在戴爾公司，其提供的薪酬福利僅是您可通過戴爾獲得的職業(yè)總體價值中的一部分。它還意味著為一家成功的公司工作；有著富于挑戰(zhàn)的工作環(huán)境和才華橫溢的團隊成員；并有機會學習、成長和繼續(xù)發(fā)展。

戴爾的多種薪酬計劃對于鞏固其“按績效支付薪酬”理念也十分重要，同時將繼續(xù)審查其薪酬和福利計劃，從而確保富有競爭優(yōu)勢、與業(yè)務模型保持一致、并為全世界的團隊成員帶來真正的價值。

以下是戴爾在中國大陸的福利體系中的幾個亮點：

補充醫(yī)療保險

壽險及意外險

重大疾病保險

帶薪年假

財富積累計劃