工作方案

時間：2025-12-11 06:38:08 工作方案我要投稿

【精選】工作方案范文匯編8篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編收集整理的工作方案8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精選】工作方案范文匯編8篇

工作方案篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　____年，我局網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管工作主要是立足“服務(wù)、監(jiān)管、維權(quán)”三大職能，結(jié)合實(shí)際，圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、探索機(jī)制”這一主題，落實(shí)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)能力建設(shè)，探索建立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管與服務(wù)機(jī)制，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體及其經(jīng)營行為。

　　二、工作內(nèi)容：

　　（一）建立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作職責(zé)。根據(jù)國家工商總局新“三定”方案規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為的監(jiān)管工作已納入工商部門職責(zé)范圍。為全面啟動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管工作，以工商職能轉(zhuǎn)型為契機(jī)，縣局成立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理大隊，承擔(dān)監(jiān)督管理全縣網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體及其經(jīng)營行為的工作職責(zé)，指揮、協(xié)調(diào)和實(shí)施全縣網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管與服務(wù)各項工作。

　　(二）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管涉及工商業(yè)務(wù)能力和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力，因此，加快復(fù)合型人才培養(yǎng)與執(zhí)法裝備建設(shè)，提高執(zhí)法能力，任務(wù)十分緊迫。充分結(jié)合工商信息化學(xué)習(xí)應(yīng)用興趣小組活動，組織開展包括現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)知識、電子商務(wù)知識、有關(guān)法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)驗技巧、有關(guān)軟件應(yīng)用等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)一線執(zhí)法人員的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體建檔、網(wǎng)上巡查、電子證據(jù)提取與固定、法律適用、有關(guān)軟件應(yīng)用以及其他相關(guān)知識的操作與運(yùn)用能力，努力提高相關(guān)法律水平和計算機(jī)應(yīng)用能力。

　　（三）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體的搜索工作，完善戶口建檔。前一階段，信息辦已初步完成了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體的搜索建檔工作，各工商所要按照屬地管轄的.原則，依托省局“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管智能搜索分析平臺”，融合各大搜索引擎、互聯(lián)網(wǎng)信息資源和工商現(xiàn)有企業(yè)數(shù)據(jù)庫中的企業(yè)網(wǎng)站域名信息資源，對網(wǎng)站運(yùn)營者在轄區(qū)范圍內(nèi)的網(wǎng)站網(wǎng)址和基本信息進(jìn)行全面收集和整理。不斷充實(shí)和完善網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體的“經(jīng)濟(jì)戶口”，并根據(jù)網(wǎng)站變化，及時調(diào)整，實(shí)行動態(tài)管理，使動態(tài)數(shù)據(jù)始終與真實(shí)情況保持基本一致，為進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管提供一個較好的基礎(chǔ)和平臺。

　　(四）全面推進(jìn)工商營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上標(biāo)識工作。各工商所要在去年的基礎(chǔ)上，充分依托省局“營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上標(biāo)識平臺”，利用數(shù)字證書，對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)主體在互聯(lián)網(wǎng)建立的一級域名網(wǎng)站標(biāo)注工商營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上標(biāo)識，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體身份確認(rèn)，使全縣一級域名網(wǎng)站全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上亮照經(jīng)營。

　　(五）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為監(jiān)管，查處違法行為。一要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體的巡查工作。各工商所要將企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營行為監(jiān)管作為責(zé)任區(qū)監(jiān)管的一項重要內(nèi)容納入日常監(jiān)管，將轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性網(wǎng)站，分解到各個工商所責(zé)任區(qū)，將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體巡查工作逐步引向日常巡查軌道。二要定期開展網(wǎng)上搜索工作，各工商所網(wǎng)管員要每周至少開展一次網(wǎng)上搜索工作，及時發(fā)現(xiàn)違法行為，縣局將每月定期發(fā)布搜索線索。三要查處違法經(jīng)營行為。重點(diǎn)查處利用網(wǎng)絡(luò)侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)行為，銷售仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜的商品行為，冒用他人企業(yè)名稱或者姓名引人誤認(rèn)為是他人的商品行為，對商品的質(zhì)量、性能、產(chǎn)地、生產(chǎn)者等作引人誤解的虛假宣傳行為，網(wǎng)上銷售質(zhì)量不合格商品行為，發(fā)布各種信息誤導(dǎo)、欺騙消費(fèi)者行為，欺騙性有獎銷售、巨額有獎銷售行為，傳銷和變相傳銷、非法直銷行為，其他違反工商法律法規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)行為。根據(jù)“攻大奸戒小過”原則，對嚴(yán)重的違法經(jīng)營行為，要立案查處，對輕微的違法經(jīng)營行為，可實(shí)行行政告誡，告知限期規(guī)范和規(guī)范方式，對拒不依法規(guī)范的，堅決給予行政處罰。信息辦、經(jīng)檢法制科、經(jīng)檢大隊及各工商所等相關(guān)部門要形成執(zhí)法合力，查辦網(wǎng)絡(luò)典型案件。

　　三、工作要求

　　提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管是創(chuàng)新工商職能、拓展監(jiān)管領(lǐng)域的重大突破，是市場一體化監(jiān)管的重要舉措，各工商所要對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管給予高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，自覺參與到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管工作中去。

　　積極探索，推進(jìn)理論研究。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管是一項創(chuàng)新性工作，如何實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管有效監(jiān)管還沒有一套成熟的模式。各工商所、相關(guān)科室要積極探索網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)案件的查辦機(jī)制，迢迢如何建設(shè)網(wǎng)上工商局、所等問題。如：案源發(fā)現(xiàn)機(jī)制、電子證據(jù)的提取與固定、法律法規(guī)適用、執(zhí)行機(jī)制、部門合作機(jī)制等等，認(rèn)真總結(jié)、上報各種開展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管好的做法和經(jīng)驗，深入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管理論研究,開展多種形式的研討交流，借鑒其他地方經(jīng)驗，切實(shí)推進(jìn)本地的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管工作。

　　提高能力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管是一項知識含量較高的全新工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)知識和工商業(yè)務(wù)知識，不斷提高對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管能力。各工商所要創(chuàng)造條件，開展多種形式的培訓(xùn)鍛煉，爭取通過若干年努力，在各工商所培養(yǎng)一批既精通工商業(yè)務(wù)、又掌握計算機(jī)技術(shù)，能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的復(fù)合型干部隊伍。

工作方案篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　遵循班主任專業(yè)人才成長規(guī)律，結(jié)合班主任工作實(shí)踐，全面提高共同體成員的師德水平、理論水平、專業(yè)能力和研究能力，在全市范圍內(nèi)培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀班主任團(tuán)隊，引領(lǐng)全市中小學(xué)班主任隊伍整體素質(zhì)和工作水平的提升。

　　二、建設(shè)目標(biāo)

　　1.以共同體建設(shè)為載體，引導(dǎo)成員重視自身的班主任生涯規(guī)劃，促進(jìn)自身專業(yè)化成長，探索成員凝練學(xué)生管理和班集體建設(shè)特色、鍛造名師風(fēng)范的路徑；

　　2.以共同體建設(shè)為契機(jī)，站在教育改革的前沿，確定一至兩項具有實(shí)用價值的科研課題，以此為研究方向，探索班主任專業(yè)化發(fā)展的新思路、新方法，研究成果有應(yīng)用和推廣價值。

　　3.培養(yǎng)２名以上太倉市級名班主任，１名以上市級名班主任。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.專家引領(lǐng)。聘請省內(nèi)外專家對共同體成員進(jìn)行班主任專業(yè)發(fā)展的基本知識和能力、教科研方法指導(dǎo)等方面的引領(lǐng)。

　　2.導(dǎo)師帶教。深入開展“導(dǎo)師帶教”活動，完善導(dǎo)師帶教制度。聘請市內(nèi)外德育名校長擔(dān)任共同體的導(dǎo)師。

　　3.任務(wù)驅(qū)動。對共同體成員提出明確的研修要求，通過活動展示、專題講座、課題研究等形式，引領(lǐng)班主任的成長和發(fā)展；建立《共同體成員個人發(fā)展檔案》。

　　4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。定期組織培訓(xùn)和研討活動，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和班主任專業(yè)發(fā)展理論；研究分析班主任工作實(shí)踐的`重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，探討加強(qiáng)和改進(jìn)班主任工作的對策和措施，并在實(shí)踐中予以驗證。

　　四、成員條件

　　共同體成員必須為在職在任班主任，同時具備以下條件：

　　1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策，忠誠人民教育事業(yè)，對班主任工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有較高的學(xué)生管理水平，在班集體建設(shè)方面有一定特色或風(fēng)格。

　　3.有一定的理論學(xué)習(xí)和研究能力，有市級以上德育教科研成果。

　　4.近三年來獲得市級及以上榮譽(yù)、參加過太倉市級德育展示活動或在太倉市級及以上各類德育比賽活動中取得優(yōu)異成績者，德育論文在國家級雜志發(fā)表者優(yōu)先考慮。

　　五、保障措施

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立由局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室、市教師發(fā)展中心和教育專家組成的班主任共同體建設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)實(shí)施共同體建設(shè)計劃。

　　2.實(shí)行動態(tài)管理。建立定期考核、科學(xué)評估和動態(tài)競爭的跟蹤管理機(jī)制，每學(xué)年對共同體成員進(jìn)行考核和評估，并建立業(yè)績檔案。在一個建設(shè)周期內(nèi)，每年對經(jīng)考核達(dá)不到培養(yǎng)要求的實(shí)行淘汰制，對有志于班主任專業(yè)化發(fā)展的優(yōu)秀班主任實(shí)行準(zhǔn)入制。建立成員與導(dǎo)師聯(lián)系制度，及時了解和掌握他們思想、工作和生活狀況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，使他們能集中精力做好工作。

　　3.加大經(jīng)費(fèi)投入。局安排專項經(jīng)費(fèi)，用于共同體的發(fā)展，成員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和獎勵。

　　4.落實(shí)優(yōu)惠政策。凡加入共同體的，將優(yōu)先獲得高層次的培訓(xùn)機(jī)會；在科研課題立項、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮；學(xué)校也要重視培養(yǎng)，在參加活動、開展研究等方面盡最大可能予以保證。

工作方案篇3

　　為從嚴(yán)從實(shí)抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，根據(jù)兵團(tuán)黨委組織部關(guān)于在換屆期間開展談心談話的有關(guān)要求，制定如下工作方案。

　　一、工作要求

　　談心談話本著既嚴(yán)格要求、又關(guān)心愛護(hù)，既激勵鞭策、又及時提醒的原則，按照突出主題、切合實(shí)際，溝通思想、注重實(shí)效的要求進(jìn)行。通過開展談心談話，深入了解和全面掌握重點(diǎn)人員的思想動態(tài)和心理預(yù)期，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題；進(jìn)行換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)其講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，提醒、告誡、督促自覺帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，堅決同各種不正之風(fēng)作斗爭，共同推動團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作風(fēng)清氣正。

　　二、談話范圍

　　師黨委書記和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門主要負(fù)責(zé)同志將與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部、后備干部進(jìn)行一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談話。團(tuán)場黨委書記和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、政工辦主要負(fù)責(zé)同志要與本級黨委管理的.基層主管、重點(diǎn)崗位干部、后備干部進(jìn)行一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談話，提醒告誡督促其帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。對換屆中調(diào)整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談，教育引導(dǎo)本人講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。

　　三、主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┝私庵攸c(diǎn)人員的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面情況，重點(diǎn)了解這次換屆對組織上的期望和意見建議，對他本人進(jìn)退留轉(zhuǎn)想法的情況。

　�。ǘ┙榻B中央關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督、從嚴(yán)換屆紀(jì)律的精神要求，以及中央、自治區(qū)黨委和兵師黨委關(guān)于換屆風(fēng)氣監(jiān)督的有關(guān)部署和措施，特別是《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和換屆選舉工作的政策法規(guī)等制度規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，有針對性地提出要求。

　　（三）對職工群眾在換屆紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和廉潔自律等方面有反映的重點(diǎn)人員進(jìn)行提醒或告誡。

　　四、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┱勑恼勗捈瓤梢圆扇　耙粚Χ嗷蛞粚σ弧钡男问竭M(jìn)行，也可以“走下去”“請上來”。

　　（二）提前熟悉談話對象的有關(guān)情況，了解梳理“一報告兩評議”、干部選拔任用工作檢查、巡視、年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等工作涉及談話對象的有關(guān)反映，增強(qiáng)專題談心談話的針對性、實(shí)效性。

　　（三）將談心談話和換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，及時向談話對象送閱《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》等學(xué)習(xí)資料，提醒、告誡汲取教訓(xùn)、引以為戒。

　�。ㄋ模┱勑恼勗捸灤⿹Q屆工作始終。在團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，與班子成員、主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部、后備干部等重點(diǎn)人員談心談話在4月底前完成；對換屆調(diào)整下來和選舉中落選的干部，隨時做好談心談話。

工作方案篇4

　　為全面掌握全縣重大危險源狀況，加強(qiáng)對重大危險源的監(jiān)督管理，預(yù)防重特大事故發(fā)生，根據(jù)昌吉州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展重大危險源普查工作的通知》（昌州安監(jiān)管字〔200x〕89號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、工作任務(wù)

　　奇臺縣域內(nèi)各類重大危險源逐一登記，采集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，掌握重大危險源的數(shù)量、分布、周邊環(huán)境和應(yīng)急救援等基本狀況；辨識重大危險源危險性，重大危險源安全評估，確定重大危險源等級；建立完善奇臺縣重大危險源數(shù)據(jù)庫。

　　二、普查范圍

　　根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》、《重大危險源辨識》（GB18218-20xx）和昌吉州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)自治州重大危險源普查工作方案的通知》（昌州安監(jiān)管字〔200x〕109號）要求，確定本次重大危險源普查范圍為奇臺縣行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)的重大危險源：貯罐區(qū)(貯罐)、庫區(qū)(庫)、生產(chǎn)場所、壓力管道、鍋爐、壓力容器、煤礦(井工開采)、金屬非金屬地下礦山、尾礦庫(含大型排土場、大型灰渣壩)。

　　三、普查方式

　　普查工作由縣安監(jiān)局組織，企業(yè)全面自查申報與專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜液瞬�、評估、認(rèn)定相結(jié)合。

　　（一）企業(yè)依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和普查要求，分析本單位生產(chǎn)裝置、設(shè)備、設(shè)施安全性能，辨識重大危險源，填寫相關(guān)材料，報送縣安監(jiān)局。

　�。ǘ┛h安監(jiān)局對報送材料初步審核、分類和匯總，上報州安監(jiān)局；協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍︔爡^(qū)內(nèi)的重大危險源進(jìn)行現(xiàn)場核查、評估和認(rèn)定。

　�。ㄈ〾毫艿�、鍋爐、壓力容器的重大危險源由縣質(zhì)監(jiān)局審核、分類和匯總；煤礦(井工開采)重大危險源由縣煤炭局負(fù)責(zé)審核、分類和匯總；危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)和金屬非金屬地下礦山、尾礦庫等類型的重大危險源由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)審核、分類和匯總。各相關(guān)部門對重大危險源材料審核、分類和匯總，并組織專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜椰F(xiàn)場核查、評估和認(rèn)定后，報送縣重大危險源普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一上報昌吉州安監(jiān)局。

　　四、實(shí)施步驟及時間安排

　　（一）普查階段（200x年7月15日—200x年10月20日）

　　1、200x年7月15日—30日對普查人員及轄區(qū)內(nèi)所有相關(guān)企業(yè)普查人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2、200x年7月1日—30日，制定普查工作方案，并于30日前將普查工作方案和普查組織機(jī)構(gòu)名單報自治州安監(jiān)局。

　　3、200x年8月1日—8月15日，相關(guān)企業(yè)按計劃分別進(jìn)行自查、申報，將相關(guān)材料報送縣安監(jiān)局。

　　4、200x年8月15日—9月5日，縣安監(jiān)局按計劃分別對企業(yè)申報材料進(jìn)行初步審核、分類和匯總后，報送州安監(jiān)局。

　　5、200x年9月5日—9月15日，縣安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、煤炭局按計劃分別對企業(yè)上報材料作進(jìn)一步的審核、分類和匯總，報州安監(jiān)局綜合科。

　　6、200x年9月15日—10月15日，縣安監(jiān)局按計劃分別組織專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍ο嚓P(guān)企業(yè)重大危險源進(jìn)行現(xiàn)場核查、評估和認(rèn)定�？h安監(jiān)局將組織評估、認(rèn)定的重大危險源相關(guān)材料報送州安監(jiān)局。

　　7、200x年10月15日—11月15日接受州安監(jiān)局組織專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍ο嚓P(guān)企業(yè)重大危險源進(jìn)行現(xiàn)場核查、評估和認(rèn)定。

　　（二）普查數(shù)據(jù)后期整理階段（20xx年9月1日—20xx年12月31日）

　　1、20xx年9月1日—10月31日，根據(jù)州安監(jiān)局安排進(jìn)行數(shù)據(jù)庫調(diào)試；對普查工作進(jìn)行總結(jié)。

　　2、20xx年11月1日—12月31日，接受自治州普查工作驗收。

　　本次普查由企業(yè)填報的各類材料均為文本(A4)一份、電子文檔(word、A4)一份。

　　五、普查經(jīng)費(fèi)

　　根據(jù)測算重大危險源普查經(jīng)費(fèi)需求為準(zhǔn)，足額撥付，確保奇臺縣按期完成重大危險源普查工作的各項任務(wù)。

　　六、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好重大危險源普查工作，研究解決普查工作中遇到的重大問題，成立奇臺縣重大危險源普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定事項，組織開展全縣重大危險源普查工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。辦公室主任由劉春剛兼任，工作人員從相關(guān)部門抽調(diào)。

　　辦公室聯(lián)系人：xx 聯(lián)系電話：xx

　　傳真：xx 郵箱：xxx

　　(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。各相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位要成立重大危險源普查機(jī)構(gòu)，選擇責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、組織能力強(qiáng)的.專業(yè)人員固定開展普查工作。要結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，加強(qiáng)與縣安監(jiān)局的工作溝通和技術(shù)銜接，按規(guī)定時間上報相關(guān)材料，確保普查工作有計劃、有步驟進(jìn)行。

　　(三)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。各相關(guān)部門要做好重大危險源普查工作的宣傳，全面掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)信息資料，并及時將普查表格資料和文件發(fā)送到轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，確保重大危險源普查工作不留盲區(qū)，不留死角�？h安監(jiān)局要做好轄區(qū)相關(guān)企業(yè)普查人員的培訓(xùn)，做到每一名普查人員都能熟悉表格內(nèi)容和填寫方法，掌握普查技術(shù)要領(lǐng)，為普查工作順利進(jìn)行創(chuàng)造條件。

　　(四)確保普查質(zhì)量。相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位要對本單位的作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)裝置進(jìn)行全面分析，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)和自治區(qū)的技術(shù)要求進(jìn)行辨識，如實(shí)填報表格資料，不得憑空想象和臆造普查數(shù)據(jù)；要積極配合安監(jiān)等部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜彝瓿杀締挝恢卮笪ｋU源的核實(shí)、核查、評估和認(rèn)定工作�？h安監(jiān)局要嚴(yán)格審核企業(yè)上報普查資料，對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，企業(yè)要進(jìn)行補(bǔ)充或重新報送。專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜乙凑展ぷ魅蝿?wù)，深入生產(chǎn)經(jīng)營單位和生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)地勘察，對企業(yè)填報所有表格、數(shù)據(jù)逐一核實(shí)、確認(rèn)，對不同意見要與企業(yè)單位多商量、多探討，并及時向縣重大危險源普查辦公室匯報。縣安監(jiān)局、生產(chǎn)經(jīng)營單位和專業(yè)機(jī)構(gòu)要做好普查工作相關(guān)材料數(shù)字的統(tǒng)計、分析工作，確保填報、核實(shí)、評估和認(rèn)定材料的真實(shí)和準(zhǔn)確性。

工作方案篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以盛市有關(guān)教師職務(wù)評聘工作的文件精神為指針，以充分調(diào)動廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德、重業(yè)績、重能力、重水平的“四重”原則，并嚴(yán)格按照xx市教育局職稱工作會議的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)具體情況，制訂此方案。

　　二、評聘對象：我鄉(xiāng)小學(xué)在崗教師中符合晉升職務(wù)條件的人員。

　　三、晉職條件：自然條件按市教育局(XX年xx市中小學(xué)教師職務(wù)評聘工作有關(guān)具體問題的說明)的.規(guī)定執(zhí)行。

　　四、評聘辦法：

　　1、民主制定評聘標(biāo)準(zhǔn)(全體教師討論通過)。量化評聘標(biāo)準(zhǔn)各項累計，教師積分高者勝出。

　　2、評聘標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)申報高級職務(wù)的人員，任職以來年度考核結(jié)果必須達(dá)到稱職，同等條件考核優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　(2)教令及任職年限積分：截止XX年8月31日，教齡滿1年積0.5分。任職年限滿一年積0.5分。

　　(3)工作業(yè)績積分(考核近三個年度)見下表：

　　榮譽(yù)類別：

　　鄉(xiāng) 級　　xx市級　　哈市級

　　優(yōu)秀教師：

　　3　　6　　8　　12

　　模范班主任：

　　3　6 12

　　師德優(yōu)秀教師：

　　1.5　　3　　6

　　德育先進(jìn)個人：

　　3　　6　　12

　　單項工作先進(jìn)個人：

　　1.5　　3　　6

　　學(xué)科骨干教師(語、數(shù))：

　　3　　6　　10

　　其它(骨干教師)：

　　1　　2　　4

　　班集體獎勵：

　　1　　2　　4

　　指導(dǎo)學(xué)生獎勵：

　　1　　2　　4

　　公開課(課件、教案)：

　　1　　2　　4

　　教育教學(xué)活動業(yè)績：

　　2　　4　　6

　　(4)關(guān)于各級論文證書：根據(jù)今年xx市教師職務(wù)評聘工作要求，論文將不作為考核內(nèi)容。

　　(5)關(guān)于學(xué)歷：同等條件學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　(6)參評教師業(yè)績展示后，述職答辯，評審小組綜合評定(權(quán)重40%)。

　　五、評審順序

　　1、傳達(dá)市局工作會議精神和有關(guān)政策精神。

　　2、成立領(lǐng)導(dǎo)組織。

　　3、討論通過工作方案，公布崗位名額。

　　4、教師申報

　　5、申報人業(yè)績展示。

　　6、申報人述職答辯。

　　7、申報人能力測試。

　　8、評聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總考評材料，確定推薦人眩

　　9、公示。

　　10、填寫上報評審材料。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：xx 副組長： xx

　　成員：xx。

　　七、其他有關(guān)要求：

　　1、評聘過程堅持平等、公正、公開的原則。

　　2、教師職務(wù)評聘工作實(shí)行師德一票否決。

工作方案篇6

　　記者日前從省發(fā)改委獲悉，省政府辦公廳近日正式印發(fā)《安徽省“十三五”控制溫室氣體排放工作方案》，加快推進(jìn)我省綠色低碳發(fā)展，確保完成國家下達(dá)我省的“十三五”碳排放強(qiáng)度下降約束性指標(biāo)。

　　方案提出主要目標(biāo)：到20xx年，全省單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比20xx年下降18%，碳排放總量得到有效控制。氫氟碳化物、甲烷、氧化亞氮、全氟化碳、六氟化硫等非二氧化碳溫室氣體控排力度進(jìn)一步加大。碳匯能力顯著增強(qiáng)。支持國家低碳城市試點(diǎn)碳排放率先達(dá)到峰值。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，低碳產(chǎn)業(yè)不斷壯大，非化石能源占能源消費(fèi)比重逐年提升。按照國家部署啟動運(yùn)行碳排放權(quán)交易市場，應(yīng)對氣候變化統(tǒng)計核算和評價考核制度基本形成，低碳試點(diǎn)示范不斷深化，公眾低碳意識明顯提升。

　　為實(shí)現(xiàn)主要目標(biāo)，方案提出八大重點(diǎn)任務(wù)。優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)能源指標(biāo)控制，大力推進(jìn)能源節(jié)約，加快發(fā)展非化石能源，優(yōu)化利用化石能源。打造低碳產(chǎn)業(yè)體系，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，控制工業(yè)領(lǐng)域排放，大力發(fā)展低碳農(nóng)業(yè)，增加生態(tài)系統(tǒng)碳匯。推動城鎮(zhèn)化低碳發(fā)展，加強(qiáng)城鄉(xiāng)低碳化建設(shè)和管理，加快低碳交通體系建設(shè)，推進(jìn)廢棄物資源化利用和低碳化處置，倡導(dǎo)低碳生活方式。加快區(qū)域低碳發(fā)展，實(shí)施分類指導(dǎo)的碳排放強(qiáng)度控制，深化低碳發(fā)展試點(diǎn)示范，支持貧困地區(qū)低碳發(fā)展。積極參與全國碳排放權(quán)交易，建立健全溫室氣體排放報告制度，加強(qiáng)碳排放權(quán)交易制度建設(shè)，強(qiáng)化碳排放權(quán)交易能力建設(shè)。加強(qiáng)低碳科技創(chuàng)新，加強(qiáng)氣候變化基礎(chǔ)研究，加大低碳技術(shù)研發(fā)推廣力度。強(qiáng)化基礎(chǔ)能力支撐，加強(qiáng)溫室氣體排放統(tǒng)計與核算，完善低碳發(fā)展政策體系，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。積極推動國際國內(nèi)合作，加強(qiáng)氣候變化領(lǐng)域國際對話交流，積極開展與國際組織的'務(wù)實(shí)合作。

工作方案篇7

　　為貫徹落實(shí)湖南省《關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的意見》（x政發(fā)【20xx】x號），進(jìn)一步做好食品安全監(jiān)管工作，切實(shí)保障人民群眾飲食健康安全，根據(jù)縣政府《20xx年食品安全重點(diǎn)工作安排》的要求，特制定20xx年度食品安全監(jiān)管工作方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　圍繞“打造食品藥品安全綠洲、建設(shè)品質(zhì)活力江永”這一中心，以不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事故為工作目標(biāo)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，整合執(zhí)法力量，強(qiáng)化日常監(jiān)管，提升食品安全監(jiān)管工作水平，實(shí)施食品安全各項監(jiān)管制度，確保全縣食品安全零事故發(fā)生，為全縣食品安全保駕護(hù)航。

　　二、工作安排

　�。ㄒ唬┤粘１O(jiān)督檢查。一是按照屬地監(jiān)管原則和網(wǎng)管化管理要求，落實(shí)日常監(jiān)督檢查制度，制定轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)年度“分級分類”監(jiān)管計劃，按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督管理辦法》的要求開展食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查，及時錄入食品生產(chǎn)電子動態(tài)監(jiān)管信息，確保工作有記錄、可追查；二是指導(dǎo)督促食品經(jīng)營主體、農(nóng)貿(mào)市場主辦方落實(shí)主體責(zé)任，建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗及記錄制度，確保經(jīng)營的食品可追溯；三是根據(jù)餐飲服務(wù)單位量化分級結(jié)果確定日常監(jiān)督檢查頻次，督促餐飲服務(wù)單位嚴(yán)格執(zhí)行各項制度；四是針對20xx年度存在食品安全問題（抽檢不合格、進(jìn)行過立案處罰）的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，以及奶制品、白酒、肉制品、冷凍飲品、桶裝飲用水、麻辣小吃等高危產(chǎn)品種類要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，適當(dāng)增加檢查頻次。（責(zé)任單位：基層各分局）

　�。ǘ┬庞脭�(shù)據(jù)建檔。為進(jìn)一步落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，強(qiáng)化單位第一責(zé)任人意識，要采用紙質(zhì)檔與電子檔相結(jié)合的方式，對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)管信用數(shù)據(jù)建檔，內(nèi)容包括：食品生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況信息表、單位法人（負(fù)責(zé)人）身份證明復(fù)印件、食品生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、食品從業(yè)人員健康證復(fù)印件、食品安全承諾（責(zé)任）書、日常巡查記錄、監(jiān)督意見書、監(jiān)督抽檢報告、行政處罰決定書等。監(jiān)管信用檔案錄入率要達(dá)到100%，食品小作坊備案率要達(dá)到100%。要按照食品質(zhì)量安全信用分類分級的要求，推進(jìn)信用分類分級管理和餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理工作，全縣符合評定條件的餐飲服務(wù)單位須全部評級且按要求規(guī)范公示，督促餐飲企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化。（責(zé)任單位：基層各分局、餐保化股、食安股）

　　（三）食堂達(dá)標(biāo)工程。突出以學(xué)校、機(jī)關(guān)食堂為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)示范建設(shè)，擴(kuò)大餐飲服務(wù)單位食品安全電子監(jiān)管的覆蓋面，力爭在20xx年底，全面提升特大型、大型餐館，供餐300人以上的學(xué)校（含托幼機(jī)構(gòu)）、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位食堂的“明廚亮灶”工作，使餐飲后廚軟件硬件設(shè)施科學(xué)合理，做到可視、可觀、可知。（責(zé)任單位：基層各分局、餐�；�、食安股）

　�。ㄋ模┦称钒踩痉兜杲ㄔO(shè)。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的實(shí)際情況，按照《食品安全法》等法律法規(guī)的要求，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造食品安全示范店2家（食品經(jīng)營），并組織轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，形成示范帶動效應(yīng)，條件成熟可推進(jìn)“食品安全示范街”創(chuàng)建工作。（責(zé)任單位：基層各分局、餐保化股、食安股）

　�。ㄎ澹┦称钒踩珜ｍ椪喂ぷ�。根據(jù)食品生產(chǎn)消費(fèi)的特點(diǎn)，以農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)、食品批發(fā)部、農(nóng)貿(mào)市場等為重點(diǎn)區(qū)域，以肉及肉制品、配制酒、米粉食用油、桶裝水、食品添加劑等為重點(diǎn)品種，突出重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日等重要時段和學(xué)校、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、建筑工地、農(nóng)村自備酒席場所以及食品加工小作坊等重點(diǎn)部位，持續(xù)開展食品質(zhì)量安全整治工作，保持對食品安全問題的高壓態(tài)勢。重點(diǎn)打擊學(xué)校及周邊無證照經(jīng)營、仿冒和“五無”食品、“兩超一非”等劣質(zhì)食品行為，積極推進(jìn)食用油米粉綜合整治和“放心工程”建設(shè)，確保完成整治目標(biāo)任務(wù)。（責(zé)任單位：執(zhí)法大隊、基層各分局、餐�；伞⑹嘲补桑�

　�。┦称繁O(jiān)督檢測。完成上級下達(dá)的日常監(jiān)督抽檢計劃，認(rèn)真開展監(jiān)督抽查不合格企業(yè)的處理工作。對20xx年度抽檢不合格單位、產(chǎn)品要采取“回頭看”的形式，加大抽檢力度，增加抽檢批次。同時做好專項整治過程中的抽樣檢驗工作，為專項整治提供科學(xué)參考，確保專項整治高效開展。加大季節(jié)性食品（冰淇淋、飲料、腌臘肉等）、節(jié)慶性食品（粽子、月餅等）、食品加工小作坊食品及入市農(nóng)產(chǎn)品的快速檢測力度，增加抽檢批次，把好食品源頭監(jiān)管關(guān)。（責(zé)任單位：執(zhí)法大隊、食安股、基層各分局）

　　（七）食品安全宣傳培訓(xùn)。借助食品安全宣傳周、“3.15”“12331”等平臺，加大食品安全相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識的宣傳培訓(xùn)力度。按計劃對食品監(jiān)管人員和從業(yè)人員，分環(huán)節(jié)、分區(qū)域、分時段開展培訓(xùn)，提升食品安全管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可管理辦法》、《食品經(jīng)營許可管理辦法》及食品安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。（責(zé)任單位：人教股、法規(guī)股、餐�；伞⑹嘲补桑�

　�。ò耍┦称钒踩[患排查和應(yīng)急管理。在完成對本轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各所要制定隱患排查清單，及時化解風(fēng)險，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位排查整治情況進(jìn)行檢查。完善食品安全應(yīng)急體系，嚴(yán)格按規(guī)定及時上報食品安全事故情況，并及時處置食物中毒事件，最大程度減少事故損失和危害，適時開展食品安全事故應(yīng)急演練。（責(zé)任單位：基層各分局）

　　（九）換證發(fā)證工作。按照省、市要求，做好食品生產(chǎn)經(jīng)營許可的審核與驗收和換證工作，加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營許可后續(xù)監(jiān)管，特別是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管，形成縣局機(jī)關(guān)與基層所分工合作，各司其職的局面。對不能持續(xù)滿足生產(chǎn)經(jīng)營許可條件的單位、整改后仍不符合要求的，依法向省、市局建議撤銷生產(chǎn)經(jīng)營許可。（責(zé)任單位：食安股）

　　三、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。為加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的.領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立食品安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：黃友仁；常務(wù)副組長：何新軍；副組長：縣局各黨組成員(可根據(jù)人事變動調(diào)整，不另行文)；成員：各分局、股（室）、隊、分局負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣局食安股。各相關(guān)股所要充分認(rèn)識加強(qiáng)食品安全監(jiān)管的重要性和緊迫性，切實(shí)把食品安全監(jiān)管工作擺上重要位置，確保認(rèn)識到位、措施到位、責(zé)任到位。要根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)食品從生產(chǎn)、流通到消費(fèi)的具體情況，制定詳細(xì)的監(jiān)管計劃，將監(jiān)管任務(wù)網(wǎng)格化，按片分解，明確監(jiān)管責(zé)任人，保證監(jiān)管措施實(shí)施到位。

　　（二）分工合作，密切配合�？h局機(jī)關(guān)、各基層所要加強(qiáng)與縣食安委成員單位的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各股室與各所的工作特長，努力形成食品安全監(jiān)管合力，避免出現(xiàn)監(jiān)管真空、工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

　�。ㄈ⿵V泛宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)。一是堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳食品安全監(jiān)管的目的與意義，及時報道監(jiān)管工作的進(jìn)展與成果，努力爭取社會各界的理解與支持，為食品安全監(jiān)管工作的順利推進(jìn)營造良好的社會環(huán)境。二是加強(qiáng)食品企業(yè)主的職業(yè)道德教育與法律法規(guī)教育，加快建立以守法遵章為準(zhǔn)繩、社會道德為基礎(chǔ)、企業(yè)自律為重點(diǎn)、社會監(jiān)督為約束、誠信效果可評價、誠信獎懲有制度的食品企業(yè)誠信體系，健全食品企業(yè)的自律機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)食品安全法律法規(guī)的宣傳普及工作，提高人民群眾的食品安全意識與自我保護(hù)能力。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格督查，狠抓落實(shí)。各分局要根據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù)，開展檢查和評估，定期報告監(jiān)管工作進(jìn)展情況。縣局將適時開展專項督查，對監(jiān)管工作扎實(shí)、效果顯著的給予鼓勵，對工作開展重視不夠、措施不力、失職或瀆職導(dǎo)致食品安全事故的，給予通報批評、督促整改，并依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

工作方案篇8

　　工會自3月份開展對標(biāo)工作以來，認(rèn)真按照《公司對標(biāo)活動實(shí)施方案》要求，在臺賬記錄及慰問工作方面與標(biāo)桿單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)改進(jìn)，現(xiàn)就對標(biāo)工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、選定標(biāo)桿、尋找差距：

　　針對工會工作制度不健全，工會干部管理及業(yè)務(wù)知識不能滿足企業(yè)新形勢下的發(fā)展需要的現(xiàn)實(shí)情況，工會選擇化建工會為標(biāo)桿單位，認(rèn)真學(xué)習(xí)了化建工會在工作流程、開展各種活動記錄詳實(shí)、困難職工慰問等方面的臺賬建立方法，努力提高自身管理水平。

　　二、制定方案、組織實(shí)施：

　　按照《公司對標(biāo)活動實(shí)施方案》要求，工會制訂了對標(biāo)計劃，并將責(zé)任落實(shí)到人，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果直接與獎金掛鉤。

　　三、評估總結(jié)、改進(jìn)提高：

　　在開展對標(biāo)學(xué)習(xí)的過程中，通過學(xué)習(xí)化建工會在制度建立、記錄臺賬以及活動組織等方面的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗，對自身工作進(jìn)行了完善。

　　1、臺賬記錄：完善了困難職工登記、殘疾人登記、各種文體活動臺賬記錄，做到資料記錄規(guī)范。

　　2、慰問情況：工會代表黨委在春節(jié)、八一等重大節(jié)日期間對困難職工及軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了及時慰問，并不定期對特困職工及病休職工進(jìn)行了慰問關(guān)懷，努力做到“五必訪”。

　　通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，工會在臺賬建立及完善、職工慰問等方面的工作成績有一定的提高，但與上級單位及公司黨委的要求還有一定差距，各項工作仍然存在著有待提高的地方，下一步我們要繼續(xù)鞏固整改成績，不斷提高工會各項工作質(zhì)量及工作效率，促進(jìn)各項目標(biāo)的全面完成。

　　20××年度工會對標(biāo)工作計劃

　　20××年，工會將進(jìn)一步強(qiáng)化對標(biāo)工作，繼續(xù)通過查找差距、尋找管理水平更高的標(biāo)桿企業(yè)、擴(kuò)大對標(biāo)學(xué)習(xí)范圍，重點(diǎn)抓好以下幾項工作的`對標(biāo)學(xué)習(xí)：

　　1、進(jìn)一步優(yōu)化建立對標(biāo)長效機(jī)制，使對標(biāo)工作與日常經(jīng)營管理工作融為一體，通過對標(biāo)實(shí)現(xiàn)“快速突破，持續(xù)提升”。

　　2、繼續(xù)鞏固在臺賬記錄及職工慰問工作方面的學(xué)習(xí)成績。

　　3、加強(qiáng)在管理制度、維權(quán)程序等方面的對標(biāo)學(xué)習(xí)，以提升對標(biāo)成效。

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