秋游沙家浜小學四年級作文

　　崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。下面小編為大家搜索整理了業(yè)務副經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　直接責任：

　　1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。

　　2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標和工作計劃。

　　3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達當月生產(chǎn)計劃。

　　4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

　　5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。

　　6、 掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關數(shù)據(jù)。

　　7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 組織有關部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。

　　9、 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。

　　11、 監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進度，掌握出口的走貨情況。

　　12、 領導和掌握外貿(mào)通關、結算、核銷等出口業(yè)務。

　　13、 主持業(yè)務部例會，及時準確傳達總經(jīng)理的指示。

　　14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　15、 在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　17、 及時向總經(jīng)理匯報業(yè)務部的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

　　18、 及時向總經(jīng)理述職。

　　19、 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。

　　22、 指定專人負責業(yè)務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。

　　23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　24、 完成上級領導交辦的其他工作。

　　領導責任：

　　1、 對業(yè)務部工作目標和計劃的完成情況負責。

　　2、 成衣工藝及對產(chǎn)品質量負責。

　　3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。

　　4、 對業(yè)務部主管和工作程序的正確執(zhí)行負責。

　　5、 對業(yè)務部所掌管的公司秘密的安全負責。

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