關(guān)于勵志的一段話

2012年以來，xxx黨群紀(jì)檢工作，依照省公司黨群紀(jì)檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實(shí)施“七個一”活動為載體，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)隊(duì)伍伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在上風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)源動力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)延續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一、黨群紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置及職員配置情況

xxx黨委于20xx年2月正式成立。目前設(shè)置機(jī)關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，進(jìn)黨積極份子10名。

目前xxxxx沒有獨(dú)立設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢職能回屬于綜合部，現(xiàn)有紀(jì)檢xxx1名，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員4名。

二、2012年黨群紀(jì)檢工作思路及第一季度要點(diǎn)工作匯報

2012年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀(jì)檢工作實(shí)際，明確了2012年黨群紀(jì)檢工作思路，即以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深進(jìn)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實(shí)化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)爭堡壘作用和每個共x產(chǎn)x黨員的先鋒帶頭作用；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化教育和監(jiān)視職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀(jì)檢具體工作計(jì)劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀(jì)檢工作會議精神和下發(fā)的工作要點(diǎn)進(jìn)行了修訂和完善，根據(jù)計(jì)劃安排第一季度展開了以下幾方面的工作：

（一）進(jìn)一步夯實(shí)黨群紀(jì)檢工作基礎(chǔ)

1、召開分公司2012年黨群紀(jì)檢工作會議，全面部署2012年度黨群紀(jì)檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀(jì)檢工作會議的預(yù)備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機(jī)關(guān)各部分中心主任代表，各部分兼職紀(jì)檢監(jiān)察員、工會小組長總計(jì)44人參加了會議。會議首先傳達(dá)了省公司2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司2011年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，并部署安排了2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。會議還傳達(dá)了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司2012年工會工作要點(diǎn)。

2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進(jìn)一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟(jì)源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝同一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司平常黨員管理納進(jìn)全市同一管理。為此，分

公司指派專人參加了市委組織的同一培訓(xùn)，初步把握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操縱，經(jīng)過2周的預(yù)備與信息錄進(jìn)，目前黨員信息系統(tǒng)已上線運(yùn)行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)工具、統(tǒng)計(jì)報表三大版塊，平常組織活動例如黨員調(diào)進(jìn)調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容都可通過系統(tǒng)進(jìn)行管理；全面進(jìn)行黨員基本信息梳理。依照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、進(jìn)黨積極份子等的基本情況梳理，為分公司展開黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。

（二）通過認(rèn)真落實(shí)“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制、“三重一大”風(fēng)險防控體系要求，下發(fā)了《xxxxxxxx建立“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加強(qiáng)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控的通知》，制定了具體的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位職員管理、三費(fèi)(會議費(fèi)、接待費(fèi)、車輛運(yùn)行及水電費(fèi))管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費(fèi)管理、信息安全管理等9個方面廉潔風(fēng)險防控。目前正在進(jìn)行自查、檢查階段，4月底完成份公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計(jì)劃。

（三）將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責(zé)任意識，明確了活動展開的三大目標(biāo)，一是干部作風(fēng)明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強(qiáng)黨員干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，增進(jìn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工思想觀念、紀(jì)律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效力、綜合素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步，助力分公司保持科學(xué)健康發(fā)展，全面完成年度工作目標(biāo)。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項(xiàng)檢查通報3期、解決題目9項(xiàng)，收到中心主任以上職員學(xué)習(xí)筆記81篇。

（四）建立黨員廉政教育機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部思想意識。根據(jù)年度黨員干部思想教育工作計(jì)劃，2012年第一季度組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設(shè)領(lǐng)域xxx剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學(xué)習(xí)結(jié)束后，收到干部學(xué)習(xí)心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀(jì)檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種情勢普及廉政知識，增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識。

三、目前存在的

題目及改進(jìn)思路

一是熱門難點(diǎn)題目增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格式的調(diào)劑，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。

改進(jìn)措施：要加強(qiáng)全體黨員的本身建設(shè)，進(jìn)步綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨群工作的責(zé)任感和使命感，一定要建立畢生學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)習(xí)黨的知識，還要學(xué)習(xí)法律等有

關(guān)專業(yè)知識；不但要熟習(xí)黨群工作，還要熟習(xí)經(jīng)營管理工作；要能說、能寫、能干。

二是要武裝思想頭腦，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。因工作交叉較多，一人多崗的工作格式給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。

改進(jìn)措施：把對黨員的教育同當(dāng)前的情勢和任務(wù)結(jié)合起來，依照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動整體部署，對照題目分析題目，查找不足。并鑒戒其他地市分公司的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨員教育的情勢，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立“畢生學(xué)，學(xué)畢生”的思想。

三是黨群紀(jì)檢工作職員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待進(jìn)步。

四、下步工作計(jì)劃

一是著手進(jìn)行分公司黨組織達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)省公司《2011基層黨組織達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查驗(yàn)收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實(shí)際，于今年5月份制定《分公司黨建達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》，對分公司關(guān)于黨建達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行具體安排，進(jìn)一步明確各部分工作思路，理清達(dá)標(biāo)工作頭緒。同時依照文件要求，由各部分配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達(dá)標(biāo)兄弟公司，鑒戒一些好的工作經(jīng)驗(yàn)，工作作法，為查漏補(bǔ)缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達(dá)標(biāo)的申報工作，保證該項(xiàng)目順利實(shí)施，以便于我們下一步工作的改進(jìn)和完善。

二是深進(jìn)落實(shí)“三橫三縱”工作機(jī)制。根據(jù)省公司的相干制度和流程，結(jié)合分公司實(shí)際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀(jì)檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項(xiàng)梳理工作，“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制的落實(shí)工作。

三是廣泛展開廉潔從業(yè)教育活動。積極組織平常教育、集中教育、主題教育等情勢多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極展開廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)工作，全面推動分公司廉潔文化建設(shè)。

四是切實(shí)進(jìn)步信訪查究工作能力。依照省公司制定信訪工作實(shí)施細(xì)則和案件報告工作評價辦法，進(jìn)一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查究工作能力，強(qiáng)化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強(qiáng)化對權(quán)利運(yùn)行的

制約監(jiān)視。組織展開領(lǐng)導(dǎo)職員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會等工作。針對觸及人、財、物等“三重一大”事項(xiàng)，重點(diǎn)監(jiān)視集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)視工作團(tuán)隊(duì)，將黨內(nèi)監(jiān)視、審計(jì)監(jiān)視、法律監(jiān)視、紀(jì)檢監(jiān)視等情勢結(jié)合起來構(gòu)成監(jiān)視協(xié)力，進(jìn)步監(jiān)視效能。依照省公司安排，結(jié)合分公司實(shí)際情況，繼續(xù)深進(jìn)展開專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作。

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