研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇（優(yōu)秀）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、公司高層管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策；
2、主持公司信息技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)與技術(shù)管理工作，主導(dǎo)公司產(chǎn)品開發(fā)路線，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、組織產(chǎn)品制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力提升、技術(shù)交流和分享活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)、課題申報(bào)、研究開發(fā)等工作。解決在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的`完善；
3、根據(jù)國內(nèi)外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺(tái)，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；
5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；
7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和考評(píng)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、制定研發(fā)類各項(xiàng)制度、做好各項(xiàng)研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)軟件、電控、肌電、腦電、模式識(shí)別等人工智能等技術(shù)的整合；
3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的.接口等；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)；
5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行軟硬件開發(fā)及測(cè)試工作。
6、跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
7、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)與CRO商議標(biāo)的額和合作協(xié)議的簽訂；
2、負(fù)責(zé)仿制藥研發(fā)項(xiàng)目管理和工藝放大及注冊(cè)申報(bào)的全流程工作；
3、負(fù)責(zé)新立項(xiàng)的制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目，并能與合作單位進(jìn)行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助由CRO機(jī)構(gòu)交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設(shè)備的改造、升級(jí)、或采購及安裝等；
7、協(xié)助工廠相關(guān)部門組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報(bào)國藥準(zhǔn)字的全流程工作；
8、負(fù)責(zé)交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題；
9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊(cè)申報(bào)藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；
10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗(yàn)證（申報(bào)）批次的`生產(chǎn)：
11、查閱目標(biāo)品種的相關(guān)文獻(xiàn)資料，在上級(jí)指導(dǎo)下設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案；
12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進(jìn)行工藝放大；
13、負(fù)責(zé)對(duì)所交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核和把關(guān)；
14、負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進(jìn)及實(shí)驗(yàn)研究工作；
15、協(xié)助藥品注冊(cè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查；
16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和藥品研發(fā)體系的管理；
2、制定年度研發(fā)計(jì)劃、組織實(shí)施并把控項(xiàng)目進(jìn)度，完成年度研發(fā)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、評(píng)估、設(shè)計(jì)、研發(fā)以及申報(bào)；
4、撰寫研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案，把控關(guān)鍵進(jìn)程節(jié)點(diǎn)，評(píng)估技術(shù)瓶頸并提出解決方案，降低項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；
5、指導(dǎo)解決研發(fā)過程中以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.申報(bào)，原始記錄、CTD資料的審核；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室日常管理以及團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)與培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品+研發(fā)部門管理，制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和具體工作方案，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進(jìn)，項(xiàng)目實(shí)施試產(chǎn)；
3、推進(jìn)和完善各項(xiàng)技術(shù)與項(xiàng)目管理制度，進(jìn)行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃控制，對(duì)開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺(tái)的`APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及相關(guān)的需求分析；
5、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項(xiàng)目核心功能模塊設(shè)計(jì)；
6，組織電動(dòng)工具項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議，項(xiàng)目評(píng)審，項(xiàng)目管理跟進(jìn)，項(xiàng)目試產(chǎn)，項(xiàng)目檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件指導(dǎo)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1）負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；
2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；
3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度（包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化）等；
4）負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的`實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機(jī)制、災(zāi)難恢復(fù)方案等；
5）負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場(chǎng)和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級(jí)對(duì)外業(yè)務(wù)平臺(tái)，達(dá)成線上業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項(xiàng)目迭代全過程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作；
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的'整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護(hù)管理工作；
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)會(huì)議及例會(huì)；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)立項(xiàng)與預(yù)研項(xiàng)目的進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對(duì)接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)部門所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；
8、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；
9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)ia集團(tuán)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方向和總體規(guī)劃。
2、針對(duì)客戶需求，與客戶有效溝通技術(shù)細(xì)節(jié)，制定出可行的解決方案和技術(shù)方案，與客戶討論落實(shí)項(xiàng)目方案。
3、組建團(tuán)隊(duì)，確定有效的資源，在公司內(nèi)部把客戶的`自動(dòng)化需求項(xiàng)目落地開花結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審，系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)完善與創(chuàng)新，對(duì)公司研發(fā)方案及技術(shù)措施提出合理化建議。
6、關(guān)注工業(yè)機(jī)器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣和應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，制定和改善自動(dòng)化設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范。
職位要求：
1、年齡：30—40歲，本科或者碩士以上學(xué)歷，機(jī)械工程及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、精通機(jī)械與電氣原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、plc編程原理等；熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件、電氣編程軟件等；
3、態(tài)度誠懇，謙虛謹(jǐn)慎，有高度的責(zé)任心。
4、有戰(zhàn)略管理能力，能進(jìn)行開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；
5、有多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目專利申報(bào)成功經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。英語溝通（口語和書寫）能力強(qiáng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
云計(jì)算研發(fā)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)組織及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與公司技術(shù)規(guī)劃，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，總結(jié)技術(shù)理念，架構(gòu)模型，并在公司內(nèi)進(jìn)行宣貫；
2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司云管理產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求分解、技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化工作，滿足不同行業(yè)的使用場(chǎng)景和業(yè)務(wù)需求。攻堅(jiān)重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)做出技術(shù)革新，攻克技術(shù)難關(guān)；
3、項(xiàng)目控制遵循軟件開發(fā)流程，部署技術(shù)研發(fā)工作，與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作，協(xié)調(diào)進(jìn)度，督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量，保證代碼的開發(fā)質(zhì)量；
4、指導(dǎo)和審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；
5、掌握技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的it技術(shù)前瞻性和規(guī)劃性，尤其對(duì)云計(jì)算前沿技術(shù)/趨勢(shì)有較好的把握，對(duì)國內(nèi)外的傳統(tǒng)和新生代云計(jì)算公司有一定的了解；
6、精通云計(jì)算相關(guān)技術(shù)：虛擬化、sdn、容器（docker）、devops、大數(shù)據(jù)（hadoop，spark）等。
1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，英語cet—4級(jí)以上。8年以上云計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過20+研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2、精通和掌握主流技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的需求把控與分析，審查能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，以及較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
4、熟悉vmware產(chǎn)品系列和架構(gòu)，包括vsphere，vsan，nsx
5、熟悉openstack各模塊（nova，neutron，cinder，glance，heat等）；
5、熟悉java和python技術(shù)體系，熟悉主流web框架；
6、熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架，對(duì)其內(nèi)部機(jī)制有深入的理解優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé)組織及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與公司技術(shù)規(guī)劃，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，總結(jié)技術(shù)理念，架構(gòu)模型，并在公司內(nèi)進(jìn)行宣貫；
2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司云管理產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求分解、技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化工作，滿足不同行業(yè)的使用場(chǎng)景和業(yè)務(wù)需求。攻堅(jiān)重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)做出技術(shù)革新，攻克技術(shù)難關(guān)；
3、項(xiàng)目控制遵循軟件開發(fā)流程，部署技術(shù)研發(fā)工作，與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作，協(xié)調(diào)進(jìn)度，督導(dǎo)工作的.進(jìn)展和質(zhì)量，保證代碼的開發(fā)質(zhì)量；
4、指導(dǎo)和審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；
5、掌握技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的it技術(shù)前瞻性和規(guī)劃性，尤其對(duì)云計(jì)算前沿技術(shù)/趨勢(shì)有較好的把握，對(duì)國內(nèi)外的傳統(tǒng)和新生代云計(jì)算公司有一定的了解；
6、精通云計(jì)算相關(guān)技術(shù)：虛擬化、sdn、容器（docker）、devops、大數(shù)據(jù)（hadoop，spark）等。
1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，英語cet—4級(jí)以上。8年以上云計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過20+研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2、精通和掌握主流技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的需求把控與分析，審查能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，以及較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
4、熟悉vmware產(chǎn)品系列和架構(gòu)，包括vsphere，vsan，nsx
5、熟悉openstack各模塊（nova，neutron，cinder，glance，heat等）；
5、熟悉java和python技術(shù)體系，熟悉主流web框架；
6、熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架，對(duì)其內(nèi)部機(jī)制有深入的理解優(yōu)先；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、制訂研發(fā)中心部門/個(gè)人目標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)工作進(jìn)程的'過程和結(jié)果檢查，并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè)，配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作；
6、實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)二部部門搭建及部門管理，監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；
2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的`編程能力、管理能力，對(duì)計(jì)算機(jī)語言有十分深入的了解；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、很強(qiáng)的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、事業(yè)心強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；
5、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
不符合以上條件者，請(qǐng)勿投遞。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內(nèi)外部需求調(diào)研,制定網(wǎng)上課程體系;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學(xué)研討等工作,對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)合作教師的招聘、培訓(xùn)及關(guān)系維護(hù)工作;
4、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進(jìn)課程質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上教育教學(xué)產(chǎn)品、課程研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富且者可適當(dāng)放寬);
3、熟悉教育教學(xué)規(guī)律,了解網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展趨勢(shì),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的`用戶思維;
4、具備出色的研究型學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。
5、樂于接受挑戰(zhàn),對(duì)工作富有責(zé)任感,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、作為公司餐飲研發(fā)負(fù)責(zé)人，獨(dú)立進(jìn)行西餐、烘培的研發(fā)和改進(jìn)，確保門店所售產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)和門店客群定位;
2、根據(jù)門店活動(dòng)，完成相應(yīng)的概念菜品開發(fā)及搭配任務(wù);
3、根據(jù)門店的銷售反饋，及時(shí)調(diào)整菜品清單;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定西餐、烘焙的研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)品改良建議，制定研發(fā)中心菜單和產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行菜單研發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施，共同參與市場(chǎng)的開拓并提出市場(chǎng)開拓方案;
6、負(fù)責(zé)配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件，檢測(cè)方法的審核和實(shí)施;
7、對(duì)產(chǎn)品配方進(jìn)行精進(jìn)、調(diào)整，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本，協(xié)調(diào)和支持各廚房產(chǎn)品的試制及全程工藝審核;
8、定期培訓(xùn)，提高人員技術(shù)水平;進(jìn)行重要崗位人員發(fā)展培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)公司文化導(dǎo)向和創(chuàng)意內(nèi)容，進(jìn)行餐飲部分的策劃和設(shè)計(jì)。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食
任職要求:
1、8年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，美食評(píng)論家背景為佳，精通菜品研發(fā)(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團(tuán)隊(duì)管理;
2、熟悉國家餐飲衛(wèi)生和安全管理相關(guān)法律法規(guī);
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅于把自己的想法、創(chuàng)意灌輸給其他同事;
4、有五年以上食品研發(fā)或美食評(píng)論工作經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)人研發(fā)案例，能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品，西餐為佳;
5、熟悉食品原輔料特性，熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求，具備扎實(shí)的.食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能，有持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化新產(chǎn)品的能力;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司zigbee的技術(shù)路線及技術(shù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)zigbee無線自組網(wǎng)的研發(fā)、zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測(cè)試；
3、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品的關(guān)鍵模塊/框架和新技術(shù)選型的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確定技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；
5、參與zigbee、嵌入式產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范制定，技術(shù)文檔編寫；
6、關(guān)鍵代碼的'review和質(zhì)量把關(guān)以及研發(fā)流程的梳理和優(yōu)化。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上zigebee、嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常用硬件通訊接口和調(diào)試方法，對(duì)各種等通訊協(xié)議熟練掌握；
3、熟悉zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測(cè)試；
4、熟悉zigbee標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議、熟悉zigbee協(xié)議棧，zigbee調(diào)測(cè)方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案；
5、熟悉mcu、單片機(jī)的嵌入式系統(tǒng)和驅(qū)動(dòng)開發(fā)，至少對(duì)一個(gè)處理器架構(gòu)或一款mcu/cpu系統(tǒng)了解透徹；
6、熟悉網(wǎng)關(guān)類嵌入式linux openwrt系統(tǒng)，7、能快速分析、定位、解決技術(shù)問題，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定的工作壓力；
8、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力。
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