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最新離職證明

時(shí)間:2025-12-12 20:21:28 離職證明

最新離職證明15篇

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。一起來(lái)參考證明是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的最新離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新離職證明15篇

最新離職證明1

  王__自__年12月1日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)__崗位,至__年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章日期:__年__月__日

最新離職證明2

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于XX年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

最新離職證明3

  xxxxx先生/女士/小姐自xxx年xxx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xxx年xx月xxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

最新離職證明4

  姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

  身份證號(hào)______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無(wú)不良表現(xiàn), 因XX原因辭職, 現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  單位(蓋章)___________________________

  ______年______月______日

最新離職證明5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的.快車(chē)道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  ____年__月__日 ____年__月__日

最新離職證明6

  **自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)寫(xiě)作模板

  日期:2xx-x年5月13日

最新離職證明7

  xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

最新離職證明8

 。ㄐ彰 (身份證號(hào)碼) 已于xx—xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  特此證明。

  證明單位:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  年 月 日

最新離職證明9

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位,至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:xxxxx年xxx月xxx日

最新離職證明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的'快車(chē)道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

最新離職證明11

  離職證明x先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的。xxxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以此證明!

  公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxxxx

  xxxx年xx月xx日

最新離職證明12

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

最新離職證明13

  離職證明

  xxxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年07月31日

最新離職證明14

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方 (部門(mén))的 (職務(wù)),

  于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxx

最新離職證明15

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因_______離職,最后職務(wù)為_(kāi)______。

  特此證明

  _______集團(tuán)有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

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