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物業(yè)財務(wù)部主管崗位說明書

時間:2024-12-28 16:08:45 崗位說明書

物業(yè)財務(wù)部主管崗位說明書

物業(yè)財務(wù)部主管崗位說明書1

  【管理層級關(guān)系】

物業(yè)財務(wù)部主管崗位說明書

  直接上級:計財部經(jīng)理

  直接下級:收付款會計、電算化會計、核算會計、出納員

  【技能要求】

  1.基本素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì),能承擔工作壓力。思維敏捷,工作責任心強,具備耐心、細致、快捷的工作能力。熟練掌握會計核算方法及內(nèi)部控制制度,掌握電腦操作方法。

  2.自然條件:25歲以上,男女不限,品貌端正。

  3.文化程序:大學(xué)本科以上財會專業(yè)畢業(yè),并具備會計師以上資格證書。

  4.外語水平:中級以上英語水平。

  5.工作經(jīng)驗:3年以上財務(wù)主管以上實際工作經(jīng)驗,熟悉稅務(wù)和財務(wù)業(yè)務(wù)。

  6.特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強。了解財務(wù)、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會使用計算機。

  【崗位職責】

  1.具體負責會計核算工作,協(xié)同部門經(jīng)理搞好財務(wù)核算。

  2.負責總帳、定期編制財務(wù)報表。

  3.負責電算化核算工作,通曉本部門業(yè)務(wù)。

  4.負責對外聯(lián)系業(yè)務(wù),包括:稅務(wù)局、保險公司等,并辦理保險索賠事宜。

  5.督促員工按時完成各項工作。

  6.監(jiān)督經(jīng)濟合同執(zhí)行情況。

  7.負責日常會計憑證的審核工作。

  8.搞好本部門的協(xié)調(diào)工作,定期對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9.嚴把財務(wù)關(guān),保證不發(fā)生重大問題。

  10.對于日常業(yè)務(wù)問題進行處理,并提出處理意見。

  11.保管好經(jīng)過年審過的`會計檔案,借閱時辦理有關(guān)手續(xù)。

  12.負責往來結(jié)算的審核工作。

  13.負責計提各種稅金、職工福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、住房基金等。

  14.負責代理小業(yè)主稅金申報、繳納工作。

  15.負責總帳成本、費用分攤、工資分配等。

  【工作標準】

  1.工作任務(wù)明確,安排合理。

  2.能及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

  3.協(xié)調(diào)所負責的各崗位之間的工作,使之順利進行。

  4.責任心強,保質(zhì)保量完成本職工作。

  5.遵紀守法。

物業(yè)財務(wù)部主管崗位說明書2

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:計財部經(jīng)理

  【技能要求】

  1.基本素質(zhì):五官端正,口齒清楚,性格開朗,思維敏捷,協(xié)作能力強,具備良好的服務(wù)意識。能適應(yīng)不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。

  2.自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

  3.文化程序:大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  4.外語水平:高級英語水平,能與客人交談一般業(yè)務(wù)。

  5.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

  6.特殊要求:工作責任心強,具備較強的文字和語言表達能力。

  【崗位職責】

  1.負責組織催收所有管理公司及代理的應(yīng)收款項。

  2.按時督促備忘錄、工作單以及各種收費項目搜集、整理工作。

  3.月底前組織打印付款通知單及時向客戶發(fā)出。

  4.負責對收費情況及客戶對交款的態(tài)度,決定對其催款的.方式。

  5.負責協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,客戶的溝通工作。

  6.組織按催款程序進行催款。

  7.負責督促各崗位按時完成內(nèi)部報表工作,并審核。

  8.根據(jù)收款情況向相關(guān)部門發(fā)催款回收備忘錄。

  9.組織退屋結(jié)算工作。

  10.在職責范圍內(nèi)協(xié)調(diào)外部門關(guān)系。

  11.配合總帳共同完成部門工作任務(wù)。

  12.安排臨時性工作,對于日常業(yè)務(wù)進行處理,并拿出處理意見。

  13.培訓(xùn)所屬員工,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期檢查各崗位工作。

  【工作標準】

  工作重點明確,安排合理。

  1.保證按規(guī)定時間發(fā)放付款通知單,退屋結(jié)算等工作。

  2.對客戶提出的特殊要求及時給予解答,保證客戶滿意。

  3.對工作積極負責,隨時掌握欠費情況。

  4.對催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見,并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題,同時為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

  5.協(xié)調(diào)所負責各崗位之間的工作,使之順利進行。

  6.遵紀守法,原則性強。

  7.按時完成催款任務(wù)。

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