2017河南養(yǎng)老金繳納比例
2016年5月12日，河南省人社廳下發(fā)通知，決定自5月1日起階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。那么2017河南養(yǎng)老金繳納比例又是怎樣的呢?下面是小編整理的2017河南養(yǎng)老金繳納比例的最新消息，歡迎閱讀!
從2016年5月1日起，河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降為1.5%，其中，單位繳費(fèi)比例降低0.3個(gè)百分點(diǎn)，由目前的1.5%降為1.2%，個(gè)人繳費(fèi)比例降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，由目前的0.5%降為0.3%。
此次降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。初步測(cè)算，兩項(xiàng)費(fèi)率降低后，可為企業(yè)減負(fù)超過(guò)60億元。
階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是否降低社會(huì)保險(xiǎn)待遇?對(duì)此，河南省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，個(gè)人待遇與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和年限緊密聯(lián)系，降低單位繳費(fèi)比例，意味著企業(yè)交的錢減少，但各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇并不會(huì)因降低費(fèi)率而降低。
通知也強(qiáng)調(diào)，各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和河南省2015年出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。同時(shí)，各地要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，各級(jí)人社部門要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
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根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的.通知》，今年1月1日起，全省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)一上調(diào)。
調(diào)整范圍
此次調(diào)整，覆蓋河南省的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。河南省2016年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍是：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員(含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部文件規(guī)定的退休工人)。
調(diào)整層面
此次調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三個(gè)層面。
1、定額調(diào)整
定額調(diào)整為，2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從2016年1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。
2、掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整為，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員再按其2015年12月份基本養(yǎng)老金的0.5%增加。
3、適當(dāng)傾斜
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜，提高其基本養(yǎng)老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。