去年以來，安徽省懷寧縣制定百分制的《大學(xué)生村官考核量化評分表》，將考核內(nèi)容細(xì)化為多個評價要素，強(qiáng)化日常管理，使考評的針對性更強(qiáng)。

　　該縣規(guī)定的百分制量化考核內(nèi)容包括五大項，其中，日�？记诤碗S機(jī)查崗情況各占30分，星級創(chuàng)評占20分，工作日志和在線學(xué)習(xí)各占10分。每項分值扣完為止，不倒扣分�？己肆碓O(shè)加減分項，加減分累加計算�？己私Y(jié)果將作為評定大學(xué)生村官年度考核等次和聘期考核等次，以及對其進(jìn)行表彰獎勵的重要依據(jù)。

　　年度工作考核得100分以上的，將給予適當(dāng)獎勵，并優(yōu)先推薦為縣級以上表彰和學(xué)習(xí)培訓(xùn)人選;低于70分的，將對其進(jìn)行誡勉談話，限期整改;低于60分的，直接確定為不稱職等次，予以解聘。