寬容他人的作文

　　任何職業(yè)都有職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)生有醫(yī)生的職業(yè)道德，他不能把病人的隱私泄露出去、不能故意開高價藥;律師有律師的職業(yè)道德，他要為委托人保守秘密;銀行職員不能隨便透露顧客的財務(wù)狀況......各個職業(yè)都有各自的職業(yè)道德規(guī)范，不遵守這些，即便專業(yè)技能再高，不但不可能有所作為，還很可能喪失職業(yè)前程。

　　這樣看來，職業(yè)道德比專業(yè)能力要重要得多。道德規(guī)范著個人行為，沒有職業(yè)道德做約束，是不可能有良好的職場表現(xiàn)的。就好比念書時，盡管有的同學(xué)頭腦聰明，但是精力沒有花在學(xué)習(xí)上，他沒有用所謂“好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范約束自己，自然就不會取得好的成績。大家都知道，當(dāng)資源沒有以恰當(dāng)?shù)姆绞绞褂脮r，是不能發(fā)揮它的作用的，在職場中，專業(yè)能力好比資源，職業(yè)道德就好比恰當(dāng)?shù)姆绞�，能力要在職業(yè)道德的規(guī)范約束下，才能幫助個人在職場中順利成長。

　　食人俸祿，忠人之事。在一個企業(yè)工作，就要自覺維護企業(yè)的利益，盡最大力量最好自己的本職工作。不能食人俸祿，卻疏忽職守，或者為了個人利益而置公司利益于不顧，這樣的做法，即使短期內(nèi)個人獲得了利益，但日久知人心，這種處事態(tài)度從長遠看是不可能有大的發(fā)展的。

　　誠實守信，做事公正。這一條是在建立職場的個人信用。與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶間是否經(jīng)常謊言相告，是否答應(yīng)做到的事情言而無信，不遵守時間、保證工作質(zhì)量;與同事、下屬間，是否能秉持公正的態(tài)度辦事，不因個人觀點、私立而處事不公。這些事情的做法決定了你在職場的形象、信用度。

　　己所不欲，勿施于人。當(dāng)你要去做某件事，試著多考慮一下相關(guān)人的想法、利益，不論是同事關(guān)系、客戶關(guān)系還是第三方合作關(guān)系，如果自己不愿意被同樣對待，就努力不用同樣的做法對待對方。這種行為約束，是在積累職場的口碑、關(guān)系。如果你辦事的出發(fā)點總是想著自己，是不可能建立長久有效的職場人際圈的。

　　在企業(yè)用人者的眼中，工作能力不夠，可以通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)再提升;可人品欠佳，卻是一個人難以彌補的缺陷，所以，盡管看似一時占了公司或者同事的便宜，最終受害還是自己。用職業(yè)道德規(guī)范點滴職場行為，盡管可能會一時辛苦，但收獲的卻是長遠美好的職場前程。

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