【熱門】關(guān)于離職證明
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于離職證明,希望對大家有所幫助。

關(guān)于離職證明1
_______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
____公司
20____年____月____日
關(guān)于離職證明2
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
關(guān)于離職證明3
茲證明唐____先生,身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個人原因,于______年9月30日正式與我公司解除勞動關(guān)系。
廣西隴川____有限公司
________年9月30日
關(guān)于離職證明4
茲證明____先生/女士(身份證號碼:__)于年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動合同期限為兩年。至年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________公司
關(guān)于離職證明5
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因為未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
關(guān)于離職證明6
xx自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明7
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
公司蓋章________
________年________月________日
關(guān)于離職證明8
茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員,在職時間為_____年__月__日至_____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(公章)
___年__月__日
關(guān)于離職證明9
這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職,就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職,比如檔案什么的都沒什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個離職證明,但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定,員工離職,無論是否試用期,作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務(wù)和責(zé)任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T投訴。
如果沒有辦保險的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要,說明離職手續(xù)已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗的話,面試的.時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規(guī)定,一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話,建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關(guān)系,特此證明。
勞動合同法:第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動用工之日起,一月內(nèi)簽訂勞動合同。離職當(dāng)日開具解除勞動合同證明;一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。
關(guān)于離職證明10
xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)xx
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明11
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxxxxx職務(wù),由于xxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明12
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
關(guān)于離職證明13
茲證明____先生原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
____公司
20____年____月____日
關(guān)于離職證明14
甲方:xxxx(單位名稱)乙方:xxxx身份證號:xxxx乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):xxxx
乙方簽字:xxxx
甲方代表簽字:xxxx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明15
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
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