一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊第七單元檢測卷

時(shí)間：2025-09-03 21:56:22 數(shù)學(xué)試題我要投稿

人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊第七單元檢測卷

　　當(dāng)下正是各地節(jié)后招聘求職的旺期，招聘會(huì)一個(gè)接一個(gè)，各類招聘廣告鋪天蓋地，五花八門。勞動(dòng)監(jiān)察部門提醒廣大求職者要擦亮眼睛，時(shí)刻保持清醒頭腦，千萬不要給黑中介、騙子以可乘之機(jī)。

人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)上冊第七單元檢測卷

　　圈套一：私招亂聘

　　最常見的是在街頭、電線桿張貼的或私下散發(fā)的招工小廣告，用人方一般不與被聘者簽勞動(dòng)合同，工資及待遇也只是口頭商定，這樣，求職者的個(gè)人權(quán)益很難有保障。

　　對(duì)策：這類招工基本不靠譜，求職者不應(yīng)理會(huì)。

　　圈套二：混跡招工

　　此類招工�；燠E在勞動(dòng)力市場人群里，以協(xié)助求職者找工作或假借勞動(dòng)力市場批準(zhǔn)招工為名，誘騙求職者應(yīng)聘，而對(duì)求職者的工資及其他權(quán)益沒有任何承諾和保障，使求職者上當(dāng)而無處說理。

　　對(duì)策：一定要看對(duì)方是否有固定的招聘攤位和市場內(nèi)統(tǒng)一印制的招聘胸牌。

　　圈套三：虛假招工

　　此法常被經(jīng)濟(jì)效益不太好的單位、在社會(huì)上沒有什么知名度的服務(wù)性企業(yè)采用，目的是借招工之機(jī)宣傳自己，實(shí)際上并沒有招工計(jì)劃。

　　對(duì)策：發(fā)現(xiàn)虛假招工行為，求職者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

　　圈套四：借招工之名亂收費(fèi)

　　以招工為幌子，向求職者收取報(bào)名費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，目的在于謀取利益而非真正招工。

　　對(duì)策：發(fā)現(xiàn)有收取上述費(fèi)用行為的，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

　　圈套五：高薪陷阱

　　利用高薪和優(yōu)厚待遇做誘餌，吸引求職者，最后以種種借口，不兌現(xiàn)高薪承諾。

　　對(duì)策：一定要與對(duì)方簽訂勞動(dòng)合同，合同中明確自己的工作崗位及薪資待遇。

　　勞動(dòng)監(jiān)察部門提醒廣大求職者，應(yīng)到正規(guī)的職業(yè)中介公司或勞動(dòng)力市場求職，同時(shí)要仔細(xì)閱讀雙方合同條款。

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