小學生敘事作文：拔竹筍

　　現(xiàn)如今，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

　　首先談談 三方協(xié)議：

　　三方的作用在于：

　　確定畢業(yè)工作去向，確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向

　　三項都能解決，才是完整的三方協(xié)議，否則無效。如果畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足，其實所簽的三方是沒意義的

　　因為任何一條不滿足，這個畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的

　　絕對不會存在學生和北京的單位正式簽了三方，戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

　　可是很多單位都不明白這一點，把三方當成“預備勞動合同”來約束畢業(yè)生，覺得我這單位要你了，你就得給我簽三方，對于三方的實際用途一知半解，所以亂簽三方。

　　還有個因素是：學校片面地追求就業(yè)率，追求三方簽約率，所以學生一找到工作就讓他們簽三方，

　　而現(xiàn)在全國畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作，而這些城市的落戶、存檔是有嚴格限制的，所以戶口不要貿然和這些地區(qū)的單位簽三方，要反復確認是否接收戶口檔案

　　如果單位不解決戶口，簽的就是無效三方，最后你的戶口檔案還是會被打回原籍，你的派遣證上的報到單位是“（原籍）人事局”

　　需要放心的是，打回原籍的畢業(yè)生，不需要簽三方，一樣有派遣證（報到證），不影響干部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到，按照要求辦理相關的手續(xù)、提交相關的材料就可以了。

　　接下來談談靈活就業(yè)找到了工作，而單位不能解決戶口檔案問題的畢業(yè)生，這種情況下，畢業(yè)生就屬于“靈活就業(yè)”范疇了

　　靈活就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍，而找到了在另外的城市工作

　　這樣，畢業(yè)生的轉正定級可以由原籍的人事局/人才中心來做，也可以由工作的'單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。

　　畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計算的。

　　由此可見，靈活就業(yè)的畢業(yè)生，和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

　　簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生，三方、派遣證、轉正定級的單位，都應該是同一個。

　　而靈活就業(yè)的學生，可以由人事局/或者人才辦理轉正定級，政策上相對要寬松些。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yǎng)單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的.實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

　　第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

　　第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

　　通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

　　聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________

　　檔案:_________________

　　接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址:_____________

　　畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　學院:_________________ 專業(yè):__________________

　　政治面貌:_____________ 學位類別:______________

　　學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

　　聯(lián)系方式:_____________

　　雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

　　第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

　　第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

　　畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

　　三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人單位主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

　　甲方：_________;

　　乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。

　　1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

　　2.乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的'確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠。

　　3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

　　4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

　　5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

　　6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

　　7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________家庭地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________郵編：_________

　　電話：_________電話：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yǎng)單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的.情況，不得弄虛作假。

　　第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

　　第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

　　第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　用人單位名稱:_________

　　主管部門:______________

　　通訊地址:_____________

　　郵政編碼:______________

　　聯(lián)系人及電話:_________

　　單位性質:______________

　　檔案:_________________

　　接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址:_____________

　　畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　學院:_________________ 專業(yè):__________________

　　政治面貌:_____________ 學位類別:______________

　　學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

　　聯(lián)系方式:_____________

　　雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

　　第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

　　第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

　　畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

　　三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人單位主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1．根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作；

　　2．按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務；

　　3．學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位；

　　4．負責畢業(yè)生崗前培訓工作；

　　5．負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的.各個高職專業(yè)。

　　二、乙方應履行的職責

　　1．學生必須修滿規(guī)定的學時；

　　2．在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上；

　　3．學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料；

　　4．學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

　　三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作

　　1．在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者；

　　2．不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者；

　　3．在校期間受到嚴重警告及以上處分者；

　　4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；

　　5．無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

　　四、其它規(guī)定

　　1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決；

　　2．十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字；

　　3．本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________（學生）

　　法定代表人：_________（蓋章）

　　監(jiān)護人：__________（家長）

　　_____年_______月___________日

　　_____年_______月________日

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