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根據(jù)中央《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專題民主生活會(huì)的通知》要求，以及集團(tuán)公司、XX石化公司關(guān)于黨的群眾路線工作整體部署，現(xiàn)就在教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專題民主生活會(huì)制定如下實(shí)施方案：
一、專題民主生活會(huì)的主題
開(kāi)好專題民主生活會(huì)，是教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容，各直屬單位要全面準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。
二、時(shí)間安排及參加人員
公司處 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的召開(kāi)時(shí)間為9月25日，參加人員為XX石化公司第三督導(dǎo)組成員及公司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的召開(kāi)時(shí)間為10月15日前，參加人員為公司各督導(dǎo)組及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、任務(wù)目標(biāo)
公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)的任務(wù)目標(biāo)是：在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，分析作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際狀況和“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深入剖析存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施，狠抓整改落實(shí)。要把批評(píng)和自我批評(píng)擺在重要位置，自我批評(píng)要敢于觸及思想深處，相互批評(píng)要勇于指出問(wèn)題實(shí)質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，為公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效奠定基礎(chǔ)。
四、專題民主生活會(huì)的工作步驟和方法
1、精心組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》，認(rèn)真研讀教育實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。
2、深入查擺問(wèn)題。在前階段召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、專題研討、集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)征求梳理到的關(guān)于“四風(fēng)”、廉政建設(shè)、思想作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入查擺，剖析問(wèn)題存在的根源，為撰寫對(duì)照檢查材料做好準(zhǔn)備。要敢于揭丑亮短，對(duì)反映問(wèn)題較多的，進(jìn)行重點(diǎn)談話提醒。
3、普遍開(kāi)展談心。談心的主要內(nèi)容是，征求對(duì)方對(duì)自己存在問(wèn)題的意見(jiàn)和改進(jìn)建議，相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾，幫助問(wèn)題較突出又缺乏認(rèn)識(shí)的同志提高認(rèn)識(shí)、正視問(wèn)題。黨委(總支)主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間都要開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是平時(shí)有隔閡、有誤解的同志更要通過(guò)相互談心，溝通思想、交換意見(jiàn)，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)，把矛盾和問(wèn)題解決在專題民主生活會(huì)前。
4、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員都要對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求撰寫對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料由主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草，作為整改的重要依據(jù)，在一定范圍通報(bào)。班子成員都要自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料，內(nèi)容主要包括四 個(gè)部分：個(gè)人作風(fēng)基本情況，存在的主要問(wèn)題，原因分析，努力方向及改進(jìn)措施等，分公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料篇幅不少于1500字，并由督導(dǎo)組審核把關(guān)。對(duì)照檢查材料要開(kāi)門見(jiàn)山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對(duì)照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報(bào)告。
5、召開(kāi)專題民主生活會(huì)。專題民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員都要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)和相互批評(píng)。自我批評(píng)主要看，是否明確擺出“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)群眾意見(jiàn)和上級(jí)點(diǎn)明的問(wèn)題是否逐一檢查并作出實(shí)事求是的回應(yīng)，是否提出改進(jìn)的具體措施。相互批評(píng)主要看，班子成員之間是否相互提出批評(píng)意見(jiàn)，批評(píng)是否觸及到被批評(píng)者的主要問(wèn)題，是否達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，確保專題民主生活會(huì)的高質(zhì)量。各督導(dǎo)組要參加所督導(dǎo)單位專題民主生活會(huì)，會(huì)上要向所督導(dǎo)單位黨政主要負(fù)責(zé)人和班子成員通報(bào)班子作風(fēng)建設(shè)情況和存在的主要問(wèn)題，通報(bào)個(gè)人民主評(píng)議情況。會(huì)后，要在規(guī)定范圍通報(bào)民主生活會(huì)情況和班子成員的對(duì)照檢查材料。各直屬單位民主生活會(huì)專題報(bào)告及每名直管干部對(duì)照檢查材料要經(jīng)督導(dǎo)組審核、確認(rèn)后，于會(huì)議召開(kāi)一周后上報(bào)公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、工作要求和措施
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專題民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作量大、內(nèi)容較多、政策性強(qiáng)，各直屬單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)人要親自安排，組織落實(shí)，及時(shí)做好與公司群眾路線活動(dòng)辦公室各小組的溝通聯(lián)系，時(shí)間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不急于開(kāi)會(huì)。
二要堅(jiān)持正面教育。專題民主生活會(huì)重在分析問(wèn)題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向，班子成員面對(duì)批評(píng)與建議要坦誠(chéng)相待、虛心接受，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部以往工作中的成績(jī)和問(wèn)題要客觀地、辨證地看待，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個(gè)人責(zé)任。
三要發(fā)揮表率作用。專題民主生活會(huì)要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和成員這個(gè)重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要在開(kāi)展談心活動(dòng)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等方面起帶頭作用，帶頭聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深刻查擺問(wèn)題，發(fā)揮表率作用。
四要加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍。要及時(shí)向公司學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送有關(guān)召開(kāi)專題民主生活會(huì)方面的信息，營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過(guò)公司門戶網(wǎng)站、XX報(bào)、XX動(dòng)態(tài)等形式，交流專題民主生活會(huì)的做法和取得的成效。
五要加強(qiáng)整改落實(shí)。針對(duì)員工反映的問(wèn)題和專題民主生活會(huì)上查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，扎實(shí)整改落實(shí)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。對(duì)員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要集中治理。要注重從體制機(jī)制上解決問(wèn)題，進(jìn)一步完善黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
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