企業(yè)退休人員的工資如何計算

　　對于養(yǎng)老保險，人們最關(guān)心的問題就是參加社會養(yǎng)老保險后，退休之后每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?可是很多人卻不知道養(yǎng)老金是怎么計算的！下面我們一起來看看吧！

　　養(yǎng)老保險待遇計算公式：

　�、倩�礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限 ×1%

　　②過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額

　�、蹅�人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　�、芏�額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項目內(nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

　　社會養(yǎng)老保險金的計算公式

　　【退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金】

　　1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。

　　【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

　　2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　【注】本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　【溫馨提示】：由于客觀原因，全國某些城市的計算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

　　退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計息，計算公式如下：

　　年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12 本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]

　　(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)。

　　養(yǎng)老保險計算解析

　　1、養(yǎng)老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時間長，退休時養(yǎng)老金會多，反之就少。由于每個人每個時段的繳費(fèi)數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的.計算按“分段計算、綜合結(jié)算”原則處理。

　　2、計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

　　3、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。