精神科質(zhì)控會議記錄范文
精神科質(zhì)控會議記錄范文1
20xx年10月11日下午17：30分，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分職能科室主任參加了骨科質(zhì)控小組活動會議，現(xiàn)將如下：
一、骨科質(zhì)控會議內(nèi)容（科內(nèi)全員參加）：
1.科主任通報9月科室整體運行情況(出入院人次、平均住院日、
工作量、藥占比、人次均費用）。2.對骨科9月收住病種、手術(shù)級別匯總分析。
3.通報科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、核心執(zhí)行情況；對運行、終末病歷問題進行分類匯總分析；對9月病歷書寫優(yōu)秀的楊克勇醫(yī)師，提議獎勵200元。
4.對9月抗菌藥物使用情況進行匯總。
5.護士長通報科內(nèi)護理質(zhì)量、院感管理、三必“6S”管理等情況。
6.臨床路徑管理員對9月臨床路徑管理情況進行匯總分析，并提出改進措施。
二、院領(lǐng)導(dǎo)點評：
1.為建立健全科內(nèi)質(zhì)量管理體系，不讓科室質(zhì)控小組活動流于形式，要求質(zhì)控科牽頭，指導(dǎo)全院各科質(zhì)控小組，根據(jù)本科實際情況制定質(zhì)量控制，方案應(yīng)包括：控制目標、監(jiān)測指標、、主要措施、效果、信息反饋及考評獎懲等內(nèi)容，科室每月召開一次質(zhì)控小組會議，對上月質(zhì)控活動進行科內(nèi)反饋。各項質(zhì)控工作及質(zhì)控流程要形成長效機制。
2.科室每月質(zhì)控小組會議應(yīng)對本科醫(yī)療、護理、院感、藥事、臨床路徑、繼續(xù)教育、勞動紀律、設(shè)備管理、“三必6S”管理、安全管理等整體運行情況進行全方位點評，內(nèi)容涵蓋要全面、綜合性要強。3.科室質(zhì)控小組會議反饋問題必須具體到人，包括存在問題的當(dāng)事人有無整改？有無對其整改后的追蹤記錄？具體處罰措施、有無與個人績效掛鉤？都要詳細、真實記錄并反饋給科內(nèi)所有人員�？剖夜芾聿荒堋笆е趯�、失之于軟”，科主任及護士長一定要嚴把質(zhì)量關(guān)。4.對于運行及終末病歷的質(zhì)控檢查結(jié)果，要有明確的獎懲措施，質(zhì)控小組會議不僅要點評存在缺陷的病歷，對于優(yōu)秀病歷也要進行科內(nèi)公示學(xué)習(xí)。
5.對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療護理核心制度管理，應(yīng)設(shè)科內(nèi)一級質(zhì)量控制的.“高壓線”，對于過線的醫(yī)護人員進行從嚴從重處罰，并有記錄。
6.對科內(nèi)存在的共性問題要進行縱向深度剖析并制定整改措施，整改后要有效果評價。整改措施不能泛泛而談、要有具體的及整改時限，不能避重就輕、淺嘗輒止。
7.要求科內(nèi)醫(yī)護人員的一級質(zhì)控檢查結(jié)果必須與當(dāng)月績效掛鉤，并有記錄。實現(xiàn)各科室一級質(zhì)控結(jié)果院級共享，人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部、監(jiān)察室對全院醫(yī)護人員職稱晉升、干部提拔、年終評先時，要對上述結(jié)果進行應(yīng)用。
8.科室主任不僅是科室學(xué)術(shù)帶頭人，更是科室醫(yī)療質(zhì)量安全第一責(zé)任人，肩負著領(lǐng)導(dǎo)科室發(fā)展的重任，要解放思想、拓展思路正確處理科內(nèi)日常工作與二甲創(chuàng)建之間的關(guān)系。
精神科質(zhì)控會議記錄范文2
一、提高做好精神病防治工作重要性的認識
精神病雖是一種嚴重危害人民身心健康的疾病，但可以通過藥物為主的綜合治療、康復(fù)訓(xùn)練等措施，使精神病人回歸社會，參與社會生活。精神病又是精神病人家庭致貧的主要原因，精神病人肇事肇禍已成為一個突出的社會問題，直接威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全，危害社會秩序和經(jīng)濟發(fā)展。各級政府和有關(guān)部門必須站在認真踐行“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好精神病防治康復(fù)工作的重要性和緊迫性，將精神病防治康復(fù)工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，建立以政府為主導(dǎo)，衛(wèi)生、民政、公安、財政、勞動和社會保障、教育、殘聯(lián)等相關(guān)部門協(xié)作，社會各界廣泛參與的組織管理體系，充分利用社會資源，完善技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和治療康復(fù)系統(tǒng)，采取有效措施，推動精神病人康復(fù)工作全面發(fā)展。
二、建立工作體系，實施綜合治理
衛(wèi)生部門要將精神病防治工作納入社會公共衛(wèi)生體系統(tǒng)籌規(guī)劃；負責(zé)對精神病防治工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)基層精防衛(wèi)生人員；承擔(dān)救治精神病患者的.任務(wù)，為精神病人制定康復(fù)措施，建立家庭病床；將精神病患者的防治康復(fù)工作納入農(nóng)村新型合作醫(yī)療范圍，將貧困精神病患者納入醫(yī)療救助范圍；建立心理危機干預(yù)中心，設(shè)立公開救助電話。
民政部門負責(zé)在貧困救濟、低保等方面把解決貧困精神病人生活問題納入范圍；每年銷售的福利彩票留存中安排10%的資金，用于殘疾人事業(yè)，其中50%用于精神病防治康復(fù)工作；負責(zé)救助流浪乞討精神病人。
財政部門要按照國務(wù)院《精神病防治“十五”實施方案》的要求，結(jié)合本地精防工作實際，按照分級負擔(dān)的原則，落實好精神病防治康復(fù)經(jīng)費。
公安部門負責(zé)加強肇事肇禍精神病人的治安管理；規(guī)勸在街頭流浪乞討的精神病人接受救助；依法懲處侮辱、侵害、遺棄精神病人的不法行為。
教育部門要針對目前學(xué)生中存在的不同心理問題，將心理健康教育、預(yù)防精神病科普知識納入學(xué)校日常教育和工作計劃。
殘聯(lián)部門負責(zé)精神病防治康復(fù)工作的宣傳、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)精神病防治康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；管好、用好上級下達、財政核撥和社會各界捐贈的精防資金；檢查各地精防領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實情況，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同完成精神病防治康復(fù)任務(wù)。
發(fā)展改革委要把精神衛(wèi)生工作納入公共衛(wèi)生建設(shè)體系，逐步增加對精神衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施投入。
勞動和社會保障部門要認真研究精神病患者醫(yī)保問題，在心理咨詢治療、必需的藥物治療和起付標準等方面，充分考慮精神疾病的特殊性，給予特殊解決。
審計部門要切實開展精神病防治經(jīng)費的專項審計，對國家公益彩票資金、財政撥付的精防經(jīng)費、社會捐贈等資金進行專項檢查，依法查處違規(guī)違紀行為。
三、倡導(dǎo)扶殘助殘，開展關(guān)懷救助
根據(jù)市上部署，我區(qū)“十五”計劃期間，每年應(yīng)救助500名貧困精神病人的康復(fù)治療工作。其中，市級和區(qū)各救助250名貧困精神病人，并納入市政府“八大民心”工程的重要內(nèi)容進行考核。對家庭貧困無錢醫(yī)治的精神病人，要組織開展扶殘助殘募捐活動，募集的資金全額用于病情重或家庭貧困的精神病人醫(yī)治中超出救治補貼標準的開支。要認真實施好國家彩票公益金救助貧困精神病人項目，加強項目基礎(chǔ)信息管理，及時掌握項目執(zhí)行情況，建立健全經(jīng)費管理制度，做到項目資金�？顚Ｓ谩�
各地各有關(guān)部門要采取醫(yī)療服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、社會與家庭相結(jié)合的管理方式，進一步加強對精神病和精神病患者的管理，消除社會歧視，積極開展早期干預(yù)和早期治療，努力降低精神病重癥患病率和降低精神病人的肇事肇禍率。
對經(jīng)康復(fù)治療后，病情穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、恢復(fù)勞動能力的精神病殘疾人，要結(jié)合貫徹按比例安排殘疾人就業(yè)的有關(guān)規(guī)定，動員福利企業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)用人單位安置就業(yè)，幫助走上康復(fù)就業(yè)的道路。財政、稅務(wù)、殘聯(lián)等部門對康復(fù)治愈的精神病殘疾人就業(yè)，要納入按比例安排殘疾人就業(yè)上崗人數(shù)計算。
四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任
各級政府和有關(guān)部門要將精神病防治康復(fù)工作納入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把這一關(guān)系社會穩(wěn)定和人民利益的大事抓好。要按照國務(wù)院《中國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（20xx-20xx年）》的要求，制定具體的防治目標和工作計劃，實行專項目標管理。各地要成立由政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有關(guān)部門參加的精神病防治康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立精神病防治監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)和康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)小組，明確防治目標，落實工作計劃，解決突出問題，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作措施到位。區(qū)精神病防治康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組要建立防治工作的長效機制，不定期召開協(xié)調(diào)會議，解決防治工作中存在的問題。區(qū)精神病防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)小組要切實履行職責(zé)，各相關(guān)部門要按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，重點干預(yù)，廣泛覆蓋，依法管理”的原則，強化責(zé)任，密切配合，定期開展精神病防治工作的督查。對因領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不當(dāng)、玩忽職守造成嚴重后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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