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這是個(gè)難忘的中秋節(jié)作文

時(shí)間:2025-08-17 03:17:53 敘事 我要投稿

這是個(gè)難忘的中秋節(jié)作文

  每一個(gè)大小型的超市,對(duì)于收銀員、導(dǎo)貨員、店員等都有相應(yīng)的員工管理制度,其中就包括獎(jiǎng)罰制度。以下是一份超市獎(jiǎng)罰制度的范本,可供參考。

這是個(gè)難忘的中秋節(jié)作文

  一、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù),助人為樂得到經(jīng)理和主管書面表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)50元

 。、拾金不昧,品質(zhì)高尚,積極主動(dòng)交還失主獎(jiǎng)勵(lì)50元

 。、工作成績(jī)突出,被評(píng)為優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)100元

 。础⑻岢龊侠砘ㄗh,創(chuàng)新改革取得良好的成益,獎(jiǎng)勵(lì)100元

 。怠⒘(chǎng)堅(jiān)定,勇于同不良傾向作斗爭(zhēng),獎(jiǎng)勵(lì)100元

 。、及時(shí)消除安全事故隱患,挽回重大經(jīng)濟(jì)損失,獎(jiǎng)勵(lì)100元

  二、懲處

 。薄⑽创┕ぷ鞣虿慌鍘乜ㄉ蠉彽目5元,凡未能按時(shí)、按質(zhì)完成份內(nèi)工作的扣10元。

  2、店內(nèi)吸煙、吃東西(如口香糖、旱點(diǎn)),看畫報(bào)、聚眾談笑,干私活的扣20元。

 。场⒎脖活櫩屯对V的,不論何種原因扣20元,兩次以上辭退。與主管頂嘴、譏笑、爭(zhēng)吵等言行的扣10元,店內(nèi)員工在店內(nèi)爭(zhēng)吵扣20元。

 。础⑹浙y員在收銀工作中差錯(cuò)率必須在正常范圍值內(nèi),超過的缺額由收銀員補(bǔ)足,余額交由核算員處理,每次罰款10元

 。、收銀員必須堅(jiān)持使用禮貌用語,堅(jiān)持“三唱”擅自不給顧客收銀小票的,扣5元。

 。、理貨員在包干區(qū)域商品出現(xiàn)過期商品、偽劣商品罰50元,出現(xiàn)非正常破損商品,必須全額賠償損失,扣20元,私拿貨物,罰100元。

 。、凡吃飯換班超過半小時(shí)以上的,扣10元,拾到學(xué)生東西不交,占為己有,罰50元。

  8、凡遲到,早退,礦工處罰5—50元,超過3次以上給予辭推。

 。埂⑸习嗲昂染朴绊懝ぷ鞯,擅自離崗超過3分鐘以上者(上廁所除外)扣10元。

  10、電腦員必須將當(dāng)日進(jìn)貨入庫(kù)單及時(shí)打印出來,保證銷售環(huán)節(jié)正常運(yùn)行,不得擅自更改價(jià)格,須經(jīng)店長(zhǎng)同意方可執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)解決處理,否則扣10元。

 。保薄⑾掳嗨姎獠魂P(guān),罰當(dāng)事人20元。如安全方面出現(xiàn)問題將重罰

  以上條理希望各員工嚴(yán)格遵守,由門店店長(zhǎng)統(tǒng)一公開考核,凡累計(jì)違紀(jì)違規(guī)超3次者,一律辭退。

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