2016六安養(yǎng)老金調(diào)整哪些人能領(lǐng)?
近日,六安市發(fā)布通知,對養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整,具體是怎么調(diào)整的呢?下面小編為你詳細(xì)的介紹相關(guān)情況,希望對你有所幫助
近日,六安市人社局、市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
據(jù)悉,此次調(diào)整六安市將有10萬多企業(yè)退休人員、4.2萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,這是連續(xù)第12次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)退休人員同步調(diào)整待遇。
此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì),適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。
具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:定額部分,每人每月增加65元。掛鉤部分,企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。傾斜部分是對符合條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加。截至2015年12月31日,年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
哪些人能領(lǐng)?你符合嗎?
對于本次養(yǎng)老金的受益對象,安徽省人社廳也給了具體的界定,符合以下條件的均可受益
1、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象為退休前單位編制內(nèi)工作人員。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中2015年12月31日前已達(dá)到退休年齡(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),應(yīng)當(dāng)辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
4、企業(yè)退休人員中按原勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整,按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。
5、事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學(xué)和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。
六安市養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算方式
計(jì)算方法:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:
=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
溫馨提示:
1、年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
4、在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養(yǎng)老金的`兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。
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長沙完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間為每月25日
10月12日,記者從長沙市人社局獲悉,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,長沙市對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作已經(jīng)完成,1至9月調(diào)待增加額也全部發(fā)放到位,涉及全市30多萬企業(yè)退休人員。
此次調(diào)待在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元的普調(diào)基礎(chǔ)上,對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。
按照規(guī)定,原因工殘退休人員按上述調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的,按159元調(diào)整增加。此外對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。
此外,從今年10月份開始,長沙市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間由原來的每月20日開始發(fā)放調(diào)整為每月25日開始發(fā)放。
2016長沙退休養(yǎng)老金上調(diào)通知:
根據(jù)現(xiàn)有的政策長沙市退休養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)國家人力資源社會保障部及湖南省規(guī)定的政策進(jìn)行。此次調(diào)整是根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,經(jīng)湖南省人民政府同意,并報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)。
2016長沙退休養(yǎng)老金上調(diào)
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
(二)在(一)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上,對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿1 年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加4%。
原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的,按159元調(diào)整增加。
(三)在(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上,對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。
(四)在(一)、(二)和(三)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣) 參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
(五)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。
(六)2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦發(fā)〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財(cái)政廳、原省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
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