優(yōu)秀作文：生活因音樂而精彩（精選17篇）
【20xx年開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和巡視組整改要求，按照省、市、區(qū)的安排和相關(guān)文件精神，經(jīng)黨工委研究，決定集中在12月份針對(duì)干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下工作實(shí)施方案。
一、總體要求
指導(dǎo)思想：開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治，要圍繞從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，認(rèn)真落實(shí)巡視整改工作，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、落實(shí)省委“兩個(gè)意見”，全面推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)、“走基層”、軟弱渙散黨組織整頓、基層黨組織保障等制度落實(shí)，以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求落實(shí)、治拖增效能”為目標(biāo)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為、工作不實(shí)、成效不佳等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為“三力”高坪建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、實(shí)施范圍
全街道各級(jí)黨員、干部、職工。
三、整治任務(wù)
根據(jù)省委、市委落實(shí)中央及省委巡視整改提出的要求和省委教育實(shí)踐活動(dòng)第十一督導(dǎo)組、市委教育實(shí)踐活動(dòng)第二督導(dǎo)組、區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)第二督導(dǎo)組反饋意見，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映的問題，著眼解決突出問題，從四個(gè)方面集中開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作。
(一)切實(shí)治理干部“庸”的問題。重點(diǎn)治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)等問題。重點(diǎn)治理村居三職干部和街道辦機(jī)關(guān)干部職工不善于學(xué)習(xí)、不勤于思考、不研究政策;缺乏探索創(chuàng)新精神，無能作為、無所作為等問題。注重強(qiáng)化村居三職干部和機(jī)關(guān)干部職工的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，把心思用在學(xué)習(xí)提高、能力提升、干事創(chuàng)業(yè)上，把工作落實(shí)在求真務(wù)實(shí)上。結(jié)合崗位需求加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重能力提升，培育造就一支思想政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。
(二)切實(shí)治理干部“懶”的問題。重點(diǎn)治理缺乏改革意愿和工作熱情的現(xiàn)象，朝氣不夠、拼勁不足，求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，不敢試不敢闖，甘當(dāng)太平官、逍遙官;精神不振、消極頹廢，不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀;不想吃苦、不愿干事，出工不出力，在崗不盡責(zé);坐等上門多，主動(dòng)問需少，通話聯(lián)系多，直接見面少，不愿深入群眾聽意見、摸實(shí)情，不想面對(duì)面幫助群眾解決困難;服務(wù)不主動(dòng)、不作為、慢作為等問題。強(qiáng)化干部職工考察考核制度，樹立獎(jiǎng)勤罰懶、選賢用能工作導(dǎo)向;加強(qiáng)干部職工思想教育引導(dǎo)，提振精氣神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造崇尚實(shí)干的良好工作氛圍。
(三)切實(shí)治理干部“散”的問題。重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散、自以為是、自由散漫、松松垮垮;缺乏大局意識(shí)，缺乏集體觀念、不守規(guī)矩、不講程序、不遵制度;工作不在狀態(tài)，擅離職守，經(jīng)常遲到早退、無故溜崗溜號(hào)，上班玩手機(jī)、打游戲;爭先競強(qiáng)勁頭不足，推進(jìn)工作憑經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行政策比條款等問題。嚴(yán)格落實(shí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，逗硬執(zhí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，加強(qiáng)干部嚴(yán)格教育管理，強(qiáng)化規(guī)則、規(guī)矩意識(shí)，做到用制度管理人、規(guī)范人、約束人。
(四)切實(shí)治理干部的“浮”的問題。重點(diǎn)治理干部職工干工作心浮氣燥，抓發(fā)展急于求成;熱衷于做表面文章、搞面子工程，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意等問題。重點(diǎn)治理和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，責(zé)任心不強(qiáng)，弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問題。教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的政績觀，正確對(duì)待升遷留轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅懲處組織觀念不強(qiáng)、大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度等行為。
(五)切實(shí)治理干部“拖”的問題。重點(diǎn)治理一些干部群眾觀念不強(qiáng)，群眾感情淡薄，疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下;棘手問題議而不決、遇到矛盾繞道走;執(zhí)行“中梗阻”，吃拿卡要;工作“�；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖;落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決、遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。重點(diǎn)治理首問負(fù)責(zé)制、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和及時(shí)辦結(jié)制度執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時(shí)解決人民群眾正當(dāng)訴求，群眾滿意度不高等問題。重點(diǎn)治理長期重視基層基礎(chǔ)不夠、投入保障不到位、軟弱渙散黨組織整治敷衍塞責(zé)、避實(shí)就虛、實(shí)效不明顯等問題。落實(shí)首問責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，進(jìn)一步厘清權(quán)責(zé)界限，細(xì)化崗位責(zé)任，制定懲戒措施，達(dá)到服務(wù)優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)高效的目的。
按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動(dòng)工作”思路開展專項(xiàng)整治。迅速治標(biāo)，要在高壓態(tài)勢(shì)下，強(qiáng)力推動(dòng)、集中整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實(shí)問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時(shí)間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。制度治本，要探索建立整治“為官不為”的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。推動(dòng)工作，要通過集中整治、標(biāo)本兼治，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，端正不良行為，增強(qiáng)工作動(dòng)力，激發(fā)干事熱情，推動(dòng)全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
四、方法步驟
從現(xiàn)在起到年底，集中一個(gè)半月時(shí)間開展專項(xiàng)整治工作。
(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題(12月3日前)
1.組織集中學(xué)習(xí)。在層層開展部署的基礎(chǔ)上，各村居要重點(diǎn)抓好“六個(gè)專題”學(xué)習(xí)：學(xué)系列重要講話;學(xué)習(xí)中央巡視組、省委巡視組和省委教育實(shí)踐活動(dòng)督查組反饋意見;學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)東明書記重要講話;學(xué)習(xí)省委、市委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神;學(xué)習(xí)省委“兩個(gè)意見”及市委、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定要求。通過深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺性。
2.查擺具體問題。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對(duì)照”查找問題：對(duì)照落實(shí)中央及省市區(qū)巡視整改要求、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問題、對(duì)照全街道面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，從各級(jí)不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個(gè)村居班子和黨員干部個(gè)人都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人。
3.進(jìn)行自查自糾。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”先行先改：村居班子對(duì)照單位整改清單，機(jī)關(guān)干部職工對(duì)照個(gè)人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問題要害，點(diǎn)出思想根源，立即糾正不良行為。
(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年12月4日至12月23日)
1.加強(qiáng)督促檢查。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，街道辦紀(jì)工委將組成督查組，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問題。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，開通舉報(bào)電話、設(shè)置箱，及時(shí)曝光庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象，集中曝光一批典型問題，形成警示效應(yīng)。
2.嚴(yán)格教育懲戒。對(duì)查出的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，一律按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理絕不姑息。
3.上下聯(lián)動(dòng)整改。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，把專項(xiàng)整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動(dòng)單位“回頭看”、深化整改的重要任務(wù)，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的重要議題，作為黨建工作專項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。堅(jiān)持開門開放抓整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題，及時(shí)公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(12月23日至12月31日)
1.常態(tài)開展評(píng)議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，每年開展兩次社會(huì)評(píng)價(jià)，采取電話抽查、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)滿意度測(cè)評(píng)和群眾辦事大局(窗口)直評(píng)等方式，定期對(duì)直接關(guān)系民生的窗口部門的作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議，并通過適當(dāng)方式向社會(huì)公開。
2.暢通監(jiān)督渠道。推動(dòng)形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。推廣運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職行權(quán)過程的實(shí)時(shí)監(jiān)督。
3.建立長效機(jī)制。各村居要充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，黨員干部日常教育管理機(jī)制，失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制等方面制度機(jī)制。
【20xx年開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議及市委、縣委庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，按照省、市、縣委要求，集中一段時(shí)間，對(duì)教體系統(tǒng)部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，認(rèn)真貫徹省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，落實(shí)省委、市委 “兩個(gè)意見”，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。?
(二)基本原則。一是找準(zhǔn)問題、切中要害。對(duì)照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問題，再次結(jié)合前期收集到的意見和建議，逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。二是舉一反三、標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個(gè)性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又建立長效機(jī)制。三是嚴(yán)格要求，明確責(zé)任。各相關(guān)職能股室要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，明確責(zé)任人和整改期限。四是上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)。局黨委對(duì)全系統(tǒng)專項(xiàng)整治工作總負(fù)責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管工作分片負(fù)責(zé)，聯(lián)系學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)聯(lián)系學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)，各單位具體負(fù)責(zé)本單位專項(xiàng)整治工作，上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。強(qiáng)化工作抽查、巡查和過程監(jiān)督管理，堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)經(jīng)過教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對(duì)開展活動(dòng)不力的單位要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
二、整治任務(wù)和主要目標(biāo)
(一)集中整治“庸”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng);缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級(jí)工作部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為;工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政;做人庸俗，不干實(shí)事等問題。
(二)集中整治“懶”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng);懶于思考，工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)工作;懶于深入教育教學(xué)一線，業(yè)務(wù)工作不熟悉、管理工作不深入，對(duì)服務(wù)對(duì)象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實(shí)整改等問題。
(三)集中整治“散”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部紀(jì)律松懈，自由散漫，溜崗溜會(huì)，擅離值守，上班遲到早退，上班時(shí)間斗地主、逛淘寶、玩游戲，干與工作無關(guān)事項(xiàng)，工作不在狀態(tài);貪玩好耍，松松垮垮，作風(fēng)渙散，在位不履職，履職不盡責(zé);大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等問題。
(四)集中整治“浮”的問題。重點(diǎn)整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績觀不正確，平時(shí)不努力，檢查時(shí)造假應(yīng)付，熱衷于“面子工程”;執(zhí)行上級(jí)要求打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對(duì)策”，法規(guī)意識(shí)缺失，虛報(bào)浮夸;心浮氣躁，好大喜功、不說實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂;工作浮在面上，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好，做功差等問題。
(五)集中整治“拖”的問題。重點(diǎn)整治一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作遲遲不能推動(dòng)，一些中心工作遲遲不能完成，一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題遲遲不能解決，一些信訪突出問題長期得不到化解，上級(jí)交辦事項(xiàng)得不到很好落實(shí)，上級(jí)督辦事項(xiàng)得不到及時(shí)回應(yīng);脫離師生，與學(xué)生及家長感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下，解決師生切身利益問題不作為、慢作為，能緩則緩，能拖就拖等影響教體系統(tǒng)干部隊(duì)伍風(fēng)氣的問題。
通過集中治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，曝光一批、查處一批、警示一片、 震懾一方，教育引導(dǎo)教體系統(tǒng)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺，促使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，進(jìn)一步樹立教體系統(tǒng)廣大黨員干部和教職員工清正廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)、為人師表的良好社會(huì)形象。
三、方法步驟和時(shí)間安排
(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題(20xx年 11月25日—11月 30日)
1.組織學(xué)習(xí)。通過組織集中學(xué)、專題講座學(xué)、支部討論學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式，重點(diǎn)抓好“七個(gè)專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，學(xué)系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委、縣委“兩個(gè)意見”。圍繞“民可閑而官不可閑”、“關(guān)鍵在于落實(shí)”等主題，組織干部開展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺性。
2.查擺問題。重點(diǎn)圍繞 “四個(gè)對(duì)照”查找問題：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照上級(jí)督導(dǎo)組反饋問題、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問題、對(duì)照干部庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，開門納諫，聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。要從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部等不同層級(jí)、不同層面查問題、找差距，突出思想作風(fēng)、工作作風(fēng)找問題，突出個(gè)性特點(diǎn)找問題，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人，實(shí)施精準(zhǔn)整治。
3.邊查邊改。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以身作則、率先垂范、先行先改，帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部立說立行、邊查邊改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照個(gè)人整改清單，根據(jù)查擺出的問題，采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，及時(shí)糾正不良行為。
(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年12月1日—12月20日)
1.嚴(yán)格把關(guān)抓整改。堅(jiān)持開門整改，開通舉報(bào)電話(0816-5261067)、設(shè)置箱(stxjtjbgs@163.com)，及時(shí)公開整改問題和整改成效，接受社會(huì)監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的問題整改清單和整改措施要要通過適當(dāng)方式予以公示，主動(dòng)接受教職員工及學(xué)生家長的監(jiān)督。
2.督促檢查抓整改。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。省、市、縣及教體系統(tǒng)庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，集中曝光一批典型，形成警示效應(yīng)。局黨委將組建由局黨委委員、紀(jì)委書記劉英同志任組長的專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組，采取隨機(jī)抽查的方式對(duì)開展專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，及時(shí)通報(bào)整治情況，狠抓整改落實(shí)。
3.教育懲戒抓整改。對(duì)專項(xiàng)整治期間發(fā)現(xiàn)的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)問題輕微的，要及時(shí)談話談心、批評(píng)教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、書面檢查、限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要作出組織處理或紀(jì)律處分。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20xx年 12月 21日—12月31日)
1.健全干部考核激勵(lì)機(jī)制。專項(xiàng)整治工作結(jié)束時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改落實(shí)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。專項(xiàng)整治內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨組織生活會(huì)的重要內(nèi)容。在完善干部職工年度考核制度的基礎(chǔ)上，探索建立日�？己酥贫群驮u(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。
2.健全行政效能建設(shè)機(jī)制。建立完善教育懲戒機(jī)制和失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制。健全督查督辦機(jī)制，健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度，完善行政運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，進(jìn)一步健全行政效能機(jī)制，提升工作效率。
3.健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，定期分析研判黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)問題。全面深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大宣傳大調(diào)研工作，積極推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力解決服務(wù)基層師生“最后一公里”問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委成立以局黨委書記、局長李遠(yuǎn)倫同志為組長的庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣全系統(tǒng)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，指導(dǎo)全系統(tǒng)各單位扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。各單位要迅速啟動(dòng)專項(xiàng)整治工作，制定工作方案，細(xì)化日程安排，落實(shí)專門力量，確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位。
(二)統(tǒng)籌推進(jìn)整治工作。要把專項(xiàng)整治工作與黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)和市委、縣委庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神結(jié)合起來，與教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和深化整改融合起來，與推動(dòng)本單位中心工作，確保圓滿完成全年任務(wù)、有序謀劃明年工作結(jié)合起來，確保12月底全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。
(三)加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)工作。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、以上率下、協(xié)同推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的專項(xiàng)整治督導(dǎo)工作，以爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和實(shí)干精神全面完成專項(xiàng)整治工作。
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