● 薪資： 在本地區(qū)保持有競爭性的薪資水平。 按照員工的崗位、業(yè)績及對公司的貢獻來確定薪資。 每年會有年度調薪。

● 福利： 公司按國家及當?shù)卣�府�?guī)定參加社會保險及住房公積金。 提供指定路線的免費交通車和工作餐補貼。 提供補充醫(yī)療保險。 提供員工結婚、生育、生日、大病慰問關懷禮金。 每兩年為員工進行一次免費體檢。

● 假期： 按國家規(guī)定執(zhí)行加班結算、帶薪年休假以及及其它國家法定的帶薪假期。

● 其他： 通過多元化的獎勵形式，及時地獎勵員工或團隊成員取得突出的工作業(yè)績，給予員工表現(xiàn)獎。 員工結婚可免費使用婚車(本公司生產(chǎn)車型)。 給予員工折扣購車及月度購車補貼。 員工獨生子女享受相關醫(yī)療及教育費用補貼。