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內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與流程

時(shí)間:2025-12-03 08:51:06 秦彰 中級審計(jì)師 我要投稿

內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與流程

  首先需要準(zhǔn)備:更新的當(dāng)年?duì)I業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證、組織結(jié)構(gòu)代碼證、關(guān)聯(lián)方清單、本年公司的架構(gòu)表。各科目科目余額表、財(cái)務(wù)報(bào)表、主要的銷售合同、租賃合同、法院判決書、未決訴訟等。下面是小編為大家?guī)淼膬?nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與流程,歡迎閱讀。

  內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與流程 1

  審計(jì)師在預(yù)審的時(shí)候一般會對公司的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程做一下大致的了解,

  主要用以測試內(nèi)部控制的目的,比如說銷售流程、采購流程、費(fèi)用流程等,我們稱之為穿行測試,這中間涉及到需要拿到流程中一些相關(guān)的文檔作為支持,舉個(gè)例子,費(fèi)用流程一般先會有費(fèi)用申請表,申請表上會有申請人的簽名和復(fù)核者的批準(zhǔn)簽名,然后該申請表會遞交到財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部會將之入帳,入帳憑證上也應(yīng)該有會計(jì)和會計(jì)主管的簽名。那么我們就需要拿到這個(gè)費(fèi)用申請表和對應(yīng)的入帳憑證的復(fù)印件,理論上這應(yīng)該是一個(gè)人一次流程所產(chǎn)生的文檔,上面應(yīng)該留有各種以上提及的記錄。

  實(shí)質(zhì)性測試階段主要是針對財(cái)務(wù)報(bào)表科目而言的`,主要是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表、現(xiàn)金流量表,所以以下就按主要的財(cái)務(wù)報(bào)表科目列示審計(jì)所需要的資料。

  1、銀行存款科目:至審計(jì)時(shí)點(diǎn)的所有銀行賬戶賬號、幣種、余額清單(余額為會計(jì)賬數(shù))以及這天所有的銀行對賬單,如果銀行和企業(yè)之間有未達(dá)賬項(xiàng),還需要所有的銀行余額調(diào)節(jié)表。如果現(xiàn)金較多,出示現(xiàn)金盤點(diǎn)單。

  2、應(yīng)收賬款,至審計(jì)時(shí)點(diǎn)分客戶列示余額明細(xì),并分賬齡列示。經(jīng)董事會決議通過的應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備政策,清晰的壞賬準(zhǔn)備變動(dòng)表(包括年初余額,本年計(jì)提、本年轉(zhuǎn)回、本年核銷,年末余額,且該變動(dòng)應(yīng)該與利潤表費(fèi)用科目一致)并明示關(guān)聯(lián)方余額。

  3、其他應(yīng)付款:寫清其性質(zhì),其余同上。

  4、待攤費(fèi)用:比較大的需要出示一下相關(guān)合同。

  5、存貨:應(yīng)列示分種類的本年存貨變動(dòng)表,存貨盤點(diǎn)清單,成本分?jǐn)偙、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提依據(jù)。存貨跌價(jià)準(zhǔn)備應(yīng)該與費(fèi)用科目相勾稽。存貨消耗應(yīng)該與成本核算中的工料相勾稽,由于存貨與成本核算息息相關(guān),因此以上這些東西測算成本的時(shí)候也要用到。

  6、短期投資:分投資種類列示,并列示其市值。

  7、長期投資:應(yīng)列示相關(guān)的董事會決議,投資比例,核算方法,以及被投資企業(yè)的當(dāng)年度報(bào)表,如有必要應(yīng)該對其進(jìn)行附加審計(jì)。

  8、固定資產(chǎn):首先應(yīng)準(zhǔn)備經(jīng)董事會批準(zhǔn)的固定資產(chǎn)折舊政策,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表,房屋建筑、車輛、機(jī)器設(shè)備、家具分別列示本年變動(dòng)表。變動(dòng)表分值、累計(jì)折舊和凈值三行,后者是前二者之差。原值變動(dòng)應(yīng)包括:年初余額,本年新增,本年減少,年末余額

  9、累計(jì)折舊應(yīng)包括:年初余額,本年計(jì)提,本年轉(zhuǎn)出,年末余額(計(jì)提和轉(zhuǎn)出數(shù)應(yīng)分別與管理費(fèi)用中折舊費(fèi)和營業(yè)外收支中固定資產(chǎn)處置相勾稽)

  10、在建工程:出示在建工程合同,竣工決算,在建工程轉(zhuǎn)固的依據(jù)以及相關(guān)憑證。應(yīng)付賬款:期末分客戶和賬齡列示的應(yīng)付賬款余額,列示關(guān)聯(lián)方。如果有預(yù)估余額應(yīng)單獨(dú)列示。

  11、無形資產(chǎn):同固定資產(chǎn)

  12、銀行借款:審計(jì)期間所有的銀行借款合同,期末無余額的也要(用來測算利息用的)。如果有利息資本化的,應(yīng)該找出某一個(gè)合同對應(yīng)某一個(gè)在建工程。應(yīng)付賬款:期末分客戶和賬齡列示的應(yīng)付賬款余額,列示關(guān)聯(lián)方。如果有預(yù)估余額應(yīng)單獨(dú)列示。

  13、其他應(yīng)付款:同其他應(yīng)收款,較大項(xiàng)目應(yīng)該提供相關(guān)的支持文件,也應(yīng)該分賬齡列示,以檢查是否有長期掛帳現(xiàn)象。其他應(yīng)收和其他應(yīng)付里經(jīng)常會有關(guān)聯(lián)企業(yè)間的相互借款現(xiàn)象,需要披露利率。

  14、預(yù)提費(fèi)用:預(yù)提費(fèi)用應(yīng)該有適當(dāng)?shù)囊罁?jù)且符合企業(yè)會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定。提供適當(dāng)?shù)闹С治臋n。

  15、應(yīng)付工資:理論上所有工資科目都應(yīng)該在發(fā)放前在此科目轉(zhuǎn)一圈,但是往往會發(fā)現(xiàn)該科目的變動(dòng)和費(fèi)用科目里的工資勾稽不上。這大部分的原因企業(yè)有時(shí)候會直接走銀行存款科目。把這塊數(shù)字盡量能夠披露一下!是說一句,要相關(guān)的記帳憑證。

  16、應(yīng)付福利費(fèi):同上。

  17、實(shí)收資本:有任何變動(dòng),提供驗(yàn)資報(bào)告。

  18、資本公積:所有變動(dòng)的支持性文件。

  19、主營業(yè)務(wù)收入:按照銷售品種分出本年的銷售收入、和與之對應(yīng)的成本,并另列關(guān)聯(lián)方銷售,提供主要的銷售合同,對毛利波動(dòng)向?qū)徲?jì)人員作必要的解釋。

  20、主營業(yè)務(wù)成本 :成本主要包括料工費(fèi)三項(xiàng),審計(jì)人員一般會結(jié)合存貨變動(dòng)進(jìn)行測算,人工需要提供相關(guān)的記錄表。另外需要提供本年采購明細(xì),并列示關(guān)聯(lián)方

  21、費(fèi)用 :費(fèi)用中比較大的項(xiàng)目一般都會和資產(chǎn)負(fù)債表有對應(yīng)的勾稽關(guān)系,所以提供科目余額表就可以了,其中可能涉及到一些納稅調(diào)整的問題,需要細(xì)分一下科目。

  22、營業(yè)外收支:這些發(fā)生的偶然性比較大,各個(gè)企業(yè)大有不同,提供相應(yīng)的支持文件。

  以上是審計(jì)人員進(jìn)場之前財(cái)務(wù)人員應(yīng)該準(zhǔn)備的一些東西,在實(shí)施審計(jì)過程中,財(cái)務(wù)還需要配合審計(jì)人員查找憑證,催討函證等(記得主要客戶和關(guān)聯(lián)方的函證不回來是不能做替代測試的,不回來不能出報(bào)告的,所以應(yīng)該在審計(jì)進(jìn)場之前與他們做好必要的聯(lián)系)。

  內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與流程 2

  內(nèi)部審計(jì)是企業(yè) “免疫系統(tǒng)” 的核心組成,通過獨(dú)立、客觀的監(jiān)督與評價(jià),幫助企業(yè)識別風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化流程、提升管理效率。無論是上市公司還是中小型企業(yè),明確審計(jì)重點(diǎn)與規(guī)范流程,都是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管控落地的關(guān)鍵。以下從 “重點(diǎn)領(lǐng)域” 與 “標(biāo)準(zhǔn)流程” 兩大維度,詳解內(nèi)部審計(jì)的實(shí)操邏輯。

  一、內(nèi)部審計(jì)的核心重點(diǎn)領(lǐng)域

  內(nèi)部審計(jì)并非 “全面撒網(wǎng)”,而是聚焦企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合行業(yè)特性與風(fēng)險(xiǎn)偏好動(dòng)態(tài)調(diào)整,核心重點(diǎn)可歸納為五大方向:

  (一)財(cái)務(wù)收支審計(jì):守住資金安全底線

  財(cái)務(wù)審計(jì)是基礎(chǔ)核心,重點(diǎn)核查 “資金流轉(zhuǎn)的真實(shí)性、合規(guī)性與效率”,避免財(cái)務(wù)舞弊與資源浪費(fèi)。

  重點(diǎn)核查內(nèi)容:

  貨幣資金:銀行賬戶開戶合規(guī)性、資金收支與賬務(wù)記錄是否一致(如是否存在 “賬外資金”“公款私存”)、大額支付的審批流程是否完整(如超過 50 萬元的.支出是否經(jīng)總經(jīng)理或董事會審批);

  賬務(wù)處理:會計(jì)憑證附件是否齊全(如采購發(fā)票需匹配合同、入庫單)、成本費(fèi)用核算是否準(zhǔn)確(如研發(fā)費(fèi)用是否單獨(dú)歸集,避免與生產(chǎn)成本混淆)、資產(chǎn)盤點(diǎn)是否賬實(shí)相符(如固定資產(chǎn)折舊計(jì)提與實(shí)際使用狀態(tài)是否匹配);

  典型風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):虛構(gòu)業(yè)務(wù)套取資金(如偽造供應(yīng)商合同虛開發(fā)票)、資金支付審批流程缺失(如出納直接支付大額款項(xiàng))、存貨積壓導(dǎo)致資金占用(如滯銷產(chǎn)品未及時(shí)計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備)。

  (二)內(nèi)部控制審計(jì):驗(yàn)證流程執(zhí)行有效性

  內(nèi)部控制審計(jì)聚焦 “制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行的匹配度”,判斷企業(yè)是否建立健全管控體系,且流程是否真正落地。

  重點(diǎn)核查內(nèi)容:

  流程完整性:核心業(yè)務(wù)(采購、銷售、生產(chǎn))是否有明確的制度規(guī)范(如采購流程需包含 “需求申請→供應(yīng)商篩選→合同簽訂→驗(yàn)收付款” 全環(huán)節(jié));

  不相容崗位分離:是否存在 “一人多崗” 導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)(如出納不得兼任會計(jì)檔案保管,采購人員不得負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入審批);

  執(zhí)行有效性:制度是否 “紙上談兵”(如規(guī)定 “采購需三家比價(jià)”,但實(shí)際僅一家供應(yīng)商報(bào)價(jià)即簽訂合同);

  典型案例:某制造業(yè)企業(yè)因 “倉庫管理員同時(shí)負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)”,導(dǎo)致連續(xù) 3 年存在 “監(jiān)守自盜”,通過內(nèi)部控制審計(jì)發(fā)現(xiàn)崗位分離漏洞后,調(diào)整為 “財(cái)務(wù)部門牽頭盤點(diǎn),倉庫配合”,半年內(nèi)存貨損耗率下降 15%。

 。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì):提前識別潛在危機(jī)

  風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)是 “前瞻性審計(jì)”,重點(diǎn)評估企業(yè)面臨的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)(如市場風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)),并判斷風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施是否有效。

  重點(diǎn)核查內(nèi)容:

  風(fēng)險(xiǎn)識別:企業(yè)是否建立 “風(fēng)險(xiǎn)清單”(如外貿(mào)企業(yè)需關(guān)注匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),食品企業(yè)需關(guān)注食品安全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn));

  應(yīng)對措施:針對高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)是否有防控方案(如匯率風(fēng)險(xiǎn)可通過 “遠(yuǎn)期結(jié)售匯” 對沖,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)需定期開展員工培訓(xùn));

  應(yīng)急機(jī)制:是否有突發(fā)情況的應(yīng)對預(yù)案(如供應(yīng)鏈中斷時(shí),是否有備選供應(yīng)商清單);

  行業(yè)差異:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需重點(diǎn)關(guān)注 “數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)”(如用戶信息保護(hù)是否符合《數(shù)據(jù)安全法》),建筑企業(yè)需重點(diǎn)關(guān)注 “項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)”(如施工安全規(guī)范執(zhí)行情況)。

 。ㄋ模┖弦(guī)性審計(jì):規(guī)避政策與法律風(fēng)險(xiǎn)

  合規(guī)性審計(jì)確保企業(yè)經(jīng)營 “不踩政策紅線”,重點(diǎn)核查是否符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。

  重點(diǎn)核查內(nèi)容:

  外部合規(guī):是否遵守行業(yè)監(jiān)管要求(如上市公司需按時(shí)披露財(cái)務(wù)報(bào)告,符合證監(jiān)會規(guī)定;生產(chǎn)企業(yè)需通過環(huán)保驗(yàn)收,避免排污超標(biāo));

  內(nèi)部合規(guī):是否執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部制度(如員工考勤是否符合《員工手冊》,績效考核是否公開透明);

  高頻關(guān)注法規(guī):《公司法》《稅法》(如增值稅發(fā)票開具合規(guī)性)、《勞動(dòng)合同法》(如社保繳納、加班費(fèi)核算)、行業(yè)專項(xiàng)法規(guī)(如醫(yī)藥企業(yè)需符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》GSP)。

  (五)專項(xiàng)審計(jì):聚焦特定需求與突發(fā)事項(xiàng)

  專項(xiàng)審計(jì)是 “按需定制” 的審計(jì)類型,針對企業(yè)臨時(shí)需求或突發(fā)問題開展,常見場景包括:

  重大投資項(xiàng)目審計(jì):如企業(yè)收購子公司后,審計(jì) “收購資金使用情況”“標(biāo)的公司資產(chǎn)真實(shí)性”;

  離任審計(jì):高管離職時(shí),核查其任職期間 “經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況”(如是否存在決策失誤導(dǎo)致企業(yè)損失);

  舞弊調(diào)查審計(jì):收到舉報(bào)后,專項(xiàng)核查 “員工舞弊行為”(如采購人員收受供應(yīng)商回扣)。

  二、內(nèi)部審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化流程(四階段閉環(huán))

  內(nèi)部審計(jì)需遵循 “計(jì)劃→實(shí)施→報(bào)告→整改” 的閉環(huán)流程,確保審計(jì)工作有序、高效,且成果落地。

 。ㄒ唬┑谝浑A段:審計(jì)準(zhǔn)備(明確目標(biāo),做好 “戰(zhàn)前準(zhǔn)備”)

  準(zhǔn)備階段是審計(jì)成功的基礎(chǔ),核心是 “明確審計(jì)范圍、組建團(tuán)隊(duì)、制定方案”,避免盲目開展。

  關(guān)鍵步驟:

  確定審計(jì)項(xiàng)目:根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃或管理層需求,明確審計(jì)主題(如 “2025 年 Q2 采購流程審計(jì)”),并界定范圍(如覆蓋生產(chǎn)部、采購部,時(shí)間范圍為 2025 年 1-6 月);

  組建審計(jì)團(tuán)隊(duì):根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜度配置人員(如財(cái)務(wù)審計(jì)需配備財(cái)務(wù)專業(yè)人員,IT 審計(jì)需增加 IT 工程師),明確分工(如 A 負(fù)責(zé)憑證核查,B 負(fù)責(zé)流程訪談);

  收集資料與制定方案:提前獲取企業(yè)制度(如《采購管理制度》)、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如采購訂單明細(xì)),制定《審計(jì)實(shí)施方案》,明確審計(jì)目標(biāo)(如 “驗(yàn)證采購流程合規(guī)性,識別資金浪費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)”)、核查方法(如抽樣檢查、訪談、現(xiàn)場盤點(diǎn))、時(shí)間節(jié)點(diǎn)(如準(zhǔn)備階段 5 天,實(shí)施階段 10 天)。

 。ǘ┑诙A段:審計(jì)實(shí)施(深入現(xiàn)場,獲取審計(jì)證據(jù))

  實(shí)施階段是 “落地執(zhí)行” 的核心,通過 “查、問、看、核” 等方式,收集客觀證據(jù),形成審計(jì)工作底稿。

  關(guān)鍵步驟:

  現(xiàn)場訪談:與被審計(jì)部門(如采購部、財(cái)務(wù)部)負(fù)責(zé)人及基層員工溝通,了解實(shí)際操作流程(如 “采購申請如何發(fā)起?”“供應(yīng)商如何篩選?”),驗(yàn)證制度與執(zhí)行的差異;

  資料核查:抽樣檢查憑證、合同、報(bào)表等資料(如隨機(jī)抽取 30 筆采購業(yè)務(wù),核查是否有比價(jià)記錄、驗(yàn)收單),對發(fā)現(xiàn)的問題記錄 “審計(jì)證據(jù)”(如將缺失的驗(yàn)收單復(fù)印作為底稿附件);

  現(xiàn)場盤點(diǎn):對實(shí)物資產(chǎn)(如存貨、固定資產(chǎn))進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),確認(rèn)賬實(shí)是否相符(如盤點(diǎn)倉庫原材料,發(fā)現(xiàn)實(shí)際數(shù)量比賬面少 50 件,需記錄差異原因);

  實(shí)操技巧:抽樣需 “隨機(jī) + 重點(diǎn)結(jié)合”,如對 “金額超過 10 萬元的采購業(yè)務(wù)” 100% 核查,小額業(yè)務(wù)隨機(jī)抽樣 10%,兼顧效率與準(zhǔn)確性。

  (三)第三階段:審計(jì)報(bào)告(客觀呈現(xiàn),提出可行建議)

  審計(jì)報(bào)告是審計(jì)成果的核心輸出,需 “問題清晰、證據(jù)充分、建議可行”,避免 “空洞說教”。

  報(bào)告核心結(jié)構(gòu):

  審計(jì)概況:簡要說明審計(jì)目的、范圍、方法與時(shí)間;

  審計(jì)發(fā)現(xiàn):分點(diǎn)列出問題,每類問題需包含 “問題描述 + 審計(jì)證據(jù) + 影響分析”(如 “采購流程未執(zhí)行三家比價(jià)(問題),抽查 20 筆業(yè)務(wù)僅 5 筆有比價(jià)記錄(證據(jù)),可能導(dǎo)致采購成本偏高,預(yù)計(jì)多支出資金約 20 萬元(影響)”);

  審計(jì)建議:針對問題提出可落地的改進(jìn)措施(如 “建議采購部建立‘比價(jià)臺賬’,未完成三家比價(jià)的業(yè)務(wù)不得進(jìn)入合同簽訂環(huán)節(jié),由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督”);

  注意事項(xiàng):報(bào)告需與被審計(jì)部門 “溝通確認(rèn)”,避免因信息偏差導(dǎo)致爭議(如被審計(jì)部門對 “問題描述” 有異議,需補(bǔ)充證據(jù)或調(diào)整表述)。

 。ㄋ模┑谒碾A段:整改跟蹤(推動(dòng)落地,形成管理閉環(huán))

  審計(jì)的價(jià)值最終體現(xiàn)在 “問題整改”,需建立跟蹤機(jī)制,避免 “報(bào)告即終點(diǎn)”。

  關(guān)鍵步驟:

  制定整改計(jì)劃:被審計(jì)部門根據(jù)審計(jì)報(bào)告,明確 “整改責(zé)任人、整改措施、完成時(shí)間”(如采購部需在 1 個(gè)月內(nèi)建立比價(jià)臺賬,責(zé)任人為采購經(jīng)理);

  定期跟蹤檢查:審計(jì)部門在整改期內(nèi)(如整改后 1 個(gè)月、3 個(gè)月)進(jìn)行復(fù)查,驗(yàn)證整改效果(如檢查采購部是否實(shí)際使用比價(jià)臺賬,近 10 筆業(yè)務(wù)是否均有比價(jià)記錄);

  成果應(yīng)用:將整改情況納入企業(yè)績效考核(如整改未完成的部門扣減績效分),同時(shí)總結(jié)問題根源,優(yōu)化企業(yè)制度(如因 “比價(jià)流程缺失” 導(dǎo)致問題,可修訂《采購管理制度》,明確比價(jià)要求)。

  三、內(nèi)部審計(jì)的實(shí)操注意事項(xiàng)

  保持獨(dú)立性:審計(jì)團(tuán)隊(duì)需獨(dú)立于被審計(jì)部門(如審計(jì)部不得隸屬于財(cái)務(wù)部),避免 “既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員”,確保審計(jì)結(jié)論客觀公正;

  聚焦 “價(jià)值提升”:審計(jì)不僅是 “挑錯(cuò)”,更要 “賦能”,如發(fā)現(xiàn) “采購流程效率低”,除指出問題外,可建議引入 “采購管理系統(tǒng)” 提升效率,實(shí)現(xiàn)從 “監(jiān)督者” 到 “支持者” 的角色轉(zhuǎn)變;

  結(jié)合數(shù)字化工具:中小型企業(yè)可通過 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)篩選與分析(如用 VLOOKUP 函數(shù)匹配 “采購訂單與付款記錄”),大型企業(yè)可引入審計(jì)信息化系統(tǒng)(如 SAP 審計(jì)模塊),提升審計(jì)效率與準(zhǔn)確性。

  總之,內(nèi)部審計(jì)的核心是 “以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,以流程為抓手,以價(jià)值為目標(biāo)”。無論是重點(diǎn)領(lǐng)域的選擇,還是流程的規(guī)范執(zhí)行,都需圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)展開,最終實(shí)現(xiàn) “防控風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化管理、提升效益” 的核心價(jià)值。

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