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證券從業(yè)資格《金融市場基礎知識》高頻考點

時間:2025-10-30 10:10:38 銀鳳 證券從業(yè) 我要投稿

證券從業(yè)資格《金融市場基礎知識》高頻考點

  在公司總經(jīng)理和各位領導的指導和大力支持下,管理部實施圍繞經(jīng)營指標和管理指標同步走的方針,以開拓市場、樹立企業(yè)品牌形象為發(fā)展思路開展各項工作。20xx年度里,管理部做到了強化內(nèi)部管理、外樹形象;實現(xiàn)了服務上檔次,管理上臺階的目標,順利完成公司預定全年的各項經(jīng)濟指標和管理指標。然而,管理部仍存在許多不足之處,協(xié)調(diào)和管理工作更需不斷提高。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促進20xx年的工作更上一層樓,現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

證券從業(yè)資格《金融市場基礎知識》高頻考點

  一、 積極開展多種經(jīng)營活動,提高經(jīng)濟效益。

  物業(yè)管理行業(yè)屬于低利潤行業(yè),單純的物業(yè)管理費和停車費的收入只能滿足日常開支,開展物業(yè)經(jīng)營是提高物業(yè)管理企業(yè)收入,實現(xiàn)利潤最大化的途徑。20xx年度里,管理部狠抓各項多種經(jīng)營活動的開展,各管理處通過開展中介服務、寬帶覆蓋、場地租用及道閘廣告等多種經(jīng)營活動,超標準地完成公司預定的多種經(jīng)營目標。其中成績較突出的樓盤有金影花園管理處和龍景樓管理處。金影花園管理處的單純中介服務費過2萬元,龍景樓管理處截止于11月份的中介服務費已達6600元;其余管理處也都能圓滿地完成公司多種經(jīng)營指標。

  二、 開源節(jié)流,降低成本。

  物業(yè)管理行業(yè)屬于高投資行業(yè),物業(yè)公司除了支付員工的工資之外,還須支付各在管樓盤的設備設施維修養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、節(jié)日裝飾和辦公用品等費用。為開源節(jié)流,管理部嚴格把關(guān)各管理處的費用申請,為降低成本,管理部協(xié)助各管理處啟動維修資金,以實現(xiàn)公司利潤最大化。20xx年度里,在關(guān)于金豪嘉苑、華天國際廣場、柏蕙花園的三方對講系統(tǒng)維修費用的問題上,管理部協(xié)助管理處啟動維修資金分攤?cè)康馁M用,多余的金額入賬我司財務作為備用。

  三、 順利完成管理費收費率的指標。

  管理部服從領導的指揮,督促和協(xié)助各管理處費用的催收,各管理處積極配合,在共同的努力下,截止于20xx年11月份,管理部收費率達到98%,圓滿地完成公司的經(jīng)營指標。

  四、 執(zhí)行貫徹公司的管理指標。

  根據(jù)公司的經(jīng)營管理要求,管理部按照ISO9001質(zhì)量管理體系,嚴格貫徹執(zhí)行季度檢查和不定期檢查相結(jié)合的管理制度。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,同時跟進監(jiān)督其整改情況,以提高各管理處的服務質(zhì)量和管理水平,規(guī)范服務和管理制度,為業(yè)戶提供一個安寧、舒適的辦公和居住環(huán)境。20xx年度里,我司在管樓盤無一起安全事故。

  五、 跟進和續(xù)簽物業(yè)管理合同。

  物業(yè)管理合同的跟進落實情況,直接影響到物業(yè)管理合同的續(xù)簽工作。我司部分在管樓盤的物業(yè)管理合同于20xx年到期,管理部對合同到期的樓盤甚是重視,及時跟進續(xù)簽合同工作。(一)東莞片區(qū),管理部通過加強對保安部的培訓,對不到位的清潔工作提出整改意見。經(jīng)過檢查、整頓和培訓,長安法院和塘下第三人民法院的服務工作得到順利的開展。(二)廣州片區(qū),匯俊園灝景閣物業(yè)管理合同于20xx年6月份到期,甲方多次提出利潤分成。為捍衛(wèi)我司的利益,降低成本,經(jīng)管理部多次協(xié)談,將費用降至最低,最終順利續(xù)簽該樓盤的物業(yè)管理合同。龍景樓小區(qū)的物業(yè)管理合同于20xx年11月底到期,該小區(qū)業(yè)主委員會的關(guān)系錯綜復雜,為能順利續(xù)簽該小區(qū)的物業(yè)管理合同,管理部多次聯(lián)系該小區(qū)的業(yè)主委員會協(xié)談,將業(yè)主委員會提出的要求逐一化解,于11月份順利簽下了該小區(qū)的物業(yè)管理合同。

  經(jīng)過一年的共同努力,工作上雖稍有進步,但仍存在很多的不足:

 。ㄒ唬┥形闯浞掷矛F(xiàn)有的資源開展物業(yè)經(jīng)營活動;

 。ǘ﹤別樓盤的收費率較低,有待加強收費工作;

 。ㄈ┎糠止芾硖幍谋嵐ぷ骱凸芾砉ぷ魑催_到管理標準的要求,有待加強;

 。ㄋ模﹤別員工的專業(yè)技能和服務意識有待提高;

 。ㄎ澹﹩T工隊伍里存在不良行為(如打架、貪臟),有待整改;

 。┕ぷ髁鞒毯凸芾碇贫扔写晟;

 。ㄆ撸┕芾聿康墓ぷ鞑粔驀谰o,有待改進等。

  一分耕耘,一分收獲。管理部經(jīng)過一年的努力做出了一點小小的成績,誠然如此,尚未達到公司所要求近乎完美的程度。在新的年度里,管理部將總結(jié)過去,吸取經(jīng)驗,以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),不斷提高管理和業(yè)務水平,努力爭取把我司的服務、管理工作提高到一個新臺階。

  以上為管理部20xx年度的工作總結(jié),敬請公司領導提出寶貴的意見和指示!

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