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技術(shù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-10-17 10:27:41 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)管理崗位職責(zé)【通用15篇】

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的技術(shù)管理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

技術(shù)管理崗位職責(zé)【通用15篇】

技術(shù)管理崗位職責(zé)1

  1、尋找引進(jìn)適合國際市場(chǎng)銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開拓。

  2、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場(chǎng)的情報(bào)搜集以及分析研究。

  3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。

  4、負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。

  6、參與和供方的.價(jià)格談判。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的oem管理。

技術(shù)管理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)方案指導(dǎo)、培訓(xùn)等;

  2、組織公司每年的體系認(rèn)證工作;

  3、負(fù)責(zé)工法、qc活動(dòng)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工作的`開展,配合產(chǎn)業(yè)發(fā)展部技術(shù)標(biāo)的編制和審核。

  任職要求:

  1、30-35歲,工程類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上知名建筑公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、持二級(jí)建造師或中級(jí)工程師及以上職稱。

技術(shù)管理崗位職責(zé)3

  工程技術(shù)&設(shè)備管理生產(chǎn)工程技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)跟生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問題;主要負(fù)責(zé)production planning,me/ie,maintenance;10幾人的團(tuán)隊(duì)

  直接下屬:

  production planning supervisor

  maintenance supervisor

  production industrialization supervisor

  各一人;

  主要負(fù)責(zé)新的產(chǎn)品線,包括最前期設(shè)備預(yù)收,安裝調(diào)試,到后期量產(chǎn)設(shè)備維修維護(hù)......生產(chǎn)工程技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)跟生產(chǎn)相關(guān)的'技術(shù)問題;主要負(fù)責(zé)production planning,me/ie,maintenance;10幾人的團(tuán)隊(duì)

  直接下屬:

  production planning supervisor

  maintenance supervisor

  production industrialization supervisor

  各一人;

  主要負(fù)責(zé)新的產(chǎn)品線,包括最前期設(shè)備預(yù)收,安裝調(diào)試,到后期量產(chǎn)設(shè)備維修維護(hù)......

技術(shù)管理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  (1)負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新進(jìn)行業(yè)的行業(yè)分析與政策研究,編制行業(yè)技術(shù)報(bào)告,為公司提供決策支持;

  (2)組織公司重大技術(shù)專題研究,牽頭組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審、論證與評(píng)估;

  (3)參與投資項(xiàng)目前期調(diào)研和談判,做好技術(shù)信息共享和支撐;

 。4)依據(jù)評(píng)審論證工作制度,對(duì)擬投資項(xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行論證研究,協(xié)助完成項(xiàng)目決策審批。

 。5)負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)服務(wù)的制度規(guī)范與體系,推動(dòng)制度規(guī)范在公司內(nèi)部的落地和實(shí)施;

 。6)負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)創(chuàng)新體系和技術(shù)專家管理體系;

 。7)負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作,定期組織專業(yè)領(lǐng)域的'技術(shù)培訓(xùn)

  (8)負(fù)責(zé)組織開展公司對(duì)外技術(shù)合作,協(xié)調(diào)與產(chǎn)業(yè)組織、企業(yè)、高校和科研院所的技術(shù)交流等工作。

 。9)負(fù)責(zé)建立公司安全環(huán)保管理體系,并按要求組織安全環(huán)保檢查;

 。10)負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目安全管理執(zhí)行情況,組織開展企業(yè)安全環(huán)保事故備案工作,并配合較大及以上安全環(huán)保事故的調(diào)查。

  任職要求:

 。1)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子信息類相關(guān)專業(yè);

 。2)五年及以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

 。3)熟悉計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)知識(shí);具備較好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、方案編寫能力、客戶溝通能力;

  (4)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)5

  職責(zé)概要:

  產(chǎn)品售前技術(shù)講解,產(chǎn)品安裝調(diào)試,電話和現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù),客戶技術(shù)人員培訓(xùn),產(chǎn)品演示,產(chǎn)品應(yīng)用方案搭建測(cè)試,售后記錄,技術(shù)文檔整理。

  崗位職責(zé):

  產(chǎn)品售前演示,講解,配合銷售工程師完成銷售任務(wù);記錄并處理各種常見售后故障;記錄并處理返修件測(cè)試;每月底向售后主管提交當(dāng)月電話處理記錄;及時(shí)向售后主管提交出差報(bào)告、返修件測(cè)試報(bào)告。崗位要求:

  良好的口頭表達(dá)能力,可以通過電話指導(dǎo)用戶處理常見故障;良好的文字表達(dá)能力,可以詳細(xì)記錄售后故障處理技巧和問題分析方法;

  可以獨(dú)立完成一般上門安裝、維護(hù)任務(wù);可以獨(dú)立對(duì)返修件進(jìn)行測(cè)試,并生成返修測(cè)試報(bào)告。

技術(shù)管理崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)耗材和工具領(lǐng)用、實(shí)驗(yàn)試樣制備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備調(diào)校等實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作;

  2.協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué);

  3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、維修工作;

  4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室使用記錄、實(shí)驗(yàn)室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄,實(shí)驗(yàn)室工作人員日志等實(shí)驗(yàn)室工作檔案建設(shè);

  5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集整理工作;

  6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和實(shí)驗(yàn)室安全工作;

  7.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理,協(xié)助專業(yè)系(教學(xué)部)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)驗(yàn)教材建設(shè);

  8.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的開放管理工作;

  9.實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員實(shí)行坐班,根據(jù)工作需要,能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實(shí)驗(yàn)室值班和臨時(shí)性突發(fā)任務(wù);

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

技術(shù)管理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、參與公司投資地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃,研究項(xiàng)目可行性和規(guī)劃指標(biāo),提出規(guī)劃設(shè)計(jì)初步方案;會(huì)同公司其他部門研究項(xiàng)目定位、總體規(guī)劃、立面風(fēng)格、公共配套、戶型設(shè)計(jì)、面積配比、建造成本等事項(xiàng),提出技術(shù)建議與要求。

  2、協(xié)助公司開發(fā)部與相關(guān)政府職能部門聯(lián)系、溝通,掌握相關(guān)政策法規(guī),參與設(shè)計(jì)文件的征詢、報(bào)批工作。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)承接公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位的考察、評(píng)價(jià)及比選,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的洽談和簽訂,組織對(duì)設(shè)計(jì)單位的履約評(píng)價(jià)。

  4、負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)審核、確定其他專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。

  5、主持起草設(shè)計(jì)合同,參加洽談并負(fù)責(zé)簽訂設(shè)計(jì)合同,協(xié)調(diào)合同中相應(yīng)問題。

  6、負(fù)責(zé)施工圖外部審圖,協(xié)調(diào)審圖公司與設(shè)計(jì)院合作關(guān)系。

  7、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對(duì)方案、總體設(shè)計(jì)、施工圖的會(huì)審和優(yōu)化,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量和成本控制;會(huì)同公司其他部門指定項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)。

  8、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的'設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)與審核,組織參與其他專業(yè)設(shè)計(jì)變更的論證;協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中共性問題、專項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)、重大技術(shù)問題進(jìn)行研究并提出解決方案。

  9、配合建筑材料、設(shè)備相關(guān)招標(biāo)采購工作,配合招標(biāo)技術(shù)文件編寫,提供招標(biāo)圖紙,參與效果及建筑技術(shù)有關(guān)的招標(biāo)考察、調(diào)研,完成考察報(bào)告;參與技術(shù)評(píng)標(biāo)等工作。

  10、收集與項(xiàng)目工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握新技術(shù)、新材料、新規(guī)范的使用標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展方向。

  11、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)效果監(jiān)控,參與其他專業(yè)的竣工驗(yàn)收及效果監(jiān)控。

  12、建立設(shè)計(jì)類合同管理臺(tái)賬、設(shè)計(jì)類供方信息庫,監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的執(zhí)行情況。

  13、完成公司交辦的其他工作。

  職位要求

  1、建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2.8-10年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的中式風(fēng)格設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉建筑行業(yè)的規(guī)范,通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、相關(guān)法律等知識(shí);

  4、有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);

  5、熟練使用autocad、photoshop、3dmax等軟件,熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng);

  6、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  7、勤奮踏實(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

技術(shù)管理崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;

  2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作,指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。

  3.負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目施工方案的審核、項(xiàng)目實(shí)施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等管理工作;

  4.負(fù)責(zé)大機(jī)組的'技術(shù)管理工作,指導(dǎo)大機(jī)組的各類檢維修工作;5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制;

  6.負(fù)責(zé)組織對(duì)各專業(yè)在檢維修過程中的技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān);7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作;

  8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作;9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

  職責(zé)概要:產(chǎn)品售前技術(shù)講解,產(chǎn)品安裝調(diào)試,電話和現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù),客戶技術(shù)人員培訓(xùn),產(chǎn)品演示,產(chǎn)品應(yīng)用方案搭建測(cè)試,售后記錄,技術(shù)文檔整理。

  崗位職責(zé):

  產(chǎn)品售前演示,講解,配合銷售工程師完成銷售任務(wù);記錄并處理各種常見售后故障;記錄并處理返修件測(cè)試;每月底向售后主管提交當(dāng)月電話處理記錄;及時(shí)向售后主管提交出差報(bào)告、返修件測(cè)試報(bào)告。崗位要求:

  良好的口頭表達(dá)能力,可以通過電話指導(dǎo)用戶處理常見故障;良好的文字表達(dá)能力,可以詳細(xì)記錄售后故障處理技巧和問題分析方法;

  可以獨(dú)立完成一般上門安裝、維護(hù)任務(wù);可以獨(dú)立對(duì)返修件進(jìn)行測(cè)試,并生成返修測(cè)試報(bào)告.

技術(shù)管理崗位職責(zé)9

 。1)、實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃管理,健全計(jì)劃管理體系

  1、根據(jù)公司規(guī)范要求,編制各類計(jì)劃模板,確保各項(xiàng)目編制計(jì)劃具有依據(jù)和指導(dǎo)性;

  2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的考核工作,明確各項(xiàng)工作的完成時(shí)間和主責(zé)部門;

  3、匯總和評(píng)審各項(xiàng)目的周/月計(jì)劃的'完成情況,并形成評(píng)估報(bào)告;

  4、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)和年度管理計(jì)劃,每月對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃監(jiān)督檢查、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分析、執(zhí)行考核評(píng)價(jià),形成管理報(bào)告;每周對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行過程監(jiān)控、計(jì)劃督辦和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,形成周管理報(bào)告;

  5、掌握項(xiàng)目實(shí)際發(fā)展動(dòng)態(tài),項(xiàng)目的管理信息收集。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況及發(fā)展過程中存在的問題,組織各業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的解決措施,對(duì)發(fā)展節(jié)點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,確保項(xiàng)目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。

 。2)、制定標(biāo)準(zhǔn)化的制度流程

  1、梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線標(biāo)準(zhǔn)化制度管理需求,制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;

  2、組織梳理完善公司各項(xiàng)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項(xiàng)事務(wù)的運(yùn)營管理效率;

  3、梳理項(xiàng)目發(fā)展各項(xiàng)工作流程及各業(yè)務(wù)部門界面劃分,形成指導(dǎo)性文件。

技術(shù)管理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1. 負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)系統(tǒng)搭建;

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和管理工作;

  3. 負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  4. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門的技術(shù)和工藝的把關(guān)和審核工作。

  任職要求:

  1. 大;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 有一定的'管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及五金類行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)管理和搭建經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)管理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理。

  2、負(fù)責(zé)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織實(shí)施計(jì)劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作,協(xié)調(diào)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門落實(shí)《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》。

  4、負(fù)責(zé)獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定、計(jì)劃生育節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。

  5、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育科技的對(duì)外交流與合作工作。

  6、負(fù)責(zé)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》的許可管理,負(fù)責(zé)對(duì)使用沒有依法取得《合格證》的人員從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的,對(duì)擅自增加計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目或在執(zhí)業(yè)的機(jī)構(gòu)外從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的情況進(jìn)行調(diào)査取證。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)行政許可申請(qǐng)人隱滿有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)行政許可的',對(duì)涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓行政許可證件的,對(duì)超越行政許可范圍進(jìn)行活動(dòng)的,對(duì)向負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的行政機(jī)關(guān)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動(dòng)情況的真實(shí)材料的,對(duì)未經(jīng)行政許可而擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動(dòng)的,對(duì)非法為他人施行計(jì)劃生育手術(shù)的,對(duì)利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的,對(duì)實(shí)施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假計(jì)劃生育證明的,對(duì)未取得法定執(zhí)業(yè)許可證的單位或者未取得法定執(zhí)業(yè)資格的人員施行計(jì)劃生育手術(shù)的情況進(jìn)行調(diào)查取證。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)擅自從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的,對(duì)擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助生育技術(shù)治療不育癥的,對(duì)逾期不校驗(yàn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件而繼續(xù)從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的,對(duì)買賣、出借、出租或者涂改、偽造計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的,對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴(kuò)大計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行調(diào)査取證。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的,對(duì)組織、介紹妊娠婦女進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的,對(duì)購置、使用超聲診斷儀而未向衛(wèi)生行政部門或者人口和計(jì)劃生育行政部門備案的情況進(jìn)行調(diào)查取證。

技術(shù)管理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)單位,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);

  4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項(xiàng)目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;

  5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)13

  職位描述:

  1、帶領(lǐng)連棟溫室的普通工人進(jìn)行溫室的'苗木養(yǎng)植管理、溫室設(shè)施設(shè)備的維護(hù);

  崗位要求:

  1、有連棟溫室管理經(jīng)驗(yàn)至少5年及以上,有蘋果苗管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練溫室管理知識(shí);

  2、回連棟溫室設(shè)施設(shè)備的基本維護(hù)知識(shí);

  3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

技術(shù)管理崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部技術(shù)管理統(tǒng)籌工作;

  2、負(fù)責(zé)各類外部科技項(xiàng)目及技術(shù)中心的申報(bào)及管理;

  3、負(fù)責(zé)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)部科研項(xiàng)目的管理及研發(fā)費(fèi)用預(yù)、決算;

  5、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量體系管理級(jí)信息化系統(tǒng)的維護(hù);

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工科類;

  2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  4、了解科技項(xiàng)目申報(bào)的基本流程;

  5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

  6、有相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)15

 、偻ㄟ^組織安全會(huì)議,定期回顧工程研究院安全運(yùn)營狀況,決策重大安全事項(xiàng);

  ②編制安全管理制度,并持續(xù)完善;

 、劢M織各部門建立并維護(hù)部門風(fēng)險(xiǎn)源清單;

 、芙M織各部門建立并維護(hù)崗位jsa文件;

 、菥S護(hù)變更管理流程,參與變更環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的設(shè)計(jì)與驗(yàn)收;

 、藿M織各部門建立綜合、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案,并定期演練與更新;

 、呓M織事故調(diào)查與預(yù)防;

  ⑧持續(xù)識(shí)別法律法規(guī)的安全要求,并促進(jìn)日常工作中進(jìn)行有效落實(shí)。

  監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的有效落實(shí),提高工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境安全。

 、俣ㄆ诮M織安全隱患排查,建立隱患臺(tái)賬,持續(xù)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改情況;

 、谝(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境,持續(xù)完善與優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí);

 、郾O(jiān)督與抽查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員行為規(guī)范,及時(shí)糾正員工不安全行為;

 、芙M織全員開展工作現(xiàn)場(chǎng)行為安全觀察活動(dòng)。

  組織工程研究院安全教育活動(dòng)。

  ①編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;

 、诩皶r(shí)開展員工三級(jí)安全教育;

 、鄱ㄆ陂_展安全宣傳教育活動(dòng),提高員工安全意識(shí)。

  監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施的.落實(shí)。

 、俳⒐I(yè)危害介質(zhì)清單,并定期進(jìn)行評(píng)估;

 、诟M(jìn)外部監(jiān)測(cè)的有效落實(shí);

 、郾O(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)公示欄的更新與維護(hù);

 、芨M(jìn)職業(yè)體檢的有效落實(shí);

  ⑤組織監(jiān)督與開展職業(yè)危害接觸人員的危害告知與培訓(xùn);

 、拮R(shí)別與落實(shí)其他工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。

  規(guī)范勞保用品管理。

  ①識(shí)別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;

 、诒O(jiān)督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲(chǔ)。

  對(duì)車輛安全進(jìn)行監(jiān)督。

 、俦O(jiān)督與抽查工程研究院試驗(yàn)活動(dòng)中的車輛安全。

  安全改進(jìn)管理。

 、俳梃b安全先進(jìn)做法,并在工程研究院內(nèi)進(jìn)行推廣;

 、诮M織員工持續(xù)開展安全改進(jìn)活動(dòng)。

  任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷

  專業(yè)要求安全工程

  資格證書要求注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書

  工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上安全現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

  身體特殊要求無

  專業(yè)知識(shí)熟悉安全健康環(huán)境法律法規(guī);

  熟悉iso45001、iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)條紋要求;

  熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)法規(guī)要求;

  熟悉機(jī)械安全控制措施;

  熟悉施工管理流程及高風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

  熟悉工業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)流程和要求;

  熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的日常管理及使用要求;

  熟悉應(yīng)急處理及事故調(diào)查程序。

  專業(yè)技能具備安全管理體系建設(shè)能力,有ohsas18001&iso14001體系建設(shè)經(jīng)歷;

  具備較強(qiáng)的隱患識(shí)別能力,有現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)歷;

  具備較強(qiáng)的安全培訓(xùn)能力;

  熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件;

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