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2017廣西養(yǎng)老金繳納比例

時間:2021-03-20 18:41:55 工資待遇 我要投稿

2017廣西養(yǎng)老金繳納比例

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  日前,自治區(qū)人社廳下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會保險費率有關(guān)問題的補充通知》(以下簡稱《通知》),根據(jù)《通知》規(guī)定,在2016年5月1日至2018年4月30日期間,我區(qū)所有企業(yè)可享受基本養(yǎng)老保險降費政策,與之前的相關(guān)文件相比,政策更顯優(yōu)惠。

  對于在廣西行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè),單位繳費比例全部由20%降至19%;對于執(zhí)行階段性降低基本養(yǎng)老保險費率至14%的自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)(含自治區(qū)確認(rèn)的4家生態(tài)園區(qū)和以加工貿(mào)易為重點的7家產(chǎn)業(yè)園區(qū))企業(yè)和降至16%的其他園區(qū)企業(yè),取消了要求企業(yè)全員參保且沒有歷史拖欠的條件限制,可享受降費優(yōu)惠政策。

  今年6月,自治區(qū)人社廳等五個部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實階段性降低社會保險費率等有關(guān)問題的通知》,明確了降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例具體政策,對我區(qū)深入推進供給側(cè)改革、降低企業(yè)人工成本、改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境、增強企業(yè)發(fā)展活力,起到了良好的促進作用。在貫徹實施過程中,部分企業(yè)反映對企業(yè)降低基本養(yǎng)老保險費設(shè)置前置條件高,許多企業(yè)特別是民營企業(yè)難以享受優(yōu)惠政策。因此,自治區(qū)人社廳會同有關(guān)部門進一步完善相關(guān)規(guī)定,取消了前置條件,讓更多的企業(yè)享受自治區(qū)優(yōu)惠政策。而根據(jù)我區(qū)《關(guān)于促進加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》規(guī)定,享受企業(yè)降費比例至14%的產(chǎn)業(yè)園區(qū)增至36家。

  至9月底,全區(qū)已有801家園區(qū)企業(yè)享受降費至16%,有4103家園區(qū)企業(yè)享受降費至14%,其他企業(yè)降費至19%。有4771家企業(yè)通過審核,享受失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策,涉及補貼資金3.82億元,受惠職工61.8萬人。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項保險費率降低分別為全區(qū)企業(yè)減輕成本負(fù)擔(dān)約6.1億元、4.6億元、1.5億元和0.9億元。

  在醫(yī)療保險方面,自治區(qū)本級、南寧市和玉林市結(jié)合本地實際,在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低、保證醫(yī)療保險制度平穩(wěn)運行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下,職工基本醫(yī)療保險企業(yè)繳費費率降低1%。

  拓展閱讀——廣西養(yǎng)老金怎么調(diào)整

  按照國家要求,廣西的調(diào)整方案,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

  (一)定額調(diào)整

  定額調(diào)整也就是每個人都調(diào)整相同的金額。退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

  定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進行掛鉤調(diào)整,體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則!

  (二)掛鉤調(diào)整

  1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上的退休人員,從繳費年限滿15年起計算,每增加1年繳費年限(按累計繳費月數(shù)換算為年,保留1位小數(shù)點,以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

  2.符合參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的'退休補助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

  調(diào)整方案還適當(dāng)對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。

  (三)適當(dāng)傾斜調(diào)整

  1.2015年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(其中,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn);符合參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進行核定),從年滿70周歲起,每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計算),每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

  2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2015年12月31日(含)前在廣西艱苦邊遠地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

  (四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第(一)、(二)、(三)點規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的,按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。