研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。
負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評、報(bào)批等各階段的工作。
負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的`實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。
負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。
負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。
負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、公司高層管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策；
2、主持公司信息技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)與技術(shù)管理工作，主導(dǎo)公司產(chǎn)品開發(fā)路線，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、組織產(chǎn)品制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力提升、技術(shù)交流和分享活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
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職位描述：
java架構(gòu)師
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分析、設(shè)計(jì)和搭建公司相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)，解決開發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā)；
3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題，保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行；
4、制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范；
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫能力；
2、精通java語言，具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)、深刻理解javaee技術(shù)體系架構(gòu)；
3、具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)，工作積極、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的.能力；
6、對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
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1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的.所有管理工作;
3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì); 4、分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)有產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展，制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、確認(rèn)和設(shè)計(jì)變更過程的控制工作；
3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)管理文件，并監(jiān)督實(shí)施；
4、協(xié)助注冊產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)、注冊檢驗(yàn)、注冊申報(bào)和注冊變更等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)、技改等，并負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)研、技改項(xiàng)目的總體管理（預(yù)算和控制、資源配置等）；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃的制定、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的`編寫。
7、負(fù)責(zé)已開發(fā)產(chǎn)品的更新或因體系、工藝等產(chǎn)品質(zhì)量問題的糾正，解決產(chǎn)品性能指標(biāo)缺陷等問題。
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1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計(jì)研發(fā)的方向及思路;
2、組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊(duì)，定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
3、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向，負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì)，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì);
4、適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的.質(zhì)量，對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評審;
6、制定家具研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)ia集團(tuán)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方向和總體規(guī)劃。
2、針對客戶需求，與客戶有效溝通技術(shù)細(xì)節(jié)，制定出可行的解決方案和技術(shù)方案，與客戶討論落實(shí)項(xiàng)目方案。
3、組建團(tuán)隊(duì)，確定有效的資源，在公司內(nèi)部把客戶的自動(dòng)化需求項(xiàng)目落地開花結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評審，系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)完善與創(chuàng)新，對公司研發(fā)方案及技術(shù)措施提出合理化建議。
6、關(guān)注工業(yè)機(jī)器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣和應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，制定和改善自動(dòng)化設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范。
職位要求：
1、年齡：30—40歲，本科或者碩士以上學(xué)歷，機(jī)械工程及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、精通機(jī)械與電氣原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、plc編程原理等；熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件、電氣編程軟件等；
3、態(tài)度誠懇，謙虛謹(jǐn)慎，有高度的責(zé)任心。
4、有戰(zhàn)略管理能力，能進(jìn)行開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；
5、有多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目專利申報(bào)成功經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。英語溝通（口語和書寫）能力強(qiáng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉移動(dòng)通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程，能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
6、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光，通過市場分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。
3研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；
2、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理；
4、組織制定和實(shí)施重大項(xiàng)目技術(shù)方案；
5、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書，對研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防管理；
6、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
7、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；
8、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
9、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
4儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項(xiàng)，整體方案設(shè)計(jì)，以及立項(xiàng)后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過程的'順利對接；
2、制定項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度并按時(shí)完成，尋找合適的原材料、設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，包括軟硬件、機(jī)械、模具及工藝、生產(chǎn)過程中的工裝等；
3、設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改；
4、跟蹤行業(yè)市場的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級。
5研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司zigbee的技術(shù)路線及技術(shù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)zigbee無線自組網(wǎng)的研發(fā)、zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試；
3、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品的關(guān)鍵模塊/框架和新技術(shù)選型的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確定技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；
5、參與zigbee、嵌入式產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范制定，技術(shù)文檔編寫；
6、關(guān)鍵代碼的review和質(zhì)量把關(guān)以及研發(fā)流程的`梳理和優(yōu)化。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上zigebee、嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常用硬件通訊接口和調(diào)試方法，對各種等通訊協(xié)議熟練掌握；
3、熟悉zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試；
4、熟悉zigbee標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議、熟悉zigbee協(xié)議棧，zigbee調(diào)測方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案；
5、熟悉mcu、單片機(jī)的嵌入式系統(tǒng)和驅(qū)動(dòng)開發(fā)，至少對一個(gè)處理器架構(gòu)或一款mcu/cpu系統(tǒng)了解透徹；
6、熟悉網(wǎng)關(guān)類嵌入式linux openwrt系統(tǒng)，7、能快速分析、定位、解決技術(shù)問題，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受一定的工作壓力；
8、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)與CRO商議標(biāo)的額和合作協(xié)議的簽訂；
2、負(fù)責(zé)仿制藥研發(fā)項(xiàng)目管理和工藝放大及注冊申報(bào)的全流程工作；
3、負(fù)責(zé)新立項(xiàng)的制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目，并能與合作單位進(jìn)行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助由CRO機(jī)構(gòu)交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設(shè)備的改造、升級、或采購及安裝等；
7、協(xié)助工廠相關(guān)部門組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報(bào)國藥準(zhǔn)字的全流程工作；
8、負(fù)責(zé)交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，能解決或協(xié)助解決交接過程中的`工藝難題；
9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報(bào)藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；
10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗(yàn)證（申報(bào)）批次的生產(chǎn)：
11、查閱目標(biāo)品種的相關(guān)文獻(xiàn)資料，在上級指導(dǎo)下設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案；
12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進(jìn)行工藝放大；
13、負(fù)責(zé)對所交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核和把關(guān)；
14、負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進(jìn)及實(shí)驗(yàn)研究工作；
15、協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查；
16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內(nèi)外部需求調(diào)研,制定網(wǎng)上課程體系;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學(xué)研討等工作,對質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)合作教師的招聘、培訓(xùn)及關(guān)系維護(hù)工作;
4、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進(jìn)課程質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上教育教學(xué)產(chǎn)品、課程研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富且者可適當(dāng)放寬);
3、熟悉教育教學(xué)規(guī)律,了解網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展趨勢,具有敏銳的'市場意識(shí)和較強(qiáng)的用戶思維;
4、具備出色的研究型學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。
5、樂于接受挑戰(zhàn),對工作富有責(zé)任感,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項(xiàng)目迭代全過程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的`相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作；
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護(hù)管理工作；
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)會(huì)議及例會(huì)；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)立項(xiàng)與預(yù)研項(xiàng)目的進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)部門所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；
8、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；
9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)，考評和培養(yǎng)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的研發(fā)任務(wù)：a)高通量測序平臺(tái)的`實(shí)驗(yàn)研發(fā)，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn)；
b)高通量測序平臺(tái)的工藝優(yōu)化，包括Illumina和MGISeq平臺(tái)，改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標(biāo)；
c)其他檢測平臺(tái)的引進(jìn)和開發(fā)，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)質(zhì)量體系實(shí)施：a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評等質(zhì)量體系實(shí)施方案 c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問題d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證申報(bào)；
4、其他相關(guān)工作：
a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開發(fā)提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和理論依據(jù)；
b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)任務(wù)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì) 。
3、精通java,jvm調(diào)優(yōu),maven構(gòu)建。
4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負(fù)載 keepalived+nginx+proxy;分布式文件:fastdfs ,緩存機(jī)制: redis,nosql 等技術(shù)。
5、精通springmvc,spring,mybatis等開源框架并熟悉其實(shí)現(xiàn)原理,熟悉多線程編程。
6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。
7、精通mysql數(shù)據(jù)庫,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計(jì)能力,熟練使用sql以及相關(guān)優(yōu)化,了解sql語句的一般規(guī)范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢語句。
8、熟悉linux系統(tǒng),。
9、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。
10、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力,高度的責(zé)任感、很強(qiáng)的`學(xué)習(xí)、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。
11、具有支付、訂單、服務(wù)相關(guān)體系或是項(xiàng)目平臺(tái)化經(jīng)驗(yàn)。
12、有實(shí)際大型電商項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:
1、6年以上java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)模式,邏輯能力佳,具有扎實(shí)的java技術(shù)功底;
3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、ajax;
4、精通mysql,熟悉mysql調(diào)優(yōu)技巧,有數(shù)據(jù)庫集群經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、精通tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置
6、至少帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)研發(fā)2個(gè)以上的大中型軟件, 具備豐富的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7、具備良好的表達(dá)和溝通能力,并具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;
8、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有事業(yè)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;
10、工作經(jīng)驗(yàn):六年以上。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評審；
7、負(fù)責(zé)與市場部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8、負(fù)責(zé)對潛在或具體的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判；
9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的`培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計(jì)、文檔編寫；
11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作
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