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年終獎(jiǎng)計(jì)入繳費(fèi)社;鶖(shù)引發(fā)公平焦慮

時(shí)間:2021-03-11 14:47:37 工資待遇 我要投稿

年終獎(jiǎng)計(jì)入繳費(fèi)社保基數(shù)引發(fā)公平焦慮

  一談到繳費(fèi)人們就緊張,也反映了對(duì)社保的糾結(jié)。下面小編為你詳細(xì)的介紹社保相關(guān)情況,希望對(duì)你有所幫助。

年終獎(jiǎng)計(jì)入繳費(fèi)社;鶖(shù)引發(fā)公平焦慮

  最近,部分省份將年終獎(jiǎng)計(jì)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),引發(fā)爭(zhēng)議。

  心疼當(dāng)期收入減少的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保者不滿(mǎn)意:本來(lái)工資就不高,再?gòu)哪杲K獎(jiǎng)里劃掉一筆,入社保豈不變成了降收入?為什么很多企業(yè)不把年終獎(jiǎng)、股權(quán)、期權(quán)收益通通計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)?

  參加企業(yè)養(yǎng)老的人也不滿(mǎn)意:機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老待遇原本就比企業(yè)高一截,年終獎(jiǎng)納入后,未來(lái)差距可能更大,改革真的是要縮小差距嗎?

  不同地方的參保者更免不了做比較:為什么有的省份沒(méi)提年終獎(jiǎng)的事兒,是不是自己所在的地方養(yǎng)老基金不夠用了?

  年終獎(jiǎng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),影響并不復(fù)雜:當(dāng)期收入降低、未來(lái)養(yǎng)老待遇提高,對(duì)參保者總體上不構(gòu)成利益的減少。小細(xì)節(jié)引來(lái)大動(dòng)靜,背后指向不同人群對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平焦慮。

  促進(jìn)公平,是養(yǎng)老并軌的最大意義所在。此前養(yǎng)老“雙軌制”屢遭詬病,主要是由于“制度軌道”不統(tǒng)一。并軌后,人人要繳費(fèi),繳費(fèi)比例一致,退休待遇計(jì)發(fā)辦法一致。有了統(tǒng)一的制度安排,養(yǎng)老公平就有了制度基礎(chǔ),改革因此贏得最大共識(shí)。

  此次部分省份年終獎(jiǎng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),恰恰觸動(dòng)了人們對(duì)制度不一致的擔(dān)心。這一風(fēng)波提醒政策制定者,在大的制度并軌后,還要力爭(zhēng)在操作中尺度一致,以最大程度地實(shí)現(xiàn)公平。一方面,操作辦法要立足“全國(guó)一盤(pán)棋”,不同省份、大中小城市,在繳費(fèi)基數(shù)、項(xiàng)目選擇上應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持一把尺子量到底,并做到公開(kāi)透明。另一方面,要正視多年來(lái)企業(yè)參保員工繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資、最終影響?zhàn)B老金替代率的'問(wèn)題,完善實(shí)施細(xì)則,使繳費(fèi)基數(shù)的確定更接近真實(shí)的繳費(fèi)能力。

  一談到繳費(fèi)人們就緊張,也反映了對(duì)社保的糾結(jié)。多繳多得,這道理講了這么多年,誰(shuí)都明白。但現(xiàn)實(shí)生活中,那些日子過(guò)得不太寬裕的參保者,寧愿先管眼下。去年以來(lái),為降低企業(yè)成本壓力,我國(guó)兩次下調(diào)企業(yè)繳納的社保費(fèi)率。實(shí)際上,類(lèi)似的壓力對(duì)參保者個(gè)人同樣存在,年終獎(jiǎng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)也由此引起不小的情緒反彈。化解這種糾結(jié),有必要在明確繳費(fèi)基數(shù)的同時(shí)適當(dāng)控制基數(shù)、降低費(fèi)率,增加公民的獲得感,也讓所有參保者愿意據(jù)實(shí)繳費(fèi)。

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  社保再麻煩,你也千萬(wàn)別斷繳!

  在工作當(dāng)中,比如跳槽或者待業(yè)或者中途因?yàn)槠渌蚨鴷簳r(shí)不工作等,都有可能使自己的社保繳費(fèi)中斷。

  社保中斷的影響有多大?

  1.社保包括哪些?

  社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。其中,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由公司繳納的,其他幾種一部分由個(gè)人繳納,一部分由公司繳納。

  2.社保中斷繳費(fèi)的影響

  第一,這個(gè)影響最大,比如北京,外地戶(hù)口只有連續(xù)上滿(mǎn)5年社保才能在北京搖號(hào)買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房(只包括五險(xiǎn)),只要中間斷一天,五年就要重新計(jì)算。

  第二,根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》規(guī)定,社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年才能享受養(yǎng)老金。

  一般15年是累計(jì)計(jì)算的,中斷了可以續(xù)上,但會(huì)影響到退休待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷繳費(fèi)幾年,基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)。

  第三,醫(yī)療保險(xiǎn)女性交夠20年,男性交夠25年,退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期,如果超過(guò)了這個(gè)期限,連續(xù)繳交年限要重新計(jì)算。

  醫(yī)療保險(xiǎn)中斷最直接的影響是不能享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)了,停保期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo),只有續(xù)上后期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)才可以報(bào)銷(xiāo)。

  第四,對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金斷繳倒沒(méi)太大影響,如這三樣,只要在用之前交夠1年就行,且工傷保險(xiǎn)是即交即用。

  3.假如社保斷繳了怎么辦?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)年限可以累積,中斷后等有能力了再繼續(xù)繳納就可以。若由單位原因造成漏繳,可以選擇一次性補(bǔ)繳;但個(gè)人參保的不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。若單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有開(kāi)戶(hù)),只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。

  繳納的方式,如在北京工作,養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)交必須滿(mǎn)足10年年限,若是沒(méi)有交夠10年,則需轉(zhuǎn)回戶(hù)口所在地續(xù)交。

  另外,若醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳超過(guò)三個(gè)月,重新繳納后并不能馬上使用,還有1-6個(gè)月的等待期,期間發(fā)生的醫(yī)療開(kāi)支,也不予報(bào)銷(xiāo)。

  繳費(fèi)又很麻煩,因此,不要隨意斷繳社保。當(dāng)然,實(shí)在不行的可以找一家單位臨時(shí)掛靠,這樣就可以避免讓社保繳費(fèi)中斷了。另外,各地社保政策不同,需要在大城市落戶(hù)的要了解最新跟社保繳費(fèi)掛鉤的相關(guān)政策,以免出現(xiàn)差錯(cuò)。