西游記的精彩段落
鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織x個,其中村級黨組織x個,社區(qū)黨組織x個,非公企業(yè)黨組織 xx個,共有黨員xx名。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大黨員群眾的支持配合下,我堅持以鄧*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神,立足黨建統(tǒng)攬全局,以實際行動落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面完成20xx年黨建工作,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:
一、加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo),確保各項黨建工作落實到位。
年初,鎮(zhèn)黨委專題研究專題針對2009年組工目標(biāo)考核存在的問題,制定了20xx年度的黨建工作計劃,配齊配強了黨群工作人員,落實專職黨員服務(wù)中心人員,對去年的薄弱環(huán)節(jié)做好查漏補缺工作。并把黨建工作納入到項目管理,同時出臺了基層黨組織的考核細(xì)則,規(guī)范了基層黨組織軟硬件建設(shè)。
二、加強基層組織建設(shè),強化黨建組織戰(zhàn)斗力。
。ㄒ唬﹦(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。按照“美麗洲先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,制定并下發(fā)了《關(guān)于深入開展“美麗洲先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,成立了以我為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合xx實際,提出了爭當(dāng)“黨建先鋒”、“建設(shè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”的目標(biāo),并提出了分類推進(jìn)的實施方案。并在全鎮(zhèn)黨員中認(rèn)真開展黨員承諾,于10月底前完成了全鎮(zhèn)27個黨組織和803名黨員的踐諾點評工作。
。ǘ┙⒔∪h組織,擴大黨組織覆蓋和工作覆蓋。
一是順利完成吳四坊社區(qū)換屆選舉。年初組織準(zhǔn)備吳四坊社區(qū)黨組織的換屆選舉,并與5月18日召開了社區(qū)黨員大會,成功選舉產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)黨支部。二是大力推進(jìn)“3080工程”建設(shè)。我鎮(zhèn)職工人數(shù)在80人以上的10家企業(yè)已經(jīng)全部建立了黨組織;職工人數(shù)在30人以上80人以下企業(yè) 家,采用下派黨建指導(dǎo)員的方式,確保非公企業(yè)黨員全覆蓋。
。ㄈ╅_展基層黨組織設(shè)置調(diào)整,規(guī)基層組織運作。
一是順利完成各屆滿的基層黨組織換屆選舉工作。我鎮(zhèn)對21個屆滿基層黨組織全部采取“公推直選”的方式開展換屆選舉。同時鎮(zhèn)黨委以換屆選舉為契機,在10名黨員以上的黨組織設(shè)立支委。二是成立了鎮(zhèn)機關(guān)黨委。為進(jìn)一步加強和改進(jìn)鎮(zhèn)機關(guān)黨的建設(shè),充分發(fā)揮鎮(zhèn)機關(guān)黨組織作用,我鎮(zhèn)成立中共杭州市xx區(qū)xx鎮(zhèn)機關(guān)委員會,機關(guān)黨委下設(shè)七個黨支部。進(jìn)一步擴大了機關(guān)黨的活動陣地,理順了機關(guān)黨員的組織關(guān)系。
(四)壯大村級集體經(jīng)濟,奠定村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁。
根據(jù)區(qū)委(2008)1號文件精神,我們在2009年出臺了配套文件,加大壯大村級經(jīng)濟項目的獎勵力度,并在今年工作推進(jìn)中加大工作力度,現(xiàn)已取得較大進(jìn)展。xx村投資600萬元的村辦公樓,xx村投資xx萬元的標(biāo)準(zhǔn)廠房已經(jīng)結(jié)頂。xx村的標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)也已經(jīng)投入建設(shè),并與業(yè)主單位簽訂招租協(xié)議。
三、加強黨員隊伍建設(shè),切實發(fā)揮黨員模范作用。
(一)村級組織換屆選舉準(zhǔn)備情況。明年是村級組織的換屆之年,選好領(lǐng)頭雁,配強工作班子對加強村級發(fā)展意義重大。為了確保村級組織換屆的平穩(wěn)、順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神扎實開展村級組織換屆的準(zhǔn)備工作。一是重積累儲人才。目前,我鎮(zhèn)5個村共有村干部35人,F(xiàn)共有后備干部 45名,其中正職后備干部 23 人,平均年齡為35歲,高中以上學(xué)歷占96%,其中有16人為大專以上學(xué)歷。副職后備干部 22人,平均年齡30歲,大專以上學(xué)歷占32 %。二是重梳理查問題。對照各村的“三年行動計劃”的目標(biāo)任務(wù)要求,客觀務(wù)實分析各村的工作情況,緊密結(jié)合公開承諾點評工作,對村級組織工作中存在的問題有針對性的提出整改意見。同時,我鎮(zhèn)計劃結(jié)合“雙述雙評”工作,根據(jù)村干部的競崗承諾,對照檢查承諾的兌現(xiàn)情況,客觀公正的評價每個村干部的工作實績。三是摸情況明思路。鎮(zhèn)黨委對各村班子的情況進(jìn)行調(diào)查摸底,了解換屆前村干部的思想動態(tài)。
。ǘ┘訌婞h員隊伍教育,提升黨員素質(zhì)。在黨員的教育管理上我鎮(zhèn)堅持以從源頭抓起為切入點,以強化黨員管理為深入點,以做細(xì)黨員服務(wù)為著力點。繼續(xù)做好黨建月和“雙爭雙評”工作,利用遠(yuǎn)程教育平臺為全鎮(zhèn)黨員上好黨課,并組織黨員干部集中學(xué)習(xí)12次。
。ㄈ┌押命h員進(jìn)口關(guān),提高黨員發(fā)展質(zhì)量。我鎮(zhèn)20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子12名,建黨對象22名,發(fā)展黨員22名;今年11月鎮(zhèn)黨校開展入黨申請人黨史知識培訓(xùn),共有70人參加了黨史培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委對27名預(yù)備黨員發(fā)展對象逐一進(jìn)行了走訪調(diào)查及談話方式,最終由鎮(zhèn)黨委班子會議逐一討論通過了22名建黨對象發(fā)展為預(yù)備黨員。
四、構(gòu)建黨內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展服務(wù)黨員群眾活動。
。ㄒ唬┮浴熬W(wǎng)組片”工作為抓手,推進(jìn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。全面鋪開了“網(wǎng)組片”工作。下發(fā)了便民聯(lián)系手冊和黨員服務(wù)手冊,建立了民情聯(lián)系反饋制度,幫助群眾解決實際困難67起;
。ǘ╅_展黨員志愿者服務(wù)活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組建了黨員志愿服務(wù)隊并定期開展“清潔綠化xx”志愿服務(wù)活動。同時,我鎮(zhèn)廣大機關(guān)部門干部通過結(jié)對幫扶慰問困難黨員群眾。
。ㄈ┰鷮嶉_展黨內(nèi)關(guān)愛。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了開展黨內(nèi)關(guān)愛工作的實施意見,建立20萬元黨內(nèi)關(guān)愛基金;通過黨員服務(wù)中心平臺,在黨員的政治生日用短信方式對黨員祝賀并提醒廣大黨員牢記黨員身份;今年,退職村干部鎮(zhèn)財政補助 90人 8.9萬元;五十年黨齡慰問 46人 2.76萬元;年初村級老干部春節(jié)慰問 131人 9.74萬元。
五、推進(jìn)黨內(nèi)民主進(jìn)程,探索基層民主政治新模式。
我把深化和擴大黨內(nèi)民主建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子集體決策常態(tài)化。我在討論項目建設(shè)、干部人事調(diào)整以及涉及xx發(fā)展的重大事項上采取班子集體決策,以黨政聯(lián)席會議為平臺,集體商議、集體決定,以民主促發(fā)展。
。ǘ┣袑嵃l(fā)揮黨代表作用。在推進(jìn)“清潔綠化”xx行動、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)等民生事業(yè)以及政府重大決策過程中,采取民主論證等方式聽取黨代表的意見和建議。同時,定期組織黨代表對在建的政府項目以及“十小行業(yè)”整規(guī)等工作進(jìn)行視察,擴大民主決策的參與層面。
(三)認(rèn)真開展黨務(wù)公開。通過黨務(wù)公開欄、黨員服務(wù)中心、政務(wù)平臺等多種途徑將我鎮(zhèn)黨建的各項工作主動向社會公開,接受群眾監(jiān)督。
。ㄋ模┰诨鶎咏M織建設(shè)中深化黨內(nèi)民主。今年我鎮(zhèn)的21個基層黨組織換屆選舉全部采用了“公推直選”的方式進(jìn)行,選出了工作能力強、先鋒模范作用突出、群眾信得過的黨組織帶頭人。
六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立廉潔政府形象。
以深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“三力提升”活動及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,積極參與區(qū)紀(jì)委“崗位風(fēng)險防范管理年”活動的開展,努力推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實。
。ㄒ唬⿵娀(zé)任意識,明確各級職責(zé)。一是加強學(xué)習(xí),增強責(zé)任意識。我組織學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,并提交學(xué)習(xí)心得體會,進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識。二是簽訂承諾,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。鎮(zhèn)15名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政承諾書,并全鎮(zhèn)27個基層黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實制度。一是出臺文件,規(guī)定責(zé)任分工。出臺文件對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作作出了具體分工,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。日常工作依托鎮(zhèn)紀(jì)委開展,做到機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人員、精力四到位。二是狠抓落實,嚴(yán)格執(zhí)行制度。我結(jié)合“崗位風(fēng)險防范管理年”活動,組織全體機關(guān)部門干部開展了崗位職責(zé)梳理和崗位風(fēng)險點查找,加強貪腐風(fēng)險預(yù)警機制的建設(shè),共匯集64個崗位205條風(fēng)險點,編寫案例15條,進(jìn)一步加強了對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
(三)把握工作重點,規(guī)范從政行為。一是抓住重點,搭建管理平臺。出臺了《xx鎮(zhèn)包干經(jīng)費使用管理辦法》;嚴(yán)格執(zhí)行《小額公共資源交易管理辦法》,成立了工作小組,對5萬元以上50萬元以下工程項目全部通過招投標(biāo)程序進(jìn)行交易,并受區(qū)審計局委托,對50萬金額以下工程項目,由鎮(zhèn)審計所委托審計中介出具審計報告。二是規(guī)范行為,深化作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委“五條禁令”。
七、推進(jìn)創(chuàng)新工作項目,探索大學(xué)生村官培養(yǎng)模式。
20xx年,我鎮(zhèn)的組織創(chuàng)先項目為探索大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理機制。目前我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官共計7人,其中在村任職5人,社區(qū)任職2人,目前7人全部在崗。
。ㄒ唬、在大學(xué)生村官培養(yǎng)上的主要做法一是我鎮(zhèn)把切實提高大學(xué)生村官的自身素質(zhì)作為培養(yǎng)工作的重點來抓,努力引導(dǎo)他們實現(xiàn)由“學(xué)生”到“村官”的轉(zhuǎn)變,在與群眾交流中提升自身素質(zhì),鍛煉其為群眾服務(wù)的能力。二是為了豐富大學(xué)生村官的工作閱歷,我鎮(zhèn)組織了大學(xué)生村官到鎮(zhèn)相關(guān)部門進(jìn)行掛職鍛煉,并將大學(xué)生村官在征地工作小組進(jìn)行為期半個月的掛職,讓他們在項目建設(shè)一線得到錘煉、積累經(jīng)驗。三是針對我鎮(zhèn)大學(xué)生村官交叉任職的現(xiàn)狀,今年,鎮(zhèn)黨委研究決定將大學(xué)生村官調(diào)整至戶籍所在村任職,有助于更好地培養(yǎng)大學(xué)生村官成長成才。四是我鎮(zhèn)繼續(xù)實施《xx鎮(zhèn)到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理辦法》,建立大學(xué)生村官管理機制,并作為對各村(社區(qū))黨建工作考核的重要內(nèi)容;規(guī)范大學(xué)生村官教育管理機制,通過大學(xué)生村官工作例會、建立大學(xué)生村官Q(mào)Q群等措施及時掌握其思想動態(tài);建立健全工作考核機制。對大學(xué)生村官實行目標(biāo)管理責(zé)任制,年初與大學(xué)生村官簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,年底進(jìn)行考核。
。ǘ┐髮W(xué)生村官培養(yǎng)的成效。經(jīng)過幾年的鍛煉,目前我鎮(zhèn)7名大學(xué)生村官中,1名調(diào)整充實到社區(qū)黨支部班子,并擔(dān)任黨支部書記,1名擔(dān)任社區(qū)副主任,1名被列入中組部后備人才,1名被評為xx區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生村官,5名加入了中國共產(chǎn)黨。其余同志也能獨當(dāng)一面地開展工作。下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強大學(xué)生村培養(yǎng),努力促使大學(xué)生村官進(jìn)入村級班子,建立大學(xué)生村官培養(yǎng)機制的新模式,讓大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
20xx年的黨建工作,雖然在許多方面工作取得了成效。作為黨建第一責(zé)任人,在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,還有許多工作,如創(chuàng)先爭優(yōu)工作、非公企業(yè)黨建工作,才剛剛起步,如“網(wǎng)組片”工作、黨員服務(wù)工作,離黨員群眾的需求還有很大的距離,如大學(xué)生村官培養(yǎng)、基層組織建設(shè)工作,才剛剛破題,都還需要我們黨務(wù)工作者勵精圖治,繼續(xù)在區(qū)委和組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”,堅持全面落實黨建工作責(zé)任制,堅持長期不懈地深化黨務(wù)工作創(chuàng)新,確保我鎮(zhèn)黨建工作抓出成效。
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