開(kāi)封2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金如何調(diào)整

　　開(kāi)封是一個(gè)歷史名城，2016年對(duì)退休養(yǎng)老金的調(diào)整是怎樣的呢?下面小編為你詳細(xì)的介紹。

　　9月10日訊：記者從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，按照全省統(tǒng)一部署，自2016年1月1日起，我市為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同)。目前，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局正在積極準(zhǔn)備、認(rèn)真測(cè)算，爭(zhēng)取按要求盡早將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

　　據(jù)了解，此次調(diào)整辦法包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜。

　　定額調(diào)整是對(duì)調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。

　　掛鉤調(diào)整，一是企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。

　　二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2015年12月基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼)的3.5%計(jì)算增加。

　　2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的.人員，按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。

　　適當(dāng)傾斜是在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。

　　一是對(duì)截止2015年12月31日年滿(mǎn)65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲30元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲35元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲40元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲45元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲50元;年滿(mǎn)90周歲60 元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

　　二是按照政策規(guī)定進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過(guò)1000元。

　　三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　據(jù)悉，這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，按照省人社廳的要求，要確保9月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。