理化，以及相關(guān)人員自身的素質(zhì)等因素的影響，從而引發(fā)的可能對企業(yè)的'經(jīng)濟造成損失的風險。由于工作的內(nèi)容不同所以在風險的類型上也是多方面的，其中企業(yè)金融會計中的結(jié)算風險就是比較突出的風險類型。在會計結(jié)算的工作方面，實施者是銀行系統(tǒng)，并且在操作權(quán)以及方法上都具備。但在具體的工作過程中，有沒有嚴格的按照科學的步驟和程序，就會造成會計計算在數(shù)據(jù)上沒有準確的體現(xiàn)，這樣就在經(jīng)濟損失上存在著風險。再者，企業(yè)金融會計風險中的核算風險，也是比較常見的風險類型。在具體的核算過程中，由于在程序上比較復(fù)雜，加上沒有規(guī)范性的運作，這就造成了在核算的工作上很難得到有效滿足實際需求。企業(yè)的發(fā)展過程中，在賬目核算過程中，由于沒有及時性的對財務(wù)實施核算處理，就會帶來相應(yīng)的風險。還有是在對會計憑證以及報表進行填寫過程中，由于沒有認真的對待，所以就會造成操作錯誤的存在。在會計管理的漏洞方面的問題也比較突出，以及在金融會計的業(yè)務(wù)核算方法的選擇沒有科學化等。另外，金融會計風險中的監(jiān)督風險也是比較重要的風險類型。企業(yè)金融會計的監(jiān)督工作，對企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展有著直接的影響。但是在具體的會計監(jiān)督的職能上就存在著弱化的現(xiàn)象，在具體的會計監(jiān)督的措施實施中比較乏力，沒有得到完善的監(jiān)督。資金運轉(zhuǎn)以及活動中的反饋信息以及預(yù)警機制相對比較缺乏，這些層面的問題，就對企業(yè)的金融會計的正常發(fā)展有著很大負面影響。由于會計監(jiān)督的管理力度較小，就比較容易造成不科學行為的出現(xiàn)，最終就會出現(xiàn)資金層面的風險發(fā)生。企業(yè)金融會計風險還體現(xiàn)在決策的失誤方面，在這一風險問題上是和會計的核算以及監(jiān)督同時發(fā)生的。在監(jiān)督以及核算層面的問題出現(xiàn)，就一定會出現(xiàn)信息的錯誤，從而就會影響決策的準確性。就會對企業(yè)金融機構(gòu)帶來決策上的失誤風險。除此之外，企業(yè)的金融會計人員自身素質(zhì)風險問題也是比較重要的風險內(nèi)容。由于金融會計工作人員自身的職業(yè)道德不高，以及在管理和操作中的不謹慎等問題，就比較容易引發(fā)風險問題的出現(xiàn)。
2.企業(yè)金融會計主要的風險問題產(chǎn)生的原因
從當前我國的企業(yè)金融會計風險產(chǎn)生的原因來看，是由多方面原因造成的。其中在金融企業(yè)會計的內(nèi)控系統(tǒng)建設(shè)方面的不完善，是比較重要的影響因素。金融企業(yè)的會計控制對風險防范的作用得不到有效發(fā)揮，從而就在控制的措施上分散到不同管理制度當中。這就比較容易造成會計工作的實際問題不能有效及時的處理。除此之外，還有是信貸以及會計等相關(guān)的控制機制的結(jié)合度不夠，這就對資金的充分高效運行有著很大的影響，對職能的控制發(fā)揮就有著諸多的阻礙。企業(yè)金融會計的風險還受到外部經(jīng)濟環(huán)境的因素影響。在改革開放之后，我國的市場經(jīng)濟改革就有著進一步的深化，企業(yè)的生存發(fā)展在當前就有著很大的壓力。面對外部的多變的經(jīng)濟環(huán)境，市場經(jīng)濟發(fā)展中的一些問題也不斷的顯露出來。企業(yè)為能夠在這一發(fā)展過程中獲得優(yōu)勢發(fā)展，就采用一些非法的手段來保障自身的發(fā)展。例如低息房貸以及高息攬堵等，對企業(yè)的會計核算的原則沒有得以重視，甚至是嚴重的違背了會計原則。這就對市場公平競爭的秩序嚴重擾亂了，在企業(yè)的運營成本方面也會由于不慎而大幅增加。由于沒有充分重視會計管理制度的完善建立，也比較容易帶來相應(yīng)的風險。企業(yè)金融會計管理制度，是保障會計工作能夠得以良好有效實施的基礎(chǔ)，在當前的發(fā)展過程中，一些企業(yè)還沒有將風險預(yù)警機制得以完善建立。以及在實際的會計工作過程中，沒有進行科學化的指導(dǎo)，這樣就必然會在風險上有所增加，對企業(yè)的金融會計穩(wěn)定發(fā)展也會帶來諸多的不利。除此之外，就是相關(guān)的會計人員自身的風險意識不高，以及在財務(wù)風險的認識上不充分等，這就必然會造成風險發(fā)生概率的增加。另外，從內(nèi)部管理的管理原因?qū)用鎭砜�，由于沒有科學化的會計管理模式，就會造成企業(yè)的會計信息失真問題比較嚴重。在內(nèi)部控制的措施上沒有得到充分重視，缺少科學性，所以在控制的效果就不是很好。
三、企業(yè)金融會計主要的風險防范控制措施
第一，對企業(yè)金融會計的管理型制度體系建立要加強。只有從制度體系層面結(jié)合實際加以完善，才能保證企業(yè)金融會計工作的優(yōu)化發(fā)展。要能金融會計的風險得到有效的防范，就要能夠在會計管理的作用上得到有效加強，并要能在業(yè)務(wù)經(jīng)營方面從制度管理層面進行著手。對管理型的金融企業(yè)會計制度的體系建立，要能夠從多個環(huán)節(jié)加以注重，在核算體系方面加以建立，還要能夠在分級授權(quán)以及統(tǒng)一管理方面得到有效的結(jié)合。要能在會計管理的秩序上得到有效加強，對存在著的假憑證以及假賬簿等問題要能嚴肅的處理。
第二，在金融會計的風險防范方面，還要能夠?qū)嬯犖榈膶I(yè)化建設(shè)得到加強，以及在相關(guān)會計人員的職業(yè)素層面不斷提升。對金融企業(yè)的會計風險的降低，財務(wù)會計人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力等方面有著直接的影響。只有在專業(yè)會計人員的整體素質(zhì)上得到了加強提升，才能有助于企業(yè)金融會計工作的進一步發(fā)展。從具體措施實施層面來看，相關(guān)的會計從業(yè)人員，要能從政治素養(yǎng)以及會計專業(yè)的素養(yǎng)上進行加強提升，要能將自身的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，充分的滿足工作崗位的需求。會計人員要能不斷的將自身文化程度以及技術(shù)得以提升，通過現(xiàn)代化的工作技術(shù)來優(yōu)化金融會計的工作。
第三，企業(yè)金融會計風險的防范措施實施，要能在會計信息的強化以及改善的工作上得以重視，對會計信息的準確性以及完整性等方面得以充分的保證。從具體方法的實施上，銀行要能在貸款申請的接受中，要對經(jīng)過注冊會計師審計驗證的會計報表完成基礎(chǔ)上才能得以應(yīng)用，在會計報表的信息準確性上要確保，還要對審計報告的會計師事務(wù)所承擔的無限連帶責任進行出具。再有就是銀行要能在接受企業(yè)超過了一定數(shù)額的貸款申請的時候，不僅要能對主要的會計報表進行報送，要要在償債能力方面的信息詳細的補充。
第四，要充分的將企業(yè)金融機構(gòu)的會計內(nèi)控得到加強。及時將金融會計的內(nèi)控觀念進行更新，要能結(jié)合實際樹立全局的發(fā)展觀念，還要能在內(nèi)部控制的各項制度以及措施上，能夠形成有機的整體。要能在信息安全的觀念上加以樹立，然后就要在內(nèi)部控制的體系構(gòu)建方面得到充分重視，在管理以及操作的環(huán)節(jié)進行加強。從金融會計的內(nèi)部控制管理層面，要在相關(guān)的法律制度等方面的要求加強重視，在內(nèi)控的相關(guān)法律規(guī)范上得以完善。在實際操作的內(nèi)部控制上，要能在各環(huán)節(jié)的設(shè)置職能崗位等，加強內(nèi)部會計的控制。
第五，加強對企業(yè)金融風險的評估工作科學落實。企業(yè)金融會計是比較典型的經(jīng)濟活動，所以風險的存在是正常的，這就需要在具體的工作開展中，加強對企業(yè)金融風險的評估工作，這對風險的有效規(guī)避就有著積極作用。相關(guān)的會計風險評估人員，要能對當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢能夠有全面的認識，對金融會計的風險分析進行詳細化，將風險能夠得到最大化的降低。然后在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層面的風險防范意識要加強，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下，就能在風險的控制力上得到加強。
第六，對企業(yè)的金融會計風險的防范，要注重對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，以及在會計監(jiān)督方面的工作得到加強。信息技術(shù)的應(yīng)用能對金融會計風險的防范有著積極作用。在信息技術(shù)的應(yīng)用下，能在信息的處理方面迅速準確的呈現(xiàn)，在工作的效率上也能得到有效提升。通過統(tǒng)一化的會計信息網(wǎng)絡(luò)的建立，就能從整體上提升會計風險的防范力度。最后要能在會計監(jiān)督的力度上進行加強，這對金融會計風險的防范也比較關(guān)鍵。
四、結(jié)語
總而言之，對當前的企業(yè)金融會計的發(fā)展中風險的防范，就要能從多方面實施措施，并要充分考慮風險防范的策略應(yīng)用。面對當前日益激烈的市場競爭，企業(yè)要想獲得優(yōu)勢發(fā)展權(quán)，就要能保證在金融會計層面的強化，只有如此才能有效保證會計風險的有效防范。此次主要從企業(yè)金融會計風險的表現(xiàn)，以及原因和防范措施等層面進行了研究，希望能通過此次理論研究對實際發(fā)展有所裨益。
會計畢業(yè)論文4
一、會計學專業(yè)本科畢業(yè)論文的問題
（一）關(guān)于會計學專業(yè)畢業(yè)論文選題的分析
通過對學院會計學專業(yè)20xx-20xx年應(yīng)屆的畢業(yè)論文選題進行了具體分析。學院近三年某些會計學專業(yè)選題存在專業(yè)性不強、題目老舊以及范圍過大等問題。首先，會計學專業(yè)的畢業(yè)論文是對會計學專業(yè)學生四年所學專業(yè)知識的最終的總結(jié)概括和具體運用，通過畢業(yè)論文的寫作，為學生今后步入相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。但是某些題目專業(yè)性不強，例如：“騰訊盈利模式分析”、“淘寶網(wǎng)購雙十一效應(yīng)分析”等題目。這樣的題目幾乎很少用到學生四年中所學習到的會計學專業(yè)知識，缺乏理論知識的積淀，學生寫論文就變得非常困難，而且論文得到的成果也不具有專業(yè)性，對學生今后的專業(yè)工作和學習都沒有太多益處。第二，畢業(yè)論文要求在總結(jié)前人的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，作為本科畢業(yè)生要多多關(guān)注本專業(yè)近期的新的研究動態(tài)、觀點和課題，教師要多多引導(dǎo)學生研究熱點的和近期的專業(yè)課題。但是有些題目顯得過于老舊，缺乏創(chuàng)新。例如：“中小企業(yè)會計電算化中存在的問題及對策”、“某某企業(yè)的財務(wù)報表分析”等。這樣的題目已經(jīng)寫了很多年了，學生在碰到這樣的題目的時候，往往只是對以往的研究成果進行借鑒，缺乏自己的創(chuàng)新的觀點。第三，本科畢業(yè)論文的選題要符合本科的要求，范圍大小適中，學生才能夠?qū)⒆约旱挠^點論述深入詳實。但是有些論文題目范圍過大，例如：“企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)”、“上市公司股利政策研究”等。企業(yè)的類型各種各樣，上市公司也是千差萬別，這樣大的研究范圍早已超出了本科生的能力范疇，這樣的論文必定流于膚淺，只能做表面文章。
（二）關(guān)于會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作過程的分析
按照本科畢業(yè)論文的進度計劃，學生從第七學期的最后幾周才開始撰寫論文的開題報告，并且在第八學期的期初（一般是3月份的上旬）進行開題答辯，學期中期（一般是4月中旬）進行論文的中期檢查，學期末期（一般是5月中旬）進行論文的答辯。撰寫論文的這段時間正好和學生畢業(yè)實習以及簽約前的試用期相沖突，很多學生因為實習單位或者擬簽約單位工作非常繁忙，而且有的學生在北京以外的地方實習找工作，因此幾乎沒有時間和老師就畢業(yè)論文的問題進行面對面的交流，只能在下班以后的時間通過電話或者微信以及郵件的方式進行交流。這樣的背景之下，學生和指導(dǎo)老師都非常的辛苦，而且畢業(yè)論文無法達到較高的質(zhì)量要求。
二、提高會計學專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策建議
（一）更新畢業(yè)論文題目庫
本專業(yè)早在20xx年的時候就已經(jīng)建立了畢業(yè)論文題目庫，但是論文題目庫并沒有進行相應(yīng)的更新，同時指導(dǎo)教師最終確定的'論文題目大部分是根據(jù)自己的專業(yè)以及研究背景確定的，并沒有使用論文題目庫中的題目。這樣的題目庫等同于沒有。
因此需要重建新的論文題目庫，重建論文庫的時候需要注意以下兩點：第一，新的論文庫除了要由現(xiàn)有的指導(dǎo)教師提供論文題目之外，還需要廣泛的查找相關(guān)資料，廣泛聽取學校專家以及企業(yè)專家的意見的基礎(chǔ)上建立，這樣不僅論文題目庫的范圍擴大了，而且所選題目也符合企業(yè)實際情況，同時具有理論意義和實踐意義，學生也容易提出一些創(chuàng)新性的觀點。第二，每年都需要根據(jù)學科的最新發(fā)展動態(tài)，來更新論文題目庫。
（二）加大畢業(yè)論文的準備時間
首先，應(yīng)實行導(dǎo)師制，學生在大二的時候就按照雙向選擇的方式確定導(dǎo)師，導(dǎo)師在大四的時候也應(yīng)作為該學生的論文指導(dǎo)老師。這樣，學生雖然是在大四的時候才真正開始畢業(yè)論文的寫作，其實導(dǎo)師從大二開始就逐漸培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)和寫作技巧了。很多導(dǎo)師同時也是學生專業(yè)課的授課教師，教師在平時的教學中，除了著力傳授學生的專業(yè)知識之外，在課堂上要多引導(dǎo)學生就某一問題進行思考，在查閱大量文獻資料的基礎(chǔ)上，要求學生提出自己的觀點，并且尋找論據(jù)加以論證，寫成論文，并且在課堂上展開討論。這樣學生就逐漸獲得了寫作畢業(yè)論文所必須具備的專業(yè)知識以及寫作能力。導(dǎo)師可以在大四以前，就學生感興趣的論文題目進行引導(dǎo)和必要的積累，這樣當學生到大四真正寫論文的時候就會收到事半功倍的效果，使學生的畢業(yè)論文寫作和簽約實習不再相互沖突，而是互相促進。
（三）培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識
培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，可以從以下幾個方面著手。第一，在專業(yè)教學過程中，要多引導(dǎo)學生進行專業(yè)問題的思考，并且要求學生將自己的思考寫成小論文的形式，將小論文成績計入學生的考核成績中。第二，在大學的后兩年，組織學生進行集中時間的企業(yè)實踐，讓學生真正參與到企業(yè)的實務(wù)操作過程當中，學生通過自己的觀察和體驗，再結(jié)合自己在學校所學的專業(yè)課程，會對專業(yè)課題有進一步的認識，這也是一種創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。第三，鼓勵學生多多參與各種形式的大學生科技競賽活動，近幾年來參與科技活動的學生也取得了非常好的成績，獲得了學校、市級、全國的一些獎項。關(guān)鍵是在參與活動的整個過程中，大大豐富了學生的創(chuàng)新思維，鍛煉了學生的創(chuàng)新意識。
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會計畢業(yè)論文5
在會計論文的寫作過程中，老師傾注了大量的心血，無論是選題，構(gòu)架的設(shè)計，還是論文觀點的表述，都得到了老師的悉心指導(dǎo)，給予我很大的啟發(fā)。老師的認真負責和嚴格要求的治學態(tài)度是我永遠學習的榜樣。老師以自己寬廣的`視野和獨到的見解為我指出了論文寫作中的許多問題，使我受益匪淺。老師教育我為人處世的道理，在我困惑時給予我指導(dǎo)，生活上對我倍加關(guān)心，老師平易近人的態(tài)度使我倍感親人般的溫暖。
在長春工大學習的過程中，我很慶幸自己遇到這么多關(guān)心我?guī)椭业睦蠋熀屯瑢W，從他們身上我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，恩師對我的教導(dǎo)是我最大的收獲。
最后感謝與我朝夕相處的同學們，感謝給予我無私幫助的朋友們，感謝在論文寫作階段對我關(guān)懷無微不至的父母。你們的關(guān)懷和支持，是我前進的不竭動力。
會計畢業(yè)論文6
摘要:會計核算工作是事業(yè)單位重要組成部分，在經(jīng)濟高速發(fā)展下，事業(yè)單位要想順利開展各項工作，需要明確經(jīng)濟業(yè)務(wù)的情況，在此前提下，才能合理的選擇工作方法，規(guī)范錯誤行為，記錄工作數(shù)據(jù)，憑借數(shù)據(jù)分析得到的結(jié)果，制訂下一階段，事業(yè)單位發(fā)展方向�；跁嫼怂銓κ聵I(yè)單位的重要性，本文針對事業(yè)單位財會工作加以分析，掌握會計核算工作存在的問題，并有針對性的提出解決措施。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會計核算;問題;措施
會計核算工作涉及眾多內(nèi)容，考慮到核算主體的重要性，在工作之前，需要明確各環(huán)節(jié)的內(nèi)容，保證核算工作邏輯、方向正確，財務(wù)核算工作就像一個完整的聯(lián)動鏈條，環(huán)環(huán)相扣，一旦其中一個環(huán)節(jié)出錯，都將嚴重影響會計核算工作的整體表現(xiàn)。為此，只有在多崗位集體聯(lián)動下，才能保證工作順利開展，才可以憑著財務(wù)核算工作開展才可以憑借財務(wù)核算工作，保證事業(yè)單位可以正常運行。
一、會計核算工作存在的問題
(一)原始憑證信息不準確財務(wù)核算工作是事業(yè)單位可以順利開展各項工作的重要內(nèi)容，可以避免事業(yè)單位因為財務(wù)工作影響其自身發(fā)展，在財務(wù)核算中還需要重點開展原始憑證、審核工作，票據(jù)收集需要按照一定的標準，嚴格按照真實情況，填寫相關(guān)信息，否則會因票據(jù)質(zhì)量參差不齊，從而會影響到事業(yè)單位日常財務(wù)核算工作的開展。但是大部分企業(yè)并沒有根據(jù)規(guī)定要求，導(dǎo)致原始憑證信息收集表現(xiàn)不佳。收據(jù)、發(fā)票是財務(wù)核算工作中非常重要的原始憑證，但是當前階段大部分事業(yè)單位并沒有完全按照規(guī)定要求，導(dǎo)致憑證質(zhì)量較差，發(fā)票抬頭錯誤等情況在企業(yè)中時有發(fā)生，這樣便會影響到企業(yè)財務(wù)核算工作，也會為事業(yè)單位造成極大的安全隱患，使事業(yè)單位需要承受稅務(wù)檢查風險。在財務(wù)核算審核過程中，還需要根據(jù)增值稅專用發(fā)票，了解事業(yè)單位在日常工作中的支出情況。此外，在日常工作中，還發(fā)現(xiàn)存在交通發(fā)票、買旅費發(fā)票期間，存在報銷信息錯誤的.情況，導(dǎo)致事業(yè)單位在進行財務(wù)審核過程中，工作效率下降，積壓大量的工作內(nèi)容。事業(yè)單位處理財務(wù)審核工作的人員有限，如果工作量積累過多，很可能會使財務(wù)人員，采用非正規(guī)的手段處理工作。了解事業(yè)單位財務(wù)審核工作時，發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位存在亂填報銷結(jié)算單據(jù)的情況，報銷結(jié)算單據(jù)是事業(yè)單位了解經(jīng)濟支出的主要方式，報銷人通過報銷單據(jù)申請工作經(jīng)費，同時也為財務(wù)支付入賬能夠合理進行，從而掌握企業(yè)工作人員，在日常工作中產(chǎn)生的費用，是企業(yè)確定資金往來情況的重要方式。
(二)工作效率低企業(yè)在進行財務(wù)審核工作時，存在工作效率低的問題，通過了解發(fā)現(xiàn)一份原始單據(jù)，會經(jīng)過報銷單據(jù)、填寫業(yè)務(wù)、審簽、財務(wù)審核、付款等流程。進行財務(wù)審核工作時，還有憑證打印、財務(wù)報表出具等內(nèi)容，會計核算工作需要處理的內(nèi)容極多，如果其中某個環(huán)節(jié)無法按照計劃執(zhí)行工作，將會嚴重影響到會計核算工作的開展，使得財務(wù)審核工作效率低下。
(三)會計內(nèi)部控制制度不科學會計內(nèi)部控制制度完善，才可以保證會計核算工作順利開展。但是當前發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的會計核算工作會受到內(nèi)部控制制度的影響，導(dǎo)致會計核算工作無法擺脫傳統(tǒng)的束縛，使得整體內(nèi)部控制表現(xiàn)不佳，缺乏內(nèi)部控制制度意識，無法按照現(xiàn)實狀況合理的開展會計核算工作;同時會計核算整體秩序無法在完善的內(nèi)部控制制度下，得到有力的保障。
(四)會計人員整體素質(zhì)偏低企業(yè)開展工作時，需要加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)，因為會計核算工作會受到工作人員的影響，選拔具有高技能、高素質(zhì)的人員負責會計核算工作，可以提高事業(yè)單位會計核算的整體水平。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前是單位的會計工作人員，專業(yè)能力沒有達到與之相匹配的水準，專業(yè)能力不足，道德較低，沒有接受企業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)，并不具備會計工作意識。這些都會為事業(yè)單位正常開展工作帶來負面影響，不利于社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)，平穩(wěn)發(fā)展。
(五)會計工作基礎(chǔ)不足事業(yè)單位部分領(lǐng)導(dǎo)，對這核算工作并沒有充分的重視，導(dǎo)致會計整體基礎(chǔ)工作發(fā)展存在諸多阻礙，財務(wù)漏洞時常出現(xiàn)。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)無法根據(jù)會計部門提供的財務(wù)信息，了解企業(yè)真實運營情況，使得事業(yè)單位會計核算整體質(zhì)量偏低。這樣也會對其他業(yè)務(wù)部門造成影響，使其出現(xiàn)漏洞，導(dǎo)致企業(yè)整體會計賬目混亂。
二、會計核算期間問題解決方法
(一)提升憑證質(zhì)量為了保證企業(yè)會計核算等工作順利開展，需要提供憑證資料，在工作期間還需要明確經(jīng)辦人員，在每個崗位中的具體工作內(nèi)容，保證工作人員可以按照工作要求，順利開展報銷結(jié)算工作，形成報酬結(jié)算意識，及時的處理結(jié)算業(yè)務(wù)，加強審核環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格控制財務(wù)支出，保證業(yè)務(wù)憑證信息準確。
(二)提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平企業(yè)在開展會計核算工作時，還需要提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，從而保證報銷單據(jù)內(nèi)容正確，會計審核工作能否達到工作要求，與工作人員的能力有直接的關(guān)系。為此，企業(yè)需要加強全體工作人員對業(yè)務(wù)考核的重視，并將業(yè)務(wù)單據(jù)使用作為考核的重要內(nèi)容，加強財務(wù)審核力度，保證各項環(huán)節(jié)可以有序開展，不會因為錯誤的單據(jù)，影響到財務(wù)審核工作進度。
(三)規(guī)范業(yè)務(wù)流程影響會計審核工作進展速度的因素，與工作人員的能力和工作流程有直接關(guān)系，企業(yè)需要重視工作人員能力的培養(yǎng)，同時還需要合理的規(guī)劃工作流程，保證工作流程科學、合理，符合會計核算工作要求。這需要結(jié)合工作內(nèi)容，制訂相應(yīng)的會計核算工作明細，確定每個崗位的工作細節(jié)，保證各個環(huán)節(jié)相互銜接，所以需要明確工作標準，加強工作考核力度，同時還需要鼓勵工作人員，利用業(yè)余時間強化自身能力，從而保證財務(wù)審核工作可以順利進行。
(四)完善會計基礎(chǔ)工作事業(yè)單位要想順利推進各項工作，需要完善會計基礎(chǔ)工作，從而才可以解決企業(yè)在日常工作中出現(xiàn)的財務(wù)漏洞，規(guī)避會計核算問題，對事業(yè)單位順利發(fā)展意義重大。要想順利推進會計核算工作，必須要重視會計基礎(chǔ)工作，提升事業(yè)單位的整體工作效率，完善會計基礎(chǔ)內(nèi)容，規(guī)范工作人員的行為，保證原始憑證信息填寫準確，提高信息的完整程度，打壓企業(yè)中的不正之風，杜絕憑借虛假填寫，獲得盈利的行為，提升會計信息的完整度，對企業(yè)順利開展會計核算工作意義重大。
(五)加強內(nèi)部控制事業(yè)單位在工作期間需要提高會計核算效率，為此需要重視內(nèi)部控制工作，加大內(nèi)部控制力度，完善相關(guān)體制內(nèi)容，同時還需要了解會計核算工作重點，根據(jù)實際情況，規(guī)范工作流程，明確每個崗位的工作內(nèi)容，同時還需要確定工作范圍，合理的梳理內(nèi)部管理體系。預(yù)算管理部門需要溝通核算部門，加強兩者之間的聯(lián)系，保證財務(wù)信息可以順利傳達，同時還應(yīng)該在事業(yè)單位自身發(fā)展情況角度出發(fā)，合理制訂發(fā)展計劃，并根據(jù)發(fā)展計劃，完善制度體系，規(guī)范財務(wù)工作，加強會計集中核算，保證會計核算與財政政策相符，從而可以通過會計核算，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中存在的財務(wù)問題。
三、結(jié)語
會計核算工作是企業(yè)順利運行的重要保證，為了保證財務(wù)核算工作可以順利開展，需要強化財務(wù)人員的能力，完善財務(wù)核算管理內(nèi)容，同時企業(yè)還需要根據(jù)核算存在問題，及時提出解決方案，提高憑證質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)人員的能力，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建信息共享平臺，提升企業(yè)財務(wù)工作水平。
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會計畢業(yè)論文7
內(nèi)容提要：隨著會計電算化在會計工作的廣泛應(yīng)用，對傳統(tǒng)手工審計工作造成了沖擊，迫切要求現(xiàn)有的審計工作進行相應(yīng)的改變、補充和完善。如何適應(yīng)新形勢保證審計方式、方法的科學合理，保證會計信息的真實可靠，搞好電算化審計工作已成為當前審計工作的重心。筆者從目前我國審計工作現(xiàn)狀入手，就如何搞好審計工作提出了自己的看法，以期對我國審計工作有所幫助。
關(guān)鍵詞：電算化審計，審計線索
人才培養(yǎng)21世紀，人類全面進入了信息社會，隨著會計電算化在企業(yè)會計工作中的廣泛應(yīng)用，對傳統(tǒng)的會計理論和實務(wù)產(chǎn)生了重大影響。由于電算化會計與手工會計無論是在會計基礎(chǔ)，還是在會計工作方法等方面都存在著較大差別，因此，傳統(tǒng)的手工審計在新的條件下就顯得很不適應(yīng)，迫切要求現(xiàn)有的審計工作進行相應(yīng)的改變、補充和完善。目前，由于會計電算化條件下的審計工作還存在著一些問題，為了促進我國電算化審計工作的順利開展，筆者就如何做好審計工作進行粗淺的探討。
一、會計電算化的應(yīng)用對審計工作的影響
（一）存儲介質(zhì)的改變對審計線索的影響
在手工會計記賬條件下，從原始憑證到記賬憑證、各種賬簿和編制的會計報表都是以紙張的形式進行存儲，審計的線索即為紙質(zhì)的賬簿資料，審計人員通過調(diào)閱這些紙面信息，加上自己的經(jīng)驗判斷，來獲取審計信息。但在會計電算化系統(tǒng)中，會計處理集中由計算機完成，會計信息集中存貯在磁性介質(zhì)上，只留下肉眼看不見的線索。對于長期進行手工審計的人員來說，過去那種習慣應(yīng)用的審計方法，已不能適應(yīng)現(xiàn)有的審計工作的要求。雖然他們對審計方法的思路非常熟悉，但針對財務(wù)軟件所提供的復(fù)雜的核算功能、多種軟件不同的操作界面，他們卻無從下手，面對這種情況自然會影響到他們尋找漏洞、揭露矛盾、查錯防弊、獲取證據(jù)等工作的正常進行。
（二）財務(wù)軟件的高效性對審計方法的影響
會計電算化的應(yīng)用給會計工作帶來高效率，原來手工條件下對憑證的審核、記賬、結(jié)賬和編制報表工作需很多天才能完成，而且計算結(jié)果的準確性不是很高。實行電算化工作以后，這些工作在幾分鐘內(nèi)就可以全面完成，工作效率之快，準確性之高是原來不可想象的。在這種記賬條件下，一方面，如果繼續(xù)采用手工審計的方法，由于其在操作技術(shù)上存在局限性，效率不高，越來越難以勝任國家提出的審計工作應(yīng)準確、時效、全面的各項要求；另一方面，由于實現(xiàn)會計電算化后，會計人員可以在很短的時間內(nèi)對賬簿進行大幅度調(diào)整，而且可以不留痕跡，所以，如何保證審計結(jié)果的真實性，審計工作的時效性，采用什么樣的審計方法和審計手段進行審計，已成為審計人員認真思考的問題。
（三）會計電算化的應(yīng)用對審計內(nèi)容的影響
由于實行會計電算化以后，審計的對象不再是手工處理的會計資料，而是變成了會計電算化系統(tǒng)，一方面，單位使用的會計軟件是否符合有關(guān)部門的要求，提供的會計信息能否滿足會計信息使用者的要求。其次，使用會計軟件程序質(zhì)量是否滿足對數(shù)據(jù)進行處理和控制的及時性、正確性和可靠性，軟件程序是否具備糾錯能力和容錯能力。最后提供的會計信息是否具有真實性、正確性和可靠性。根據(jù)以上分析，我們說審計內(nèi)容主要包括對單位使用的會計軟件進行測評、對會計電算化會計系統(tǒng)程序的審計、對會計電算化系統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)進行的審計。
（四）會計電算化的技術(shù)性對審計人員素質(zhì)要求的影響
由于電算化信息系統(tǒng)的環(huán)境比手工處理的信息系統(tǒng)更為復(fù)雜、技術(shù)性要求較高，使得審計內(nèi)容和范圍也更為廣泛和復(fù)雜。傳統(tǒng)手工審計下，從事審計工作的多為掌握豐富會計知識與審計方法的專業(yè)人員，但面對會計電算化，不僅要求審計人員具備一定的分析、判斷和表述能力，還要求其對電算化會計系統(tǒng)有一定的了解，對其輸入輸出的控制、數(shù)據(jù)處理的過程以及有可能發(fā)生的舞弊情況有深刻的認識和掌握。但就目前我國審計工作中，由于電算化審計理論和實踐研究相對滯后，復(fù)合型的審計人才匱乏，審計人員對以磁性介質(zhì)存放的賬表數(shù)據(jù)不適應(yīng)，難以開展有效的電算化審計，因此，提高審計人員的綜合素質(zhì)迫在眉睫。
二、搞好電算化會計審計工作的新思路
實行會計電算化以后，給審計工作帶來了諸多方面的問題，通過以上對各種問題的分析我們可以看出，會計電算化的應(yīng)用，不論是對審計線索、審計內(nèi)容還是審計方法都產(chǎn)生了重大影響，這就要求我們認真分析問題，思考解決這些問題的方式方法。
（一）加強對會計電算化工作的事前、事中和事后審計
在過去的手工會計條件下，審計工作往往更多重視的是事后審計，隨著會計電算化工作的廣泛開展，為了保證電算化會計條件下審計工作的真實可靠性，審計工作應(yīng)從事后審計轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲嫼褪轮袑徲嫛?/p>
1、對會計電算化系統(tǒng)的事前審計
在單位實行會計電算化工作之前，首先應(yīng)對單位采用的會計系統(tǒng)軟件的適用性進行審計，軟件中提供的各項核算和管理功能是否滿足單位對會計信息提供的要求。對于自行開發(fā)的會計軟件，審計人員應(yīng)參加信息系統(tǒng)設(shè)計和評審驗收，針對審計可視線索自然消失的趨勢，強調(diào)在會計數(shù)據(jù)處理流程中，設(shè)置審計控制點，由計算機自動記錄有關(guān)審計所需線索。通過事前審計，保證單位使用的會計軟件系統(tǒng)的合法、安全可靠，在整個系統(tǒng)評價過程中，我們應(yīng)注意的一點是可審計性。
2、對會計電算化系統(tǒng)的.事中審計、事后審計
在會計電算化應(yīng)用于會計工作以后，要保證計算出的會計數(shù)據(jù)正確無誤，應(yīng)該重視對會計信息系統(tǒng)軟件的數(shù)據(jù)處理程序、自動轉(zhuǎn)賬公式的設(shè)置和會計報表公式的定義進行事中審計，防止核算單位惡意篡改系統(tǒng)程序。當然也要做好會計電算化過程的事后審計，將會計電算化系統(tǒng)的運算結(jié)果與軟件提供的核算功能進行符合性和實質(zhì)性測試，保證會計數(shù)據(jù)的真實可靠性，繼而保證審計工作的正確性。
（二）適應(yīng)新形勢，實行審計工作電算化
從1979年會計電算化引入我國以來，相繼經(jīng)歷了緩慢發(fā)展、自發(fā)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展三個階段，電算化會計軟件的研究與開發(fā)方面，已取得了較好成績。由于對電算化審計的優(yōu)越性認識不夠，起步較晚后，使得電算化審計的研究相對落后，為了適應(yīng)會計電算化這一記賬工作的新形勢，提高審計工作的效率，我們應(yīng)該借鑒推行會計電算化的實踐經(jīng)驗，重視對審計軟件的開發(fā)研究，大力發(fā)展審計軟件市場，組建一批既懂財會審計業(yè)務(wù)，又熟悉計算機應(yīng)用技術(shù)的公司，使電算化審計軟件廣泛地應(yīng)用到審計工作中，不斷吸取電算化審計的工作經(jīng)驗，逐步改進和完善審計工作，促進我國審計工作電算化的迅速發(fā)展。
（三）結(jié)合會計電算化高效率的特點，采用適當?shù)膶徲嫹椒?/strong>
實現(xiàn)電算化以后，會計工作的效率得到大幅度的提高，保證了會計核算的及時性，電子計算機以極高的速度處理會計數(shù)據(jù)，手工方式幾個人幾天的核算工作，采用電子計算機用很短時間就可以完成，保證了會計核算的及時性。也正是由于電算化會計這一高效性，給審計工作的順利進行提出了挑戰(zhàn)。由于利用會計軟件更正賬簿數(shù)據(jù)可以做到不留痕跡，會計人員可在審計前對會計數(shù)據(jù)做隨意更改，所以審計部門應(yīng)調(diào)整常規(guī)下所采用的審計方法：審計的工具可采用審計軟件和借助一些輔助審計軟件；審計的方法也應(yīng)根據(jù)需要進行調(diào)整，在審計前，可不用預(yù)先通知審計的時間、目的和內(nèi)容，只有這樣，才能保證審計結(jié)果的真實性，有效防止人為調(diào)賬、賬外賬的現(xiàn)象發(fā)生。
（四）提高從業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)電算化審計專業(yè)人才。
在會計電算化工作廣泛應(yīng)用的今天，對審計工作質(zhì)量的要求越來越高，審計工作能否滿足現(xiàn)代信息時代的要求，審計方式是否采用現(xiàn)代技術(shù)，審計方法是否科學、合理，其關(guān)鍵在于審計人員素質(zhì)的高低。筆者認為，審計人才的培養(yǎng)可從以下兩方面著手：
1、注重對高校學生本專業(yè)的人才培養(yǎng)
目前我國高等院校專業(yè)設(shè)置中，電算化會計專業(yè)的開設(shè)已普及化，已為社會培養(yǎng)了大量的會計電算化人才。但是，由于人們對電算化審計的重要性認識不夠，借助計算機進行輔助審計和應(yīng)用審計軟件進行審計工作還沒有廣泛開展。所以，為了從根本上解決人才的培養(yǎng)問題，我國高等院校應(yīng)逐步開設(shè)電算化審計專業(yè)，這樣通過專業(yè)理論和實踐方面的學習，為社會輸送復(fù)合型的專業(yè)技術(shù)人才。
2、定期對審計人員進行專業(yè)培訓(xùn)
利用高等院校進行電算化審計專業(yè)人才培養(yǎng)，是提高審計人員素質(zhì)的一條有效途徑。但是，對于處于審計工作崗位中的審計人員來說，應(yīng)該采取定期和不定期的培訓(xùn)方式，著重培養(yǎng)他們利用計算機進行輔助審計的操作技能和電算化審計軟件的操作方法，采用這種短期培訓(xùn)的方式也是解決審計人才培養(yǎng)的有效途徑。
我們可以看到，會計電算化在會計工作的廣泛應(yīng)用，雖然造成了對傳統(tǒng)手工審計的沖擊，同時也促進了審計工作改革的進程。我們相信，隨著電子技術(shù)的飛速發(fā)展和電算化信息系統(tǒng)的普及運用，電算化審計條件也將在電算化會計發(fā)展的基礎(chǔ)上得到進一步的改善和提高，會計工作數(shù)據(jù)的真實可靠性也會因電算化審計工作的開展得到有力的保障。
會計畢業(yè)論文8
摘 要：新準則對融資租賃業(yè)務(wù)的會計處理作出了新的規(guī)定。本文就融資租賃業(yè)務(wù)特點與意義,承租人和出租人的具體會計處理進行分析和舉例說明,并就不同的會計處理方式對租賃雙方債權(quán)、債務(wù)的影響作出分析和判斷。
關(guān)鍵詞：融資租賃;承租人;出租人;會計處理
財政部頒發(fā)了新的會計準則,筆者對《企業(yè)會計準則第21號——租賃》中融資租賃業(yè)務(wù)承租人與出租人的會計處理問題作一初步探討。
一、融資租賃概述
融資租賃是20世紀50年代產(chǎn)生于美國的一種新型交易方式,由于它適應(yīng)了現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的要求,所以在20世紀60年代~70年代迅速在全世界發(fā)展起來,已成為當今企業(yè)更新設(shè)備的主要融資手段之一。自20世紀80年代初被引入我國后,經(jīng)過20多年的發(fā)展,融資租賃業(yè)務(wù)已開始進入快速發(fā)展階段,據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,目前融資租賃行業(yè)每年的市場規(guī)模已經(jīng)達到了20xx億元。
作為與銀行、證券、保險、信托并列的五大金融業(yè)務(wù)形式之一,融資租賃已成為西方發(fā)達國家在債權(quán)融資的資金市場上,僅次于銀行貸款的第二大融資方式,占全球設(shè)備投資的30%左右。目前融資租賃在我國起步雖晚,但發(fā)展迅速。
二、融資租賃主要優(yōu)勢及業(yè)務(wù)流程
融資租賃具有獨立于銀行授信,不占用授信額度,補充銀行信貸授信額度的不足(單獨授信)的獨特優(yōu)勢;同時還可緩解集中還款壓力,平滑現(xiàn)金流;減少資金閑置成本,提高資金使用效率。
綜上,融資租賃已被越來越多企業(yè)重視和運用,掌握其運作技巧與會計處理對我們從事財務(wù)工作的人員來說非常重要。
主要業(yè)務(wù)流程:
1、前期業(yè)務(wù)溝通;
2、確定意向并立項,同時商議方案;
3、合作雙方確認融資租賃合作方案;
4、合作雙方確定租賃標的物設(shè)備;
5、招銀租賃向承租人收集財務(wù)等相關(guān)資料;
6、租賃現(xiàn)場走訪、安排內(nèi)部上會審批;
7、雙方簽訂融資租賃合同等;
8、租賃款投放,合同起租;
9、租后管理。
三、承租人的主要會計處理
根據(jù)《企業(yè)會計準則-租賃》的解釋,融資租賃是指實質(zhì)上轉(zhuǎn)移了與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風險和報酬的租賃。所有權(quán)有可能轉(zhuǎn)移,也有可能不轉(zhuǎn)移。
1、租賃開始日的會計處理。在租賃開始日,承租人通常應(yīng)當將租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價值和最低租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價值,將最低租賃付款額作為長期應(yīng)付款的入賬價值,并將兩者之間的差額記錄為未確認融資費用。
承租人在計算最低租賃付款額的現(xiàn)值時,如果知道出租人的租賃內(nèi)含利率,應(yīng)當采用出租人的內(nèi)含利率作為折現(xiàn)率;否則,應(yīng)當采用租賃合同中規(guī)定的利率作為折現(xiàn)率。如果出租人的租賃內(nèi)含利率和租賃合同中規(guī)定的利率都無法得到,應(yīng)當采用同期銀行貸款利率作為折現(xiàn)率。其中租賃內(nèi)含利率是指,在租賃開始日,使最低租賃付款額的現(xiàn)值與未擔保余值的現(xiàn)值之和等于資產(chǎn)原帳面價值的折現(xiàn)率。
2、初始直接費用的會計處理。初始直接費用是指在租賃談判和簽訂租賃合同的過程中發(fā)生的可直接歸屬于租賃項目的費用。承租人發(fā)生的初始直接費用通常有印花稅、傭金、律師費、差旅費、談判發(fā)生的費用等。承租人發(fā)生的初始直接費用,在滿足資本化的條件下,應(yīng)當計入資產(chǎn)的賬面價值。其帳務(wù)處理為:借記“在建工程、固定資產(chǎn)”等科目,貸記“銀行存款”等科目。
3、未確認融資費用的分攤。在融資租賃下,承租人向出租人支付的租金中,包含了本金和利息兩部分。承租人支付租金時,一方面應(yīng)減少長期應(yīng)付款,另一方面應(yīng)同時將未確認的融資租賃費用按一定的方法確認為當期融資費用,在先付租金(即每期起初等額支付租金)的情況下,租賃期第一期支付的租金不含利息,只需減少長期應(yīng)付款,不必確認當期融資費用。
在分攤未確認融資費用時,按照準則的規(guī)定,承租人可以采用實際利率法,也可以采用直線法和年數(shù)總和法等。在采用實際利率法時,根據(jù)租賃開始是租賃資產(chǎn)和負債的入賬價值基礎(chǔ)不同,融資費用分攤率的選擇也不同。未確認融資費用的分攤具體分為以下幾種情況:
⑴以出租人的租賃內(nèi)含利率為折現(xiàn)率將最低租賃付款額折現(xiàn),且以該現(xiàn)值作為租賃資產(chǎn)入賬價值的,應(yīng)當將租賃內(nèi)含利率作為未確認融資費用的分攤率。
⑵以合同規(guī)定利率為折現(xiàn)率將最低租賃付款額折現(xiàn),且以該現(xiàn)值作為租賃資產(chǎn)入賬價值的,應(yīng)當將合同規(guī)定利率作為未確認融資費用的分攤率。
⑶以銀行同期貸款利率為折現(xiàn)率將最低租賃付款額折現(xiàn),且以該現(xiàn)值作為租賃資產(chǎn)入賬價值的,應(yīng)當將銀行同期貸款利率作為未確認融資費用的分攤率。
�、纫宰赓U資產(chǎn)公允價值為入賬價值的,應(yīng)當重新計算分攤率。該分攤率是使最低租賃付款額的現(xiàn)值等于租賃資產(chǎn)公允價值的折現(xiàn)率。
存在優(yōu)惠購買選擇權(quán)的,在租賃期屆滿時,未確認融資費用應(yīng)全部攤銷完畢,并且租賃負債也應(yīng)當減少為優(yōu)惠購買金額。在承租人或與其有關(guān)的.第三方對租賃資產(chǎn)提供了擔�；蛴捎谠谧赓U期屆滿時沒有續(xù)租而支付違約金的情況下,在租賃期屆滿時,未確認融資費用應(yīng)當全部攤銷完畢,并且,租賃負債應(yīng)減少至擔保余值或該日應(yīng)支付的違約金。
承租人對每期應(yīng)支付的租金,應(yīng)按支付的租金金額,,借記“長期應(yīng)付款-應(yīng)付融資租賃款”科目,貸記“銀行存款”科目,如果支付的租金中包含有履約成本,應(yīng)同時借記“制造費用”、“管理費用”等科目。同時根據(jù)當期應(yīng)確認的融資費用金額,借記“財務(wù)費用”科目,貸記“未確認融資費用”科目。
4、租賃資產(chǎn)折舊的計提。承租人應(yīng)對融資租入固定資產(chǎn)計提折舊,主要應(yīng)解決兩個問題:
�、耪叟f政策。計提租賃資產(chǎn)折舊時,承租人應(yīng)與自有資產(chǎn)計提折舊方法相一致。如果承租人或與其有關(guān)的第三方對租賃資產(chǎn)提供了擔保,則應(yīng)計折舊總額為租賃開始日固定資產(chǎn)的入賬價值扣除余值后的余額。如果承租人或與其有關(guān)的第三方未對租賃資產(chǎn)余值提供擔保,則應(yīng)計折舊總額為租賃開始日固定資產(chǎn)的入賬價值。
�、普叟f期間。確定租賃資產(chǎn)的折舊期間時,應(yīng)根據(jù)租賃合同規(guī)定。如果能夠合理確定租賃期滿時承租人將會取得租賃資產(chǎn)所有權(quán),即可認定承租人擁有該項資產(chǎn)的全部尚可使用年限,因此應(yīng)以租賃開始日租賃資產(chǎn)的尚可使用年限作為折舊期間;如果無法合理確定租賃期滿時承租人是否能夠取得租賃資產(chǎn)所有權(quán),則應(yīng)以租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短者作為折舊期間。
5、履約成本的會計處理。履約成本是指租賃期內(nèi)為租賃資產(chǎn)支付的各種使用費用,如技術(shù)咨詢和服務(wù)費、人員培訓(xùn)費、維修費、保險費等。通常直接計入當期損益,借記“制造費用、管理費用”等科目,貸記“銀行存款”等到科目。
6、或有租金的會計處理�；蛴凶饨鹗侵附痤~不固定、以時間長短以外的其他因素(如銷售量、使用量、物價指數(shù)等)為依據(jù)計算的租金。由于或有租金的金額不確定,無法采用系統(tǒng)合理的方法對其進行分攤,因此在實際發(fā)生時,借記“銷售費用”等科目,貸記“銀行存款”等科目。
7、租賃期滿時的會計處理。租賃期滿時,承租人通常對租賃資產(chǎn)的處理有三種情況:
�、欧颠�租賃資產(chǎn)。租賃期屆滿,承租人向出租人返還租賃資產(chǎn)時,通常借記“長期應(yīng)付款-應(yīng)付融資租賃款”、“累計折舊”科目,貸記“固定資產(chǎn)-融資租入固定資產(chǎn)”科目。
�、苾�(yōu)惠續(xù)租租賃資產(chǎn)。如果承租人行使優(yōu)惠續(xù)租選擇權(quán),則應(yīng)視同該項租賃一直存在而做出相應(yīng)的會計處理。如果期滿沒有根據(jù)合同續(xù)租,根據(jù)租賃合同要向出租人支付違約金時,借記“營業(yè)外支出”科目,貸記“銀行存款”等科目。
�、橇糍徸赓U資產(chǎn)。在承租人享有優(yōu)惠購買選擇權(quán)時,支付購價時,借記“長期應(yīng)付款-應(yīng)付融資租賃款”,貸記“銀行存款”等科目;同時,將固定資產(chǎn)從“融資租入固定資產(chǎn)”明細科目轉(zhuǎn)入有關(guān)其他明細科目。
8、相關(guān)信息的會計披露。承租人應(yīng)當在財務(wù)報告中披露與融資租賃有關(guān)的事項,主要有:
�、琶款愖馊胭Y產(chǎn)在資產(chǎn)負債表日的賬面原值、累計折舊及賬面凈值。
�、瀑Y產(chǎn)負債表日后連續(xù)三個會計年度每年將支付的最低付款額,以及以后年度內(nèi)將支付的最低付款總額。
�、俏创_認融資費用的余額。即未確認融資費用的總額減去已確認融資費用部分后的余額。
⑷分攤未確認融資費用所采用的方法。如實際利率法、直線法或年數(shù)總和法。
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會計畢業(yè)論文9
摘 要：當前社會經(jīng)濟領(lǐng)域中所面臨的各種生態(tài)環(huán)境問題，恰恰證明了會計“綠色革命”的必要性。綠色會計能夠有效地解決經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的生態(tài)環(huán)境保護問題，因而世界各國特別是發(fā)達的工業(yè)化國家非常重視對“綠色會計”理論的研究與實踐。
關(guān)鍵詞：發(fā)展不平衡;財政;調(diào)節(jié);具體設(shè)想
一、綠色會計概述
(一)綠色會計的內(nèi)涵
綠色會計(Green Accounting)，又名環(huán)境會計，是指以自然環(huán)境資源和社會環(huán)境資源耗費應(yīng)如何補償為中心而展開的會計;換言之，是指主要以價值形式，對環(huán)境及其變化進行確認、計量、披露、分析以及可持續(xù)發(fā)展研究，以便為決策者提供環(huán)境信息的一種會計理論和方法。綠色會計是環(huán)境學科、社會學、會計學相互滲透融合產(chǎn)生的交叉性學科，主要反映、報道及考核企業(yè)自然資源、人力資源和生態(tài)環(huán)境資源等成本價值，全面反映自然資本和企業(yè)社會效益。其內(nèi)容分為三部分，一是自然資源損耗成本，二是環(huán)境污染成本，三是企業(yè)資源利用率和產(chǎn)生的環(huán)境代價的評估。
(二)綠色會計的特征
綠色會計因其將環(huán)境因素納入核算范圍，因此也具有了一些獨特的特征：其一是不確定性。環(huán)境問題具有多樣性，在資源利用方面也非常復(fù)雜，由此綠色會計就具有很大的不確定性;其二是周期難以計量。涉及環(huán)境因素的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不像一般的經(jīng)濟業(yè)務(wù)周期很短、業(yè)務(wù)較為單純，環(huán)境經(jīng)濟業(yè)務(wù)的周期很難計量，并且具有很大的復(fù)雜性;其三是研究方法多樣。綠色會計不再僅僅涉及經(jīng)濟學與數(shù)學的計算，還涉及到社會學、環(huán)境學等學科。
(三)綠色會計與傳統(tǒng)會計的差異
綠色會計作為傳統(tǒng)會計的一個新興分支，雖集成了傳統(tǒng)會計的一些特性和原則，但也有其自身的特點。特別是我國，綠色會計起步較晚，而長期以來，傳統(tǒng)會計的理論基礎(chǔ)知識將體現(xiàn)人類社會勞動、具有交換價值的產(chǎn)品納入其核算系統(tǒng)，認為環(huán)境資源是取之不盡、用之不竭的，不具有價值，不屬于傳統(tǒng)會計核算的對象。因此資源無價、低價的意識和現(xiàn)實使得人們忽視了環(huán)境資源的真正價值，從而使環(huán)境資源產(chǎn)品低價。這些綠色會計與傳統(tǒng)會計的標準的不一致及綠色會計自身的特殊性導(dǎo)致了我國開展綠色會計還面臨著許多問題，具體來說有以下幾點：
1、綠色會計具有更廣泛的核算范圍
綠色會計具有更廣泛的成本概念，其所要核算的成本不僅包含為了生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而實際發(fā)生或應(yīng)發(fā)生的價值犧牲(經(jīng)濟資源)，還包括企業(yè)的生產(chǎn)活動對整個社會和環(huán)境造成的各項成本;綠色會計具有更廣泛的收益概念，與成本類似，綠色會計的核算范圍不僅包括企業(yè)在會計期間內(nèi)經(jīng)濟利益的增加，還有經(jīng)營過程中帶來的整個社會收益的增加;綠色會計為人們考慮問題提供了一個更寬廣的視野，關(guān)注的對象不再僅僅是單個的企業(yè)，而是把社會、環(huán)境作為一個考慮的整體，這符合可持續(xù)發(fā)展的觀點。
2、引入了新的會計項目
綠色會計引入了傳統(tǒng)會計所沒有的項目，例如環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負債、環(huán)境權(quán)益、環(huán)境收入、環(huán)境費用及環(huán)境利潤等，并且，它們的確認和計量與傳統(tǒng)會計要素之間存在很大的區(qū)別。例如，在對綠色會計要素進行計量時，僅僅從財務(wù)角度出發(fā)進行計量是不夠的，還必須使用影子價格或其他能夠反映社會效益與成本的方法來對其進行計量。
3、對企業(yè)的監(jiān)督和反映更加完整
從人類經(jīng)濟活動的角度反映和監(jiān)督企業(yè)的資本及其運動，按照權(quán)責發(fā)生制、歷史成本等原則，采用復(fù)式記帳的方法對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟事項進行確認、計量、記錄和報告，但是企業(yè)的經(jīng)濟活動對環(huán)境造成的影響在會計核算中得不到反映，從這一角度來說，傳統(tǒng)會計所反映的內(nèi)容是不完全的。綠色會計則從生態(tài)環(huán)境和整個人類的活動出發(fā)，圍繞以自然環(huán)境資源和社會環(huán)境資源的高效利用及耗費的補償為中心，全面反映和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟活動，從而有效解決傳統(tǒng)會計所不能解決的問題。
4、完善了傳統(tǒng)會計在資產(chǎn)、負債、收入、費用的計量上存在的缺陷
在傳統(tǒng)會計中，只有存在財產(chǎn)所有權(quán)的東西才有價格，才能以貨幣進行計量，才能在企業(yè)的會計帳表中得以反映。而如空氣、海洋、臭氧層等對人類至關(guān)重要但無所有權(quán)的事物卻不能成為傳統(tǒng)會計核算的內(nèi)容，企業(yè)對這些事物的使用和損害并不記入企業(yè)的經(jīng)營成本，這不僅使企業(yè)的.成本虛減，利潤虛增，更為嚴重的是，這種“默許”無疑可以視為是對以犧牲環(huán)境來取得目前利益的行為的一種鼓勵。而綠色會計則充分強調(diào)環(huán)境資源的有限性和稀缺性，是全人類所共同擁有的“財產(chǎn)”，必須賦之以價值和價格，并對其損耗予以補償，從而使企業(yè)的責任向社會延伸，迫使企業(yè)將經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益綜合考慮，真正實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
5、在會計原則上發(fā)生了變化
綠色會計應(yīng)在核算中體現(xiàn)社會性原則、最小差錯原則等。社會性原則，是指核算單位應(yīng)站在社會角度衡量企業(yè)經(jīng)濟活動對環(huán)境的影響，即應(yīng)將包括環(huán)境因素在內(nèi)的社會效益和社會成本進行比較，以此考察企業(yè)經(jīng)濟活動的真正效率。最小差錯原則，是指綠色會計在計量上存在相當?shù)哪：�，所以綠色會計計量不可能做到絕對準確，它帶有較大的主觀性，但應(yīng)遵循最小差錯原則，做到相對準確。
二、綠色會計的產(chǎn)生和發(fā)展
第二次世界大戰(zhàn)以后，全世界范圍的科學技術(shù)革命迅速發(fā)展，資本主義發(fā)達國家進入了經(jīng)濟發(fā)展的“黃金時期”。這一切促使西方國家把發(fā)展經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)力建立在大量消耗自然資源的基礎(chǔ)上，自然資源長期處于被極度開采的狀態(tài)。特別是20世紀70年代以來，隨著人口的劇增，需求的增加，更進一步加劇了對自然資源的強度消耗，從而造成能源緊張，自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，環(huán)境污染日趨嚴重�？v觀全球社會經(jīng)濟所依賴的資源基礎(chǔ)、生態(tài)環(huán)境，已呈現(xiàn)資源入不敷出，“正在靠向未來借債而生活”的時代。為解決這一矛盾，部分西方經(jīng)濟學家、環(huán)境學家、社會學家和生態(tài)學家自20世紀70年代開始，著手研究經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展問題。1971年，比蒙斯(F.A.Beams)在《會計學月刊》上發(fā)表了《控制污染的社會成本轉(zhuǎn)換研究》;1973年，馬林(J.T.Mar lin)在《會計學月刊》第2期上發(fā)表了《污染的會計問題》，從此綠色會計的研究和發(fā)展逐漸進入人們的視野。
1983年以來，世界銀行更積極鼓勵修訂現(xiàn)行的會計體系，增加環(huán)境項目，提出建立一套與聯(lián)合國國民會計體系相配套的環(huán)境輔助帳戶的建議。1989年1月，聯(lián)合國國民會計體系專家小組接受了該提案，經(jīng)過修訂的國民會計藍皮書已于1993年發(fā)表，包括的內(nèi)容有對綠色會計的討論，對提出的輔助帳戶作了肯定，并批準收益計量時應(yīng)考慮計算環(huán)境成本問題。
19世紀80年代后期，我國一些財稅專家也緊跟國際綠色潮流，就有關(guān)綠色會計稅收進行了研究，國家相繼開征了資源稅和排污費。1992年中發(fā)辦7號文件明確提出：“運用經(jīng)濟手段保護環(huán)境，按照資源有償使用的原則，要逐步開征資源的利用補償費，并開展對環(huán)境稅的研究，研究并試行把自然資源和環(huán)境納入國民經(jīng)濟的活動核算體系，使市場價格準確反映經(jīng)濟活動造成的環(huán)境代價。”
1995年3月，國際會計與報告標準政府間專家工作組第十三屆會議召開，主題為綠色會計，這標志著環(huán)境問題作為世界發(fā)展的重要課題已向縱深發(fā)展。丹麥更在同年通過了綠色會計法，強制要求高污染企業(yè)提交綠色會計報告，內(nèi)容包括企業(yè)消耗的能源、原料以及污染信息等，成為第一個采用綠色會計的國家。我國也于1995年初步進入“綠色GDP”階段，在此階段，國家制定的能源價格、資源價格、環(huán)境價格、生態(tài)補償規(guī)則等都以綠色會計制度為依據(jù)。
1998年2月，聯(lián)合國國際會計與報告標準政府間專家工作組第十五次會議討論通過了《環(huán)境會計和報告的立場公告》，這是國際上第一份關(guān)于綠色會計和報告的系統(tǒng)的國際指南。
在我國，20xx年召開的九屆政協(xié)四次會議上，致公黨提出“關(guān)于實行綠色會計制度的建議”，國家財政部高度評價了該提案，認真落實有關(guān)建議，并于當年成立了環(huán)境會計專業(yè)委員會，促成了全國首屆環(huán)境會計專業(yè)會議的召開。次年，我國財政部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出將要啟動綠色會計;及至20xx年兩會之際，節(jié)能環(huán)保多次被提及，從全國范圍上看，自上而下，都把節(jié)能環(huán)保放在舉足輕重的位置上，綠色會計勢在必行。
三、在我國構(gòu)建綠色會計的必要性
20世紀80年代以來，由于經(jīng)濟發(fā)展帶來的環(huán)境問題日益引起人們的高度重視，迫切需要在會計體系中建立綠色會計，披露環(huán)境信息，推動政府和企業(yè)將環(huán)境與發(fā)展緊密聯(lián)系起來進行綜合決策，遏制環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)。
(一)是改善生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀的需要
空氣、水、土地及原始森林等自然資源是全世界所有國家以及他們的子孫后代所共有的“特定資產(chǎn)”。這些“特定資產(chǎn)”有的不可以更新，有的雖然可以更新，但要付出巨大的代價，所以資源總是有限的、稀缺的。從這個意義上講，這些“特定資產(chǎn)”應(yīng)當被確切計量，賦予一定的價值。然而現(xiàn)實并非如此，我們現(xiàn)在每增加一份收入在多大程度上是以犧牲未來子孫后代的利益為代價的呢?發(fā)達國家的巨額利潤在多大程度上是以犧牲第三世界國家的收入而取得的?這種對自然資源無補償?shù)倪^度耗費及其不合理的分配，導(dǎo)致了不同國家、地區(qū)經(jīng)濟不平衡的發(fā)展，阻礙了世界經(jīng)濟的發(fā)展，亦危及人類子孫后代的生存。我國雖然在自然資源總量上是一個大國，但在自然資源人均擁有量上卻又是一個貧國，再加上我國長期以來企業(yè)的發(fā)展模式是資源高消耗、利用率低、廢棄物排放多等粗放型模式，造成資源開發(fā)不合理、利用不充分、浪費嚴重以及生態(tài)環(huán)境破壞和惡化問題，這一切都與我國對資源的無償耗費和對環(huán)境污染的不加計量有著密切的關(guān)系。為此，建立一種將環(huán)境因素考慮在內(nèi)的新會計模式已勢在必行。
(二)是實現(xiàn)我國社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要
綠色會計與可持續(xù)發(fā)展之間存在著一定的必然聯(lián)系，二者是相輔相成和互為依存的關(guān)系。
第一，兩者所要實現(xiàn)的目標一致。無論是可持續(xù)發(fā)展，還是綠色會計，它們所要實現(xiàn)的目標都是既要實現(xiàn)經(jīng)濟效益又要實現(xiàn)社會效益，在促使企業(yè)取得經(jīng)濟效益的同時，高度重視生態(tài)環(huán)境和物質(zhì)循環(huán)規(guī)律，合理開發(fā)和利用自然資源，努力提高環(huán)境效益和社會效益。這不僅能夠很好地滿足當代人的需要，也為子孫后代的發(fā)展創(chuàng)造了良好的客觀環(huán)境。
第二，可持續(xù)發(fā)展是建立綠色會計的前提和理論依據(jù)，它的提出為綠色會計作用的有效發(fā)揮創(chuàng)造了良好的環(huán)境�？沙掷m(xù)發(fā)展的主要內(nèi)容是既滿足人類當前的需要，又不危害子孫后代的生存利益。從中可以看出：合理地開發(fā)和利用自然資源，保持良好的生態(tài)環(huán)境，促進經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展已是全球所共同關(guān)注的緊迫問題�？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出為綠色會計的建立提供了前提條件和奠定了理論基礎(chǔ)。而綠色會計也只有在可持續(xù)發(fā)展這樣的環(huán)境中，才能更好地發(fā)揮其作用，才能正確地核算國民生產(chǎn)總值和企業(yè)生產(chǎn)成本，如實地反映一個國家經(jīng)濟發(fā)展速度及富有程度，促使企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，維護社會資源環(huán)境，造福子孫后代。
第三，綠色會計是實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的必然手段。綠色會計作為會計學的一個分支，主要根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的要求，在可持續(xù)發(fā)展的前提下核算有關(guān)自然資源的損耗及補償，實現(xiàn)自然資源的合理配置。所以，可持續(xù)發(fā)展離不開這一核算方法，也惟有綠色會計才能更好地核算影響經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的各個因素，衡量可持續(xù)發(fā)展，推動可持續(xù)發(fā)展的進程。
總之，可持續(xù)發(fā)展是建立綠色會計的前提和理論基礎(chǔ)，它的實現(xiàn)必然推動綠色會計理論的研究發(fā)展;同時，綠色會計又是實現(xiàn)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的必要手段，綠色會計的建立和應(yīng)用，也必將對經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展起到積極的促進作用。兩者是相輔相成、相互依存、密不可分的。缺少任何一方，則另一方都不能順利健康地發(fā)展，決不能將兩者孤立起來，獨立發(fā)展。所以，綠色會計是我國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實選擇。
(三)是企業(yè)自身發(fā)展的需要
傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展模式是高投入低產(chǎn)出，必然造成過度開發(fā)消耗資源;高污染低效益必然造成生態(tài)環(huán)境補償能力嚴重滯后，這些都阻礙了企業(yè)自身的發(fā)展。從企業(yè)長遠利益看，只有增大環(huán)保投入，重視綠色會計，才能始終保持競爭的優(yōu)勢。
1、是正確衡量國民生產(chǎn)總值和企業(yè)生產(chǎn)成本的需要
綠色會計通過核算企業(yè)的社會資源成本，能較準確地反映國民生產(chǎn)總值和企業(yè)生產(chǎn)成本，促進企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，維護社會資源環(huán)境。
2、是企業(yè)責任向社會擴展的必然結(jié)果
經(jīng)濟的發(fā)展，人們需求的多元化，需要企業(yè)將過去單純追求經(jīng)濟發(fā)展速度和效益，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼?jīng)濟、社會、自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，同時必須承擔社會責任，對與企業(yè)有關(guān)的資源環(huán)境、廢棄物以及與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等進行反映和控制，計算并記錄企業(yè)的環(huán)境成本和環(huán)境效益，向外界提供企業(yè)社會責任履行情況的信息。
3、是正確核算企業(yè)經(jīng)營成果，準確分析企業(yè)財務(wù)風險，全面考核經(jīng)營管理者業(yè)績的需要
在損益表中計算經(jīng)營成果時，只有將企業(yè)對環(huán)境影響的耗費作為收入的減項反映，才能正確核算企業(yè)的經(jīng)營成果;只有在負債總額中加上企業(yè)因?qū)Νh(huán)境造成危害而形成的環(huán)保負債額，才能得出真實可靠的資產(chǎn)負債率，準確分析企業(yè)的財務(wù)風險。綠色會計揭示企業(yè)履行社會責任的信息，可從社會的角度而不是僅僅從企業(yè)的角度來全面考核經(jīng)營管理者的業(yè)績。
4、是增強企業(yè)綜合競爭能力的需要
隨著生活水平的提高，消費者越來越偏好環(huán)保產(chǎn)品，那些有益于環(huán)境質(zhì)量提高的高新技術(shù)產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、環(huán)保標志產(chǎn)品等成為企業(yè)競爭的焦點。企業(yè)不能再被動地參與控制環(huán)境、保護環(huán)境，而應(yīng)積極地選擇清潔生產(chǎn)和環(huán)境無害化技術(shù)，降低成本開支，提高競爭力，擴大市場占有率。
(四)是強化我國環(huán)保意識的需要
從綠色會計產(chǎn)生和發(fā)展的歷史，可以看出綠色會計是在自然環(huán)境遭受嚴重破壞、生態(tài)環(huán)境嚴重惡化、經(jīng)濟發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)受到威脅的背景下，人們在分析了傳統(tǒng)會計局限性的基礎(chǔ)上提出的。
環(huán)境狀況的惡化對經(jīng)濟活動主體提出了新的要求。人類在生產(chǎn)和生活過程中，不斷從自然界取得資源，同時又將生產(chǎn)和生活中產(chǎn)生的廢物排放到環(huán)境中去。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人口的增長，人類要求從自然界取得的資源越來越多，同時排放到自然界中的廢物也就越來越多。排放的廢物超過了自然界的承受能力，就會導(dǎo)致生態(tài)失衡、環(huán)境污染等一系列環(huán)境問題。目前，世界各國都不同程度地存在著環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，各國的環(huán)境問題又共同造成了全球性的環(huán)境問題。面對越來越嚴重的環(huán)境問題，各國提高了對環(huán)境問題的重視程度，在世界范圍內(nèi)尋求合作以解決治理環(huán)境的國際協(xié)調(diào)問題。
(五)是加入WTO對外開放格局的需要
堅持對外開放是我國一項長期基本戰(zhàn)略。在環(huán)境保護成為世界各國普遍關(guān)注的問題的大背景下，隨著我國加入WTO，一方面，許多發(fā)達國家的企業(yè)特別是跨國公司基于本國保護環(huán)境的需要，不斷把那些環(huán)境污染嚴重和掠奪、破壞自然資源的生產(chǎn)項目轉(zhuǎn)移到像我國這樣的發(fā)展中國家，對發(fā)展中國家進行“環(huán)境剝削”，把發(fā)展中國家當作他們的資源開采地和排污場所，加劇了發(fā)展中國家的資源和生態(tài)問題。要解決這個問題，在企業(yè)中建立綠色會計，就是十分有效的辦法。另一方面，我國也有越來越多的企業(yè)到國外投資，為適應(yīng)所在國的環(huán)保要求，企業(yè)也必須對外披露綠色會計信息，以維護自身合法權(quán)益。在加入WTO后關(guān)稅壁壘逐漸減少的同時，發(fā)達國家出于貿(mào)易保護需要，以保護環(huán)境為由設(shè)置“綠色壁壘”對發(fā)展中國家出口商品進行限制。這些都迫切要求像我國這樣的發(fā)展中國家高度重視實施綠色會計，以便在國際貿(mào)易中維護自身權(quán)益，贏得市場競爭的主動權(quán)。
四、結(jié)語
人類社會的發(fā)展，歸根結(jié)底是人類與其所處自然環(huán)境對立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)共進的動態(tài)過程。當前社會經(jīng)濟領(lǐng)域中所面臨的各種生態(tài)環(huán)境問題，恰恰證明了會計“綠色革命”的必要性。綠色會計能夠有效地解決經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的生態(tài)環(huán)境保護問題，因而世界各國特別是發(fā)達的工業(yè)化國家非常重視對“綠色會計”理論的研究與實踐，但在我國尚未引起足夠重視。從我國目前情況來看：一是我國人口眾多，人均可利用自然資源較少，應(yīng)充分合理利用自然資源;二是資源配置不平衡，經(jīng)濟上東富西貧，資源上東乏西富;三是沙漠化嚴重，亂砍亂伐導(dǎo)致了水土流失、滑坡，甚至黃河斷流等。總之，生態(tài)環(huán)境的變異已向我們敲響了警鐘，也證明了在我國推行綠色會計的必要性。
會計畢業(yè)論文10
摘要:本文對新會計準則的含義與其變化趨勢加以研究，并分析新會計準則的主要變化及其對稅收的影響，并對新會計準則下高職院校會計教育工作的開展，提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;稅收籌劃;會計教學
本文將對新會計準則的含義與其變化趨勢加以研究，分析新會計準則的主要變化，在新會計準則背景下，對高職院校會計教育工作的開展提出相關(guān)建議。
一、新會計準則的含義與其變化趨勢
會計準則是我國經(jīng)濟法規(guī)的重要組成部分，主要是指國家企業(yè)經(jīng)濟活動中關(guān)于財務(wù)核算的標準。新會計準則的施行使實務(wù)會計與會計理論產(chǎn)生新的變化
也為企業(yè)帶來新的發(fā)展契機。新會計準則在許多規(guī)定上進行了創(chuàng)新，并推進了會計信息化進程，強化了會計信息的實用性。
(一)新會計準則的含義
通過將新會計準則與原會計準則相比較，可以看出新會計準則的適用范圍和報告目標更加明確，相關(guān)規(guī)定更為詳細和具體，整體來說更具科學性。新會計準則在原會計準則的基礎(chǔ)上又添加了一些新規(guī)定，有效地減少了稅款的流失。
例如新會計準則對《所得稅》的調(diào)整，規(guī)定企業(yè)在核查資產(chǎn)的周期時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的實際情況進行規(guī)定，遵守相關(guān)的法律規(guī)定，不能進行估計，加強了企業(yè)信息的真實性。
并且新會計準則也在原有基礎(chǔ)上對部分概念進行了重新定義，在信息記錄的過程中更具有實用性，并強化了稅收調(diào)整的內(nèi)容，有利于保障企業(yè)依法納稅。
(二)新會計準則的變化趨勢
新會計準則的施行，使得企業(yè)會計運行系統(tǒng)更加完善，會計信息更為真實可靠，并有利于加快我國企業(yè)走向世界的進程，促進了全球金融投資和企業(yè)財產(chǎn)的透明化。并且新會計準則在實行過程中，有效地提升了我國企業(yè)會計的標準信息質(zhì)量，增強了資本市場的活力，有利于我國資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。
通過對新會計準則進行分析研究，可以看出新會計準則會加強企業(yè)對未來發(fā)展方向的預(yù)測，有利于企業(yè)選擇高回報的投資領(lǐng)域，并且企業(yè)決策也能在新會計準則的指導(dǎo)下，制定出更為長遠的經(jīng)濟發(fā)展策略。企業(yè)能通過對新會計準則的有效利用，合理分配企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而保障了上市公司的經(jīng)濟質(zhì)量。
隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我國社會經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境也更為復(fù)雜。新會計準則的施行，對于國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義，有利于國家會計管理對企業(yè)進行資本控制，穩(wěn)定了市場經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境
從而使得企業(yè)在發(fā)展過程中能夠嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。隨著企業(yè)對于新會計準則變化內(nèi)容的適應(yīng)，企業(yè)能夠有效地提升會計管理能力，從而促進企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
二、新會計準則帶來的變化———以企業(yè)稅收籌劃為例
新會計準則的出臺，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作的實務(wù)出現(xiàn)了許多變化，以企業(yè)稅收籌劃為例，會計作為稅收的基礎(chǔ)，在會計實踐的過程中會依據(jù)會計準則進行相關(guān)的賬務(wù)處理
而企業(yè)的稅收環(huán)節(jié)也從會計賬務(wù)處理進行展開，企業(yè)不同的賬務(wù)處理，會對企業(yè)稅收造成直接影響，因此企業(yè)財務(wù)管理人員有必要對新會計準則的變化加以分析，明確新會計準則為企業(yè)稅收帶來的重要影響，并對新會計準則對企業(yè)稅收的影響作用進行研究，選擇出企業(yè)最優(yōu)納稅方案。
(一)政策選擇的變化
新會計準則的推行使得企業(yè)會計在進行某項業(yè)務(wù)工作的過程中，能夠具有多個會計政策的選擇，而對這些不同會計政策的處理也會使得該項業(yè)務(wù)產(chǎn)生不同的經(jīng)濟后果，并影響到企業(yè)的稅收情況。
例如對存貨計價方法和固定資產(chǎn)折舊的變化，在原有規(guī)定上進行了相應(yīng)拓展，企業(yè)不同的經(jīng)濟情況，也會導(dǎo)致毛利率和利潤的不正常波動，這些會計政策還受到市場環(huán)境的影響，從而造成企業(yè)不同的經(jīng)濟后果。
新會計準則對于固定資產(chǎn)的相應(yīng)指標加以細化，對企業(yè)的折舊費用和利潤帶來影響，企業(yè)對于不同會計政策的選擇，也會直接影響到稅收意義的`所得。
(二)處理方法的變化
新會計準則中對于所得稅會計和收益計量等處理方法進行了調(diào)整，全面采用國際通用的資產(chǎn)負債表債務(wù)法，引入了展示性差異的概念，通過適應(yīng)稅率計量來確認所得稅費用
這種方法能夠通過對暫時性差異的貫徹，來全面確認所得稅資產(chǎn)，有利于提高企業(yè)稅收的實用性。并且隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)核算任務(wù)量的增加也會出現(xiàn)更多的暫時性差異，而新會計準則中對處理方法的調(diào)整，能有效地提高企業(yè)會計信息的實用性，也有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、新會計準則下高職院校會計教育工作的開展
新會計準則的施行，無論在內(nèi)容、方法還是理念方面都進行了較大改革，這也使高職院校會計教育工作的開展發(fā)生了變化，新會計準則中的內(nèi)容增多，并實現(xiàn)了國際會計準則的趨同，并且創(chuàng)新了原有會計理念和內(nèi)容，這些變化也將改進高職院校會計教學觀念和教學模式，從而強化高職院校的教學水平。
(一)新會計準則對會計教學的影響
新會計準則的施行會對高職院校會計教師的專業(yè)知識能力提出相關(guān)要求，新會計準則中包含了企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，這也使得教師不能只熟悉原來的工商企業(yè)知識，還應(yīng)熟悉其他行業(yè)知識
并加強新會計準則下的系統(tǒng)化知識的學習。新會計準則也對教學內(nèi)容和課程體系設(shè)置帶來影響，與原會計準則相比，新會計準則下高職院校會計教學要認清會計要素確認、計量和會計科目設(shè)置等方面的差異
也對高職院校會計教學的教學方法提出了更高要求，新會計準則的會計教學需要全新的思維，因此教師在重視專業(yè)知識的同時，還應(yīng)當加強學生綜合能力的提升，完善學生的創(chuàng)新能力、判斷能力、決策能力和處理能力，并強化學生在新會計準則中的實踐能力。
(二)會計教學的改進方向
在新會計準則背景下，高職院校應(yīng)當從多個方面提高教師素質(zhì)，并建設(shè)高水平的教師隊伍，保障教學質(zhì)量。高校應(yīng)當安排針對新會計制度、會計實務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討會，并組織相關(guān)專家和骨干教師進行講座
有計劃地鼓勵教師到企業(yè)進行實踐，明確認識到新會計準則在企業(yè)的實施情況及相關(guān)問題。高職院校還應(yīng)當根據(jù)新會計準則的變化，對教學內(nèi)容和課程設(shè)置進行改進，克服專業(yè)課之間內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象
并在課程講解的過程中加強對新舊會計準則的比較、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用。對于教學內(nèi)容的優(yōu)化，需要會計教師及時查閱最新資料，并通過集體備課制定出講授內(nèi)容，保證學生所學知識的實用性。
新會計準則的實行中，企業(yè)會計的實務(wù)工作產(chǎn)生了許多變化，也促進了企業(yè)會計稅收籌劃策略等財務(wù)管理工作的創(chuàng)新，這對會計人員的個人素質(zhì)提出了更高的要求。
高職院校會計教育工作也應(yīng)當針對新會計準則進行相應(yīng)調(diào)整，從而建設(shè)出高水平的教師隊伍，并通過對教學內(nèi)容的改進，強化高職院校會計教學質(zhì)量。
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會計畢業(yè)論文11
摘要：企業(yè)價值理念是企業(yè)經(jīng)營管理的未來發(fā)展方向。文章對企業(yè)價值與財務(wù)報告的定義進行了闡述，并從企業(yè)價值視角出發(fā)分析財務(wù)報告的重要性與意義。結(jié)合當前財務(wù)報告的現(xiàn)狀與企業(yè)價值的要求，指出傳統(tǒng)財務(wù)報告所存在的局限性，提出了相應(yīng)的解決對策與思路。
關(guān)鍵：詞企業(yè)價值;財務(wù)報告;局限性
引言
在近年來國內(nèi)企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財務(wù)報表與財務(wù)報告逐漸受到了社會各界的關(guān)注。目前，國內(nèi)外財務(wù)分析主要集中于指標分析，且財務(wù)報表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運營等三方面。但是，在企業(yè)價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下，傳統(tǒng)財務(wù)報表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財務(wù)指標分析也具有其一定的局限性。對此，如何結(jié)合這些新會計理念，改進與完善現(xiàn)有的財務(wù)分析體系顯得越發(fā)重要，對企業(yè)日常的財務(wù)管理、投資者與債權(quán)人的決策分析有著積極的意義。
一、企業(yè)價值與財務(wù)報告的含義
企業(yè)價值最初是一個金融學的專業(yè)術(shù)語，最早是由金融經(jīng)濟學家所提出的。它是指企業(yè)的價值應(yīng)該是由該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值。其實，企業(yè)價值概念是引用了證券投資學中“股票內(nèi)在價值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值，以判斷其內(nèi)在價值。企業(yè)價值與企業(yè)的財務(wù)決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業(yè)的真正價值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風險與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。
財務(wù)報告是指反映企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的書面文件，主要包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、附表以及會計報表附注等內(nèi)容。一般而言，我們通常所指的財務(wù)報告即為財務(wù)報表。財務(wù)報表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)狀況的重要數(shù)據(jù)和指標，通過財務(wù)報表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿Γ瑐鶛?quán)人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長期償債能力，而企業(yè)經(jīng)營管理者可以知道企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率，并作出決策。
二、基于企業(yè)價值財務(wù)報告分析的意義
對于企業(yè)價值來說，有著歷史價值、現(xiàn)有價值以及未來價值之分;而在進行財務(wù)決策時，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價值與未來價值兩方面因素。因此，對企業(yè)價值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價值分析的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的未來價值進行合理的預(yù)測。當然，目前國內(nèi)外企業(yè)會計的計量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財務(wù)報表也是基于歷史成本法而得出的，這對企業(yè)價值分析中的現(xiàn)有價值與未來價值顯然是無法達到要求的。對此，基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析是現(xiàn)在會計計量方法的發(fā)展趨勢要求。
另一方面，基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析也是滿足投資者、債權(quán)人以及企業(yè)內(nèi)部員工信息需求的目的。首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價值與未來的發(fā)展?jié)摿�，也就是企業(yè)的未來價值;若未來價值超過現(xiàn)在的購買價值，那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權(quán)人角度而言，企業(yè)的債務(wù)一般都在1-5年左右，有的甚至更遠，債權(quán)人在借貸給企業(yè)時，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉(zhuǎn)能力與償債能力，它也需要結(jié)合其他因素預(yù)測企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內(nèi)部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機制，企業(yè)聘用員工的同時，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當前企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價值下的財務(wù)報告分析顯得十分具有現(xiàn)實意義。
三、當前財務(wù)分析報告的局限性與存在的問題
財務(wù)分析報告關(guān)系著企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量的高低，財務(wù)信息質(zhì)量越高，則做出的財務(wù)決策準確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現(xiàn)，使得當前財務(wù)分析報告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財務(wù)報表的局限性、財務(wù)分析指標的局限性以及財務(wù)分析方法的局限性。
(一)傳統(tǒng)財務(wù)報表的局限性
傳統(tǒng)財務(wù)報表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財務(wù)為中心，以企業(yè)財務(wù)保值增值為目標建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權(quán)責發(fā)生制進行記賬，并以貨幣進行計量。然而在信息技術(shù)與科技創(chuàng)新的帶動下，企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應(yīng)的變化，而原封不動的傳統(tǒng)財務(wù)報表在知識經(jīng)濟的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應(yīng)用過程中的一些局限性。
第一，歷史成本無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的價格變化。隨著知識經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的到來，各項資產(chǎn)的價格因市場供給與需求關(guān)系的不同而時刻變化，各項負債的成本也因貨幣供應(yīng)量、通貨膨脹率等因素而產(chǎn)生一定幅度的波動。在這種情況下，運用歷史成本原則對企業(yè)所獲得的各項資產(chǎn)與各項負債進行計價，顯然暴露出其無法適應(yīng)市場經(jīng)濟價格變化的局限性。隨著市場投資環(huán)境的復(fù)雜化，投資者、債權(quán)人在進行投資決策時，對財務(wù)數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢攧?wù)信息，而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權(quán)人的這一要求。
第二，權(quán)責發(fā)生制在無形資產(chǎn)計量方面的局限。在知識經(jīng)濟背景下，品牌、商譽、人力資本等無形資產(chǎn)成為了企業(yè)塑造核心競爭力的'重要手段。在現(xiàn)實生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽，這時候，權(quán)責發(fā)生制“需實際發(fā)生而確認”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業(yè)品牌、商譽、人力資本等這些無形資產(chǎn)基本上不會發(fā)生相應(yīng)的交易活動，所以也就無法在財務(wù)分析報告中體現(xiàn)出來，這對于企業(yè)財務(wù)信息的披露是一大難題。
第三，貨幣計量對企業(yè)非貨幣財務(wù)信息的忽略。隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)濟事項是無法準確用貨幣進行計量的，而且在信息技術(shù)日益發(fā)達的今天，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財務(wù)信息已經(jīng)無法滿足企業(yè)決策者的信息要求�，F(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當前的利潤水平與資金運營狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿�、�?chuàng)新能力以及綜合競爭能力等方面的財務(wù)信息。所以，現(xiàn)階段對于企業(yè)財務(wù)信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?而這些正是現(xiàn)行財務(wù)分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。
(二)財務(wù)分析指標的局限性
財務(wù)分析指標是企業(yè)總結(jié)和評價財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的相對指標，在財務(wù)分析體系下，財務(wù)指標是企業(yè)分析與作出相關(guān)決策的重要依據(jù)。根據(jù)《企業(yè)財務(wù)通則》的規(guī)定：企業(yè)財務(wù)指標分為償債能力指標、營運能力指標以及盈利能力指標。盡管這三大指標可以較為清楚地對企業(yè)的盈利水平與資金管理能力、企業(yè)的綜合實力進行相應(yīng)的評價，但是現(xiàn)有的財務(wù)分析指標體系還是存在著一些缺陷。隨著知識經(jīng)濟、信息技術(shù)以及經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生著重要的變化，一些新型的分析指標相繼出現(xiàn)，例如：人力資本、市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、行為成本費用等，而這些對企業(yè)價值評估有著重要影響的指標都沒有包含在目前的指標分析體系中。
(三)財務(wù)分析方法的局限性
財務(wù)分析方法是企業(yè)財務(wù)分析報告的重要方面。目前，企業(yè)財務(wù)分析方法主要以比率分析法為主，通過各項財務(wù)數(shù)據(jù)的比值得到相應(yīng)的財務(wù)分析指標，以此來判斷企業(yè)價值與經(jīng)營狀況。比率分析法在企業(yè)的橫向與縱向比較中的確有著非常強的應(yīng)用性，但也存在著局限性。
首先，比率分析法屬于靜態(tài)分析方法，在對企業(yè)未來進行預(yù)測時往往顯得束手無策，而且就算運用比率分析法預(yù)測企業(yè)未來，其結(jié)果也并非合理可靠。這個弊端在企業(yè)價值下被逐漸放大，因為預(yù)測未來是評估企業(yè)價值的決定性因素。其次，比率分析法最大的優(yōu)勢就是克服了財務(wù)絕對值數(shù)據(jù)缺乏比較意義的弊端，在進行企業(yè)縱向與橫向比較中發(fā)揮著重要的作用。然而，比率分析法也有著一定的弊端，那就是當面臨不同行業(yè)的企業(yè)之間比較或者處于不同成長期的企業(yè)之間比較時，比率分析法由于缺乏統(tǒng)一的標準而使得最后的分析結(jié)果缺乏說服力。
四、企業(yè)價值下財務(wù)分析報告的改進與完善
(一)財務(wù)報表的完善
新經(jīng)濟時代對企業(yè)人力資本等方面提出了新的要求，而人力資本也正是21世紀企業(yè)價值創(chuàng)造的核心要素。對此，企業(yè)的財務(wù)報表完善需要增加人力資本這塊內(nèi)容，主要包括人力資本的計量方法、信息披露等兩大方面。
目前，學術(shù)界對于企業(yè)人力資本的計量方法主要是未來工資報酬折現(xiàn)法、商譽評價法以及經(jīng)濟增加值法三種。首先來看未來工資報酬折現(xiàn)法。其是指企業(yè)將職工未來的工資報酬以一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到當前的價值，以這個現(xiàn)值作為對人力資本的補償價值，未來工資報酬折現(xiàn)法計算容易，理解起來也較為簡單，非常適合于企業(yè)人力資本的群體計量。商譽評價法是按照企業(yè)人力資本在過去所創(chuàng)造的那部分價值來作為企業(yè)人力資本價值的衡量方法，商譽評價法是基于人力資本作為企業(yè)商譽一部分的前提假設(shè)下所提出來的。從這兩個方法對比來看，各有優(yōu)缺點，適用于不同的企業(yè)類型。
另一方面，也需要加強對人力資本會計信息的披露。人力資本會計信息的披露就是指在原先會計財務(wù)報表信息披露的基礎(chǔ)上，增加人力資本會計信息方面的披露，便于企業(yè)決策者與債權(quán)者了解企業(yè)內(nèi)部“人、財、物”三大資源的結(jié)構(gòu)。
此外，在企業(yè)價值視角下的財務(wù)報表完善還需要增加對非財務(wù)信息的披露。有時候，非財務(wù)信息對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到了決定性的影響作用。目前，企業(yè)非財務(wù)信息主要有三種。第一種是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)所面對的主要競爭對手、大股東和實際控制人的相關(guān)信息;第二種是企業(yè)經(jīng)營管理過程中所面臨的內(nèi)外部環(huán)境的變化信息;第三種是指宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展政策對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的影響信息。通過充分披露這些與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的財務(wù)信息，便于投資者深入了解企業(yè)目前的整體現(xiàn)狀。
(二)財務(wù)分析指標體系的健全
企業(yè)目前所面臨的經(jīng)營環(huán)境的變化要求健全現(xiàn)行的財務(wù)分析指標體系，通過增加企業(yè)非財務(wù)指標來彌補現(xiàn)有財務(wù)指標的相關(guān)缺陷。首先，在增加企業(yè)非財務(wù)指標之前，必須要確認與遵循“全面性與關(guān)鍵性相結(jié)合，層次性與相關(guān)性相結(jié)合”的原則。其次，增加企業(yè)人力資本方面的財務(wù)指標。進入21世紀，人力資本是創(chuàng)造企業(yè)價值的核心要素，人力資本逐漸成為了評價企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要指標，所以需要根據(jù)人力資本財務(wù)數(shù)據(jù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)進行計算與分析，建立一些人力資本財務(wù)指標，幫助投資者對企業(yè)的人力資本現(xiàn)狀進行評估。
最后，完善企業(yè)風險指標。企業(yè)所面臨的風險有財務(wù)風險、內(nèi)部經(jīng)營風險以及外部風險等。目前，企業(yè)風險指標主要是以財務(wù)風險為主，隨著外部經(jīng)濟環(huán)境的惡劣與變化，企業(yè)所面臨的外部風險逐漸復(fù)雜化，外部風險是由企業(yè)外部不確定因素導(dǎo)致的風險，包括宏觀經(jīng)濟風險和競爭風險。這需要企業(yè)建立相應(yīng)的外部風險分析指標進行評價。同時在企業(yè)價值視角下，還要求企業(yè)對經(jīng)營活動指標、成本指標、關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)務(wù)指標等進行完善與披露。
(三)財務(wù)分析方法的專業(yè)化
企業(yè)價值是一個復(fù)雜的概念，在企業(yè)價值概念下，企業(yè)需要對各個方面的情況進行全局性與整體性的評價，并得出最終的結(jié)果。目前，較為適用的比率分析法在預(yù)測與評估企業(yè)未來價值過程中存在著結(jié)果不合理的弊端。在這種情況下，層次分析法以特有的層級劃分優(yōu)勢在企業(yè)價值衡量與預(yù)測過程中要優(yōu)于比率分析法。在層次分析法下，企業(yè)價值被劃分為一級指標層與二級指標層。一級指標層主要是指企業(yè)目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業(yè)目前與未來所面臨的風險水平，而二級指標層主要是指企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)能力、運營能力等。
當然，層次分析法運用過程中最為關(guān)鍵也是最為困難的地方就是要確定與評估各個指標的標準。由于層次分析法包含了企業(yè)盈利能力、風險水平、資金周轉(zhuǎn)能力等多個方面，所以其評估標準有定性標準與定量標準之分。其中定量標準又可分為計劃標準與經(jīng)驗標準。計劃標準是在事先確定好的基礎(chǔ)上，以相關(guān)指標、計劃以及財務(wù)數(shù)據(jù)作為基數(shù)，以一定的增減幅度來預(yù)測企業(yè)財務(wù)指標的未來走勢。
經(jīng)驗標準是結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)律以及經(jīng)驗，以專家學者的打分與建議為依據(jù)，得到相應(yīng)的企業(yè)財務(wù)指標標準。定性指標標準主要是指一些不可量化的非財務(wù)指標標準。對于企業(yè)定性指標標準的評估，主要是通過對評估指標的內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)價值取向以及宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，來劃分指標的不同層次與需求，根據(jù)不同的層次與需求，劃分不同的等級，并賦予不同的參與權(quán)重，并運用加權(quán)平均法的方法得到最后的得分。
總之，在企業(yè)價值理念下的財務(wù)分析報告是傳統(tǒng)財務(wù)分析報告的升級與完善，其在傳統(tǒng)財務(wù)分析報告的盈利能力分析、償債能力分析基礎(chǔ)上，增加了企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境等非財務(wù)信息。所以，分析得到的結(jié)果更為全面、客觀與可靠。
會計畢業(yè)論文12
摘要：事業(yè)單位，其性質(zhì)的特殊性需分別制定相應(yīng)財務(wù)制度及會計制度與其經(jīng)濟活動相適應(yīng)。自20xx年以來，財政部為首的國務(wù)院各部門陸續(xù)修訂或完善了涉及幾乎所有行業(yè)的事業(yè)單位的會計制度和財務(wù)制度。至此，為配合國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變革、事業(yè)單位改制，新的事業(yè)單位會計制度及財務(wù)制度全面形成。但是，考慮國內(nèi)事業(yè)單位所涉及行業(yè)眾多，導(dǎo)致相關(guān)的會計制度、財務(wù)制度因規(guī)范數(shù)量較多而存在各種不協(xié)調(diào)。為此，本文以此作為研究對象，在簡單剖析兩類制度體系不協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化，并提出一定的對策建議。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；新會計制度；新財務(wù)制度；協(xié)調(diào)性
1兩大新制度體系簡述
財政部于20xx年修訂了《醫(yī)療會計制度》；20xx修訂了新的事業(yè)單位會計準則和事業(yè)單位會計制度（下文簡稱“會計準則及制度”）；20xx年正式頒布了《高等學校會計制度》。此外，還有中小學、彩票機構(gòu)、科學事業(yè)單位等更具有針對性的不同行業(yè)事業(yè)單位會計制度。這些標志我國事業(yè)單位“新會計制度”體系的不斷完善與成熟（下文“新會計制度）”。與此同時，國內(nèi)事業(yè)單位的“新財務(wù)制度”體系也在建設(shè)與完善當中。自20xx年《醫(yī)院財務(wù)制度》的修訂后，20xx年4月1日《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》（下文“財務(wù)規(guī)則”）出臺；此后，財政部及相關(guān)部門在兩年的時間內(nèi)出臺了另外九個大行業(yè)的事業(yè)單位新的財務(wù)制度。這些，形成了國內(nèi)全新的事業(yè)單位新財務(wù)制度（下文“新財務(wù)制度”）。
2、新會計制度與新財務(wù)制度差異分析及優(yōu)化建議
2.1會計準則及制度與財務(wù)規(guī)則差異
對比事業(yè)單位的“會計準則及制度”與“財務(wù)規(guī)則”，兩者在立法目的、適用對象及范圍、甚至會計要素等概念上都高度統(tǒng)一且相互協(xié)調(diào)。不過細究可以發(fā)現(xiàn)，相關(guān)具體項目分類及規(guī)定上差異較大并不十分協(xié)調(diào)，比如流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)甚至在財務(wù)報表等規(guī)定均差異明顯。這種規(guī)定差異性導(dǎo)致新會計制度體系與新財務(wù)制度體系兩者不協(xié)調(diào)將延伸到下面各個行業(yè)性的事業(yè)單位當中。總的來說，“會計準則及制度”因其絕大部分參考國際公告部門會計準則及企業(yè)會計準則，其合理性和規(guī)范性更佳，建議“財務(wù)規(guī)則”可向其靠攏。
2.2行業(yè)性的會計制度與財務(wù)制度差異及優(yōu)化
（1）名稱不同但內(nèi)容相同。對比11個細分行業(yè)性的會計制度和財務(wù)制度來看，除了彩票機構(gòu)的會計制度與其財務(wù)制度名稱基本一致外，其他10個行業(yè)兩類制度之間的各種名稱差異均較為突出。比如，醫(yī)院會計制度中制定的“財政應(yīng)返還額度”，其核算的內(nèi)容是在國庫集中支付背景下醫(yī)院應(yīng)收到的各種財政返還，核算反映同樣內(nèi)容的卻在醫(yī)院的財務(wù)制度中名稱卻換成了“財政應(yīng)返還資金”。這種名稱差異但內(nèi)容核算卻一致的問題比比皆是，容易給實務(wù)工作者帶來困惑，此類問題應(yīng)一律參考“會計準則及制度”的規(guī)定制定統(tǒng)一的名稱。（2）兩類制度的口徑差異。一是醫(yī)院會計制度與財務(wù)制度在應(yīng)收預(yù)付分類的差異。在醫(yī)院會計制度中，應(yīng)收預(yù)付由“應(yīng)收醫(yī)療款、應(yīng)收病人醫(yī)療款、預(yù)付賬款、財政應(yīng)返還額度及其他應(yīng)收款”五個項目組成；而在財務(wù)制度中則只有四項，少了“應(yīng)收病人醫(yī)療款”項目。相比較來說，更具有概況性的財務(wù)制度里的“應(yīng)收醫(yī)療款”更符合會計科目的設(shè)置原則。故，筆者認為應(yīng)由“應(yīng)收醫(yī)療款”代替會計制度里的“應(yīng)收醫(yī)療款”及“應(yīng)收病人醫(yī)療款”，若十分必要可考慮下設(shè)明細分類科目來細化核算內(nèi)容。二是高等學校的凈資產(chǎn)在會計制度與財務(wù)制度的規(guī)定不一致。高等學校將“事業(yè)基金、專用基金、非流動資產(chǎn)基金、財政補助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、事業(yè)結(jié)余、非財政補助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余及經(jīng)營結(jié)余”七個項目界定為高校的凈資產(chǎn)，金額上為資產(chǎn)扣除負債后的余額。但是，高校凈資產(chǎn)的概念并未出現(xiàn)在高等學校的財務(wù)制度中，僅對專業(yè)基金、各種結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余進行了一些規(guī)定。針對此類不一致，可參看高校的`會計制度進行統(tǒng)一。（3）兩類制度中的總分類與“明細分類”科目差異。針對總分類與明細分類差異，主要是指核算內(nèi)容相同情況下財務(wù)制度中用總分類科目核算而會計制度則是拆分為更細的項目（簡稱“明細分類”科目）。一是醫(yī)院的流動資產(chǎn)的分類。醫(yī)院財務(wù)制度制定的“存貨”項目在會計制度中卻沒有出現(xiàn)，但會計制度卻制定了“庫存物資”、“在加工物資”等項目�？砂l(fā)現(xiàn)，后者其實是前者的明細分類，因此可考慮在會計制度設(shè)置總分類的“存貨”、再設(shè)置明細分類“庫存物資”、“在加工物資”等項目。二是科學事業(yè)單位的事業(yè)收入。科學事業(yè)單位的會計制度規(guī)定的“科研收入及非科研收入”兩個項目核算的內(nèi)容合并一起與其財務(wù)制度核算的“事業(yè)收入”基本一致�？紤]財務(wù)制度中的收入分類遵循了“財務(wù)規(guī)則”及“會計準則及制度”，其科學性及合理性更高，可修改會計制度的科目設(shè)置讓其與財務(wù)制度一致。
3、結(jié)論與建議
事業(yè)單位的“會計準則及制度”與“財務(wù)規(guī)則”，兩者在相關(guān)具體項目分類及規(guī)定上差異較大并不協(xié)調(diào)，比如：流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)甚至在財務(wù)報表等規(guī)定均差異明顯。這種兩類上位法的差異性將延伸到下面各個行業(yè)性的事業(yè)單位當中，影響眾多行業(yè)、急需優(yōu)化。雖然“會計準則及制度”及“財務(wù)規(guī)則”修訂于20xx年，但是仍然面臨各種不足。考慮“20xx年最新修訂的《行政單位會計制度》、20xx年最新修訂的《財政總預(yù)算會計制度》”兩類最新會計制度均涵蓋了事業(yè)單位的各種會計制度并對其大量的優(yōu)化，故可將20xx年的“會計準則及制度”及“財務(wù)規(guī)則”進一步向此靠攏，也可調(diào)解他們之間的各種不一致。
會計畢業(yè)論文13
各位老師：
上午好!
我叫XXX，是土木工程XXXX班的學生，我的論文題目為XX市XXX中學辦公樓的.設(shè)計。設(shè)計是在XX老師的悉心指點下完成的，在這里我向我的老師表示深深的謝意，也向在坐各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝，并對上大學來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。
下面我將本論文設(shè)計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報，懇請各位老師批評指導(dǎo)。
首先我想簡單介紹本設(shè)計。
本工程為XX市XXX中學辦公樓采用多層框架結(jié)構(gòu)，主體結(jié)構(gòu)為6層，內(nèi)外裝修均為一般裝修，為永久性建筑。該樓總建筑面積為3981 O，擬建位置另行給定,抗震設(shè)防烈度為8度。
其次我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
會計畢業(yè)論文14
企業(yè)收入項會計與納稅論文
一、建造合同收入的差異與調(diào)整
(一)與合同有關(guān)零星收益的差異稅法規(guī)定:確認收入，計入收入總額，計繳稅金。企業(yè)會計準則規(guī)定:不計入合同收入而應(yīng)沖減合同成本。
(二)計提合同預(yù)計損失的差異稅法規(guī)定:未經(jīng)核準的準備金不得扣除。企業(yè)會計準則規(guī)定:如果預(yù)計總成本超過合同預(yù)計總收入，應(yīng)將預(yù)計損失立即確認為當期費用。
二、其他業(yè)務(wù)收入的差異與調(diào)整
稅法規(guī)定:材料銷售收入、代購代銷手續(xù)費收入、包裝物出租收入。企業(yè)會計準則規(guī)定:出租固定資產(chǎn)、出租無形資產(chǎn)、出租包裝物和商品、銷售材料、材料用于非貨幣性交換或債務(wù)重組等實現(xiàn)的收入。
三、視同銷售收入的差異與調(diào)整
視同銷售是一個稅收概念，不是會計學的概念，某一經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生，首先無需考慮它是否屬視同銷售業(yè)務(wù)，而是先按會計準則的規(guī)定進行相應(yīng)的會計處理，如果會計處理未確認相關(guān)的收入，即有的視同享受業(yè)務(wù)會計處理也會確認收入，而企業(yè)所得稅在企業(yè)所得稅匯算清繳時按相關(guān)規(guī)定需要確認收入的再做納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額時一般無需對該業(yè)務(wù)做專門的會計處理。
四、營業(yè)外收入的差異與調(diào)整
(一)固定資產(chǎn)盤盈稅法規(guī)定:企業(yè)的固定資產(chǎn)盤盈收入應(yīng)當作為盤盈當期的其他收入申報繳納企業(yè)所額稅。企業(yè)會計準則規(guī)定:視為以前年度會計差錯，通過以前年度損益調(diào)整科目核算日需要納稅調(diào)整。
(二)處置固定資產(chǎn)凈收益稅法規(guī)定:作為處置當期的其他收入申報繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)會計準則規(guī)定:通過固定資產(chǎn)清理科目核算，最終轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入賬戶。
(三)非貨幣性資產(chǎn)交易收益稅法規(guī)定:確定收益，計入營業(yè)外收入。企業(yè)會計準則規(guī)定:確定損益，計入營業(yè)外收入。分析:稅法均應(yīng)當分解為按公允價值銷售和購進兩筆業(yè)務(wù)確認損益。
(四)出售無形資產(chǎn)收益稅法規(guī)定:作為處置當期的'其他收入申報繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)會計準則規(guī)定:計入營業(yè)外收入。
(五)罰款凈收入稅法規(guī)定:計入營業(yè)外收入。企業(yè)會計準則規(guī)定:計入營業(yè)外收入。
(六)企業(yè)因破產(chǎn)、清理整頓、財務(wù)困難等情況需要債務(wù)重組收益，要區(qū)別對待，既要考慮債務(wù)人沒有發(fā)生財務(wù)困難時發(fā)生的債務(wù)重組的會計核算問題;又要考慮債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難時發(fā)生的債務(wù)重組的會計核算問題;如果債權(quán)人沒有讓步，而是采取以物抵賬或訴訟方式解決，沒有直接發(fā)生權(quán)益或損益變更，不涉及會計的確認和披露，也不必進行會計處理;如果企業(yè)清算或改組時，債務(wù)重組屬于非持續(xù)經(jīng)營條件下的債務(wù)重組，有關(guān)的會計核算應(yīng)遵循特殊的會計準則。
(七)政府補助收入稅法規(guī)定:我國政府補助收入屬于構(gòu)成收入總額財政性資金，除國務(wù)院、財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定不計入損益者除外，應(yīng)一律并入所得額征收企業(yè)所得稅，在實際收到款項時確定收入實現(xiàn)�！镀髽I(yè)會計準則第16號———政府補助》規(guī)定政府補助收入劃分為與資產(chǎn)相關(guān)和與收益相關(guān)的政府補助分別進行處理，公允價值不能可靠取得的，按照名義金額計量。
(八)接受捐贈收入稅法規(guī)定:根據(jù)合同或協(xié)議按照實際收到捐贈資產(chǎn)時確認收入的實現(xiàn)。企業(yè)會計準則規(guī)定:視同經(jīng)濟利益流入，計入營業(yè)外收入。
會計畢業(yè)論文15
摘要：做好當前國際貨運代理企業(yè)財務(wù)風險應(yīng)對工作，一要加強財務(wù)人員素質(zhì)培訓(xùn)，不斷夯實企業(yè)財務(wù)風險管理基礎(chǔ);二要加強客戶信用評估工作，不斷增強企業(yè)財務(wù)風險預(yù)防能力;三要建立和完善財務(wù)風險控制機制，不斷提升企業(yè)財務(wù)風險化解水平。
關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)風險的畢業(yè)論文
近些年來，隨著改革開放的不斷深入，特別是國家實行國際貨運代理經(jīng)營資格由審批制改為備案制改革以來，國際貨運代理服務(wù)業(yè)蓬勃興起，由過去單一的國家外貿(mào)企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N經(jīng)濟成分主體經(jīng)營，有力地促進我國國際貿(mào)易發(fā)展。與此同時，由于市場競爭日益加大，當前國際貨運代理企業(yè)財務(wù)風險問題也日益突出，亟待我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q。
一、當前國際貨運代理企業(yè)存在的財務(wù)風險問題
國際貨運代理企業(yè)作為貨主與運輸企業(yè)之間中間人，長期以來以便捷、高效和完善的服務(wù)深受廣大客戶歡迎，在國際貿(mào)易中發(fā)揮著不可取代的重要作用。但是由于經(jīng)營環(huán)境不確定性和業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜性等因素，國際貨運代理企業(yè)財務(wù)風險問題也日益突出，主要有以下幾個方面：
(一)政策性風險。這是國際經(jīng)濟市場發(fā)展宏觀環(huán)境不確定因素引發(fā)的財務(wù)風險。由于世界各個國家經(jīng)濟政策不斷在調(diào)整中，且難以預(yù)料，這對國際貨運代理企業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況影響很大。例如貨運企業(yè)在國際收付經(jīng)營活動中,如果簽約日與履約日的外幣匯率意外發(fā)生波動，將引起收付款項本幣價值發(fā)生貶值，使國際貨運代理企業(yè)利益受損。
(二)信用性風險。由于市場客戶、企業(yè)經(jīng)營信用度存在參差不齊狀況，加之市場競爭日趨激烈，企業(yè)與客戶、企業(yè)與企業(yè)之間業(yè)務(wù)鏈條、合作模式也存在很多不確定因素，因此更改合同、違反約定、拖欠費用等現(xiàn)象也時有發(fā)生，直接影響國際貨運代理企業(yè)財務(wù)狀況。目前,國際貨運代理企業(yè)的應(yīng)收賬款普遍存在回收速度慢、回收時間長的問題。應(yīng)收賬款長期不能回收,就會出現(xiàn)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。一旦應(yīng)收賬款成為壞賬,企業(yè)的'收入就不能實現(xiàn),反而成為損失。
(三)管理性風險。這是由于國際貨運代理企業(yè)內(nèi)部管理問題引發(fā)的財務(wù)風險。例如由于是企業(yè)決策失誤、管理漏洞、員工操作差錯等原因，造成貨物損壞、丟失等問題，由此產(chǎn)生的賠償、罰款損失。
二、當前國際貨運代理企業(yè)財務(wù)風險因素分析
近十多年來，隨著全球經(jīng)濟一體化快速發(fā)展，國際貨運代理資格全面放開，國際貨運代理產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，一直在高位運行。與此同時，經(jīng)營風險也在加速積累。當前國際貨運代理企業(yè)經(jīng)營風險重點還是財務(wù)風險。作為國際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)的下游企業(yè),回收資金是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)的財務(wù)風險主要是資金回收問題。即服務(wù)發(fā)生以后,貨幣資金的收回時間遲緩和實際價值達不到預(yù)期受益。當前引發(fā)企業(yè)財務(wù)風險的主要原因有以下幾個方面：一是國際市場信息化建設(shè)滯后。國際貨運代理企業(yè)的經(jīng)營決策依賴于企業(yè)外部的各種市場信息。真實、及時、對稱的市場信息對企業(yè)來說十分重要，它關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗。當前企業(yè)獲取市場信息、客戶信息渠道還比較狹窄，加之國際貨運服務(wù)一直處于買方市場，“僧多粥少”，市場競爭日益加劇，導(dǎo)致買賣市場信息不完全,不對稱,導(dǎo)致對客戶的信用評估誤差,產(chǎn)生財務(wù)風險。二是國際貿(mào)易政策變化性大。
國際貨運代理企業(yè)主要經(jīng)營的是國際貿(mào)易和國際航運業(yè)務(wù)。然而世界國家國際貿(mào)易政策不一，還因保護本國利益而不斷動態(tài)調(diào)整，給國際貨運代理企業(yè)經(jīng)營帶來很多不確定因素，帶來一定經(jīng)營風險。特別是政策的變化會影響資金回收的確定性。如國家鋼材出口退稅政策發(fā)生變化,將直接影響其后續(xù)資金及相關(guān)費用能否及時足額到位。再如外匯意外波動，直接影響回收資金實際價值，從而增加了企業(yè)的財務(wù)風險。三是國際經(jīng)濟市場競爭性日益激烈。近些年來，隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷加快發(fā)展，科學技術(shù)的不斷創(chuàng)新，一批新興產(chǎn)業(yè)的不斷掘起，行行業(yè)業(yè)都不斷面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)，各種企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展壓力日趨加大。物競天擇，適者生存。因此作為下游企業(yè)的貨運代理企業(yè)也會受到市場競爭的傳導(dǎo)影響。由于市場經(jīng)濟發(fā)展的復(fù)雜性,一些不可抗力因素造成客戶經(jīng)濟狀況突然惡化、喪失支付能力的情況也時常發(fā)生，從而導(dǎo)致貨運代理企業(yè)大量的應(yīng)收賬款無法及時收回,或陷入“贏了官司卻要不回錢”的境地,造成財務(wù)風險問題。
三、當前國際貨運代理企業(yè)財務(wù)風險應(yīng)對策略
當前國際貨運代理市場風險與發(fā)展機遇同在并存。因此我們要正確對待企業(yè)經(jīng)營財務(wù)風險問題。做到既要重視風險，未雨綢繆，積極做好防范工作，又要不畏風險，勇于開拓創(chuàng)新發(fā)展。
(一)要加強財務(wù)人員素質(zhì)培訓(xùn)，不斷夯實企業(yè)財務(wù)風險管理基礎(chǔ)。市場競爭實質(zhì)上人的素質(zhì)競爭。國際貨運代理企業(yè)要著眼長遠利益，切實加財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，加快人才培養(yǎng)，強化企業(yè)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮財務(wù)人員合同簽訂、貨物控放、費用結(jié)算等方面的把關(guān)監(jiān)督作用，為預(yù)防企業(yè)財務(wù)風險打下堅實基礎(chǔ)。
(二)要加強客戶信用評估工作，不斷增強企業(yè)財務(wù)風險預(yù)防能力。企業(yè)信用是考核企業(yè)履約能力的重要參考標準。因此抓好客戶信用評估工作，對于企業(yè)預(yù)防壞賬等財務(wù)風險的具有重要意義。在完善評估標準和制度基礎(chǔ)上，要重點抓好五個方面評估：一是經(jīng)營信譽。這是信用評價的首要因素，通過客戶社會影響來判斷;二是支付能力。通過客戶過去在經(jīng)營中的支付表現(xiàn)來判斷;三是資本實力。根據(jù)資本金和所有者權(quán)益的大小和比率來判斷;四是抵押資產(chǎn)。認定客戶拒絕或無力付款項時可抵押的資產(chǎn);五是環(huán)境條件。認定可能影響客戶付款能力的經(jīng)濟環(huán)境,對客戶的付款能力產(chǎn)生的影響。
(三)要建立和完善財務(wù)風險控制機制，不斷提升企業(yè)財務(wù)風險化解水平。財務(wù)風險控制機制是指在財務(wù)風險管理中所形成的相互聯(lián)系、相互制約的功能體系,是降低財務(wù)風險的關(guān)鍵所在。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要成立財務(wù)風險控制工作領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu)，明確崗位責任制，保證企業(yè)財務(wù)風險控制工作順利開展。二要加強制度建設(shè)。要完善企業(yè)事前預(yù)測、事中監(jiān)督及事后跟蹤的規(guī)范化、科學化管理體系,保證企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)風險、化解風險，避免損失。三要堅持因地制宜、靈活經(jīng)營的策略。要根據(jù)客戶的不同情況,采取靈活多樣的資金回收方式,如債務(wù)重組、債務(wù)減免、實物抵債等,最大程度地減少壞賬發(fā)生。
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