【實用】解決方案范文5篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的解決方案5篇,希望能夠幫助到大家。

解決方案 篇1
為防止學(xué)校暴力傷害師生事故發(fā)生,切實有效降低和控制平安事故的危害,根據(jù)全國、省、縣綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神,結(jié)合我校實際情況,特制定縣實驗小學(xué)“學(xué)校暴力”傷害事故應(yīng)急預(yù)案。
一、組織機構(gòu):
1、學(xué)校暴力傷害事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:Xx
副組長:Xx
成 員:Xx
2、學(xué)校暴力傷害事故應(yīng)急處置分工組項:
、偻ㄓ嵚(lián)絡(luò)組:
組 長:Xx
成 員:Xx
②現(xiàn)場防暴組:
組 長:Xx
副組長:Xx
成 員:Xx
、郜F(xiàn)場救護組:
組 長:Xx
副組長:Xx
成 員:Xx
④現(xiàn)場疏散組:
組 長:Xx
副組長:Xx
成 員:Xx
、莠F(xiàn)場協(xié)調(diào)組:
組 長:Xx
成 員:Xx
⑥接待、安撫、善后組:
組 長:Xx
成 員:Xx
二、學(xué)校暴力傷害事故應(yīng)急處置小組職責(zé):
通訊聯(lián)絡(luò)組職責(zé):發(fā)生暴力時,和時通知領(lǐng)導(dǎo)小組組長趕赴現(xiàn)場,通知現(xiàn)場防暴組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場,同時通知110、120、教育局,通知年級組組長,并堅持聯(lián)絡(luò)疏通。
現(xiàn)場防暴組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止,必要時實施正當(dāng)防衛(wèi)措施。
現(xiàn)場疏散組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以和領(lǐng)導(dǎo)要求,將學(xué)生迅速疏散教室、校內(nèi)、或平安地帶。通知或臨時布置好樓道負(fù)責(zé)人。
現(xiàn)場救護組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,(如有重傷通知120迅速趕赴現(xiàn)場)對受傷人員簡單救治。
現(xiàn)場協(xié)調(diào)組職責(zé):接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長要求,適時調(diào)配人員和增派人員。
接待、安撫、善后組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,布置閱覽室為家長接待室,會議室為領(lǐng)導(dǎo)指揮中心,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長要求,做到安撫善后工作。
解決方案 篇2
打印機是很多人日常會用到的設(shè)備之一,但是在使用過程中總是會遇到一些問題,比如最近有用戶說他的打印機一直出現(xiàn)正在刪除或者正在打印機的現(xiàn)象,刪除不了也打印不掉,出現(xiàn)這樣的原因主要是因為第一個文件沒有正常的輸出打印,所以就會導(dǎo)致后面的文件也無法打印了,要如何解決呢?下面跟大家分享一下解決win7系統(tǒng)中打印機顯示“正在刪除”或“正在打印”的方法吧。
打印機顯示“正在刪除”或“正在打印”的解決方案:
方法一、
1、點擊“開始”-“運行”,輸入 services.msc ,打開服務(wù)列表,找到“Print Spooler”服務(wù)把它停止;
2、同樣在運行對話框中輸入 spool ,再打開文件夾下的“PRINTERS”文件夾,把里面的`文件全部刪除(里面的文件就是你在打印的東西);
3、繼續(xù)“開始”-“運行”,在運行對話框中輸入 services.msc ,打開服務(wù)列表,找到“Print Spooler”服務(wù)把它重新啟動,這樣就OK。
方法二、
關(guān)閉打印機電源,然后刪除打印任務(wù),然后再重新打印。
以上為大家介紹的兩種方法就是關(guān)于解決win7系統(tǒng)中打印機顯示“正在刪除”或“正在打印”的方法,在打印過程中遇到這樣問題的朋友們可以通過上面的方法進行解決吧,希望能夠幫助大家解決這個問題。
解決方案 篇3
第一步,測量與計算
①確定電視背景墻的長度和高度。通過測量墻體的長度和高度,同時考慮到扣除空調(diào)位置,吊頂高度,得出可以實際的可使用長度和高度。在決定電視墻家具高度的同時,也要想到沙發(fā)墻,用些裝飾畫等使兩邊平衡,達到整體效果。
②除了墻面測量,對于需要收納在電視墻上的物品也需要事先進行清點:列一個物品清單,清點一下客廳中要存放的物品,并按照物品的種類把他們分組,比如最大的視聽組合、書籍雜志、陳列品、電子產(chǎn)品、小孩玩具等等,然后推薦在紙上劃出大致的收納儲藏方案。
第二步,選擇尺寸
選擇合適尺寸的客廳電視柜時,主要考慮自己電視機的具體尺寸,同時根據(jù)房間大小,居住情況,個人喜好來決定采用掛式或放置電視機柜上。通常如果沙發(fā)與電視墻之間的距離不大,可考慮采用首先掛式的方法,如果是有小孩子或?qū)櫸锏募彝ィㄗh采用掛式,以保證它的安全性。總之電視機柜擺放的角度能讓你在看電視的時候眼前舒服。
第三步,分類布局輔助設(shè)備
需要合理安排其他輔助媒體設(shè)備的位置,如DVD播放器、有線電視接收器、視頻轉(zhuǎn)換器等,這一類的設(shè)備是需要長期連接在電視機上的,所以建議放置位置盡可能的離電視機近點,便于接線。有小孩的家庭要考慮不要讓孩子碰到設(shè)備,所以可以使用有擋板的電視機柜。有擋板的'電視機柜從安全角度考慮,安全性還是可以的。
第四步,分類整理內(nèi)部空間
設(shè)計足夠的收納空間,儲存如CD、DVD、遙控器、話筒、耳機,連接線、接線板、電池、充電器等媒體設(shè)備相關(guān)物品。
x
根據(jù)以上的四步法搭建的電視背景墻,之前令人頭疼的客廳收納問題便都能找到最適合的解決方案,客廳空間被大大的釋放出來,從外到里井然有序,還以大家向往的明亮,整潔的客廳空間。當(dāng)然最重要的就是客廳電視機柜,這類的電視柜組合,只要與沙發(fā)等軟裝飾搭配協(xié)調(diào),就能大大提升客廳風(fēng)格的整體感,為視覺上帶來無與倫比的沖擊力。
解決方案 篇4
一、班級存在的主要問題及原因:
(一)問題:
從上學(xué)期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:
1.學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。
2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。
3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。
。矗恍⿲W(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。
。ǘ┰颍
1.學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠:
。ǎ保┬W(xué)時當(dāng)過,而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;
。ǎ玻⿲W(xué)生參與管理的成功體驗不夠。
。玻畬W(xué)生干部以身作則不夠。
。常月沙潭炔粔颍
。ǎ保┛迫谓處熂o(jì)律要求寬嚴(yán)不一致,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;
。ǎ玻┯行⿲W(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認(rèn)真自修;
。ǎ常⿲W(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律;
(4)有的學(xué)生尊師不夠。
4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。
。担恍⿲W(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:
。ǎ保⿲W(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);
。ǎ玻╁憻捘土r怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。
。叮迫谓處熢诩o(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。
二、班級的主要目標(biāo)及操作變量
(一)目標(biāo):
。保畬W(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者上升到90%以上。
。玻畬W(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者上升到60%以上。
。常畬W(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者上升到50%以上;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者上升到40%以上。
。矗畬W(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者上升到55%以上。
。ǘ┎僮髯兞
分析班級存在的主要問題的原因,可篩選如下主要操作變量:
1.完善組織機構(gòu)
。ǎ保┎僮髟颍
①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;
②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。
(2)操作要求:
、偻晟茖W(xué)生集體的自我管理機構(gòu);
。幔鶕(jù)學(xué)生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉壒芾砦恢茫?/p>
。猓晟茖W(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機會;
c.試行班干部輪換制度;
②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);
。幔趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長的支持下,健全科任教師集體組織機構(gòu);
。猓鶕(jù)教師特長和班級需要,統(tǒng)籌安排科任教師參與班級管理和組織指導(dǎo)學(xué)生課外活動的崗位;
、弁晟萍议L集體參與民主管理機構(gòu);
。幔匍_家長大會,建立家長委員會,明確班級共同目標(biāo)及達標(biāo)要求;
b.依靠家長幫助,優(yōu)選和組建校外輔導(dǎo)員隊伍,建立校外實踐基地;
。悖M織家長參與班級管理,包括推行班級家長日記、組織家長聽課、舉辦家長報告會等。
。玻晟平萄袝贫
(1)操作原因:
、倏迫谓處煷_認(rèn)班級共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為,有利于形成共向合力,提高班級教育、教學(xué)和管理效能;
、诩訌娊處煂τ诎嗉壗虒W(xué)工作的共同研究,有利于增加彼此協(xié)作和交往的機會,增強交往頻率,使交往主導(dǎo)內(nèi)容積極化,促進教師集體的形成、發(fā)展和鞏固;
。ǎ玻┎僮饕螅
①全體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開2次教研會。班主任和語文、數(shù)學(xué)、外語教師2周或每月開1次教研會;
②會前各科教師劃分每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的類別并分析原因,尋找每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的"最近發(fā)展區(qū)",提出最近目標(biāo)及達標(biāo)建議;
、蹠嫌筛骺平處焻R報交流后制定班級發(fā)展水平,認(rèn)同班級共同目標(biāo)及達標(biāo)要求,統(tǒng)籌安排課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐活動,研究如何打通學(xué)科,改革課堂教學(xué)以促進集體建設(shè);
、軙蠓诸^與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會、師生確認(rèn)共同目標(biāo)和達標(biāo)要求,形成對于組織紀(jì)律、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識,并擬定積極有效的導(dǎo)向;
、菁訌娖綍r科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實施目標(biāo)。
3.榜樣示范
。ǎ保┎僮髟颍
①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);
、诮柚唧w形象說理,說服力強,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;
③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。
(2)操作要求:
、倬x榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀(jì)律性強、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進典型;
、诜治霭駱樱龑(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的.原因及其社會意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;
、蹖ふ疑磉叺陌駱樱頁P本班在上述方面的先進典型;
④組織行動,落實解決上述問題的措施。
。矗w的積極性評價
(1)操作原因:
①評價是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;
②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;
、蹚娬{(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。
。ǎ玻┎僮饕螅
、僦匾曅纬尚栽u價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);
、谠谧栽u的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;
③不僅評價目標(biāo)的達成度,而且評價各自實施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即
a.評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實施目標(biāo)的方案是否切實可行;
b.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;
。悖u價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看師生是否努力,集體有多大潛能。
三、主要活動安排
根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實施集體目標(biāo)的主要活動為:
(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)
。保岢"四個一"要求:
。ǎ保┥虾玫谝惶煺n;
。ǎ玻┳龊玫谝惶熳鳂I(yè);
。ǎ常╅_好第一次校、班會;
(4)出好第一期黑板報。
。玻畬W(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:
。ǎ保┬(nèi)外基本一個樣;
。ǎ玻└髡n(包括自修課)一個樣;
。ǎ常┌嘀魅卧谂c不在一個樣;
。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規(guī)范化一個樣。
(二)健全學(xué)生集體的自我管理機構(gòu)(9月)
。保鄷嚎偨Y(jié)表彰先進。
。玻{(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。
3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。
。矗才琶總學(xué)生參與班級管理的合適崗位。
。ㄈ┙∪處熂w協(xié)調(diào)機構(gòu)(9月)
1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長支持下,健全以班主任牽頭的,語文、數(shù)學(xué)、外語科任教師為主要成員的班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu),并建立相應(yīng)的制度。
。玻匍_班級教研會:
。ǎ保┰诜治霭嗲椋ㄖ饕治鰧W(xué)生各科學(xué)習(xí)類別和"最近發(fā)展區(qū)")的基礎(chǔ)上,提出各科教學(xué)目標(biāo)及達標(biāo)措施建議;
。ǎ玻┙y(tǒng)一學(xué)生在課堂紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范和預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)方法上的共同要求;
。ǎ常┭芯咳绾未蛲▽W(xué)科,科際滲透;如何改革教學(xué)以促進學(xué)生集體建設(shè);如何分工指導(dǎo)多樣化小組開展活動及具體目標(biāo)要求;
。ǎ矗┟鞔_各自參與班級管理的具體崗位。
。ㄋ模┲贫繕(biāo)(9月)
1.班會倫理談話:如何制定和實施集體目標(biāo)和個體目標(biāo)。
2.制定班級、小組和個人目標(biāo)。
。常贫ò嗉壞繕(biāo)管理計劃。
。矗嗉墡熒髸,確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。
。ㄎ澹┙∪议L集體參與民主管理機構(gòu)(9月)
。保嗉壖议L委員會籌備小組。
。玻匍_家長會議;
。ǎ保┙嗉壖议L委員會;
。ǎ玻┩▓蟊緦W(xué)期班級目標(biāo)及達標(biāo)要求;
。ǎ常┨岢黾议L參與民主管理建議。
、僭囆邪嗉壖议L日記;
、诮⑿M廨o導(dǎo)員隊伍和校外實踐基地;
③參與聽課講課活動,初步醞釀向中學(xué)生現(xiàn)身說法,宣講自己如何堅守紀(jì)律、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉,講求學(xué)習(xí)方法的人選。
(六)組織開展學(xué)英;顒樱ǎ保霸拢
1.奪取世界和亞洲女子中長跑之冠的"馬家軍"事跡報告會(學(xué)生先搜集材料宣講,后教師補充)。
2.英雄事跡分析會,歸納他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標(biāo)而嚴(yán)守紀(jì)律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點。
3.組織行動,重點抓好:
(1)課堂學(xué)習(xí)和自修課組織紀(jì)律;
(2)平時預(yù)復(fù)習(xí);
(3)組織開展好小組中長跑訓(xùn)練和競賽;
(4)認(rèn)真復(fù)習(xí)、科學(xué)復(fù)習(xí),迎接期中考試。
(七)班級教研會(11月)
。保谥星闆r分析。
。玻拚_標(biāo)措施。
。常芯咳绾螄@共同目標(biāo),協(xié)調(diào)教學(xué)行為。
(八)班級期中總結(jié)(11月)
。保谥屑w素質(zhì)測試。
。玻u價目標(biāo)達成度,表揚各自做出的努力。
。常治龃嬖趩栴}及改進班級工作的建議。
。ň牛┰囆袑W(xué)生干部輪換制度(11月)
至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。
。ㄊ﹤惱碛懻摃ǎ保、12月)
。保嫖觯"學(xué)習(xí)主要就是完成作業(yè),所以我要抓緊時間在上課時做作業(yè)。如果作業(yè)在課上完成了,自修課上就沒啥事可做了,可以玩玩說說。"
。玻嫖觯"我是獨苗,爸爸、媽媽、爺爺、奶奶和外公外婆都愛我。他們在我的學(xué)習(xí)和鍛煉問題上常有不同的看法,有的認(rèn)為要吃苦,有的認(rèn)為身體最要緊,不主張我吃苦,怕吃了苦把身體搞壞了。"
3.社會實踐活動:家長代表由今天的成績追憶自己求學(xué)時如何學(xué)習(xí)和鍛煉。
。矗頁P身邊刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉的榜樣。
。担〗M中長跑比賽。
。ㄊ唬┰┪乃嚶(lián)歡會師生特長表演。
。ㄊ┛茖W(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)
。保畬W(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。
。玻處煔w納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
。ㄊ﹦訂T期終溫課迎考(1月)
(十四)班級期終,總結(jié)(1月)
。保诮K集體素質(zhì)測試。
。玻诮K總結(jié)評價。
解決方案 篇5
摘要:在全球經(jīng)濟未見明顯好轉(zhuǎn)的形勢下,獨立學(xué)院要做好畢業(yè)生就業(yè)工作,要通過教育教學(xué)改革、樹立全員就業(yè)理念等六個方面來努力。
關(guān)鍵詞:金融危機;獨立學(xué)院;就業(yè)
眾所周知,浙江省是全國非公有制經(jīng)濟最發(fā)達的省份,同時,浙江省也是外貿(mào)依存度極高的省份。然而,當(dāng)前國際金融危機仍有蔓延局勢,波及我省實體經(jīng)濟,致使我省大批外貿(mào)中小企業(yè)局勢趨緊。在此經(jīng)濟形勢之下,全國高校畢業(yè)生數(shù)量卻是年年攀升,大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。作為社會認(rèn)可度尚待進一步提高,部分用人單位尚存在就業(yè)歧視的獨立學(xué)院畢業(yè)生來說,當(dāng)前形勢對他們的就業(yè)無異于雪上加霜,獨立學(xué)院面臨著巨大的就業(yè)壓力,加強對畢業(yè)生的就業(yè)引導(dǎo),提高學(xué)生的就業(yè)率,對獨立學(xué)院的進一步發(fā)展和體制完善有著重要意義,也是家長、學(xué)校以及社會關(guān)注的焦點問題之一。
一、獨立學(xué)院就業(yè)工作現(xiàn)狀及存在的問題
獨立學(xué)院作為一種依托普通高等學(xué)校(母體學(xué)校)教育資源,采用民辦機制運作的本科高等學(xué)校,其畢業(yè)生就業(yè)工作對于學(xué)院的發(fā)展而言,既是一種機遇,也是一種挑戰(zhàn)。從浙江省現(xiàn)有的獨立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況來看,普遍存在以下幾個問題:
一是畢業(yè)生不能滿足用人單位日趨完善的'用人標(biāo)準(zhǔn);
二是獨立學(xué)院社會認(rèn)知度不高;
三是獨立學(xué)院就業(yè)隊伍年輕,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗;
四是學(xué)生就業(yè)心理存在誤區(qū),缺乏就業(yè)緊迫感。
二、獨立學(xué)院就業(yè)工作探索
針對獨立學(xué)院就業(yè)工作中存在的問題,本人認(rèn)為高?蓮囊韵聨c出發(fā)加以解決:
(一)轉(zhuǎn)變觀念,明確思想,辦出特色
將大學(xué)生的就業(yè)和教學(xué)改革相結(jié)合,獨立學(xué)院應(yīng)利用辦學(xué)機制靈活的特點及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生計劃及培養(yǎng)目標(biāo),減少畢業(yè)生的就業(yè)困難。獨立學(xué)院的特色在于人才培養(yǎng)目標(biāo)是介于學(xué)科性和職業(yè)技術(shù)型(技能型)之間的“本科應(yīng)用型高級專門人才”。培養(yǎng)的學(xué)生與普通的本科學(xué)生比,有較強的技術(shù)應(yīng)用能力;與高職學(xué)生比,有較系統(tǒng)的學(xué)科基礎(chǔ)理論和一定技術(shù)革新能力,綜合了二本院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)勢,使畢業(yè)生能夠在本已供大于需的經(jīng)濟危機情況下的人才市場上“適銷對路”。
(二)樹立“全員、全方位和全過程”的就業(yè)工作理念
“全員、全方位和全過程”的就業(yè)工作理念是指以學(xué)校就業(yè)職能部門為主體開展工作,充分利用教師、家長等社會資源,多方位拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,讓人人都來關(guān)心畢業(yè)生的就業(yè)工作,讓人人都明白當(dāng)前經(jīng)濟形勢下獨立學(xué)院就業(yè)工作形勢嚴(yán)峻,從而形成“上下互動、專兼結(jié)合、內(nèi)外并舉”的就業(yè)工作體系。
(三)加強教育和引導(dǎo),促進畢業(yè)生面向基層就業(yè)
當(dāng)前,在金融危機背景下大中城市人才競爭更顯激烈,而廣大基層卻仍然沒有滿足經(jīng)濟建設(shè)所需的人才需要,大學(xué)生仍然有廣闊的空間施展用武之地,我們應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè),支持畢業(yè)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達地區(qū)、服務(wù)社區(qū)農(nóng)村。
(四)主動加強與用人單位的聯(lián)系與合作,廣辟就業(yè)信息渠道
針對獨立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)難的情況,獨立學(xué)院應(yīng)采取主動出擊的策略,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)科技人員走進企事業(yè)單位,發(fā)揮高?蒲袃(yōu)勢,幫助企業(yè)解決科技難關(guān)、渡過危機時刻,從而反哺學(xué)生就業(yè)。
(五)加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)造就業(yè)品牌
加強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育,努力創(chuàng)建就業(yè)工作新品牌。當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,學(xué)生創(chuàng)業(yè)是學(xué)校就業(yè)工作的一大亮點,至今為止,已有很多高校設(shè)立了自己的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),其中大多數(shù)運營情況良好!皳駱I(yè)不如創(chuàng)業(yè)”已經(jīng)成為現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生中最為流傳的一句話。為此,學(xué)院應(yīng)多管齊下,積極支持、鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),孕育出一批帶有自己學(xué)院標(biāo)簽的企業(yè)家,以創(chuàng)業(yè)帶動獨立學(xué)院學(xué)生就業(yè)。
(六)建立有效的激勵機制,為就業(yè)工作注入動力
學(xué)校應(yīng)針對從事就業(yè)工作的人員或班主任建立一套比較完善的就業(yè)工作獎勵機制。如畢業(yè)生就業(yè)率以一個基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生就業(yè)人數(shù)每增加一個點,給予一定的物質(zhì)獎勵;或?qū)τ趯W(xué)生離校之前就業(yè)率達90%以上的單位或班級給予一定程度的獎勵;還可以在評選先進時,優(yōu)先考慮在就業(yè)工作中表現(xiàn)出色的相關(guān)工作人員。這種機制能夠充分調(diào)動廣大教職員工的積極性,有助于形成良好的就業(yè)氛圍。
在當(dāng)前經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢之下,畢業(yè)生能否順利就業(yè),已經(jīng)成為獨立學(xué)院持續(xù)發(fā)展的決定性因素。獨立學(xué)院的發(fā)展時間較短,不可能像其他普通高校一樣形成有影響的教育品牌。學(xué)生在選擇獨立學(xué)院時,就業(yè)率越來越成為他們考慮的第一因素。獨立學(xué)院只有保持較高的就業(yè)率,才能在招生中占據(jù)主動,體現(xiàn)優(yōu)勢,提高生源質(zhì)量,實現(xiàn)獨立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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[2]教育部.關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知.(教學(xué)[20xx]21號).
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