小學(xué)生寫成長中的一件事作文（精選27篇）

　　拖欠員工工資少則幾萬元，多則640多萬元;欠薪逃匿、使用童工;員工超時(shí)加班……6日，廣東省人力資源和社會保障廳公布了60家用人單位重大勞動保障違法行為。

　　本次被省人社廳曝光的重大勞動保障違法企業(yè)主要來自深圳、珠海、佛山、東莞、中山等地，其中深圳企業(yè)數(shù)量最多，達(dá)到23家;中山企業(yè)次之，達(dá)18家。

　　據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，此次曝光的60家用人單位中，有43家用人單位拖欠員工工資，占“黑名單”的71.6%;有11家用人單位讓員工超時(shí)加班;有8家用人單位違法使用童工。

　　拖欠員工工資名單中，深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司拖欠員工工資數(shù)額最多，竟達(dá)640多萬元，被行政處罰、移交公安機(jī)關(guān);接埃爾凱電器(珠海)有限公司拖欠工資358萬元，涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪，被行政處罰、移交公安機(jī)關(guān);深圳市龍翔興實(shí)業(yè)有限公司拖欠工資350多萬元，被行政處罰、申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　用工方面，深圳市鑫蓋實(shí)業(yè)有限公司、萬利得五金(深圳)有限公司、深圳市創(chuàng)博光電科技有限公司、深圳市寶安觀瀾信越夏寧斯制品廠等11家用人單位，因?yàn)槌瑫r(shí)加班被行政處罰;深圳市新輝記炭燒海鮮飲食管理有限公司、深圳市途晟包裝制品有限公司、東莞市禾芝電子科技有限公司等8家企業(yè)或個(gè)體工商戶因使用童工被行政處罰，并清退童工。

　　廣東是中國的制造業(yè)大省，用工規(guī)模巨大，勞動糾紛不少。自2014年以來，省人社系統(tǒng)開展“社會矛盾化解年”、“勞資糾紛預(yù)防處置攻堅(jiān)年”等活動，對因惡意欠薪、使用童工等重大違法行為在社會產(chǎn)生惡劣影響的企業(yè)，在省人社廳門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信平臺和主流媒體集中曝光，加大企業(yè)違法失信成本，震懾違法企業(yè)。

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