實用的勞動合同

時間：2025-12-22 10:09:10 勞動合同我要投稿

實用的勞動合同范文集錦5篇

　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同5篇，希望能夠幫助到大家。

實用的勞動合同范文集錦5篇

勞動合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證復印件粘貼處

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：文化程度：

　　甲方地址：出生日期：年月日戶口性質(zhì)：(城市/農(nóng)村) 家庭住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期個月，至年月日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門，擔任崗位(工種)工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，以甲方經(jīng)營狀況的需要調(diào)整乙方工作的部門和崗位(工種)。

　　第三條乙方按照甲方對該崗位(工種)的責任及工作標準的要求按質(zhì)按量的完成工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長時間，乙方無特殊情況，應服從工作的需要。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范規(guī)程標準和勞動安全衛(wèi)生制度標準。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發(fā)放上月工資。

　　第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市年最低工資標準元，工資分配辦法依照甲方的工資制度進行。

　　五、勞動紀律

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、

　　生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第九條乙方違反甲方的'規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，給

　　予批評，經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。

　　六、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條訂立本合同的法律依據(jù)變化，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)

　　生重大變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3. 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 4. 依法被追究刑事責任的。

　　第十三條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　1. 乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時;

　　2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方不解除合同： 1. 義務服兵役期間

　　2. 孕期、產(chǎn)期和哺乳期;

　　3. 患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

　　第十五條乙方解除合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第十六條本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、其他

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (簽章) 乙方(簽章)

　　日期：

勞動合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管____區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下：

　　1、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運輸?shù)街付ǖ攸c堆放，達不到標準的經(jīng)檢查不合格扣罰10——100元。

　　2、如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰20元。

　　3、不及時清理垃圾每堆罰款5元。

　　4、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時拉走的.每堆扣罰10元。

　　5、管____區(qū)支付全年清理環(huán)境工資元達到標準，經(jīng)單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。

　　6、必要時由管____區(qū)出人清理的費用的由已方負責。

　　7、勞動工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。

　　8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。

　　9、已方負責廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。

　　10、及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________ ________年____月____日________年____月____日

勞動合同篇3

　　甲方：_____________________________________________ 法定代表人或主要負責人：____________________________ 委托代理人：________________________________________ 住所地：____________________________________________ 聯(lián)系電話：__________________________________________

　　乙方：_____________________________________________ 證件類型：____________證件號碼：_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條合同期限

　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

　　2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是______________________________。

　　第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

　　第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

　　第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作______日，每日工作___________小時；

　　2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

　　第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　第八條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的'假期。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

　　1、按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元；

　　2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/ (日/項)。

　　第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

　　五、社會保險

　　第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

　　七、勞動合同的變更

　　第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

　　1、雙方協(xié)商一致同意變更的；

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方

　　協(xié)商一致同意變更的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、勞動合同的終止

　　第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

　　九、特別約定

　　第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動合同的履行。

　　第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

　　第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、

　　工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十三條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

　　十、勞動爭議的解決

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、勞動合同的生效

　　第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

勞動合同篇4

　　甲方：xxxx有限公司

　　乙方：xxx

　　甲乙雙方于XX年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自XX年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

　　3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至XX年xx月xx日止。

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年月日年月日

　　注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

勞動合同篇5

　�。▌趧诱咝彰▌趧颖Ｕ峡ㄌ枺� ），

　　于年_月進入本單位（勞動保障證號：）。最后一期勞動合同由年_ 月_ 日至年月_ _日，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第三十七條款（款項摘要：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同），于年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動合同（依據(jù)合同法三十六條解除的.應選擇：□單位提出/□個人提出）。

　　如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　�。▎� 位蓋章）

　　年月日

　　注：1、證明內(nèi)容應當填寫準確、完整，不得涂改；

　　2、用人單位與勞動者依據(jù)《合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動合同的

　　其中勞動者本人提出的，不享受失業(yè)保險待遇。

　　3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其

　　中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的，存入個人檔案中的一

　　份改由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)留存。

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