幼兒大班藝術(shù)領(lǐng)域教案及反思（精選10篇）

　　每一個事業(yè)都有他的傳承和接替。正所謂“革命尚未成功，同志任需努力”。學(xué)生會的工作也是如此。

　　學(xué)生會干事培訓(xùn)心得學(xué)生會實(shí)行一年一換制的干事制度，工作也就自然而然的從前一輪的干事手中換到我們新干事的手中。

　　但是我們畢竟是初次工作，撇開經(jīng)驗(yàn)不足不說，對于學(xué)生會的工作以及一系列的規(guī)章制度等都是毫無頭緒。在這一次的培訓(xùn)中，便是有老干事為我們講解學(xué)生會的相關(guān)事宜。他們給我們進(jìn)行了指導(dǎo)，現(xiàn)場的氣氛很活躍，因?yàn)楫吘故腔锇閭冊谝黄疬M(jìn)行交流，沒有了以前與老師交流的壓抑。學(xué)生會的學(xué)長學(xué)姐們很是體貼。他們細(xì)心的給我們講解各項(xiàng)規(guī)章制度。校學(xué)生會的各個主席以及各個常委，部門的部長主任全部都到場了。他們?yōu)槲覀兘榻B了學(xué)生會的各個工作，每一個部門職能中心的人都上臺發(fā)言，讓我們了解了各個部門組織之間的分工合作以及責(zé)任，這樣一來我們新干事就大大的清晰了自己以后索要負(fù)責(zé)的工作和自己組織的職能性質(zhì)，幫助了我們以后更為輕松的為學(xué)生會工作。

　　我也希望，我從前輩那里學(xué)來的東西能夠使得我以后的工作更加完美。

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