關(guān)于自我介紹的作文

　　1、對(duì)資源的控制與交換的權(quán)力

　　資源的稀缺程度與企業(yè)的依賴性：資源以稀缺為貴，資源的稀缺程度越高，控制者的影響力就越大，權(quán)力就會(huì)越大，而依賴這種資源的一方在討價(jià)還價(jià)的力量就顯得比較弱。

　　2、在管理層次中的地位

　　在企業(yè)中所處的層次越高，影響力就越大，這是一種法定的權(quán)力。

　　3、個(gè)人的素質(zhì)和影響

　　個(gè)人的素質(zhì)高低、專業(yè)水平和技術(shù)水平的高低等，也會(huì)有擁有不一樣的影響力。這種影響力不由法定，也不一定與所處的層次相關(guān)。

　　4、參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實(shí)施過(guò)程

　　如果能進(jìn)入企業(yè)的董事會(huì)或擔(dān)任重要部門(mén)的負(fù)責(zé)人等，有機(jī)會(huì)參與戰(zhàn)略決策與實(shí)施過(guò)程，則擁有更大的影響力。

　　5、利益相關(guān)者集中或聯(lián)合的程度

　　不管是供應(yīng)商、購(gòu)買(mǎi)者還是企業(yè)職工，聯(lián)合程度越高，越集中，對(duì)企業(yè)的影響力越大，其權(quán)力當(dāng)然也就越大。

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