在2013年5月28日舉辦的BMW戰(zhàn)略實習(xí)生計劃對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)交流活動作為2013年SIP項目推廣計劃的第一站，是今年我們和在校大學(xué)生關(guān)于寶馬中國和BMW戰(zhàn)略實習(xí)生計劃的首次交流互動。學(xué)生們在活動現(xiàn)場和我們的人力資源同事進行了親切的面對面溝通，深入地了解我們精彩的實習(xí)生項目和相關(guān)職位信息。

首先人力資源部的工作人員會對收到的簡歷進行評估，依據(jù)職位描述以及申請者提交的資料，對申請者做出初步的篩選。

如果申請者符合本公司某個職位的要求，我們將安排一次電話面試。通常由人力資源部的工作人員對申請者進行電話面試。電話面試的重點是了解申請者的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⑸暾堈呔邆涞募寄芎筒胖�。通過電話面試使雙方能對彼此有一定的初步了解。

通過第一次電話面試之后，將進入下一步的工作面試。我們會邀請申請者進行單獨的面試。面試的目的是邀請申請者與具體業(yè)務(wù)部門和人力資源部的工作人員面對面進行互動性的交流。面試重點了解申請者的個人和職業(yè)背景。我們會就申請者的簡歷進行討論，或針對申請者的經(jīng)驗和能力提出一些相關(guān)問題。面試中也可能會安排筆試和計算機技能測試。

4、專業(yè)面試

5、實習(xí)與錄用