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教育公司元旦活動策劃方案

時間:2025-12-16 02:24:47 方案

教育公司元旦活動策劃方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的教育公司元旦活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。

教育公司元旦活動策劃方案

教育公司元旦活動策劃方案1

一、活動主題:鼓舞飛揚音樂無處不在

  二、活動時間:×××年12月30日晚7:00至9:30

  三、活動地點:××廣場

  四、主辦單位:××辦事處

  五、活動形式:以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括

  1、以外請的××隊表演經典金曲及應景的'英文歌曲為主線;

  2、穿插火熱街舞;

  3、突出‘殘酷一!螒颍喊l(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目,節(jié)目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

  4、加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)

  超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。

  大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關,三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。

  5、結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

六、活動對象:

  七、工作任務分配:

  1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:×××、×××、×××、××

  2、晚會當晚現(xiàn)場準備工作及各項工作負責人:×××、××、×××、×××

教育公司元旦活動策劃方案2

  一、活動主題:暢想xx,舞動管理

  二、活動目的:

  為展現(xiàn)公司的.日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20xx年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

  節(jié)目組織安排:

  1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(xx負責收集,記錄報送時間);節(jié)目組負責12月28日彩排(xx等負責);

  2)、評選受歡迎節(jié)目6個,每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金;其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金;

  評選方法:由10名公司領導,10名xx分公司員工,10名xx分公司員工組成的評委組,節(jié)目結束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目,F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目,現(xiàn)場頒獎。(xx等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)

  3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據(jù)組織獎評選表來評選:

 、、節(jié)目報送及時性;

 、、節(jié)目組織;

  ③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等,獲得受歡迎節(jié)目獎加分);

  ④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織;(由xx負責)

教育公司元旦活動策劃方案3

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:

  促進公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

  三、活動內容:

  1、評選“20xx年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構

  負責部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:

  公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  1、“五星員工”評選:20xx年12月21日~20xx年12月28日

  2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午

  八、活動流程:

  宣傳階段(12月11xx12月15):

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  宣傳通知

  在即將過去的20xx年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展“20xx年度五星員工”評選活動,現(xiàn)將有關評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的.關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

  (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

  (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表,并交待相關事宜;

  (4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

  (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  獎項及獎金設置:

  略

教育公司元旦活動策劃方案4

  ××年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于××年12月30日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的.工作與默默付出。

  一、策劃目的

  1、不僅可以增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識;

  2、提升公司的綜合競爭優(yōu)勢,更是促進公司的企業(yè)文化建設,表達公司對員工的關懷與問候。

  二、組織安排

  負責活動整體策劃,活動場地租賃、場地布置、音響調試、物品購買、會議服務,晚會主持詞撰寫及現(xiàn)場調度后勤保障等工作(詳見附件一、附件二)。

  負責晚會會議服務工作。

  負責晚會照相、攝像。

  負責晚會主持。

  三、現(xiàn)場置景

  1、背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作

  2、會議活動現(xiàn)場、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設計和實施、舞臺搭建與制作

  3、活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

  4、演出節(jié)目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

  四、元旦聯(lián)歡會流程及安排

 。ㄒ唬┞(lián)歡會第一項:聯(lián)歡活動及抽獎15:30—18:40

  1、12月30日15:00,集團總部全體員工在樓下集合,乘大巴抵達活動地點,××負責安排車輛出行,抵達會場后,××負責安排車輛停放、引導員工入場。

  負責會議簽到,并安排人員就坐。

  3、15:30聯(lián)歡會開始,××主持,各部門開始演出,主持人串詞由××負責撰寫。

  4、總裁講話,致節(jié)日祝福。

  5、抽獎時間:

  第一次抽獎16:30—16:40

  第二次抽獎17:30—17:40

  第三次抽獎18:30—18:40

  一等獎5名(獎品未定)

  二等獎8名,三等獎12名,幸運獎40名

  負責協(xié)調各部門節(jié)目演出,××負責活動照相。

  7、18:40聯(lián)歡會結束。

 。ǘ┞(lián)歡會第二項:餐宴18:40—×:00

  1、18:40晚宴開始,××負責宴會服務。

  2、頒發(fā)特殊獎項:19:30—19:40(頒獎嘉賓:)

  3、×:00宴會結束,××安排人員乘大巴返回集團總部,××負責安排司機接送領導離場。

 。ㄈ┗顒咏Y束,××負責撤場并清理場地。

教育公司元旦活動策劃方案5

  一、活動目標

  聚集公司人氣,獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的.,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節(jié)的歡樂。

  二、節(jié)目類型

  1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

  2.群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。

  三、評委

  副總以上及客戶組為評委

  四、活動環(huán)節(jié)

  1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。

  2.向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

  3.提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。

  4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:

  (1)分類分時間段抽獎。

  (2)獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。

  (3)獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。

  五、節(jié)目結束,安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

  六、活動結束,安排晚宴

  七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念

  八、活動所需物料

  1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

  2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;

  3.桌椅:培訓室桌椅;

  4.感恩卡:品牌部安排制作;

  5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;

  九、活動階段計劃

  1.策劃及準備期(12月1日到12月10日):

  本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。

  (1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

  (2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

  2.協(xié)調及進展期(12月11日xx12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

  (1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。

  (2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關公司)

  (3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

  3.倒計時期(12月24日xx12月29日)

  本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

  (1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

  (2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

  (3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

  (4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

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