珍愛(ài)生命珍惜年華作文
公務(wù)員基本工資由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)情特點(diǎn)。僅從工資收入上看,我國(guó)高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)的小編為您提供的一些關(guān)于公務(wù)員級(jí)別工資一覽表的內(nèi)容,供參考閱讀。

一、實(shí)施范圍
機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。
(一) 按照公務(wù)員制度管理的單位。
(二) 經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位
二、職級(jí)工資制的實(shí)施
列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務(wù)員。
三、套改辦法:
1、職務(wù)工資。
按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、級(jí)別工資。
公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
現(xiàn)任職務(wù),按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
任職年限,按正式任命的開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。
套改年限,按工齡、學(xué)歷,減去扣除的年限確定。
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