公益性崗位聘用協(xié)議書

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的公益性崗位聘用協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

　　甲方(公益性崗位提供單位):________________________

　　地 址:_______________________

　　乙方(公益性崗位人員):_________________________

　　性別:________文化程度:__________民族：

　　就業(yè)失業(yè)等級號碼:________________________

　　身 份 證號:______________________________

　　家 庭 住址:______________________________

　　聯(lián) 系 電話:_________________________

　　為規(guī)范公益性就業(yè)崗位的管理，進(jìn)一步明確公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性崗位就業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)參照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議，公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性就業(yè)崗位就業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　第一條 固定期限：根據(jù)黔府辦發(fā)〔 〕107號）文件第三點(diǎn)規(guī)定，實(shí)行1年簽訂1次，本協(xié)議于自_______年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。

　　二、工作崗位和工作內(nèi)容

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任____________________ 崗位(工種)的工作。

　　第三條 乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，工作應(yīng)達(dá)到_____________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條 根據(jù)甲方的工作崗位要求，乙方執(zhí)行____________________________________________________工作制。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　第五條 甲方按照《貴州省公益性崗位管理辦法》、《關(guān)嶺自治縣公益性崗位管理暫行辦法》規(guī)定，實(shí)行“誰用人、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

　　根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。

　　第六條 甲方履行用人單位對公益崗位就業(yè)人員的義務(wù)，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的教育；對乙方實(shí)行考勤和定期考核。

　　第八條 乙方依法參加社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)，由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局按國家規(guī)定比例為乙方按時足額繳納(其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局從乙方崗位補(bǔ)貼中代扣代繳)。

　　第九條 乙方在無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按照乙方工作考勤情況按時支付乙方崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社會保險應(yīng)繳費(fèi)用中個人應(yīng)繳部分),從簽訂協(xié)議當(dāng)月起發(fā)放。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和崗位規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；接受甲方的管理、教育、考核。

　　第十一條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求、按時、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。

　　五、協(xié)議的解除

　　第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議；

　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　(二) 乙方在使用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(三) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　(四) 乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　(五) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(六) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事工作的；

　　(七) 不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任工作的；

　　(八) 其他因客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。

　　第十三條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協(xié)議。

　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　(二) 乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

　　(三) 乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；

　　(四) 甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　(五) 甲方未及時足額支付崗位補(bǔ)貼和未依法繳納社會保險的；

　　(六) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　(七) 甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

　　(八) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形；

　　六、協(xié)議終止及其他

　　第十四條 本協(xié)議期滿即行終止。

　　第十五條 在就業(yè)專項資金出現(xiàn)缺口時，縣人力資源和社會保障局不再承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，將由用人單位自行承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，因用人單位不承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼而產(chǎn)生的矛盾，由用人單位自行解決。

　　第十六條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的國家政府發(fā)生變化致使本協(xié)議無法履行時，協(xié)議終止。

　　第十七條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、貴州省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局備案。

　　甲方簽字: (公章) 乙方: (簽字)

　　年月 日 年 月 日

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