用人單位聘用外國(guó)人，須填寫(xiě)《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》，向與勞動(dòng)行政主管部門(mén)同級(jí)的行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，并提供下列有效文件：

　　一、擬聘用的外國(guó)人履歷證明；
　　二、聘用意向書(shū)；
　　三、擬聘用外國(guó)人原因的報(bào)告；
　　四、擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明；
　　五、擬聘用的外國(guó)人健康狀況證明；
　　六、法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)按照《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第六條、第七條以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審批。

　　外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的條件：

　　一、年滿(mǎn)18周歲，身體健康；
　　二、具有從事其工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能和相關(guān)的工作經(jīng)歷；
　　三、無(wú)犯罪記錄；
　　四、有確定的聘用單位；