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工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-11-19 22:55:13 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃模板匯編六篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計(jì)劃模板匯編六篇

工作計(jì)劃 篇1

  一、強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范管理,防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  會計(jì)工作是信用社的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計(jì)工作的好壞,直接影響信用社的信譽(yù)和地位,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計(jì)內(nèi)控制度建設(shè),從嚴(yán)治社,化險(xiǎn)增效。

  (一)要堅(jiān)持不懈抓好會計(jì)規(guī)范化管理。從整體上改變會計(jì)基礎(chǔ)工作狀況,對未實(shí)現(xiàn)會計(jì)達(dá)標(biāo)的信用社要重點(diǎn)檢查輔導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,促其達(dá)標(biāo);對已達(dá)標(biāo)的信用社要定期堅(jiān)持檢查保證質(zhì)量。力爭xx年信用社會計(jì)工作達(dá)標(biāo)100%,+個(gè)信用社達(dá)標(biāo)升二級,升級面達(dá)30%以上。

  (二)整章建制,完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計(jì)的'情況,進(jìn)一步修改《信用社財(cái)務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等,制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會計(jì)操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)會人員的行為,將各種會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達(dá)到查錯(cuò)防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。

  (三)確立激勵(lì)機(jī)制,全面提高會計(jì)工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。每個(gè)會計(jì)員交500元作為保證金,實(shí)行錯(cuò)帳自賠;二是加大對會計(jì)工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計(jì)憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,計(jì)息差錯(cuò)的按差錯(cuò)金額退賠補(bǔ)收入帳;三是開展會計(jì)工作評比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對會計(jì)工作成績顯著,安全無事故的會計(jì)頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予表揚(yáng),對會計(jì)工作質(zhì)量差的會計(jì)員通報(bào)批評,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  二、重管理、抓落實(shí)、巧理財(cái)、創(chuàng)效益。

  20xx年利潤計(jì)劃目標(biāo),確定社社盈余,盈余面達(dá)%,盈利額X萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到%。財(cái)務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們將以加快財(cái)會管理創(chuàng)新為動力,找準(zhǔn)財(cái)會工作改革和突破口,實(shí)行積極有效財(cái)務(wù)措施。

  (一)強(qiáng)化成本管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。對信用社實(shí)行綜合費(fèi)用率、費(fèi)用限額"雙軌制"管理辦法。以收定支"總額控制、單項(xiàng)包干、節(jié)約留用、超支自負(fù)"。一是以收入為基數(shù),測算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。二是實(shí)行重大費(fèi)用請示報(bào)告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質(zhì),事先寫出請示報(bào)告,審批后方可入帳。三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開制,每月向職工張榜公布財(cái)務(wù)開支明細(xì)帳,增加透明度。接受群眾監(jiān)督,把住財(cái)務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,節(jié)支增效。

  (二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期借款,努力提高借款收息率。實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)"以包貸、包收、包管理、包效益"內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,增加信貸人員的工作責(zé)任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收借款應(yīng)收利息,防止人情收息,杜絕"跑、冒、滴、漏"現(xiàn)象。創(chuàng)造一個(gè)新穎生動的效益工作局面,借款收息額力爭達(dá)到萬元,借款收息率力爭超7%。

  (三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個(gè)百分點(diǎn)。

工作計(jì)劃 篇2

  新學(xué)期開始了,為了進(jìn)一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,打造陽光高效的數(shù)學(xué)課堂,提高我校數(shù)學(xué)老師的課堂教學(xué)能力和水平,促進(jìn)教師成長,我校將一如既往地開展好數(shù)學(xué)教研活動。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,以學(xué)校教導(dǎo)處教學(xué)工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo),以新課程改革的方向確立新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,穩(wěn)步推進(jìn)課程改革。圍繞教研組的科研課題,轉(zhuǎn)變教育理念,改進(jìn)教育方法,優(yōu)化教學(xué)模式,逐步提升課堂教學(xué)效益,提高各年級數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、繼續(xù)發(fā)展上學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)效果,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,在不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的'前提下,數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量與上學(xué)期相比能有所提高。

  2、探討建立陽光數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式,著力變革教師的教學(xué)方式,提高教師的課堂教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  3、積極開展“雙備雙上”、課題研究教研活動,按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

  三、主要措施

  1、扎實(shí)做好常規(guī)教學(xué)工作:備課要充分,目標(biāo)要明確;上課要認(rèn)真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點(diǎn)、適量,講求效果,有收必改,有練必評,有錯(cuò)必糾。

  2、各數(shù)學(xué)教師認(rèn)真擬定好教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)幫困的工作。

  3、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):養(yǎng)成多看書,看好書的習(xí)慣,多參加校內(nèi)外的教學(xué)交流和觀摩等活動。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)教研工作:

  (1)認(rèn)真開展“雙備雙上”,切實(shí)做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析。

  (2)全體數(shù)學(xué)教師要善于用新課程理念來審視和剖析(小學(xué)教科室工作計(jì)劃自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)行為,每位老師上一節(jié)公開課,課后要進(jìn)行反思,并寫出教學(xué)體會。教研組要及時(shí)整理材料,結(jié)合本學(xué)期研究情況,整理出公開課的經(jīng)驗(yàn)、成果。

  (3)學(xué)習(xí)陽光課堂的相關(guān)教育教學(xué)理念,建構(gòu)完善陽光數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)模式,展示陽光教育的精品課堂。

  5、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育不可忽視的基本內(nèi)容。重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)肅、認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和克服困難的精神,形成有計(jì)劃、有條理的工作作風(fēng)。

  四、各月活動安排:

  九月

  1、小結(jié)上學(xué)期數(shù)學(xué)組工作情況,制定本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

  2、學(xué)習(xí)陽光課堂和新一輪教育改革的有關(guān)理念。

  3、開展集體備課活動。

  十月

  1、開展“雙備雙上”教學(xué)研究活動。

  2、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)。

  3、開展公開課教學(xué)研究活動。

  十一月

  1、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)。

  2、教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  十二月

  1、各年級制訂期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。

  2、組織一至六年級期末測試及教學(xué)質(zhì)量分析。

  3、教師撰寫教育教學(xué)論文和各類小結(jié)、心得。

  4、做好教研組工作總結(jié)。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,以《中華人民共和國義務(wù)教育法》、省教育廳《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育的意見》和區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》、《南潯區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干要求》為指導(dǎo)。改善教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)行為,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),規(guī)范教學(xué)管理,強(qiáng)化課程建設(shè),減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)效益。狠抓備課組集體備課,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),以提升教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的。

  二、工作目標(biāo)

  1、力爭初中各年級鞏固率100%,初一、初二期終考試的質(zhì)量達(dá)到區(qū)質(zhì)量考核要求。確保初中畢業(yè)班畢業(yè)率100%,力爭升學(xué)率100%,湖中、二中公費(fèi)上線率20%以上,四所省重點(diǎn)高中公費(fèi)上線率45%以上,普高公費(fèi)上線率80%以上。

  2、加強(qiáng)備課組建設(shè),注重集體備課,探索并形成符合學(xué)校實(shí)際,初具特色的有效課堂教學(xué)模式。

  3、切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),提倡練習(xí)的有效性、針對性,避免重復(fù)機(jī)械的作業(yè)。各學(xué)科根據(jù)教學(xué)內(nèi)容自編符合本校學(xué)生特點(diǎn)的適量的配套課內(nèi)課外作業(yè)。

  4、培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勤于思考、善于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  5、大力推進(jìn)綜合實(shí)踐、文體2+1、信息技術(shù)、心理健康和安全教育,全面實(shí)施素質(zhì)教育。

  三、主要工作及措施

  1、創(chuàng)新教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)效率,優(yōu)化教學(xué)行為。

  繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行《湖州市中小學(xué)管理規(guī)范》和《南潯區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)效益,努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,保證開齊課程、開足課時(shí),嚴(yán)格規(guī)范教材和教輔資料發(fā)行與使用,嚴(yán)禁亂編濫發(fā)資料。

  (2)完善教學(xué)常規(guī)管理。從備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)評價(jià)、教研活動、教學(xué)質(zhì)量檢測等教學(xué)環(huán)節(jié)對教師提出具體要求,作為教學(xué)常規(guī)以及全面評價(jià)教學(xué)質(zhì)量的基本依據(jù)。

  (3)要改革現(xiàn)行的作業(yè)布置與批改方式,變作業(yè)布置千篇一律、整齊劃一為層次性、適量性和趣味性相結(jié)合,控制作業(yè)數(shù)量、提高作業(yè)質(zhì)量。班主任要做好作業(yè)布置的協(xié)調(diào)工作,學(xué)校要在資料訂購和文印上嚴(yán)格把關(guān)。

  (4)改革用檢查教案來評價(jià)教師備課的方法,建立多元評價(jià)機(jī)制,通過對教師集體備課、教案復(fù)備、教后反思等情況的考核來評價(jià)教師備課情況。

  (5)精心組織每次目標(biāo)過關(guān)測試,嚴(yán)格控制考試次數(shù),對每次測試都要作詳細(xì)的跟蹤分析。

  (6)按照教育行政部門規(guī)定的學(xué)生作息時(shí)間的要求,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。

  (7)嚴(yán)格控制學(xué)科競賽項(xiàng)目,對省、市、區(qū)教育行政部門組織的競賽,要有計(jì)劃地精心組織參與,并力爭獲獎(jiǎng)。

  (8)強(qiáng)化學(xué)籍管理,學(xué)生如轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等,認(rèn)真履行教育行政部門有關(guān)手續(xù),通過電子學(xué)籍管理系統(tǒng)進(jìn)行辦理。

  2、加強(qiáng)校本教研制度的建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  (1)繼續(xù)完善集體備課制度,改變以前備課組成員分單元分課備,為備課組成員每課必備,再交流、補(bǔ)充和復(fù)備。且要求上課內(nèi)容必須與備課教案相統(tǒng)一。

  (2)從本校實(shí)際出發(fā),全面推廣洋思、杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)模式,嚴(yán)肅落實(shí)“三清”制。在上學(xué)期聽介紹,看課堂實(shí)錄的基礎(chǔ)上,各學(xué)科骨干教師上展示實(shí)踐課。參與教學(xué)研討活動的教師根據(jù)活動體會寫教學(xué)反思、教學(xué)案例或相關(guān)的教學(xué)論文。

  (3)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),繼續(xù)推行“二段三課式磨課”和師徒結(jié)對形式,開展教師技術(shù)大練兵活動,促使青年教師快速成長。

  (4)充分利用區(qū)八所大規(guī)模學(xué)校協(xié)作體,市五所民辦學(xué)校聯(lián)動和區(qū)研訓(xùn)中心連片式教研等平臺,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)校教研活動的有效開展。

  3、實(shí)施培優(yōu)幫困策略,進(jìn)行有效的分層教學(xué)。

  培優(yōu)幫困、因類施教,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的有效教學(xué)措施。實(shí)施分層教學(xué),必須對學(xué)情了如指掌,學(xué)校要求各年級在認(rèn)真做好質(zhì)量分析的基礎(chǔ)上,建立學(xué)生發(fā)展和成長檔案。

  (1)在轉(zhuǎn)困方面,根據(jù)原有學(xué)生成績確定學(xué)習(xí)困難生的具體名單,并樹立明確轉(zhuǎn)化目標(biāo)。在教學(xué)與平時(shí)輔導(dǎo)中,教師要尊重學(xué)生個(gè)體差異,設(shè)定不同知識和能力的階段性目標(biāo),通過設(shè)置選做訓(xùn)練題滿足不同學(xué)生的需要。

  (2)在培優(yōu)方面,要在班主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,任科教師共同選定對象,發(fā)揮集體培育優(yōu)勢。并與競賽輔導(dǎo)和學(xué)科興趣小組活動結(jié)合起來。競賽輔導(dǎo)和學(xué)科興趣小組要制定完善的輔導(dǎo)計(jì)劃,精心備課,精選資料,及時(shí)認(rèn)真批改配套作業(yè)。引進(jìn)科學(xué)合理的競爭流動機(jī)制,激勵(lì)學(xué)生積極參與活動,充分挖掘?qū)W生的潛能。

  4、優(yōu)化管理,有效提高畢業(yè)班的質(zhì)量。

  加強(qiáng)對初三畢業(yè)班的管理,增強(qiáng)質(zhì)量意識,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),既要明確保優(yōu)目標(biāo),又要有效控制后20%學(xué)生的增長,確保完成預(yù)期指標(biāo)。

  (1)進(jìn)一步完善畢業(yè)班工作計(jì)劃和考核制度,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任。與教師簽訂《學(xué)科質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》,提高畢業(yè)班教師的使命感和責(zé)任感。

  (2)加強(qiáng)年級組和學(xué)生管理,重視學(xué)生思想教育,狠抓班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  (3)抓好教學(xué)常規(guī)管理,改進(jìn)教法、指導(dǎo)學(xué)法、改革考法。要求備課組統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)資料,利用集體備課平臺經(jīng)常性進(jìn)行教學(xué)交流與研討,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的.作用。組織骨干教學(xué)、聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下班,對薄弱學(xué)科經(jīng)常性地聽課、分析指導(dǎo),有效地提高各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

  (4)建立學(xué)校與家長聯(lián)系制度,構(gòu)成學(xué)校、社會、家長三位一體的教育與管理模式。定期召開畢業(yè)班教師會、學(xué)生座談會和家長會,征求各方面意見,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,及時(shí)解決存在問題。

  (5)定期召開教學(xué)工作研討分析會,實(shí)行每月目標(biāo)過關(guān)調(diào)研制度,提高學(xué)生應(yīng)用知識解決問題能力,及時(shí)了解教與學(xué)兩個(gè)方面的情況。各班要對每位學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量跟蹤分析,狠抓學(xué)科平衡,完成質(zhì)量考核目標(biāo)。

  (6)做好各類競賽、體育鍛煉、綜合素質(zhì)測評、重點(diǎn)中學(xué)推薦和報(bào)名考試等組織工作。

  5、落實(shí)措施,認(rèn)真抓好綜合實(shí)踐、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生和信息技術(shù)教育。

  (1)重視學(xué)生健康成長,做好學(xué)生常見病的防治和傳染性疾病的預(yù)防工作,做好每年一次的學(xué)生體檢和健康促進(jìn)學(xué)校的申報(bào)工作。

  (2)認(rèn)真貫徹“健康第一”理念,認(rèn)真落實(shí)好體育課和體育活動課,確保學(xué)生每天至少1小時(shí)的集體體育活動。抓好“兩操”和音樂、美術(shù)、體育課教學(xué),力爭出更多的特長生。

  (3)加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)信息技術(shù)課程管理,促進(jìn)我校師生信息化水平不斷提高。抓好信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,積極參加各類科技創(chuàng)新、信息技術(shù)比賽活動。

  四、主要活動安排:

  二月份

  1、召開教研組長、備課組長會議

  2、制訂教學(xué)工作計(jì)劃、教研組計(jì)劃和學(xué)科教學(xué)計(jì)劃;

  3、制訂各年級數(shù)學(xué)、科學(xué)競賽方案,并組織輔導(dǎo)

  4、學(xué)習(xí)《南潯區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)的若干要求》,明確教學(xué)常規(guī)檢查內(nèi)容、檢查方法及考核辦法;

  5、制定備課組集體備課計(jì)劃,統(tǒng)一安排活動內(nèi)容及中心發(fā)言人。

  6、組織參加區(qū)體育、藝術(shù)、科技節(jié);

  7、區(qū)九年級英語、歷社思品復(fù)習(xí)教學(xué)研討。

  8、每月“解千道題”活動啟動;

  三月份

  1、各學(xué)科課堂教學(xué)研討活動啟動;

  2、青年教師課堂教學(xué)研討活動啟動;

  3、組織初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評工作;

  4、月底第一次常規(guī)檢查,開展全面聽課活動,組織學(xué)生參加學(xué)科競賽;

  5、組織區(qū)初三八校聯(lián)考及質(zhì)量分析;

  6、七、八年級第一次目標(biāo)過關(guān)測試及質(zhì)量分析;

  7、09年(上)學(xué)生藝術(shù)特長水平測試報(bào)名。

  8、區(qū)八年級數(shù)學(xué)“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),分層達(dá)標(biāo)”專題研討

  9、區(qū)第四屆初中歷社、思品學(xué)科教師命題競賽

  10、區(qū)中小學(xué)綜合實(shí)踐活動成果展示評比

  11、區(qū)中小學(xué)音樂教師技能比賽

  四月份

  1、完成初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評工作并上報(bào);

  2、組織參加“聯(lián)片式研訓(xùn)”教研活動;

  3、09年(上)學(xué)生藝術(shù)特長水平測試;

  4、召開初二年級學(xué)生家長會;

  5、七、八年級期中質(zhì)量調(diào)測及質(zhì)量分析;

  6、區(qū)九年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)有效性專題研討會

  7、區(qū)九年級語文、科學(xué)復(fù)習(xí)研討

  8、區(qū)九年級歷社、思品試卷講評課專題研討

  9、區(qū)八年級英語閱讀教學(xué)研討

  10、集體備課記錄檢查,推廣優(yōu)秀備課組的做法。

  五月份

  1、召開初三年級學(xué)生會、家長會;

  2、組織中考報(bào)名工作,參加中考體育考試;

  3、協(xié)作體畢業(yè)班工作研討會,開展教育教學(xué)規(guī)范檢查。

  4、七、八年級第二次目標(biāo)過關(guān)測試及質(zhì)量分析;

  5、區(qū)七年級語文教學(xué)研討

  6、區(qū)初中英語教師“教材處理”個(gè)案評比(文本)

  7、區(qū)初中歷社、思品“時(shí)政教學(xué)”專題研討

  8、區(qū)中小學(xué)心理健康教育活動課教學(xué)研討

  9、區(qū)中小學(xué)新生代美術(shù)教師優(yōu)質(zhì)課評比(五年教齡以內(nèi))

  六月份

  1、組織初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試及初一初二期末考試;

  2、做好初升高工作和預(yù)備勞動力培訓(xùn)工作;

  3、學(xué)生綜合素質(zhì)年度考評;

  4、完成期末總結(jié)工作;

  5、上交有關(guān)表冊、材料。

工作計(jì)劃 篇4

  大城子鎮(zhèn)英語服務(wù)隊(duì)包括7人,服務(wù)主旨是利用大學(xué)生村官在英語知識方面的優(yōu)勢,盡可能地給大城子鎮(zhèn)需要英語學(xué)習(xí)的人提供免費(fèi)服務(wù)。

  服務(wù)對象:以中、小學(xué)生為主體,根據(jù)形勢的需要也向一些需要學(xué)習(xí)英語的成人適當(dāng)提供服務(wù)。

  服務(wù)計(jì)劃:1、通過家教、開輔導(dǎo)班、舉辦一些有關(guān)英語學(xué)習(xí)方面的智力趣味活動等方式,向中、小學(xué)生提供服務(wù),以激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的熱情,培養(yǎng)他們學(xué)好英語的信心,達(dá)到提高他們英語成績的目的。

  2、根據(jù)20xx年北京主辦奧運(yùn)會的形勢需要,為社會上一些需要學(xué)習(xí)英語的從業(yè)人員適當(dāng)提供英語方面的服務(wù),包括對他們開英語輔導(dǎo)班、提供學(xué)習(xí)英語學(xué)習(xí)的資料、以及學(xué)習(xí)英語的方式方法等方面給予指導(dǎo)。

  3、通過各方面的渠道,盡量為愛好英語學(xué)習(xí)者提供一些與外國人接觸談話的機(jī)會,讓他們親身感受一下學(xué)習(xí)英語的氛圍。

  4、 每個(gè)隊(duì)員每月都必須在英語服務(wù)方面有一定人次的輔導(dǎo)量。

  英語服務(wù)隊(duì)的'服務(wù)方式也許還不盡完美,服務(wù)的內(nèi)容可能還不夠全面,隨著我們自身的努力和越來越多人的關(guān)注、認(rèn)可和支持,我們會不斷探索,繼續(xù)前進(jìn),最大限度地為“三農(nóng)”和“奧運(yùn)”服務(wù),充分體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。

  大城子鎮(zhèn)英語服務(wù)隊(duì)

工作計(jì)劃 篇5

  1、 陳列工作范圍

  1. 陳列方案設(shè)計(jì)

  設(shè)計(jì)分季櫥窗及店鋪陳列方案,發(fā)布最新陳列信息。

  2. 陳列業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  全系統(tǒng)陳列培訓(xùn),單店鋪陳列培訓(xùn)

  3. 陳列規(guī)范管理

  制定基本陳列規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督店鋪的陳列規(guī)范。

  4. 終端陳列實(shí)施

  直營店、商場的陳列實(shí)施。

  2、陳列工作的主要內(nèi)容

  1.每年度、季度陳列手冊的編輯。

  2.新開店鋪裝飾品配置以及貨品陳列。

  3.日常店鋪形象巡查:衛(wèi)生、員工儀表、賣場陳列、貨品色彩擺設(shè)、櫥窗陳列等。

  4.建立詳細(xì)的店鋪檔案

  1.?dāng)?shù)據(jù)資料:店名、公司內(nèi)部級別(重點(diǎn)、非重點(diǎn))、地址、周邊店鋪、店鋪性質(zhì)(中島、邊廳、專賣店)、有無櫥窗等。

  2.圖片資料:門面、門頭、櫥窗、店鋪貨架的實(shí)景照片等。

  3、陳列方案設(shè)計(jì)實(shí)施大綱

  櫥窗、陳列面、中島、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)等。

  4、巡店:檢查終端陳列實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整陳列的工作安排。

  巡店安排: 1類店鋪:鹽城商業(yè)大廈,淮安金鷹,揚(yáng)州萬家福,啟東專賣店,此類店鋪巡店周期為1~2個(gè)月。

  2類店鋪:揚(yáng)州時(shí)代,馬鞍山八佰伴,海門雙愛,通州生活館,南通名都,VIP會所,此類店鋪巡店周期為2~3個(gè)月。

  3類店鋪:武漢三家店鋪,蘇州人民商場,溫州店鋪,此類店鋪巡店周期為3~4個(gè)月。

  陳列工作計(jì)劃

  陳列并不只是簡單擺放商品,而是一種管理,是對店鋪商品所做的陳列管理。管理的體現(xiàn)之一——品牌整體陳列策劃方案,就是與服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及品牌營銷戰(zhàn)略同步的品牌總體陳列規(guī)劃方案。它通常以季節(jié)為單位,按銷售淡旺季,分為春夏季和秋冬季來進(jìn)行陳列。

  制定品牌整體陳列策劃方案的目的是將零散、雜亂的工作聯(lián)結(jié)為整體,保證這一季品牌、產(chǎn)品形象的統(tǒng)一和故事的完整性,并為銷售部門預(yù)演店鋪場景,同時(shí)有效地避免陳列師陷入瑣碎事務(wù)中,無法實(shí)現(xiàn)陳列的真正價(jià)值。

  品牌整體陳列策劃方案是陳列師工作的主線,要獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,然后給銷售人員看,用簡單、直觀的方式告訴他們即將展示、銷售什么產(chǎn)品,提前規(guī)劃出店鋪的陳列布局、貨品結(jié)構(gòu)和銷售思路。制定方案從 九方面入手

  陳列與服裝設(shè)計(jì)有著千絲萬縷的聯(lián)系。服裝設(shè)計(jì)師用服裝創(chuàng)造出一個(gè)夢想,而陳列師要用櫥窗、賣場、道具等陳列手法演繹設(shè)計(jì)師的夢想。在國內(nèi)服裝企業(yè)中,服裝設(shè)計(jì)的工作架構(gòu)及操作流程與陳列相比完整、順暢得多,而公司各部門的運(yùn)營也是圍繞著產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、推廣、銷售進(jìn)行的。服裝設(shè)計(jì)師的夢想要通過陳列師的演繹傳達(dá)給顧客,因此陳列師與服裝設(shè)計(jì)師的溝通尤為重要。在做整體陳列策劃方案的時(shí)候,與產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的主題統(tǒng)一是必須遵守的原?則。此外,以下9個(gè)方面需要特別關(guān)注:

  一、了解公司年度市場開發(fā)計(jì)劃

  了解公司年度市場開發(fā)計(jì)劃,主要應(yīng)了解以下方面的內(nèi)容:增加店鋪的數(shù)量;擴(kuò)大單店面積的多少; 提升單店增長率的計(jì)劃;折扣促銷、贈送禮品、VIP客戶管理計(jì)劃;地域傾向計(jì)劃;價(jià)格調(diào)整計(jì)劃;廣告及媒體宣傳計(jì)劃;上一年度本季資料等。

  二、了解設(shè)計(jì)師對新一季產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃

  服裝設(shè)計(jì)師在進(jìn)行新一季產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),陳列師要做的并不是等待,而應(yīng)該隨時(shí)了解服裝設(shè)計(jì)師的思路及進(jìn)展,與此同時(shí),啟動新一季終端陳列策劃案。

  三、了解新一季的面料訂貨及生產(chǎn)安排表

  品牌每一季的面料訂貨種類通常比較繁多,有時(shí)數(shù)量會超過百種,此外面料的成分、訂貨量的多少、到貨日期、針對面料的設(shè)計(jì)方向等都是陳列師必須掌握的信息。僅憑頭腦是不可能全部記住這些信息的,也無法完全用色彩、圖案等來分辨,陳列師應(yīng)該按照公司統(tǒng)一的編號與其他部門溝通,提高工作效率,同時(shí)避免不必要的麻煩。有了這些信息,該產(chǎn)品系列的上市時(shí)間,賣場由哪些面料、服裝組成,店鋪的大概布局和構(gòu)思就應(yīng)運(yùn)而生。

  四、了解新品上市計(jì)劃,進(jìn)行色系整合

  在進(jìn)行陳列策劃的過程中,有一個(gè)很重要的程序,即面對上百種面料進(jìn)行色系整合。服裝設(shè)計(jì)師在進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)的時(shí)候不是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎?沒錯(cuò),服裝設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)服裝的時(shí)候一定會有一套色彩搭配方案,但僅有一套而已。作為陳列師,只有一種搭配方案遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因?yàn)榉b設(shè)計(jì)師的搭配方案不一定能夠應(yīng)對所有店鋪的實(shí)際情況,不一定能被市場認(rèn)可,這時(shí)第一反應(yīng)就是通過更改陳列促進(jìn)銷售,這便

  是陳列師所準(zhǔn)備的第二方案、第三方案大顯身手的時(shí)候。

  五、了解當(dāng)季庫存成衣數(shù)量及清減計(jì)劃表

  成衣庫存分為兩種,一種是銷售較好的暢銷庫存,一種是銷售不好的滯銷庫存。暢銷庫存自然不必?fù)?dān)心,關(guān)鍵在于滯銷庫存。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合,帶動滯銷庫存的銷售,這是陳列設(shè)計(jì)師必須考慮的。陳列師有責(zé)任通過自己的二次陳列搭配、組合設(shè)計(jì)為公司清減成衣庫存。比如:增加上衣與配飾的組合搭配方案;增加褲裝的搭配、配飾的作用等。

  六、了解庫存面料及清減計(jì)劃表

  當(dāng)年非常受歡迎?的面料,企業(yè)可能會進(jìn)行大量采購,這種做法很可能導(dǎo)致第二年面料有剩余,企業(yè)會將剩余的面料繼續(xù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)成好賣的款式。陳列師此時(shí)要做的是掌握這些剩余面料的數(shù)量,通過剩余面料數(shù)量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況,制定相應(yīng)的陳列方案。另外,一些曾經(jīng)不好賣的剩余面料也需要陳列師關(guān)注,企業(yè)可能將它們重新設(shè)計(jì)成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料。總之,陳列師要了解它們的動向,因?yàn)榭傆幸惶,它們會變成成品,成為本季服裝系列中的組成部分,而提前規(guī)劃它們的陳列方式,將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。

  七、了解新一季配飾開發(fā)訂貨計(jì)劃表

  配飾的開發(fā)通常由服裝設(shè)計(jì)師完成,但國內(nèi)很多服裝設(shè)計(jì)師還不具備這樣的能力和精力。如果公司沒有專門負(fù)責(zé)配飾開發(fā)的部門,那么這項(xiàng)工作應(yīng)該由陳列部門承擔(dān)。至于原因,一句話就可以概括:“巧婦難為無米之炊!睕]有配飾的陪襯,想將陳列做得出色很難。試想一套深色的職業(yè)裝,如果連胸針、絲巾、包袋這樣的小配件都沒有,要如何出彩?

  配飾開發(fā)訂貨計(jì)劃表是根據(jù)新一季的面料訂貨、生產(chǎn)安排和新品上市計(jì)劃制定的。配飾開發(fā)最見實(shí)力的兩點(diǎn)在于:

  一是配飾的色彩與本季的服裝主推色完全吻合或十分搭調(diào)。陳列師提前找到面料的色卡,在開發(fā)配飾的時(shí)候,把與某一塊或某幾塊面料相D?調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)色準(zhǔn)確地提供給制造商,以免開發(fā)出來的配飾無法搭配服裝的色彩。

  二是要開發(fā)專屬配飾。CHANEL一直流傳下來的經(jīng)典配飾之一——與服裝面料相同質(zhì)地的'山茶花,就是上面所說的專屬配飾,這種配飾與服裝的搭配完美無缺,并且獨(dú)一無二。顧客除了選擇它以外,再也找不到更加匹配的配飾,這便是服飾搭配的最高境界。

  八、收集品牌信息

  這里所說的品牌信息包括店鋪陳列布局平面圖、立面圖、實(shí)景照片、道具分類統(tǒng)計(jì)明細(xì)(模特、展架、貨杠、供貨商及負(fù)責(zé)部門等)。隨著品牌的發(fā)展,店鋪數(shù)量不斷增加,各個(gè)店鋪的布局會有所變化,道具、模特等陳列用具也都在不斷地調(diào)整,陳列師的資料也要隨之不斷更新,因?yàn)檫@些道具是陳列師在賣場終端演繹服裝設(shè)計(jì)師夢想的重要工具。

  九、了解時(shí)尚流行資訊

  時(shí)裝最主要的特征是不斷地更新和改變,沒有改變就無所謂時(shí)裝了。陳列的宗旨之一就是能準(zhǔn)確、一

  目了然地表現(xiàn)這些變化。陳列的方案、手法也要以推動流行為目的。

  現(xiàn)在的時(shí)裝流行款式、流行色彩未必要經(jīng)?過時(shí)裝設(shè)計(jì)師之手,未必要由某個(gè)具有時(shí)裝傳統(tǒng)文化的國家發(fā)起;而是集結(jié)一兩個(gè)精明的市場營銷部門,就可以把一個(gè)品牌炒作成為流行品牌,人為制造流行風(fēng)格。這種流行波及所有服裝和飾品,無論是T恤還是運(yùn)動鞋,都可以變成時(shí)髦的對象。因此,時(shí)裝業(yè)是市場運(yùn)作和設(shè)計(jì)的組合,成或敗主要是看兩者的搭?調(diào)關(guān)系。

  ● 了解流行色

  流行色,即時(shí)髦、新鮮的色彩。通常指在一定時(shí)期與范圍內(nèi)社會上流行的某些帶有傾向性的色彩。流行色的風(fēng)行,一是個(gè)體因素,人們對于任何事物不斷地接受就會產(chǎn)生厭倦感,人要克服厭倦感就要不斷地感受新生事物,而流行色的出現(xiàn)滿足了人們對舊色彩膩煩及對新色彩向往的要求。二是社會因素,商家為了追求高額回報(bào)及刺激消費(fèi),自然成為流行色的制定者、生產(chǎn)者和銷售者。而作為信息時(shí)代的重要輿論工具,媒體為了制造新聞賣點(diǎn)也不遺余力地加入到流行色的宣傳行列中。

  ● 了解流行元素

  流行元素來自于每一季的時(shí)裝發(fā)布,出現(xiàn)頻率最高的一些設(shè)計(jì)元素就成為當(dāng)季的流行元素。陳列師要了解的不只是當(dāng)季的流行趨勢,而是要具體到每一個(gè)流行元素。比如20xx-2007年秋冬,軍裝風(fēng)格盛行,在設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)上小雙排扣、金屬扣襻等元素借此風(fēng)靡。此外,近年來水晶、珠片等工藝備受追捧,也代表著流行元素的走向。陳列師需要積極地搜集這些信息,做到對每一季的流行元素了如指掌,在陳列工作中才能將設(shè)計(jì)師的想法用具體的元素體現(xiàn)出來。

  ● 時(shí)尚生活方式

  時(shí)尚的生活方式與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),F(xiàn)代社會生活的節(jié)奏越來越快,促使人們更加向往休閑自在、人性化的生活狀態(tài),網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、汽車的普及,都預(yù)示著人們生活方式的改變,這些都會對時(shí)裝以及陳列產(chǎn)生影響。把握人們生活方式和追求的生活理念的變化趨勢,有利于陳列師更好地把握時(shí)裝陳列的尺度。

  ● 風(fēng)行的娛樂方式

  以韓劇為例,其中男主角的著裝變幻多端,比如以西服亮相時(shí),將領(lǐng)帶像圍巾一樣搭在襯衫與西服之間。這個(gè)細(xì)節(jié)對陳列的直接作用是在韓國的男裝店鋪中,常常見到這樣不羈的陳列手法。由此可見,娛樂的影響遠(yuǎn)比人們想象的要大得多,風(fēng)行的娛樂方式對流行趨勢的影響力不可忽視,自然也就成為陳列師收集信息必不可少的內(nèi)容之一。

  流行對陳列的影響

  服裝設(shè)計(jì)每年都有新的流行,陳列設(shè)計(jì)也一樣。而且前者的流行趨勢在一定程度上左右著后者。關(guān)于這一點(diǎn),陳列設(shè)計(jì)師要由為重視。要使陳列效果跟上流行趨勢,就要不斷掌握新的流行趨勢,掌握最新的流行陳列形式。

工作計(jì)劃 篇6

  自從我被選為文娛委員,我便決定絕不辜負(fù)老師和同學(xué)們對我的期望,我將秉承為班級體服務(wù)的態(tài)度,繼續(xù)投身入班集體中,我想這是每位班干部都必須清楚明白的一點(diǎn)。首先我想談?wù)剬ξ膴饰瘑T的認(rèn)識,許多人都以為文娛委員是個(gè)很好做的職位,而即使是這樣,那我們有去考究過原因嗎,我覺得文娛委員雖然好做,但要做好就不是那么容易。大學(xué)生需要課余活動,文娛委員是我們身邊最快可以接觸到的官那么我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的文娛委員最重要的是培養(yǎng)組織能力,要有奉獻(xiàn)精神,能協(xié)調(diào)好周圍的關(guān)系。在活動準(zhǔn)備階段有很多細(xì)節(jié)要考錄,這是需要細(xì)心,懂得統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)之間的關(guān)系,取得各方的支持。

  在今后的學(xué)習(xí)與生活中,我將協(xié)同我班各班干委員籌劃更多的精品活動,在豐富同學(xué)們的課余文化生活地同時(shí),為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺。切實(shí)營造健康積極地學(xué)習(xí)生活氛圍,為展示我班風(fēng)采,樹立我班形象而不懈努力。

  在這個(gè)全新的起點(diǎn),我們班的工作重點(diǎn)是:積極組織趣味性的文藝活動,讓同學(xué)們在娛樂中感悟生活與學(xué)習(xí),提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)和工作能力,制定具體工作計(jì)劃如下:

  一、 主要工作

  (1) 將全面負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)班級的文化娛樂活動。

  (2) 發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。

  (3)自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽,如班級小聚會等,在平時(shí)的生活中娛樂大家,更有利于增進(jìn)彼此友誼。

 。4) 配合有關(guān)班干與系部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作,如十大歌手比賽,元旦晚會等等。

 。5)運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳,動員同學(xué)們的'積極參加文藝活動。

 。6)虛心接受同學(xué)與老師的意見與建議,積極改進(jìn)工作。

  二、具體活動構(gòu)想

 。1)院文化藝術(shù)節(jié)活動中,我們將積極組織同學(xué)們參加,同時(shí),如有需要,我們會舉辦一些有益于同學(xué)們的活動,如不定時(shí)的班級聯(lián)歡會,在每次重要考試結(jié)束后舉行,使同學(xué)們的身心在經(jīng)過一段時(shí)間的疲勞之后放松放松,而且也能幫助同學(xué)們能更好的發(fā)揮自己的特長。

 。2)因?yàn)槲野啻蟛糠滞瑢W(xué)都不會樂器,幾乎寥寥無幾,所以活動的內(nèi)容不免有些單調(diào),因此我對班會課上的安排做了一個(gè)初步計(jì)劃,就是建議同學(xué)們查找一下自己感興趣的樂器方面的知識,然后在班會上為大家做一個(gè)簡單的介紹,這不僅使準(zhǔn)備材料的同學(xué)進(jìn)行了一次鍛煉,更使全班同學(xué)長了知識,擴(kuò)大了大家對藝術(shù)的了解,也豐富了我們的課余生活。

  (3)如條件許可,將協(xié)同組織委員以及個(gè)班干不定期策劃舉行野炊、燒烤、K歌、登山游園等活動,讓同學(xué)們適當(dāng)釋放壓力并增進(jìn)友誼。

  以上是本學(xué)期初步的工作計(jì)劃,若無太大的變動將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作,同時(shí),根據(jù)同學(xué)們以及學(xué)校部門的需要,積極改進(jìn)工作,務(wù)求做到大家滿意。

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