如何提前做好面試準備呢

　　1、明確目標

　　大部分的會談都是為了解決某件問題，因此目標不外乎是找出一套雙方都能接受的'折中方案。

　　2、充分準備

　　為了有助于面試之進行，事先應(yīng)收集各項相關(guān)之資料。

　　3、掌握主動

　　求職者應(yīng)該在會談中采取主動權(quán)。具體來說，你必須確保有充分的時間來進行溝通，確保當(dāng)事人的隱私權(quán)不受到侵犯;向當(dāng)事人解釋約談的目的，以簡短扼要的方式讓當(dāng)事者明了目前的狀況與問所在，以技巧性的問話方式旁敲側(cè)則擊，將當(dāng)事人的內(nèi)心話套出來。

　　仔細聆聽，注意當(dāng)事人說了哪些，以及故意略去了哪些，詳細觀察當(dāng)事者在傾訴心聲時的肢體語言將你所觀察到的情況告之對方，確信你已發(fā)掘出事實真相，和面試者共同擬出一可行的因應(yīng)對策。

　　4、后續(xù)跟蹤

　　視情形可再做后續(xù)約談，了解面試官是否對你的看法有所改變。

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