你屬于什么顏色作文

　　領導更要做好自己的述職報告，那要怎么寫呢？和小編一起來看看下文關于領導干部述廉述職報告 ，歡迎借鑒！

　　領導干部述廉述職報告1

　　一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況：

　　能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。作為基層領導干部，能夠在思想與行動上和縣委、縣政府保持高度一致，能夠認真學習黨的各項涉農(nóng)政策法規(guī)，做到“以民為本、依法行政、身體力行、實事求是”，對于工作中遇到的諸多矛盾和問題，能夠堅持民主集中制和黨的群眾路線，正確處理點與面的平衡關系。

　　二、執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定情況：

　　任現(xiàn)職以來，能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，自覺擔當起黨風廉政建設第一責任人的責任。對職責范圍內(nèi)的黨員干部從嚴要求，對于違反黨風廉政有關規(guī)定的黨員干部，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒糾正，對于問題嚴重的，按照黨紀條規(guī)的規(guī)定，及時予以處理。近三年來，先后制訂出臺了《招待費管理制度》、《公車使用制度》、《財政支出管理制度》等多項制度并認真予以實施。近年來，在直接管理范圍內(nèi)，沒有發(fā)生明令禁止的不正之風和致使國家、集體、人民生命財產(chǎn)遭受重大損失或在社會穩(wěn)定等方面造成惡劣影響的重特大案件和事故。

　　三、完成縣委、縣政府部署的年度工作目標任務情況：

　　今年以來，對照縣委、縣政府部署的年度目標工作任務，明確責任、層層分解、量化考核，在維護大局、保持穩(wěn)定的基礎上，全力推進草改瓦、降氟改水、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、鎮(zhèn)村道路鋪設等五件實事的落實，各項社會事業(yè)健康發(fā)展。目前，對于階段考核在全縣排名靠后的招商引資、財稅收入等項目，鎮(zhèn)黨委、政府已加大落實力度、進一步明確了相關人員的責任和獎懲標準，力爭在全年沖刺階段奮起直追、迎頭趕上。

　　四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”情況：

　　抓好勞動技能培訓和勞務輸出工作，今年以來，全鎮(zhèn)共實現(xiàn)勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸.萬人；大力發(fā)展民營經(jīng)濟，全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)家，個體工商戶戶；發(fā)揮黨員村組干部的模范帶頭作用，對副村級干部實行致富項目量化考核；認真落實黨的農(nóng)民減負政策，在政策允許的范圍內(nèi)，堅持“少取多予、富民優(yōu)先、實事實辦、群眾自愿”的原則，合理制定稅費的征收范圍、征收標準；努力做好掛鉤幫扶工作，為社會弱勢群體提供生產(chǎn)、生活上的幫助。年至月，全鎮(zhèn)個行政村（居）的校園危房全部改造到位，年，價值萬元的中學教學樓及價值萬元的鎮(zhèn)區(qū)條水泥路、下水道相繼建成并投入使用；年月至今，全鎮(zhèn)個行政村的改水工作得到大力推進，全鎮(zhèn)新增改水受益人口達.萬人；年，全鎮(zhèn)條鎮(zhèn)村主要道路相繼招標開工，預計到今年年底，總長.公里的鎮(zhèn)村道路將建成并如期投入使用；近三年來，全鎮(zhèn)累計改造草危房戶，幫扶的特困農(nóng)戶達余戶。

　　五、求真務實開拓創(chuàng)新情況：

　　能夠堅持實事求是的思想路線，按照科學發(fā)展觀的要求，針對歸仁發(fā)展中存在的矛盾和問題，有的放矢地研究解決辦法。在具體工作中，不跟風，不冒進，不急于求成，穩(wěn)中求快，量力而行。結(jié)合歸仁實際，積極探索工作新路子，上半年建立了工作交辦督辦制度，成立了歸仁鎮(zhèn)政務顧問團，目前正在擬訂歸仁鎮(zhèn)縣（鎮(zhèn)）聘人員分流方案及鎮(zhèn)區(qū)建設與管理等相關方案等。

　　六、執(zhí)行民主集中制情況：

　　能夠嚴格堅持黨內(nèi)集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，積極維護領導班子的團結(jié)。在全局性問題、重大事項、干部推薦和任免等方面，堅持領導班子集體研究決定，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一言堂，不唱獨角戲。

　　七、分管工作和職責范圍內(nèi)其他各項工作開展情況：

　　目前我鎮(zhèn)鎮(zhèn)長此文來源于尚未選配到位，黨委、政府全面工作皆由本人負責主抓。在實際工作中，本人深感責任重大。一是工作經(jīng)驗尚需不斷積累，二是對部分村組隱性的矛盾和問題了解不夠深入，三是在處理具體問題時理性有余而感性不足。為此，本人在今后工作中將不斷地完善自己，加強學習，積累經(jīng)驗，力爭為歸仁的繁榮、穩(wěn)定與發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　述廉（廉政）內(nèi)容

　　一、執(zhí)行不準收受直接管理對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和個人，其他與行使職權(quán)有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和各類代幣券卡等支付憑證的規(guī)定的情況：

　　本人能夠嚴格要求自己，廉潔自律，廉潔從政。對于禮品、禮金、有價證券和各類代幣券等概不收受。有的是當面拒絕，有的是私下退回，有的是通過駕駛員退回，有的是通過分管領導退回。對于個別礙于情面不好拒絕的煙酒，一律用于公務接待。近三年來，本人退回各類禮品、現(xiàn)金、有價證券和各類代幣券卡等折合人民幣累計約千余元。

　　二、執(zhí)行不準公款報銷本人及配偶和子女支付的個人費用，以及教育、管理配偶、子女和身邊工作人員嚴禁其利用自己的職權(quán)或職務上的影響謀取私利等規(guī)定的情況：

　　本人及配偶（孩子尚幼）從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權(quán)或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發(fā)現(xiàn)他們有借助本人職權(quán)或職務上的影響謀取私利的現(xiàn)象。

　　三、執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，不準用公款相互宴請，大吃大喝，以及到農(nóng)村基層進行公務活動時，不準用公款在社會上的經(jīng)營性飯店用餐等規(guī)定的情況。

　　本人能夠執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，從無用公款相互宴請，大吃大喝的現(xiàn)象。兩年多來，因工作需要，大約在四個村吃過六次工作餐，基本上未給村里增加過負擔。

　　領導干部述廉述職報告2

　　今年以來，xx縣消防大緊緊圍繞創(chuàng)建平安和諧xx的工作目標，深入推進消防安全責任落實，不斷創(chuàng)新社會消防安全管理，全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平，保持火災隱患整治的高壓態(tài)勢，扎實開展各項工作，消防安全防控工作取得新成效，確保了全縣消防安全形勢穩(wěn)定，為社會和諧穩(wěn)定營造了良好的消防安全環(huán)境。現(xiàn)將一年以來工作情況報告如下：

　　(一)抓班子和思想建設，建設過硬班子。

　　以加強大黨委自身建設為抓手，認真落實黨委成員分工制度、民主集中制等制度，黨委中心組集中學習12 次，召開黨委會20 余次集體研究決定重大事項，解決大中建設中的實際困難，提升了黨委民主、科學決策水平，激發(fā)了大中干部伍活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全市各項比武競賽、火災隱患整治等重點工作中均走在了前列。以七項組織生活制度落實為根本，堅持隨機抽查、半年考核制度，黨組織規(guī)范化建設得到提升，黨員意識和模范作用進一步增強。

　　(二)抓政府責任制落實，促進工作持續(xù)發(fā)展。

　　一是 筑牢責任體系。 政府高度重視消防工作，將消防工作納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、納入社會綜合治理工作、納入政府目標責任考核體系�？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關部門簽訂了《消防工作責任狀》，將年度消防重點工作任務層層分解;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門相繼召開了消防工作會議，進一步細化分解任務，明確目標、責任人、完成時限。 嚴格執(zhí)行消防安全 “一崗雙責制”。通過定期召開消防安全委員會聯(lián)席會議專題研究消防工作，解決重大消防安全問題，初步形成政府主導、行業(yè)聯(lián)動、職能部門齊抓共管的消防安全格局。二是高位推動工作。 縣委書記張漢平，縣長余德芳，常務副縣長黃晶，政法委書記欒桂海，副縣長、公安局長呂華山等縣領導多次專題研究部署、調(diào)研、檢查消防工作，視察慰問消防部，解決各類消防重大問題。公安、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商等職能部門充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用，督促整改重大火災隱患。

　　(三)開展火災隱患整治專項行動，堅決遏制火災事故。

　　一是 圓滿完成了重陽與亞洲孝道文化國際論壇、“武漢會議”、 apec ”會議等系列安保任務。 在春節(jié)、“兩會”、清明、五一等重要時節(jié)持繼開展“零點”行動及錯時制消防安全檢查。二是扎實開展火災隱患排查整治。緊盯區(qū)域性火災隱患、重大火災隱患、消防產(chǎn)品治理和火災高危單位關鍵環(huán)節(jié)，全警聯(lián)勤，集中整治。集中收繳銷毀和媒體曝光不合格消防產(chǎn)品100 件(套)，10 余家消防產(chǎn)品經(jīng)銷商、生產(chǎn)廠家向社會作出“假一賠十”的公開誠信承諾。 xx南門河大市場區(qū)域性火災隱患突出，縣政府常務副縣長黃晶，副縣長、公安局局長呂山華批示強力推進整改工作 。 大 先后開展了勞動密集型加工企業(yè)、人員密集場所、易燃易爆危險品場所以及今冬明春火災防控等8 個專項行動，共排查各類單位507 家次，發(fā)現(xiàn)火災隱患874 處，督促整改隱患875 處，責令“三�！�12 家，臨時查封6 處，罰款69.8 萬元，拆除違章彩鋼板建筑和門窗障礙物5000 余平方米。圓滿完成了第六屆湖北楚劇藝術(shù)節(jié)、紀念抗戰(zhàn)勝利70 周年等重大節(jié)日安保任務，確保了轄區(qū)火災形勢的高度穩(wěn)定。 XX 年，全縣共發(fā)生火災162 起，無人員傷亡，直接經(jīng)濟損失94.9 萬元。

　　(四)落實基本保障，基層基礎建設水平實現(xiàn)新跨越。

　　xx大所承擔的滅火救援任務日益繁重，大主官不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府及相關部門領導請示匯報，協(xié)調(diào)解決全縣需要配置車輛裝備的狀況及存在的困難。一是積極爭取經(jīng)費保障。 面對日益繁重滅火救援任務，大不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府領導請示匯報，積極爭取政府重視， 縣財政局下發(fā)《縣財政局關于批復XX 年縣直部門部門預算的通知》，明確批復xx縣公安消防大財政收入預算總額為265.7 萬元。xx縣政府發(fā)布縣長辦公會議紀要，通過xx縣公安消防大官兵參加醫(yī)療保險的方案，每年撥付大醫(yī)療費用12 萬元,XX 年專項資金已打入指定醫(yī)保賬戶�？h政府撥付50 萬元償還營房裝修欠款。 二是車輛裝備提檔升級。 今年，在大黨委的積極爭取下，縣政府投入 60 萬元采購了大功率水罐消防車，投入 40 余萬元添置各類專勤器材、個人防護、照明、通訊及常規(guī)器材，大功率水罐消防車已于今年 10 月裝備到站。同時，大與縣城北維修站簽署協(xié)議，每月定時對執(zhí)勤車輛進行全面的檢查，確保車輛戰(zhàn)時完好能用。 三是做好從優(yōu)待警。 落實戰(zhàn)訓干部和中長助理、班長骨干、攻堅組崗位補貼，提升一線官兵工作積極性;落實官兵和外聘人員年度體檢制度，確保官兵身體健康;落實基層警營文化建設專項經(jīng)費，推進基層警營文化設施建設;落實生活用品“零支出”和醫(yī)藥費全額報銷制度，今年8 月大聯(lián)系勞動保障局為全體官兵辦理了醫(yī)療保險卡，徹底解決了看病難的問題。同時將大文員納入勞務派遣，投入10 余萬元為文員辦理了近3 年五險，解除了文員的后顧之憂。積極與駐地民政、人武部門溝通，開展“情系基層官兵”物資捐贈活動，捐贈電視機、書籍、體能訓練服等物資共計十余萬元，提升基層官兵幸福指數(shù)。

　　(五)抓執(zhí)勤崗位練兵，打造消防鐵軍。

　　一是以部正規(guī)化建設為突破口，全方位深化伍硬軟件建設。 今年來，為了確保伍管理有序，xx大打破以往管理模式，遵循“嚴字當頭、從細著手、科學管理”的原則，積極探索部正規(guī)化建設新路子，以全員崗位練兵為突破口，以正規(guī)化建設為目標，在上級部門和地方黨委、政府的支持下，多方籌集大量資金改善基礎設施和裝備，不斷深化伍硬軟件建設，部的正規(guī)化建設取得明顯成效。 二是以活動帶動行動，以進步代替進度，提高部整體作戰(zhàn)能力。xx大積極響應上級領導號召，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，以“攻得進，守得住，打得贏”為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，大膽嘗試，以活動帶動行動，以進步代替進度，積極探索新的訓練模式，全力加強訓練工作，自年初至今，累積完成司令部組織的“百日安全”、“作風紀律整訓”、“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、保安全、樹形象”等十多項活動，訓練了全體官兵體能、技能訓練也有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強，保質(zhì)保量完成了任務，確保全年無任何安全事故發(fā)生，全力推進打造消防鐵軍建設。三是一分耕耘，一分收獲，xx大成績斐然。xx大嚴格伍管理，強化戰(zhàn)訓，確保了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，在今年組織的各項活動中取得了大滿貫的優(yōu)異成績： 今年在總、支組織的各項活動中，中排長陳言龍在參加支、總乒乓球比賽中取得了第二名和第五名的好成績，并代表總參加了部局比賽;戰(zhàn)士李亞文參加總演講比賽獲得三等獎的好成績。此外，中官兵將自演的皮影戲在每月騰出專門時間組織排練，將這一特色警營文化活動傳承下去;并自主策劃、收集和編輯了《xx消防月刊》和中微信平臺《紅門客棧》，向各級領導和社會展示大、中兩項重點工作的推進情況。

　　(六)推進消防執(zhí)法規(guī)范化，提升執(zhí)法形象。

　　嚴格落實每周一學、每季一考的執(zhí)法練兵制度，每周組織執(zhí)法人員集中學習不少于半天，每季度組織消防監(jiān)督員進行業(yè)務理論考試，將考試成績作為監(jiān)督干部晉職晉銜和評先評優(yōu)的前置條件。推行消防行政服務窗口一次性告知、一站式辦理，發(fā)放消防行政服務指南，簽訂廉政承諾書， 方便群眾監(jiān)督和辦理業(yè)務。成立消防技術(shù)服務，主動深入火災危險性大、消防工作基礎薄弱的社會單位，提供面對面指導和消防技術(shù)咨詢，解決消防技術(shù)難題。重點抓好群眾監(jiān)督，嚴格落實執(zhí)法“五項承諾”和執(zhí)法單位人員公開述職述廉制度，設立舉報投訴電話、信箱，保障當事人的知情權(quán)、參與權(quán)，確保消防執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行。

　　(七)強化消防安全教育，提升民眾消防安全意識。

　　借助電視、報刊、政務網(wǎng)站全文刊登《湖北省消防安全責任規(guī)定》全文，印制讀本發(fā)放給各級黨委、政府及各行業(yè)部門。借助“3.29 ”中小學生安全日、開學消防安全第一課、5.12 減災日、安全生產(chǎn)月、暑期消防安全宣傳等活動，大力開展群眾性消防宣傳教育，不斷提升群眾消防知識知曉率。今年來，全縣共開展消防宣傳教育活動80 余次，消防警營開放日60 余次，受教育群眾達2 萬余人。

　　(八) 加強廉政建設工作， 創(chuàng)造風清氣正氛圍。

　　作為一個監(jiān)督執(zhí)法單位，我們深知自己的一言一行、一舉一動，不僅關系著個人形象，更影響著伍風氣。我們始終嚴以律己，堅決貫徹中央和中央紀委關于反腐倡廉重大決策部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和黨員領導干部廉潔從政若干準則。在工作中，我們要求全體監(jiān)督干部堅持以身作則，時刻用部條令條例和各項規(guī)章制度嚴格要求，嚴格執(zhí)行公安部 “ 五個禁令 ” 和部局 “ 四個嚴禁 ” ，嚴格執(zhí)行黨紀政紀。同時，我們定期組織部開展黨風廉政教育，增強大黨委班子在是非面前的鑒別力，在誘惑面前的自控力，教育干部始終做到廉潔自律，公正、文明執(zhí)法。全年部沒有發(fā)生黨風廉政違紀和違法案件，官兵能傾注全部心思投身消防事業(yè)。伍贏得了黨委、政府、人民群眾、公安機關和官兵 “ 五個滿意 ” 。

　　一年來，我們較圓滿地完成了各項工作任務，但工作中也存在許多不足。一是理論學習還不夠，政策理論水平有待進一步提高;二是火災防控手段欠缺，從目前火災隱患排查整治的情況看，基本上單靠我們自己開展排查，未充分發(fā)揮部門聯(lián)動的實質(zhì)性作用;三是服務水平有待提高，窗口受理人員一次性告知受理 , 一站式服務等業(yè)務能力有待加強; 四是 消防經(jīng)費保障未達到77 號文件要求，應急救援和物資儲備經(jīng)費未納入預算。 五是 消防宣傳形式單一，宣傳僅僅停留在拉橫幅、、發(fā)放宣傳冊的層面，未結(jié)合當?shù)靥攸c，創(chuàng)新消防宣傳形式。

　　在今后的工作中，我們將努力克服這些缺點與不足，以更新的姿態(tài)、更嚴的標準、更清晰的工作思路，克己奉公、廉潔自律，為xx社會消防工作作出更大的貢獻!

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