人教版倒數(shù)的認(rèn)識(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)范文（通用10篇）
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，促進(jìn)我旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)信訪(fǎng)舉報(bào)工作與案件查辦工作人員的責(zé)任感與使命感，特制定本規(guī)定。
一、在信訪(fǎng)舉報(bào)工作與案件查辦工作中有下列情形之一者要進(jìn)行責(zé)任追究：
(一)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)檢舉控告黨員、黨組織、監(jiān)察對(duì)象違反國(guó)家政策、法律和黨紀(jì)、政紀(jì)等問(wèn)題應(yīng)受理而不受理的;
(二)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)不服紀(jì)律處分的申訴應(yīng)受理而不受理的;
(三)對(duì)旗紀(jì)委監(jiān)察局轉(zhuǎn)辦要結(jié)果的信訪(fǎng)件，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，又不提前向旗紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告和說(shuō)明理由的;
(四)對(duì)檢舉控告人、申訴人歧視、刁難、甚至打擊報(bào)復(fù)的;
(五)無(wú)故丟失信訪(fǎng)舉報(bào)件，造成不良后果的;
(六)對(duì)所轄范圍內(nèi)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題不及時(shí)解決，推諉扯皮，造成越級(jí)或集體上訪(fǎng)的;
(七)對(duì)有意將信訪(fǎng)舉報(bào)內(nèi)容透露給被舉報(bào)人，造成不良后果的;
(八)要查辦信訪(fǎng)案件中，故意袒護(hù)、包庇被舉報(bào)人或?yàn)楸慌e報(bào)人開(kāi)脫責(zé)任的;
(九)有關(guān)人員和組織接受可能影響信訪(fǎng)舉報(bào)工作公正處理的宴請(qǐng)、財(cái)物或參加其它活動(dòng)的;
(十)借查案之機(jī)，有意向被查單位或被查人員索取財(cái)物的。
二、責(zé)任追究的形式
根據(jù)情節(jié)輕重和造成后果的嚴(yán)重程度，分別給予責(zé)任人或責(zé)任單位批評(píng)教育、通報(bào)、停止工作、調(diào)離工作崗位及黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。
對(duì)有信訪(fǎng)反映的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行談話(huà)的規(guī)定
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，減少和防范違紀(jì)行為的發(fā)生，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等有規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)有信訪(fǎng)反映和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話(huà)的適用本規(guī)定。
第三條 信訪(fǎng)談話(huà)的事項(xiàng)
㈠通過(guò)信訪(fǎng)舉報(bào)等渠道反映的問(wèn)題單一、線(xiàn)索清楚，需要向領(lǐng)導(dǎo)干部本人直接進(jìn)行了解核實(shí)的。
�、娼�(jīng)信訪(fǎng)核查，雖未發(fā)現(xiàn)明顯違紀(jì)行為，但該干部在廉潔自律方面要求不嚴(yán)，需向其本人告誡的。
�、缃�(jīng)信訪(fǎng)核查，認(rèn)為存在違紀(jì)行為，但情節(jié)輕微，不需追究黨政紀(jì)責(zé)任，需要對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改的。
�、桀I(lǐng)導(dǎo)交辦進(jìn)行信訪(fǎng)談話(huà)的。
第四條 信訪(fǎng)談話(huà)的方式
信訪(fǎng)談話(huà)一般采用當(dāng)面談話(huà)和下訪(fǎng)的方式進(jìn)行。當(dāng)面談話(huà)，由信訪(fǎng)室通知被談話(huà)人在約定時(shí)間、地點(diǎn)接受談話(huà);對(duì)集體署名舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的采取主動(dòng)下訪(fǎng)的方式。
第五條 信訪(fǎng)談話(huà)的分工
�、逍旁L(fǎng)談話(huà)按干部管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施。
�、鎸�(duì)本級(jí)管理干部進(jìn)行批評(píng)教育、督促自查自糾、責(zé)令限期整改的，由紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主談，也可委托分管領(lǐng)導(dǎo)主談。
�、鐚�(duì)本級(jí)管理的干部了解核實(shí)信訪(fǎng)反映的問(wèn)題，提出警示的由紀(jì)委監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)主談，也可委托信訪(fǎng)室工作人員主談。
第六條 信訪(fǎng)談話(huà)的程序
�、宸残鑼�(duì)有信訪(fǎng)反映的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話(huà)的，應(yīng)按信訪(fǎng)件辦理程序，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批決定，由信訪(fǎng)室通知被談話(huà)人。
�、嫘旁L(fǎng)談話(huà)時(shí)，被談話(huà)人對(duì)需了解核實(shí)的問(wèn)題，應(yīng)如實(shí)作出回答，并按要求提供有關(guān)證明材料或書(shū)面情況說(shuō)明。
�、缧旁L(fǎng)談話(huà)結(jié)束后，談話(huà)人應(yīng)填寫(xiě)《信訪(fǎng)談話(huà)登記表》，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審結(jié)。
第七條 信訪(fǎng)談話(huà)涉及違紀(jì)款物的處理
�、鍖�(duì)違紀(jì)情節(jié)輕微又確實(shí)存在違紀(jì)款物的，應(yīng)責(zé)令被談話(huà)人或所在單位將違紀(jì)款物上繳紀(jì)委監(jiān)察局。
�、鎸�(duì)主動(dòng)將違紀(jì)款物上繳的被談話(huà)人及其單位，視其情節(jié)和態(tài)度，可以從輕處置或免于處分。
第八條 信訪(fǎng)談話(huà)材料的處理
㈠經(jīng)了解核實(shí)，反映失實(shí)或被談話(huà)人不存在違紀(jì)行為的，應(yīng)將談話(huà)材料歸入信訪(fǎng)檔案，必要時(shí)，在適當(dāng)場(chǎng)合給予解釋或澄清。
�、娼�(jīng)了解核實(shí)，對(duì)被談話(huà)人進(jìn)行批評(píng)教育、督促自查自糾的，應(yīng)將談話(huà)材料移交有關(guān)部門(mén)存入個(gè)人廉政檔案。
�、缃�(jīng)信訪(fǎng)談話(huà)，發(fā)現(xiàn)被談話(huà)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為或抵制談話(huà)，需追究紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)將談話(huà)材料移交案件檢查部門(mén)。
第九條 信訪(fǎng)談話(huà)的要求
�、逍旁L(fǎng)談話(huà)必須堅(jiān)持以理服人，平等待人的原則，實(shí)事求是地作出信訪(fǎng)談話(huà)結(jié)論。
㈡被談話(huà)人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受信訪(fǎng)談話(huà)，不得借故推諉、拖延;不得造假、隱瞞事實(shí);不得打擊報(bào)復(fù)信訪(fǎng)舉報(bào)人。
�、缧旁L(fǎng)談話(huà)結(jié)束后要做好材料的整理、移交和歸檔工作，及時(shí)督查處理意見(jiàn)的落實(shí)。
第十條 本規(guī)定由伊旗紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
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