人事培訓(xùn)專員求職簡歷模板
人事培訓(xùn)專員求職簡歷應(yīng)該怎么制作?每一位剛剛進(jìn)入公司的新人都要經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗!那么培訓(xùn)專員的簡歷上就要充分介紹自己的培養(yǎng)經(jīng)驗了!文書幫為大家準(zhǔn)備了一份：人事培訓(xùn)專員求職簡歷模板，歡迎大家參考!
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年6月23日)
居住地：沈陽
電 話：139*******(手機)
E-mail：
最近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
職 位：人事培訓(xùn)專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：彈（dan）藥工程與爆炸技術(shù)
學(xué) 校：沈陽理工大學(xué)
自我評價
為人具有親和力，在大學(xué)期間被舍友連續(xù)X年連任舍長。在農(nóng)村長大的我能吃苦耐勞，能夠很快適應(yīng)常加班、出差的工作。做人誠實守信準(zhǔn)時。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標(biāo)地點：沈陽
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事培訓(xùn)專員
工作經(jīng)驗
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
研究部 人事培訓(xùn)專員
1. 負(fù)責(zé)電商運營事業(yè)部整個部門的培訓(xùn)需求，整合對接及培訓(xùn)實施，制定年度培訓(xùn)計劃;
2. 負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度培訓(xùn)計劃實施、負(fù)責(zé)事業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)工作的落地實施及外部資源引進(jìn)共享;
3. 依據(jù)集團(tuán)發(fā)展所需高管，包括部門總監(jiān)及分公司總經(jīng)理以上高級管理人員的招聘、背景調(diào)查以及入職輔導(dǎo);
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
研究部 人事培訓(xùn)專員
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司娛樂事業(yè)部、美食廣場事業(yè)部、主題餐廳事業(yè)部、健身事業(yè)部、商業(yè)事業(yè)部人事系統(tǒng)X名員工的人事管理工作指導(dǎo)，部門間關(guān)系協(xié)調(diào);
2. 代管XX地區(qū)XX商業(yè)廣場組建階段員工招聘、運營支持、及商場各部門人事管理協(xié)調(diào);
3. 集團(tuán)“XX”月刊主編，負(fù)責(zé)文稿主題思想確定、文稿審核，優(yōu)秀稿件評選及獎金發(fā)放。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 沈陽理工大學(xué) 彈（dan）藥工程與爆炸技術(shù) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
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