撿飛機五年級作文

　　今年以來，XX區(qū)審計工作在地委、行署和自治區(qū)審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、十八大、十七屆六中、七中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨會、地委委員（擴大）會議和自治區(qū)審計工作會議精神，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，認真履行審計監(jiān)督職能，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的民生問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政、維護財經(jīng)秩序、推進廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了2012年各項工作任務(wù)。

　　一、1—11月主要工作目標任務(wù)完成情況

　　今年，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，重點加強對國家、自治區(qū)和地區(qū)各項政策措施的落實、財政資金安全、社保和民生工程、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任、工程建設(shè)領(lǐng)域等方面的審計監(jiān)督，共完成審計及審計調(diào)查項目21個（其中：績效審計項目17個），審計查出主要問題金額59289萬元，其中：違規(guī)金額120萬元，管理不規(guī)范金額59169萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題37 個；損益（收支）不實687萬元；審計處理處罰3690萬元，其中：應(yīng)上交財政79萬元（其中：罰沒31萬元），應(yīng)減少財政撥款或補貼2560萬元，應(yīng)歸還原資金渠道496萬元，應(yīng)繳納其他金額13萬元，應(yīng)調(diào)賬處理金額257萬元；審計促進整改落實有關(guān)問題金額5968萬元，其中：增收節(jié)支1712萬元，已上交財政77萬元，已減少財政撥款或補貼1244萬元，已歸還原資金渠道390萬元，已調(diào)賬處理金額12萬元；審計后挽回（避免）損失2744萬元；核減投資額2560萬元；出具審計報告和報送審計調(diào)查報告23篇，向被審計單位提出有效建議52條；提交審計專題、綜合性報告和信息簡報59篇，被批示、采用審計信息52篇。

　　（一）圍繞推動完善社保體系，社會資金審計開展深入。社會保障資金審計是國務(wù)院部署、審計署統(tǒng)一組織的全國項目，是今年地區(qū)審計工作的頭等大事、重中之重。堅持高標準、嚴要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，周密部署，有效整合和調(diào)配力量，抽調(diào)精兵強將42人組成4個審計組積極配合好審計廳組織實施，全力投入審計工作，以“摸清底數(shù)，揭露問題，促進強化管理、完善制度、深化改革，保障社保資金安全，維護人民群眾利益”為目標，圍繞“十一五”以來各項社會保障資金來源、支出、結(jié)余、管理模式等基本情況和籌集、管理、分配、使用、政策執(zhí)行、運行機制中存在的問題以及各級政府在完善社會保障制度、改善民生和維護社會穩(wěn)定等方面取得的主要成效進行審計，從體制機制和管理方面分析各項社會保障資金問題產(chǎn)生的原因，提出針對性建議，推動完善社會保障制度體系，促進實現(xiàn)全民共享改革成果，維護社會穩(wěn)定。審計查出主要問題金額21萬元，查出有5。05萬人次符合社會保障條件的特殊人員存在選擇性參保，查出不符合保障條件的人員違規(guī)享受待遇7。39萬元，涉及待遇發(fā)放418人次，其中：查出在2011年有10 戶購買私家車的家庭違規(guī)享受城市最低生活保障待遇360次，涉及金額5。5萬元；查出在職人員違規(guī)享受失業(yè)保險待遇58人次，涉及金額1。89萬元。這項工作已被審計廳推薦為審計署的優(yōu)秀項目，正在進行公示。

　　（二）圍繞援疆項目和資金，援疆審計工作不斷創(chuàng)新。今年，加大援疆審計力度，抽調(diào)8人，與河南省審計廳組成18人審計組，對59個援疆項目和資金進行全覆蓋跟蹤審計，保證了援疆資金的安全，發(fā)揮了建設(shè)項目應(yīng)有的效益。同時，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動河南省審計廳加大對口援助力度，廳長史寧安來哈考察調(diào)研，援助別克商務(wù)轎車一輛，解決了常年困擾審計干部工作用車困難的問題，并決定以后每年為哈密審計援助經(jīng)費20萬元，每年為哈密培訓(xùn)審計干部近10余人次，承擔(dān)培訓(xùn)人員的一切費用。

　　（三）圍繞促進財政體制改革，預(yù)算執(zhí)行審計成效突出。根據(jù)構(gòu)建公共財政體系的框架，按照《審計法》和《人大監(jiān)督法》關(guān)于預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督重點內(nèi)容的要求，以規(guī)范預(yù)算管理、提高財政資金使用效益、推進深化改革為主要目標，圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，注重規(guī)范財政收支行為，反映公共財政狀況，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，突出了對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)以及政策執(zhí)行的審計，促進財政資金更加合理、有效地使用，進一步深化了預(yù)算執(zhí)行審計。地區(qū)人大工委對審計工作報告作出高度評價，認為審計工作扎實開展，審計力度不斷加大，提出的建議具有很強的針對性，較好地發(fā)揮了規(guī)范財稅管理、提高資金使用效益等作用。

　　（四）圍繞提高投資效益，政府投資審計不斷拓展。認真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，嚴把監(jiān)督關(guān)口，節(jié)約建設(shè)資金，不斷擴大審計覆蓋面，提高審計效率，加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，注重從績效的角度拓展審計視野，對建設(shè)項目成本不實、管理不善導(dǎo)致重大損失浪費、不按規(guī)定招投標、監(jiān)理和設(shè)計單位未認真履責(zé)等一系列問題進行揭示，分析原因，提出審計建議，幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險發(fā)揮了積極作用。1—11月，共完成固定資產(chǎn)投資審計9個，項目投資額20785萬元，完成投資額20785萬元，審計查出主要問題金額 2560萬元，核減投資額（工程款）2560萬元，為XX區(qū)經(jīng)濟發(fā)展節(jié)省了建設(shè)資金，有效地維護了建筑市場秩序。

　　（五）圍繞加強干部監(jiān)督管理，經(jīng)濟責(zé)任審計扎實推進。按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責(zé)這條主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，審計力度不斷加大；與組織人事、紀檢監(jiān)察、國資等部門的協(xié)調(diào)配合更加密切，積極貫徹落實自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，研究制定加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的具體措施，進一步轉(zhuǎn)變審計觀念，創(chuàng)新工作方式方法，改進計劃管理和成果運用工作，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)，審計結(jié)果為組織部門加強干部管理提供了參考依據(jù)。1—11月，按照自治區(qū)審計廳的統(tǒng)一安排，完成了XX區(qū)XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計工作，完成地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計項目6個，審計經(jīng)濟責(zé)任人8人，其中：縣處級領(lǐng)導(dǎo)8人。

　　（六）圍繞財務(wù)收支真實性，行政事業(yè)審計切實提高。在對行政事業(yè)單位的審計中堅持以真實性審計為基礎(chǔ)，重點揭示財務(wù)管理制度不健全、賬實不符、賬外資金、執(zhí)行“收支兩條線”等存在的問題，促使行政事業(yè)單位規(guī)范財政財務(wù)收支和經(jīng)濟活動。1—11月，共完成行政事業(yè)審計項目5個，審計查出主要問題金額707萬元。

　　二、圍繞提升審計干部能力素質(zhì)，凝心聚力，審計機關(guān)管理扎實推進。

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷提升。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，狠抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調(diào)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)目前存在的問題；今年，審計署派出兩名領(lǐng)導(dǎo)、審計廳派出一名領(lǐng)導(dǎo)到我局掛職，組織安排兩名領(lǐng)導(dǎo)到我局任職，領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到加強，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到有效提升，班子敢于擔(dān)當(dāng)、謀全局、帶隊伍、科學(xué)發(fā)展的能力得到進一步增強。

　　（二）審計隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。一是促進機關(guān)干部多崗位實踐鍛煉。對7個科（室）負責(zé)人實施了科級干部交流輪崗，進一步激發(fā)了審計機關(guān)工作活力。二是建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機制。充分調(diào)動審計干部的工作積極性，推出8個正（副）科級職位開展競爭上崗，通過競爭上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進了年輕干部盡快成長，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。三是建立干部學(xué)習(xí)激勵機制。鼓勵審計干部參加在職自學(xué)、函授、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等各類學(xué)歷教育及專業(yè)職稱考試，努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干人才、急需專業(yè)人才。今年，地區(qū)審計系統(tǒng)有31名審計干部踴躍報名參加全國高、中級審計師學(xué)習(xí)考試。四是建立人才隊伍培養(yǎng)機制。以人員培訓(xùn)為抓手，提供平臺，采取以會代訓(xùn)、以審帶培、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式培養(yǎng)鍛煉干部，快速提升審計干部業(yè)務(wù)能力。今年，地區(qū)審計系統(tǒng)有400多人次參加審計署、審計廳組織的遠程視頻會議和培訓(xùn)工作。

　　（三）審計基礎(chǔ)建設(shè)得到鞏固。一是加強審計法制化建設(shè)。堅持依法、科學(xué)、文明和廉潔審計，認真落實審計項目質(zhì)量控制、政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督、審計業(yè)務(wù)會議等相關(guān)制度和辦法，狠抓審計質(zhì)量控制體系建設(shè)；嚴格執(zhí)行審計復(fù)核制度、審計責(zé)任追究制度，明確工作目標和質(zhì)量要求，做到復(fù)核關(guān)口前移，實行審計項目全員、全面、全過程質(zhì)量控制，防范審計風(fēng)險，規(guī)范審計管理和審計行為；創(chuàng)新審計管理，科學(xué)配置資源，年度項目審計計劃制定更加科學(xué)，《地區(qū)2012年審計項目計劃》經(jīng)局長辦公會議審議通過，并報行署批準后下發(fā)執(zhí)行；配合審計廳開展審計系統(tǒng)執(zhí)法檢查，通報檢查中存在的問題，進一步增強審計干部的法制意識、質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。二是加強審計信息化建設(shè)。按照“金審工程”的建設(shè)要求，根據(jù)《XX區(qū)金審工程建設(shè)實施方案》，結(jié)合實際規(guī)劃設(shè)計，機房建設(shè)利用地區(qū)電子政務(wù)中心現(xiàn)有主機房，投入177。5萬元部署審計專網(wǎng)建設(shè)和審計管理系統(tǒng)建設(shè)所包括的地區(qū)審計系統(tǒng)審計專網(wǎng)、審計管理系統(tǒng)服務(wù)器、操作系統(tǒng)軟件、現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)處理等設(shè)備，建成地區(qū)與審計廳向上連接的審計會商系統(tǒng)。組織課題組加大計算機審計方法研究力度，撰寫的一項《醫(yī)院收費計算機審計》榮獲國家審計署優(yōu)秀獎，并和XX區(qū)另外一項《地方稅收計算機審計》同時入選國家審計署計算機審計方法典型方法庫。XX區(qū)審計局獲得審計署的榮譽在全疆審計系統(tǒng)是唯一的。同時，加大培訓(xùn)力度，推進審計ao實施系統(tǒng)的應(yīng)用工作，年初舉辦計算機審計系統(tǒng)ao審計培訓(xùn)班，推廣計算機審計的先進經(jīng)驗；7月至8月，積極動員近百名審計干部參加自治區(qū)審計廳在全區(qū)審計系統(tǒng)中開展的計算機審計知識競賽及實踐技能競賽，提高審計人員計算機審計工作水平，取得了良好效果。今年，由于工作突出，地區(qū)審計信息化工作取得的先進經(jīng)驗在自治區(qū)審計廳審計信息化座談會上作了交流發(fā)言。三是加強和完善社會管理。全面落實社會治安綜合治理各項措施，加強宣傳，狠抓綜合治理工作體制機制建設(shè)，把值班工作當(dāng)做維護穩(wěn)定的重要任務(wù)抓緊抓好，重點抓好節(jié)日期間和敏感時期的安全保衛(wèi)工作，確保社會和諧平安，創(chuàng)建平安單位。四是加強審計文化建設(shè)。把審計文化建設(shè)作為推動各項工作的引擎，開展以理念養(yǎng)成為前提、制度健全為重點、氛圍營造為基礎(chǔ)、素質(zhì)提升為核心，以審計職業(yè)規(guī)范為基礎(chǔ)的審計文化建設(shè)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育、公民道德月、民族團結(jié)教育月、文明創(chuàng)建及扶貧幫困等系列活動，大力弘揚“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進、銳意進取，促進了審計事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　（四）黨的建設(shè)全面加強。一是全面履行黨建工作職責(zé)。建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，強化責(zé)任目標、指導(dǎo)力度和督促檢查工作，狠抓工作目標、責(zé)任、制度、機制的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。二是深入推進黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。對內(nèi)，利用設(shè)立公示欄、召開職工大會、制作展板、審計簡訊及時向全局人員公開局工作考核、財務(wù)支出、重點工作進展等事項；對外，在哈密政府網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄目，公開社會各界關(guān)注的相關(guān)審計法律法規(guī)、審計工作紀律、主要職責(zé)、審計機關(guān)權(quán)力運行流程、內(nèi)部設(shè)置、重大事項、審計結(jié)果等，增強了工作的透明度，全力打造“陽光”審計。三是強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。由于組織調(diào)整，局黨支部書記空缺，對局黨支部書記及時進行了改選。四是落實黨組織各項工作，體現(xiàn)組織關(guān)懷和溫暖。認真落實“三會一課”制度，建立維護黨建資料，做好退休黨員管理，組織黨員干部觀看了優(yōu)秀黨員的先進事跡和系列反腐警示教育片及專題電教片、組織退休黨員觀摩工業(yè)發(fā)展園區(qū)等開展了一系列富有成效的共產(chǎn)黨員活動，及時對入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展。今年，通過考察，發(fā)展預(yù)備黨員一名，兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。五是履行扶貧責(zé)任，發(fā)揮部門牽頭作用。制定計劃，與幫扶部門地區(qū)二醫(yī)院、幫扶企業(yè)神化潞新哈密發(fā)電有限公司、華能哈密煤電有限公司四家單位向闊拉村共捐助4萬元幫助發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增加農(nóng)牧民收入；同時為貧困戶解決生產(chǎn)資料、種養(yǎng)技術(shù)等實際困難，積極開展送醫(yī)送藥、送溫暖、獻愛心活動，做好節(jié)日慰問送溫暖工作，為農(nóng)牧民送去了累計價值3000 元的米、面、油等生活物資。

　　（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷強化。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心安排部署反腐倡廉工作。局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要的位置，與審計工作同部署、同檢查、同落實。根據(jù)十七屆中央紀委七次全會、自治區(qū)紀委八屆二次全會和地區(qū)紀委會議精神，及時召開專門會議，對局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)進行責(zé)任分解，實行黨組主要負責(zé)人與局分管領(lǐng)導(dǎo)、局黨支部、分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科（室）負責(zé)人進行簽約，層層簽訂責(zé)任書，確立了由局黨組書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一名副局長分管，辦公室、督察科具體負責(zé)的工作格局，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。年初，根據(jù)黨紀政紀有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，召開地區(qū)審計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作，同時特邀地區(qū)第二紀工委書記作重要講話。年內(nèi)不定期地對縣（市）審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督導(dǎo)，使全系統(tǒng)工作人員增強了法律、法規(guī)、黨性意識，取得良好效果。二是創(chuàng)新形式，強化學(xué)習(xí)，開展形式多樣的宣教活動。從學(xué)習(xí)入手，提高廣大干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《廉政準則》等內(nèi)容，認真組織開展以“弘揚廉政文化、恪守從政道德、保持跨越發(fā)展”為主題的第十四個黨風(fēng)廉政教育月活動，多措并舉，確保各項活動取得實效。在完成“規(guī)定動作”的同時，結(jié)合審計工作實際創(chuàng)新“自選動作”制定投資審計和經(jīng)責(zé)審計廉政風(fēng)險防控措施（辦法）、講授廉政警示課、對審計人員執(zhí)行審計紀律進行回訪等六項內(nèi)容，著重要求審計干部充分認清當(dāng)前審計系統(tǒng)反腐倡廉形勢，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感，緊盯廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點不放松，使審計干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，起到了預(yù)警的作用，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，創(chuàng)新工作方式，對所有局領(lǐng)導(dǎo)和審計干部的計算機設(shè)置廉政屏保，廉政屏保由廉政圖片和廉政警言組成，時刻提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和審計干部把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線和高壓線，廉潔從審，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和審計“八不準”紀律規(guī)定。計算機廉政屏保的創(chuàng)新舉措，得到了XX區(qū)紀檢委上半年考核工作組的高度評價和充分肯定。三是健全制度，強化措施。根據(jù)工作實際，進一步補充完善了《黨務(wù)公開制度》、《政務(wù)公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《反腐倡廉工作專人負責(zé)制度》、《機關(guān)工作人員考勤制度》、《機關(guān)公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，對局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標、具體工作、獎懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。各項制度的建立健全，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，使黨員干部自律意識進一步增強，行為進一步規(guī)范。四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化民主集中制原則。制定印發(fā)《關(guān)于推行由副職分管人事財務(wù)工作正職加強監(jiān)管的通知》，同時凡涉及“五重一大”即重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、重大項目安排、重大事項處置和大額度資金的使用，都通過局黨組集體討論決定，按規(guī)定的程序報批。五是強化監(jiān)督，落實制度，建立反腐倡廉長效機制。認真落實在審計組內(nèi)設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、隨審計通知書發(fā)放《地區(qū)審計局審計干部執(zhí)行紀律情況意見反饋書》、向被審計單位公布審計紀律和公開舉報電話等�；卦L結(jié)果表明，采取有效措施，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強審計人員廉政風(fēng)險防范意識，維護了審計機關(guān)的公信力，樹立了審計機關(guān)良好的社會形象。建立完善干部管理教育機制，堅持加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合、廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合、加強對黨員干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在審計工作中正確用權(quán)，廉潔從審。六是推行以權(quán)力公開運行為重點的廉政風(fēng)險防范管理工作。主要是通過理清權(quán)力界限，公開權(quán)力運行流程，查找單位和干部職工行使權(quán)力過程中在思想道德、崗位職責(zé)、制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險點17項，其中，一級風(fēng)險點8項，二級風(fēng)險點2項，三級風(fēng)險點7項；采取35項措施，強化風(fēng)險管控，形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險立體防范網(wǎng)絡(luò)，切實做到提醒在前，約束在前，防范在前。七是全面落實《地委關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃〉的意見》。結(jié)合審計工作實際，按照《地區(qū)審計局貫徹落實〈地委貫徹落實工作規(guī)劃的意見〉的實施方案及任務(wù)分解》，對作為牽頭單位的1項任務(wù)和作為配合單位的11項任務(wù)的完成情況進行了認真自查總結(jié)，及時按相關(guān)部門的要求上報材料、整理檔案。八是加強績效管理。根據(jù)績效辦審核確定的績效考核指標體系的分級內(nèi)容，進行任務(wù)分解，實行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人層級負責(zé)制，任務(wù)分解細化量化到個人，明確責(zé)任，以強化內(nèi)部監(jiān)督、借助外部監(jiān)督為手段，不斷增強審計人員監(jiān)督與被監(jiān)督的意識，確保審計隊伍政治合格、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉潔、風(fēng)清氣正，確保各項工作任務(wù)的落實。同時，認真落實“八項制度”，嚴查“十條禁令”的執(zhí)行情況，著力解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的“十種機關(guān)病”，促進了機關(guān)作風(fēng)的改進和行政效能的提高，行政行為的進一步規(guī)范。

　　今年，在地區(qū)紀檢委上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和績效管理工作考核中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在地區(qū)城市經(jīng)濟系統(tǒng)24個部門（單位）中排名第一位；在地區(qū)網(wǎng)上民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動中，滿意率在地區(qū)30個部門（單位）中位列第二，滿意率達到93。81%�？己私Y(jié)果表明，地區(qū)審計局進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和審計隊伍建設(shè)，各項工作取得了長足的進步，并以新的成效助推審計機關(guān)各項建設(shè)不斷邁上新臺階。

　　今年，被自治區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議評為2010—2012年度自治區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作先進單位，XX縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計項目被評為自治區(qū)優(yōu)秀經(jīng)濟責(zé)任審計項目；世行貸款新建牧業(yè)發(fā)展項目榮獲自治區(qū)審計廳優(yōu)秀檔案評比三等獎；動員近百名審計干部參加自治區(qū)審計廳計算機審計知識及實踐技能競賽，1人獲一等獎，1人獲二等獎，1人獲三等獎，15人獲鼓勵獎。

　　三、存在的不足和今后的舉措

　　今年，各項工作取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距。一是審計力量不足與審計任務(wù)日益繁重的矛盾仍然突出，審計工作的深度和廣度與跨越式發(fā)展的要求不相適應(yīng)；二是審計干部專業(yè)知識、把握全局、辯證思維、綜合分析問題和解決問題的能力有待于進一步提高；三是績效審計和計算機審計有待于進一步加強。

　　今后，地區(qū)審計工作繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞地委、行署工作中心，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，突出“預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、政府投資審計”三項主題，繼續(xù)查處重大違法違規(guī)問題，更加注重民生審計，不斷加大績效審計和專項審計調(diào)查力度，更加注重從體制、機制、制度層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，以創(chuàng)新為動力，以提高審計成果水平為核心，以加強審計業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ)，以審計隊伍建設(shè)、審計制度建設(shè)為保障，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，扎實工作，逐步實現(xiàn)審計工作的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化，以務(wù)實的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。

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