標準離職證明
在日復一日的學習、工作或生活中,大家都寫過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的標準離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

標準離職證明1
一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協(xié)議,現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將____________中心____________的'股份轉(zhuǎn)讓給第三方,使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整,F(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣,現(xiàn)用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資,是甲方合法擁有的股權(quán),甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。
四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經(jīng)濟損失_________萬元人民幣。
五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,均具有同等法律效力。
標準離職證明2
員工xx(身份證號xx),自xx年xx月入職,在公司擔任xx部門xx職務,由于xx個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自xx年xx月xx日離職,勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):xx
日期:xx
員工簽名:xx
標準離職證明3
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
標準離職證明4
___在我所從事會計工作,擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個有自我想法有計劃的.員工。自20__年4月入職到20__年3月離職,完成交接手續(xù),由于個人原因離職。
___公司(蓋章)
20__年__月__日
標準離職證明5
甲方:____________________________(單位名稱)
乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的._________(職務),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________
________年_____月______日________年_____月______日
注意:被開除的員工是填寫“開除證明書”,而不是填寫離職證明書。
標準離職證明6
甲方:xxx
乙方:xxx
身份證號:xxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字:xxx
xx年xx月xx日
標準離職證明7
xx先生/女士/小姐(身份證號為xx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
標準離職證明8
茲證明xxxx先生/女士/小姐(身份證號為xx )自xxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源 部xx職務,至xxx年xxxx月xxxx日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxx
xxxxx年xxx月xxx日
標準離職證明9
xx先生/女士,自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
標準離職證明10
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
標準離職證明11
xxxx(姓名),xxxxxx(性別),身份證號:xxxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日申請離職,經(jīng)研究,xxxx年xxxx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxxxxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
標準離職證明12
xx先生/女士自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
標準離職證明13
在我所從事會計工作,擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的'安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續(xù),由于個人原因離職。
xx公司(蓋章)
xx年xx月xx日
標準離職證明14
茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
因為簽訂保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
證明人:
20_____年__月__日
標準離職證明15
______,____自____________年____月____日至20____年____月____日于我公司擔任____職務,____在此期間無不良____表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞。____離職證明主要是需要有原單位的公章____離職證明____姓名:____,____身份證號碼:____男,____自20____年______20____年____月____月____,____日入職我公司擔任______部______一職,至____日因個人原因申請離職,____在此一年間工作____良好無不良表現(xiàn)。____經(jīng)公司慎重考慮。
王____自20____年12月1日入職我公司擔任____部門____崗位,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:20____年____月____日
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