我心中的2014小學(xué)作文
2017年公務(wù)員事假請(qǐng)假條大全
公務(wù)員事假請(qǐng)假條范文一：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因，特向您請(qǐng)事假 天。請(qǐng)假時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的工作已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
時(shí) 間：
附件：
此致
敬禮!
× × ×
××××年×月×日
公務(wù)員事假請(qǐng)假條范文二：
××××：
春節(jié)將至，因家在外地，路途遙遠(yuǎn)，需提前購(gòu)票回家，特請(qǐng)假×天(××××年××月×日至××××年××月×日)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
× × ×
××××年×月×日
公務(wù)員事假請(qǐng)假條范文三：
某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：
由于老家路途遠(yuǎn)，做火車(chē)需要一天，端午節(jié)期間想多請(qǐng)假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來(lái)后一定以更加飽滿(mǎn)的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請(qǐng)假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)!
謝謝!
請(qǐng)假條是一種常用的應(yīng)用文體，主要用于向請(qǐng)假人所在單位、公司請(qǐng)求準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)或者從事其他集體活動(dòng)的文書(shū)。
請(qǐng)假條一般需要寫(xiě)明如下內(nèi)容：1.標(biāo)題。2.稱(chēng)謂。3.請(qǐng)假原因。4.請(qǐng)假起 止時(shí)間。5.請(qǐng)假人簽名。6.請(qǐng)假時(shí)間。
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xxx年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假，期限為_(kāi)____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請(qǐng)人:_______________
____年____月____日
公務(wù)員事假請(qǐng)假條范文四：
某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：
由于老家路途遠(yuǎn)，做火車(chē)需要一天，端午節(jié)期間想多請(qǐng)假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來(lái)后一定以更加飽滿(mǎn)的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請(qǐng)假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)!
謝謝!
姓名 :
此致
敬禮!
××××年×月×日
請(qǐng)假制度管理規(guī)定(最新)
一、請(qǐng) 假
(一)病假、事假無(wú)倫時(shí)間長(zhǎng)短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假告知，絕不能不告而別，不請(qǐng)自走。無(wú)人知曉去向，無(wú)故不按時(shí)上班者視為曠工。
(二)請(qǐng)假的時(shí)限與準(zhǔn)假權(quán)限
1、請(qǐng)假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;
2、請(qǐng)假一天的向分管副局長(zhǎng)請(qǐng)假;
3、請(qǐng)假超過(guò)一天的向局長(zhǎng)請(qǐng)假;
4、請(qǐng)假期滿(mǎn)，尚需再續(xù)者，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示續(xù)假;
5、請(qǐng)假期滿(mǎn)不歸者，視為無(wú)故曠工。
(三)局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假
1、副局長(zhǎng)請(qǐng)假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長(zhǎng)請(qǐng)假。
2、局長(zhǎng)請(qǐng)假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長(zhǎng)通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
(四)請(qǐng)假的方式
1、實(shí)行請(qǐng)假條制度。無(wú)倫請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短，都必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>
2、請(qǐng)假者由本人申請(qǐng)并填寫(xiě)請(qǐng)假條，按權(quán)限分別由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)審批。請(qǐng)假條由辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印制。
(五)對(duì)違犯制度的處理
1、對(duì)于偶爾發(fā)生的違犯請(qǐng)假制度的人不予追究;
2、對(duì)于違犯2次以上者，原則是批評(píng)教育，提高認(rèn)識(shí)，自我改正;
3、對(duì)于長(zhǎng)期不請(qǐng)假、擅離職守、無(wú)故不上班、視為無(wú)故曠工，列為年終公務(wù)員考核;
4、請(qǐng)假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無(wú)故曠工，列為年終公務(wù)員考核中。二、休 假
(六)公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿(mǎn)五年不滿(mǎn)十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿(mǎn)二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(七)下列人員不享受公休假：
1、在各類(lèi)學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。
4、超出國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、并事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(八)休假的方式
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計(jì)天數(shù)不可超過(guò)規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。
3、個(gè)人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，報(bào)局長(zhǎng)審批后執(zhí)行。三聯(lián)閱讀/轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留
4、加班補(bǔ)休的，由個(gè)人提出申請(qǐng)、股室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長(zhǎng)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時(shí)限休假。期滿(mǎn)后要按時(shí)上班，逾期不歸的按無(wú)故曠工論處。(四)對(duì)違紀(jì)問(wèn)題的處理
1、對(duì)輕微的違紀(jì)以教育為主，令其自覺(jué)改正;
2、對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，又未通報(bào)給任何人，擅自休假的，視對(duì)工作影響的程度，給予警示教育、或通報(bào)批評(píng);
3、對(duì)休假逾期不歸者，視為無(wú)故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
單位事假請(qǐng)假條范文年休假請(qǐng)假條格式學(xué)生請(qǐng)假條范文教師請(qǐng)假條范文產(chǎn)假請(qǐng)假條范文請(qǐng)假條_請(qǐng)假條格式_請(qǐng)假條模板_請(qǐng)假條格式范
【我心中的小學(xué)作文】相關(guān)文章：
我心中的偶像小學(xué)作文11-15
我心中的榜樣小學(xué)作文06-22
我心中的李白小學(xué)作文05-07
我心中的小河小學(xué)作文06-18
我心中的偶像小學(xué)作文(集合)04-09
我心中的偶像小學(xué)作文【推薦】03-08
我心中的好聲音小學(xué)作文03-02