競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職過(guò)程中，許多阻礙畢業(yè)生順利就業(yè)的心理問(wèn)題層出不窮，看看你是不是不留神給自己設(shè)下了套兒？

       話說(shuō)動(dòng)物界也正遭遇求職季，大家紛紛表達(dá)自己的求職想法。鴕鳥(niǎo)說(shuō)：找工作太難，還是在家啃老一“夏”吧！野豬說(shuō)：不進(jìn)名企，不謀高職，不拿高薪就是沒(méi)有出息！狗熊說(shuō)：丟了玉米還有芝麻，不喜歡就換，反正天大地大，我還年輕。豪豬說(shuō)：天下烏鴉一般黑，到處碰見(jiàn)資本家，要拿出對(duì)抗的勇氣！

鴕鳥(niǎo)心態(tài)：宅一年再出洞
Sue 23歲 應(yīng)屆生 

       求職次數(shù)0次找工作目前太難，還是暫時(shí)宅在家里啃老一“夏”，待年底經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇后再全面求職。Sue就讀于英語(yǔ)國(guó)際商貿(mào)專(zhuān)業(yè)，今年剛剛畢業(yè)�，F(xiàn)在每天都過(guò)著晝伏夜出的生活。當(dāng)同學(xué)和朋友白天上班時(shí)，她就在家睡覺(jué)、上網(wǎng)、打游戲。一到晚上，Sue開(kāi)始四處打電話約人，吃飯、唱歌、蹦迪，總之是什么新潮玩什么。她說(shuō)，不上班是因?yàn)椴涣?xí)慣被約束，想過(guò)一種自由自在的生活。然而，為了這種“自由”的生活，Sue的父母每個(gè)月要支付3000元的生活費(fèi)給她。盡管父母單位的效益還不錯(cuò)，但看著一天到晚只知道玩的女兒也常常犯愁。畢竟不能養(yǎng)女兒一輩子，好不容易供出的大學(xué)本科生為什么非要在家閑著呢？Sue很不以為然：“又不是非得我去賺錢(qián)養(yǎng)家，只要過(guò)得開(kāi)心就行了。何況現(xiàn)在金融危機(jī)，工作不好找，倒不如先在家里避一個(gè)暑假，等經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇后再找，成功幾率也會(huì)提高不少。”

       Sue的心態(tài)是典型的啃老族+心理沒(méi)畢業(yè)。啃老族在畢業(yè)生中已不稀奇，啃老的原因很多，以下三種最常見(jiàn)：一是家庭優(yōu)越，自身不愿吃苦受累；二是因找不到合適工作不肯屈就；三是想考證、出國(guó)或者考研。Sue的家庭條件很優(yōu)越，習(xí)慣了呆在父母的保護(hù)傘下，沒(méi)有任何生存壓力。“學(xué)業(yè)畢業(yè)了，但心理尚未畢業(yè)”的情況在畢業(yè)生中也很常見(jiàn)。不少人畢業(yè)了還是很留戀大學(xué)生活，吃食堂，住學(xué)校附近，過(guò)寒暑假，到教室自習(xí)、鍛煉，一切按照學(xué)生的軌跡生活，甘愿做校漂一族，這都是心理沒(méi)畢業(yè)的表現(xiàn)。

       Sue缺少積極的就業(yè)精神，對(duì)就業(yè)有畏難情緒，看似在家開(kāi)心玩樂(lè)，實(shí)際并非心安理得。久而久之，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，她的生存將更加困難。建議這類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)該多思考自己的職業(yè)興趣，勇敢嘗試求職。家長(zhǎng)要不斷給予積極鼓勵(lì)，相信孩子能找到一份喜愛(ài)的工作，切不可繼續(xù)做敢怒不敢言的慈悲父母。

野豬心態(tài)：屢戰(zhàn)屢敗超執(zhí)著
小陸 24歲 應(yīng)屆生 求職次數(shù)N次

       不折不撓地?fù)湎蛑�名企業(yè)或者大型國(guó)企，不降低標(biāo)準(zhǔn)，絕不妥協(xié)。小陸找工作的經(jīng)歷和許多名校大學(xué)生的經(jīng)歷相仿：網(wǎng)絡(luò)“海投”知名外企和大型國(guó)企。他說(shuō)，投出的簡(jiǎn)歷總數(shù)已將近100份。
       
       去年9月，大四剛開(kāi)學(xué)，他就參加了數(shù)家投行和外資銀行的網(wǎng)絡(luò)招聘。不過(guò)，他所學(xué)的并非經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，而是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的理工科專(zhuān)業(yè)。小陸非常向往這些公司的工作環(huán)境，希望試一下，只是這樣的嘗試沒(méi)有帶來(lái)一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。此后，小陸調(diào)整了方向。他把簡(jiǎn)歷投向BP、殼牌、寶鋼、上汽等專(zhuān)業(yè)對(duì)口的知名企業(yè)。但此時(shí)正是金融危機(jī)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延的時(shí)候。這些企業(yè)招聘人數(shù)減少，小陸同樣沒(méi)有得到面試機(jī)會(huì)。到了10月份，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、快速消費(fèi)品巨頭們開(kāi)始“招兵買(mǎi)馬”。小陸的“海投”成果還不錯(cuò)，獲得了2家公司的筆試機(jī)會(huì)，還曾“殺”進(jìn)寶潔招聘的最后一輪�？上б黄饏⒓用嬖嚨耐瑢W(xué)已經(jīng)被錄取，他卻還在等待中。

       小陸是畢業(yè)生中“不進(jìn)名企，不謀高職，不拿高薪就是沒(méi)有出息”就業(yè)觀念的代表。他的執(zhí)著和堅(jiān)韌令人欽佩，只可惜用錯(cuò)了地方。N次求職失敗的小陸滿目倦容、自卑憂慮，如果不及時(shí)調(diào)整合適的求職意向和目標(biāo)，他的求職道路必定更加困難。無(wú)論是投行、外資銀行還是知名大企業(yè)，看得出小陸把就業(yè)目標(biāo)定得過(guò)高，在供大于求的人才市場(chǎng)上，在蕭條的金融危機(jī)的陰影下，無(wú)異于鉆死胡同。建議小陸客觀看待自身的優(yōu)勢(shì)和不足，求職時(shí)揚(yáng)長(zhǎng)避短。同時(shí)目標(biāo)適當(dāng)放低，找一份與自己的目標(biāo)、優(yōu)勢(shì)和興趣相匹配的工作，只要努力工作，積極上進(jìn)，自然有機(jī)會(huì)成為名企一員或擁有名企待遇。

狗熊心態(tài)：干一行丟一行
小東 25歲 畢業(yè)1年 求職次數(shù)5次

       對(duì)職業(yè)無(wú)規(guī)劃無(wú)方向，先找個(gè)工作干著，不喜歡就換，反正天大地大，我還年輕。小東的第1份工作是在一家小型網(wǎng)絡(luò)公司為企業(yè)建設(shè)網(wǎng)站，代理域名、空間、關(guān)鍵字等業(yè)務(wù)。小東工作踏實(shí)勤勞，很快升為制作部主管，可是好景不長(zhǎng)，公司經(jīng)營(yíng)不善，投資人撤資，員工們解散，小東不得不開(kāi)始找尋第2份工作。兩個(gè)月后，小東找到一份外地媒體駐上海客戶代表的工作，工作環(huán)境非常簡(jiǎn)陋，得兩個(gè)人共用一臺(tái)電腦。小東和另一位同事整天呆在辦公室里接電話，整理客戶檔案。3個(gè)月后，小東主動(dòng)提出辭職。之后，小東又找到一個(gè)臺(tái)資IT公司上海分公司的工作，一個(gè)月后他被派往江蘇、浙江等地出差，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售與市場(chǎng)，招募當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商代理商。雖然業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但辛苦也隨之而來(lái)，一個(gè)月下來(lái)小東瘦了10斤。三個(gè)月后，他再一次地遞交了辭呈。

       小東在一年左右的時(shí)間內(nèi)換了3份工作，而且是不相關(guān)的3份工作，可見(jiàn)小東缺少職業(yè)生涯規(guī)劃。在就業(yè)難、對(duì)口就業(yè)更難的今天，“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念被不少大學(xué)生接受。但先就業(yè)≠先找個(gè)工作做著，再擇業(yè)≠不喜歡就換。大學(xué)生之所以對(duì)就業(yè)方向和目標(biāo)定位不清，原因是多方面的，一方面是大學(xué)普遍缺乏就業(yè)指導(dǎo)類(lèi)的實(shí)踐課程，另一方面大學(xué)生對(duì)自身沒(méi)有客觀評(píng)估，不清楚自己喜歡什么工作，更不知自身能力能勝任什么工作。從小東的3項(xiàng)工作經(jīng)歷可以看出，值得肯定的是小東的工作能力，但他缺少的是對(duì)未來(lái)職業(yè)的準(zhǔn)確定位和對(duì)職業(yè)的堅(jiān)持性。建議小東做適合自己的工作和感興趣的工作，多考慮未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

豪豬心態(tài)：對(duì)勞方很敵視
Ada 25歲 畢業(yè)2年 求職次數(shù)5次

       對(duì)于自己的上司總是抱有懷疑和不信任的態(tài)度，總抱怨自己被大材小用，與上司公然挑釁。Ada畢業(yè)于一家著名高校，學(xué)企業(yè)管理，當(dāng)時(shí)為了能把戶口落在當(dāng)?shù)�，忍氣吞聲地選擇了一家規(guī)模非常小的民企，做最基礎(chǔ)的行政工作。由于企業(yè)剛剛成立，準(zhǔn)備補(bǔ)充人才，這給她申請(qǐng)管理職位提供了可能。Ada毛遂自薦，想擔(dān)任內(nèi)勤總監(jiān)，結(jié)果老板沒(méi)答應(yīng)。上司的理由是，她缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，老板對(duì)她沒(méi)信心。不過(guò)，Ada認(rèn)為，寧愿讓這個(gè)職位空缺，也不愿意讓她嘗試，是老板沒(méi)魄力干了不到2個(gè)月，沒(méi)拿一分錢(qián)，她就辭職了，“他們不留我，自有留我處。”Ada說(shuō)，自己當(dāng)初學(xué)管理就是想有一天能做到管理的位子上，可實(shí)際上自己現(xiàn)在做的工作高中生都能完成，這和她的理想相差甚遠(yuǎn)。到現(xiàn)在，她還在不停地找工作、換工作，總抱怨沒(méi)有老板愿意給她管理職位，哪怕是個(gè)中層職位的機(jī)會(huì)。

       為了落戶口，一些畢業(yè)生把就業(yè)目標(biāo)訂得很低，勉強(qiáng)自己干一份不符合自己職業(yè)發(fā)展興趣的工作。落戶后，不甘心的他們會(huì)再跳槽，去找自己喜歡的工作，這是一種極不負(fù)責(zé)任的行為，也反映出大學(xué)生道德誠(chéng)信的缺失。Ada從一開(kāi)始就認(rèn)為這份工作是屈就，自傲的她把目標(biāo)訂得過(guò)高，希望一蹴而就成為拿高薪的主管，這反映出她沒(méi)有認(rèn)清職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)，急功近利的心態(tài)。在職業(yè)發(fā)展不能如她所愿后，她將所有的責(zé)任都推卸在老板身上，并懷疑上司的能力，實(shí)則是她缺乏安全感的表現(xiàn)。建議Ada客觀看待自己的優(yōu)勢(shì)和不足，調(diào)整自己的就業(yè)動(dòng)機(jī)，做一個(gè)誠(chéng)信的求職者。